一、急診科質(zhì)量與安全管理實(shí)行醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)與急診科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組兩級(jí)管理,醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、醫(yī)院感染科等職能部門對(duì)急診科有實(shí)時(shí)監(jiān)管職責(zé)。

二、急診質(zhì)量管理

(一)建立健全急診質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,堅(jiān)持以患者為中心,以醫(yī)療質(zhì)量為核心的質(zhì)量管理制度。

(二)強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),定期開展基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量的分析、評(píng)價(jià),保證質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

(三)科室成立質(zhì)量與安全管理小組,科主任任組長(zhǎng),為科室質(zhì)量與安全第一責(zé)任人。

(四)按照急診質(zhì)量與安全管理要求,每月召開一次急診質(zhì)量與安全會(huì)議,對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)整改;每季度進(jìn)行一次全面的急診質(zhì)量檢查、評(píng)價(jià),并通報(bào)全科。對(duì)急診質(zhì)量存在的突出問(wèn)題,要及時(shí)調(diào)查、處理,制定整改方案,認(rèn)真落實(shí),持續(xù)改進(jìn)。

(五)提高急診病歷及記錄單的書寫質(zhì)量,保證急診記錄的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性、整潔性和一致性。

(六)對(duì)住院醫(yī)師按照醫(yī)院要求,做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。對(duì)進(jìn)修醫(yī)師、輪轉(zhuǎn)醫(yī)師和新上崗醫(yī)師,必須進(jìn)行崗前教育和培訓(xùn),重點(diǎn)是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、規(guī)章制度、操作規(guī)范和流程等。

三、醫(yī)療安全管理

(一)定期或不定期開展醫(yī)療安全教育,牢固樹立安全意識(shí)。

(二)按照急診醫(yī)師資格分級(jí)授權(quán)管理制度,安排患者的急診就診工作。

(三)充分做好搶救前準(zhǔn)備,嚴(yán)格檢查各種急診器械設(shè)備,確保搶救設(shè)備完好和搶救藥品齊全。

(四)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和消毒隔離制度,定期檢查實(shí)施情況,防止差錯(cuò)事故。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。急診期間所用藥物及輸液要做到“三查七對(duì)”,對(duì)藥品名稱、劑量、配制日期、用法、給藥途經(jīng)等須經(jīng)兩人查對(duì),特別要注意易混淆的藥物。用過(guò)的安瓿等物品應(yīng)保留到患者出手術(shù)室后丟棄,以備復(fù)查。

(六)新技術(shù)的開展和新方法的使用,應(yīng)按照醫(yī)院新技術(shù)準(zhǔn)入及管理制度進(jìn)行管理,經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)后實(shí)施。

(七)嚴(yán)格執(zhí)行值班、交接班制度,堅(jiān)持崗位交班、病情不穩(wěn)定時(shí)一律不準(zhǔn)交班。交班內(nèi)容應(yīng)包括患者情況、急診經(jīng)過(guò),特殊用藥、輸液等。

(八)各種醫(yī)療安全不良事件應(yīng)及時(shí)按照醫(yī)院要求上報(bào),必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行全科討論,認(rèn)真整改落實(shí)。

篇2:某急診科科主任崗位說(shuō)明書

急診科科主任崗位說(shuō)明書

崗位名稱:科主任

崗位編號(hào):暫不填寫

所屬科室:急診科

崗位定員:暫不填寫

直接上級(jí):分管院長(zhǎng)

所轄人員:暫不填寫

直接下級(jí):科副主任、護(hù)士長(zhǎng)、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師等

崗位分析時(shí)間:暫不填寫

使命:根據(jù)國(guó)家、上級(jí)機(jī)關(guān)及醫(yī)院的醫(yī)務(wù)要求和管理規(guī)定,保證本地區(qū)院前急救及院內(nèi)急救工作的安全運(yùn)行。

職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)急診科醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

內(nèi)容一

職責(zé)表述:科室工作計(jì)劃制定及總結(jié)。

工作任務(wù)

擬定急診科工作計(jì)劃,上報(bào)院辦,為院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)急診科的工作指導(dǎo)提供依據(jù)。

制定急診科年度工作總結(jié),上報(bào)院辦,為院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)急診科的年度工作評(píng)價(jià)提供依據(jù)。

內(nèi)容二

職責(zé)表述:制定、落實(shí)急診科管理制度,嚴(yán)格質(zhì)量管理工作。

工作任務(wù)

依據(jù)國(guó)務(wù)院衛(wèi)生部和地方衛(wèi)生行政部門的法規(guī)、法令、條例,結(jié)合急診科的實(shí)際情況,制定、落實(shí)急診科管理制度保證急診科工作正常有序進(jìn)行,嚴(yán)格急診科質(zhì)量管理工作。

參加院中層干部會(huì)、科主任會(huì),根據(jù)醫(yī)院要求,按排落實(shí)整改計(jì)劃。

參與查房,指導(dǎo)各類急、危、重癥病人的搶救,對(duì)存在的問(wèn)題提出解決方案。

內(nèi)容三

職責(zé)表述:督促全科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

工作任務(wù)

參與查房,指導(dǎo)各類急、危、重癥病人的搶救,督促對(duì)各類凝難病癥及時(shí)會(huì)診及討論。

認(rèn)真查看我科急救病歷,檢查執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)情況。

及時(shí)處理差錯(cuò),對(duì)死亡病例進(jìn)行討論,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

內(nèi)容四

職責(zé)表述:指導(dǎo)業(yè)務(wù)的發(fā)展及新技術(shù)的開展。

工作任務(wù)

據(jù)我科實(shí)際,指導(dǎo)我科業(yè)務(wù)的發(fā)展及進(jìn)步,逐步把我科建立成為適應(yīng)本地區(qū)院前及院內(nèi)急救需要的急診科。

組織科內(nèi)學(xué)習(xí)打新技術(shù),積極開展新項(xiàng)目及新技術(shù),為提高搶救的成攻率而努力。

監(jiān)督新技術(shù)的開展情況,保證新項(xiàng)目的安全開展。

內(nèi)容五

職責(zé)表述:督促對(duì)急診科醫(yī)生三基、急救技能培訓(xùn)、考核,完成各種教學(xué)工作

工作任務(wù)

制定各種三基、急救技能規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃,定期培訓(xùn)與考核,使急救工作平穩(wěn)發(fā)展。

完成各類大、中專院校醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生的帶教工作。

內(nèi)容六

職責(zé)表述:配合醫(yī)院完成各類公共衛(wèi)生突發(fā)事件及公益性活動(dòng)的工作

工作任務(wù)

積極配合醫(yī)院及社會(huì)各部門,完成各種各類公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處理工作。

積極支持醫(yī)院及社會(huì)各部門,完成各種院內(nèi)、院外公益性活動(dòng)。

內(nèi)容七

職責(zé)表述:本科室的內(nèi)部管理工作。

工作任務(wù)

確定本科醫(yī)生輪轉(zhuǎn)、值班、出診及會(huì)診,協(xié)調(diào)院內(nèi)各科之間關(guān)系,使我科工作正常。

積極推薦中青年醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修,培養(yǎng)深造,提高本科人員的業(yè)務(wù)水平。

參加院周會(huì)、科主任會(huì)等,并傳達(dá)及貫徹;組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升急診科業(yè)務(wù)能力;主持交班、科務(wù)會(huì)、對(duì)科室日常工作進(jìn)行管理。

內(nèi)容八

職責(zé)表述:認(rèn)真經(jīng)營(yíng)急診科,認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)及技術(shù)指標(biāo)。

工作任務(wù)

督促急診科人員在國(guó)家法律、法規(guī)允許范圍內(nèi),努力工作,完成醫(yī)院下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

按各級(jí)衛(wèi)生行政部門及我院工作要求完成各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)。

權(quán)力

科室工作計(jì)劃的擬定權(quán)

科室新動(dòng)向、新技術(shù)開展的組織權(quán)

科室制度的制定、監(jiān)督權(quán)

急危重疑難、死亡病例討論組織權(quán)

醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督權(quán)

科室內(nèi)部職工的分配權(quán)

科內(nèi)醫(yī)師培訓(xùn)、技能考核和業(yè)務(wù)考評(píng)的組織權(quán)

領(lǐng)導(dǎo)賦予的其它權(quán)力

任職資格

專業(yè)及學(xué)歷:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

培訓(xùn)及資質(zhì):管理學(xué)知識(shí),副主任醫(yī)師以上職稱

經(jīng)驗(yàn):15年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)

能力:溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力

通用技能:能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉日常公文格式。

備注

簽字確認(rèn):暫不填寫

責(zé)任人:

時(shí)間:

任職者簽字:暫不填寫

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字:暫不填寫

人力資源部簽字:暫不填寫

填表人:審核人:

篇3:某急診科住院醫(yī)師崗位說(shuō)明書

急診科住院醫(yī)師崗位說(shuō)明書

崗位名稱:住院醫(yī)師

崗位編號(hào):暫不填寫

所屬科室:急診科

崗位定員:暫不填寫

直接上級(jí):科主任

所轄人員:暫不填寫

直接下級(jí):

崗位分析時(shí)間:暫不填寫

使命:獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),促進(jìn)預(yù)防保健,提高生命質(zhì)量,推進(jìn)健康生活方式,促進(jìn)精神文明建設(shè),積極參與新醫(yī)療技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自我素質(zhì),更好地完成院前、院內(nèi)急救工作。

職責(zé)與工作任務(wù)

內(nèi)容一

職責(zé)表述:承擔(dān)一定門、急診及留觀病人的醫(yī)療工作

工作任務(wù)

在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下工作

根據(jù)實(shí)際工作能力、負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作

對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療

開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況

加強(qiáng)與患者的溝通交流,嚴(yán)格履行告知義務(wù)

內(nèi)容二

職責(zé)表述:病歷書寫

工作任務(wù)

新入院病員的病歷,一般應(yīng)于病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成

負(fù)責(zé)病員留觀期間的病程記錄

及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)

及時(shí)完成門診病員的門診病歷

及時(shí)完成院前、院內(nèi)急救病員的病歷和搶救記錄

內(nèi)容三

職責(zé)表述:交接班工作

工作任務(wù)

在下班以前做好交班工作,及時(shí)書寫交班記錄

對(duì)需要特殊觀察的重癥病員,床旁用口頭方式向值班醫(yī)師交班

內(nèi)容四

職責(zé)表述:查房及診治工作

工作任務(wù)

住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé),對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次

科主任,主治醫(yī)師查房(巡診)時(shí),應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見

向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要會(huì)診、轉(zhuǎn)科或出院的意見

請(qǐng)其他科室會(huì)診時(shí),應(yīng)陪同診視、詳細(xì)匯報(bào)病情

隨時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對(duì)醫(yī)療、護(hù)理工作的意見,做好病員的思想工作

內(nèi)容五

職責(zé)表述:搞好臨床教學(xué)工作

工作任務(wù)

認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作示范或指導(dǎo)實(shí)習(xí)生進(jìn)行各種檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故

認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極傳播新的醫(yī)療技術(shù)

指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)

內(nèi)容六

職責(zé)表述:經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、學(xué)術(shù)研究

工作任務(wù)

收集特殊病例和誤診病例,搞好分析總結(jié),提高診療水平

在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下完成相應(yīng)課題的研究和論文的寫作

內(nèi)容七

職責(zé)表述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

權(quán)力

在注冊(cè)的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi),進(jìn)行醫(yī)學(xué)診查、疾病調(diào)查、醫(yī)學(xué)處置、出具相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明文件,選擇合理的醫(yī)療、預(yù)防、保健方案

按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),獲得與本人執(zhí)業(yè)活動(dòng)相當(dāng)?shù)尼t(yī)療設(shè)備基本條件

從事醫(yī)學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體

參加專業(yè)培訓(xùn),接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中,人格尊嚴(yán)、人身安全不受侵犯

獲取工資報(bào)酬和津貼,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇

對(duì)所在機(jī)構(gòu)的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作和衛(wèi)生行政部門的工作提出意見和建議,依法參與所在機(jī)構(gòu)的民主管理

享受國(guó)家法定假日

科主任賦予的其他權(quán)利

任職資格

專業(yè)及學(xué)歷:臨床專業(yè),本科及以上學(xué)歷

培訓(xùn)及資質(zhì):急救技能培訓(xùn),執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格

經(jīng)驗(yàn):1年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)

能力:常見危急重癥的搶救技能、良好的溝通能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力

通用技能:能熟練操作各種常用辦公軟件,熟悉日常公文格式

備注

簽字確認(rèn):暫不填寫

責(zé)任人

時(shí)間

任職者簽字:暫不填寫

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字:暫不填寫

人力資源部簽字:暫不填寫