一、急診科質量與安全管理實行醫院醫療質量與安全管理委員會與急診科醫療質量與安全管理小組兩級管理,醫務部、護理部、醫院感染科等職能部門對急診科有實時監管職責。

二、急診質量管理

(一)建立健全急診質量標準化、規范化管理,堅持以患者為中心,以醫療質量為核心的質量管理制度。

(二)強化質量意識,定期開展基礎質量、環節質量和終末質量的分析、評價,保證質量持續改進。

(三)科室成立質量與安全管理小組,科主任任組長,為科室質量與安全第一責任人。

(四)按照急診質量與安全管理要求,每月召開一次急診質量與安全會議,對存在問題進行總結整改;每季度進行一次全面的急診質量檢查、評價,并通報全科。對急診質量存在的突出問題,要及時調查、處理,制定整改方案,認真落實,持續改進。

(五)提高急診病歷及記錄單的書寫質量,保證急診記錄的準確性、及時性、完整性、整潔性和一致性。

(六)對住院醫師按照醫院要求,做好住院醫師規范化培訓。對進修醫師、輪轉醫師和新上崗醫師,必須進行崗前教育和培訓,重點是醫德醫風、規章制度、操作規范和流程等。

三、醫療安全管理

(一)定期或不定期開展醫療安全教育,牢固樹立安全意識。

(二)按照急診醫師資格分級授權管理制度,安排患者的急診就診工作。

(三)充分做好搶救前準備,嚴格檢查各種急診器械設備,確保搶救設備完好和搶救藥品齊全。

(四)嚴格遵守各項操作規程和消毒隔離制度,定期檢查實施情況,防止差錯事故。

(五)嚴格執行查對制度。急診期間所用藥物及輸液要做到“三查七對”,對藥品名稱、劑量、配制日期、用法、給藥途經等須經兩人查對,特別要注意易混淆的藥物。用過的安瓿等物品應保留到患者出手術室后丟棄,以備復查。

(六)新技術的開展和新方法的使用,應按照醫院新技術準入及管理制度進行管理,經醫院批準后實施。

(七)嚴格執行值班、交接班制度,堅持崗位交班、病情不穩定時一律不準交班。交班內容應包括患者情況、急診經過,特殊用藥、輸液等。

(八)各種醫療安全不良事件應及時按照醫院要求上報,必要時應進行全科討論,認真整改落實。

篇2:某急診科科主任崗位說明書

急診科科主任崗位說明書

崗位名稱:科主任

崗位編號:暫不填寫

所屬科室:急診科

崗位定員:暫不填寫

直接上級:分管院長

所轄人員:暫不填寫

直接下級:科副主任、護士長、副主任醫師、主治醫師等

崗位分析時間:暫不填寫

使命:根據國家、上級機關及醫院的醫務要求和管理規定,保證本地區院前急救及院內急救工作的安全運行。

職責與工作任務:負責急診科醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

內容一

職責表述:科室工作計劃制定及總結。

工作任務

擬定急診科工作計劃,上報院辦,為院領導對急診科的工作指導提供依據。

制定急診科年度工作總結,上報院辦,為院領導對急診科的年度工作評價提供依據。

內容二

職責表述:制定、落實急診科管理制度,嚴格質量管理工作。

工作任務

依據國務院衛生部和地方衛生行政部門的法規、法令、條例,結合急診科的實際情況,制定、落實急診科管理制度保證急診科工作正常有序進行,嚴格急診科質量管理工作。

參加院中層干部會、科主任會,根據醫院要求,按排落實整改計劃。

參與查房,指導各類急、危、重癥病人的搶救,對存在的問題提出解決方案。

內容三

職責表述:督促全科人員,認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防并及時處理差錯事故。

工作任務

參與查房,指導各類急、危、重癥病人的搶救,督促對各類凝難病癥及時會診及討論。

認真查看我科急救病歷,檢查執行各項規章制度和技術操作常規情況。

及時處理差錯,對死亡病例進行討論,杜絕醫療事故的發生。

內容四

職責表述:指導業務的發展及新技術的開展。

工作任務

據我科實際,指導我科業務的發展及進步,逐步把我科建立成為適應本地區院前及院內急救需要的急診科。

組織科內學習打新技術,積極開展新項目及新技術,為提高搶救的成攻率而努力。

監督新技術的開展情況,保證新項目的安全開展。

內容五

職責表述:督促對急診科醫生三基、急救技能培訓、考核,完成各種教學工作

工作任務

制定各種三基、急救技能規范化培訓計劃,定期培訓與考核,使急救工作平穩發展。

完成各類大、中專院校醫學實習生的帶教工作。

內容六

職責表述:配合醫院完成各類公共衛生突發事件及公益性活動的工作

工作任務

積極配合醫院及社會各部門,完成各種各類公共衛生突發事件的處理工作。

積極支持醫院及社會各部門,完成各種院內、院外公益性活動。

內容七

職責表述:本科室的內部管理工作。

工作任務

確定本科醫生輪轉、值班、出診及會診,協調院內各科之間關系,使我科工作正常。

積極推薦中青年醫務人員外出進修,培養深造,提高本科人員的業務水平。

參加院周會、科主任會等,并傳達及貫徹;組織業務學習提升急診科業務能力;主持交班、科務會、對科室日常工作進行管理。

內容八

職責表述:認真經營急診科,認真完成醫院下達的各項經濟及技術指標。

工作任務

督促急診科人員在國家法律、法規允許范圍內,努力工作,完成醫院下達的經濟指標。

按各級衛生行政部門及我院工作要求完成各項技術指標。

權力

科室工作計劃的擬定權

科室新動向、新技術開展的組織權

科室制度的制定、監督權

急危重疑難、死亡病例討論組織權

醫療質量監督權

科室內部職工的分配權

科內醫師培訓、技能考核和業務考評的組織權

領導賦予的其它權力

任職資格

專業及學歷:臨床醫學專業,本科及以上學歷

培訓及資質:管理學知識,副主任醫師以上職稱

經驗:15年以上臨床工作經驗

能力:溝通能力、協調能力、組織能力、專業學習能力

通用技能:能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉日常公文格式。

備注

簽字確認:暫不填寫

責任人:

時間:

任職者簽字:暫不填寫

主管領導簽字:暫不填寫

人力資源部簽字:暫不填寫

填表人:審核人:

篇3:某急診科住院醫師崗位說明書

急診科住院醫師崗位說明書

崗位名稱:住院醫師

崗位編號:暫不填寫

所屬科室:急診科

崗位定員:暫不填寫

直接上級:科主任

所轄人員:暫不填寫

直接下級:

崗位分析時間:暫不填寫

使命:獻身醫學,促進預防保健,提高生命質量,推進健康生活方式,促進精神文明建設,積極參與新醫療技術的學習,不斷提高自我素質,更好地完成院前、院內急救工作。

職責與工作任務

內容一

職責表述:承擔一定門、急診及留觀病人的醫療工作

工作任務

在科主任領導和主治醫師指導下工作

根據實際工作能力、負責一定數量病員的醫療工作

對病員進行檢查、診斷、治療

開寫醫囑并檢查其執行情況

加強與患者的溝通交流,嚴格履行告知義務

內容二

職責表述:病歷書寫

工作任務

新入院病員的病歷,一般應于病員入院后24小時內完成

負責病員留觀期間的病程記錄

及時完成出院病員病案小結

及時完成門診病員的門診病歷

及時完成院前、院內急救病員的病歷和搶救記錄

內容三

職責表述:交接班工作

工作任務

在下班以前做好交班工作,及時書寫交班記錄

對需要特殊觀察的重癥病員,床旁用口頭方式向值班醫師交班

內容四

職責表述:查房及診治工作

工作任務

住院醫師對所管病員應全面負責,對所管病員每天至少上、下午各巡診一次

科主任,主治醫師查房(巡診)時,應詳細匯報病員的病情和診療意見

向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要會診、轉科或出院的意見

請其他科室會診時,應陪同診視、詳細匯報病情

隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫療、護理工作的意見,做好病員的思想工作

內容五

職責表述:搞好臨床教學工作

工作任務

認真執行各項規章制度和技術操作常規,親自操作示范或指導實習生進行各種檢查和治療,嚴防差錯事故

認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術,積極傳播新的醫療技術

指導實習生完成實習任務

內容六

職責表述:經驗總結、學術研究

工作任務

收集特殊病例和誤診病例,搞好分析總結,提高診療水平

在上級醫師的指導下完成相應課題的研究和論文的寫作

內容七

職責表述:完成領導交辦的其他工作

權力

在注冊的執業范圍內,進行醫學診查、疾病調查、醫學處置、出具相應的醫學證明文件,選擇合理的醫療、預防、保健方案

按照國務院衛生行政部門規定的標準,獲得與本人執業活動相當的醫療設備基本條件

從事醫學研究、學術交流,參加專業學術團體

參加專業培訓,接受繼續醫學教育

在執業活動中,人格尊嚴、人身安全不受侵犯

獲取工資報酬和津貼,享受國家規定的福利待遇

對所在機構的醫療、預防、保健工作和衛生行政部門的工作提出意見和建議,依法參與所在機構的民主管理

享受國家法定假日

科主任賦予的其他權利

任職資格

專業及學歷:臨床專業,本科及以上學歷

培訓及資質:急救技能培訓,執業醫師資格

經驗:1年以上臨床工作經驗

能力:常見危急重癥的搶救技能、良好的溝通能力、專業學習能力、協調能力、組織能力

通用技能:能熟練操作各種常用辦公軟件,熟悉日常公文格式

備注

簽字確認:暫不填寫

責任人

時間

任職者簽字:暫不填寫

主管領導簽字:暫不填寫

人力資源部簽字:暫不填寫