寫字樓公共區域日常保潔工作內容

A操作程序

公共走道

1)夜間定期對公共區域的走廊、通道進行全面清掃,并打臘。

2)白天定時清掃走廊,不停地循環依次推地坪,保持地面干凈。

3)用揩布擦灰,一次從左到右,由上倒下。

4)做好茶水間衛生工作,保證地面的干燥、清潔。

5)每日工作結束前,把樓面上垃圾集中后,帶到指定地點;樓面上不準有垃圾過夜。

扶梯

1)用拖把把扶梯擦干凈,若拖把拖不到,要用揩布擦干凈。

2)將扶手從上倒下擦干凈.欄桿或玻璃檔面,做到無灰塵、無手印。

3)扶梯四周的墻面及消防器材上的灰塵要及時撣凈。

4)每個樓面的樓梯進出口處,要保持干凈、整潔。

電梯及電梯廳

1)每日夜間對電梯廳及電梯內的墻面和地面進行全面的擦拭清掃,如梯門、轎箱四壁、梯內鏡面、天花板、照明燈以及對地毯吸塵等。

2)白天不停地循環地對電梯廳的地坪進行保潔,保持電梯干凈、整潔。

3)經常清理煙灰缸內的垃圾和煙頭。

4)夜間定期對電梯進行清潔、保養,包括對電梯門壁進行打臘上光。

5)每天早上換一次地毯,必要時可增加更換次數。

室外場地

1)清掃地面的灰塵和垃圾。

2)每星期進行兩次大面積的沖洗(星期天或7:30前),沖洗后及時掃干凈,保證無積水。

3)不停地循環地清掃,保持地面無灰塵、無垃圾、無煙蒂。

4)所有垃圾集中到總垃圾箱里。

5)保持室外場地的各類標牌、欄桿、墻面、燈座的清潔。

6)保持室外場地上的下水道干凈、暢通。

B清潔標準

1)地面保持清潔、光亮,無污跡、無水跡、無腳印。

2)走道四角及踏腳板保持干凈,無垃圾。

3)煙灰缸保持清潔,無污痕,煙蒂不得超過6個。

4)茶水間保持清潔、整齊,保證整個大樓所有部門的茶水供應,保證飲用水的衛生,

5)注意安全用電,防止燙傷。

6)樓面垃圾間內垃圾箱放置整齊,把垃圾袋套在垃圾箱上;四周無散積垃圾,無異味。

7)墻面及走道設施、門框、通風口、燈管,保持干凈,無積灰。

8)安全扶梯臺階保持清潔,無污物、無垃圾;扶桿上保持光亮,無積灰。

9)保持電梯梯門光潔、明亮,轎箱及四壁地面干凈、整潔。

10)室外場地的地面,做到無垃圾、無灰塵、無煙蒂、無紙屑,使人感到寬廣、舒暢。

篇2:公共區域保潔員職責

公共區域保潔員崗位職責

1、按程序標準正確使用各種清潔設備。

2、隨時注意機器設備、設施的動轉狀況,有問題及時報修。

3、愛護酒店的設備、設施及用品。如發現丟失或損壞時報告。

4、提高警惕,注意防火、防盜、防破壞,發現可疑情況及時報告有關部門。

5、清理垃圾,補充清潔用品。下班前將清潔工具、用品放回固定存放處并做好清點工作。

6、做好交接工作。

篇3:某商城公共區域保潔工作檢查規定

商城公共區域保潔工作檢查規定

為了加強對HO廣場區域的保潔管理,自12月1日起要求全體商管員根據《HO廣場保潔合同》的標準和保潔計劃的要求,檢查保潔公司的現場作業情況,特規定如下內容:

一、保潔公司的管理

實施外聘保潔公司的管理規定及扣罰制度,由各區域商管員在發現問題后通知保潔主管林海到場處理。保潔主管在調查清楚后,按規定給予相應處罰:

1、多次要求整改但沒有改進的;

2、無理由不配合工作的;

3、沒有按公司要求完成工作的。

二、商管員應檢查的內容

商管員應根據《HO廣場保潔合同》中約定的保潔項目和標準以及保潔計劃進行檢查。

三、對現場保潔工作的考核

1、檢查時間及各區域負責人

商管部每月分兩次對各區域檢查,檢查時間如下:

區域負責主管檢查時間保潔公司

1FLL每月第一、三周星期二ZZ

2FQ每月第二、四周星期三CC

3FZ每月第一、三周星期四GG

4FH每月第二、四周星期五GG

外圍LH每月第一、三周星期四JJ

辦公樓LH每月第二、四周星期三保潔員主力店

現場辦公室LH每月第一、三周星期二*保潔裝修組

2、考核內容

檢查時出現兩次以上的同樣問題視為問題點。

發現5個問題點以上(含5個)--扣2分;

發現10個問題點以上(含10個)--扣4分;

少于5個問題點--加2分;

檢查無問題點--加4分;

如出現的問題點在下一次的復查時未整改,1個問題點扣1分,超過2個取消商管員當月評選資格,扣罰20-50元;主管罰款50-100元。

注:主管、商管員相同加、扣分處理,主管的考核分數同季度等級員工的評選掛鉤;商管員的考核同服務明星的評選掛鉤。

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