急診科科主任崗位說明書

崗位名稱:科主任

崗位編號:暫不填寫

所屬科室:急診科

崗位定員:暫不填寫

直接上級:分管院長

所轄人員:暫不填寫

直接下級:科副主任、護士長、副主任醫師、主治醫師等

崗位分析時間:暫不填寫

使命:根據國家、上級機關及醫院的醫務要求和管理規定,保證本地區院前急救及院內急救工作的安全運行。

職責與工作任務:負責急診科醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

內容一

職責表述:科室工作計劃制定及總結。

工作任務

擬定急診科工作計劃,上報院辦,為院領導對急診科的工作指導提供依據。

制定急診科年度工作總結,上報院辦,為院領導對急診科的年度工作評價提供依據。

內容二

職責表述:制定、落實急診科管理制度,嚴格質量管理工作。

工作任務

依據國務院衛生部和地方衛生行政部門的法規、法令、條例,結合急診科的實際情況,制定、落實急診科管理制度保證急診科工作正常有序進行,嚴格急診科質量管理工作。

參加院中層干部會、科主任會,根據醫院要求,按排落實整改計劃。

參與查房,指導各類急、危、重癥病人的搶救,對存在的問題提出解決方案。

內容三

職責表述:督促全科人員,認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防并及時處理差錯事故。

工作任務

參與查房,指導各類急、危、重癥病人的搶救,督促對各類凝難病癥及時會診及討論。

認真查看我科急救病歷,檢查執行各項規章制度和技術操作常規情況。

及時處理差錯,對死亡病例進行討論,杜絕醫療事故的發生。

內容四

職責表述:指導業務的發展及新技術的開展。

工作任務

據我科實際,指導我科業務的發展及進步,逐步把我科建立成為適應本地區院前及院內急救需要的急診科。

組織科內學習打新技術,積極開展新項目及新技術,為提高搶救的成攻率而努力。

監督新技術的開展情況,保證新項目的安全開展。

內容五

職責表述:督促對急診科醫生三基、急救技能培訓、考核,完成各種教學工作

工作任務

制定各種三基、急救技能規范化培訓計劃,定期培訓與考核,使急救工作平穩發展。

完成各類大、中專院校醫學實習生的帶教工作。

內容六

職責表述:配合醫院完成各類公共衛生突發事件及公益性活動的工作

工作任務

積極配合醫院及社會各部門,完成各種各類公共衛生突發事件的處理工作。

積極支持醫院及社會各部門,完成各種院內、院外公益性活動。

內容七

職責表述:本科室的內部管理工作。

工作任務

確定本科醫生輪轉、值班、出診及會診,協調院內各科之間關系,使我科工作正常。

積極推薦中青年醫務人員外出進修,培養深造,提高本科人員的業務水平。

參加院周會、科主任會等,并傳達及貫徹;組織業務學習提升急診科業務能力;主持交班、科務會、對科室日常工作進行管理。

內容八

職責表述:認真經營急診科,認真完成醫院下達的各項經濟及技術指標。

工作任務

督促急診科人員在國家法律、法規允許范圍內,努力工作,完成醫院下達的經濟指標。

按各級衛生行政部門及我院工作要求完成各項技術指標。

權力

科室工作計劃的擬定權

科室新動向、新技術開展的組織權

科室制度的制定、監督權

急危重疑難、死亡病例討論組織權

醫療質量監督權

科室內部職工的分配權

科內醫師培訓、技能考核和業務考評的組織權

領導賦予的其它權力

任職資格

專業及學歷:臨床醫學專業,本科及以上學歷

培訓及資質:管理學知識,副主任醫師以上職稱

經驗:15年以上臨床工作經驗

能力:溝通能力、協調能力、組織能力、專業學習能力

通用技能:能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉日常公文格式。

備注

簽字確認:暫不填寫

責任人:

時間:

任職者簽字:暫不填寫

主管領導簽字:暫不填寫

人力資源部簽字:暫不填寫

填表人:審核人:

篇2:人民醫院急診科科主任職責

市人民醫院急診科科主任職責

一、在院長及分管副院長領導下,負責本科的醫療、教學、科研、預防、保健及行政管理工作。

二、制定本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

三、領導本科人員對急診病人、留觀病人、門診病人進行醫療護理工作,完成急診搶救、醫療護理工作。

四、做到急救藥品、搶救設備隨時處于應急狀態。

五、做到觀察室病房化,實行二級查房,醫護查房。各種醫療文件記錄完整,符合要求。

六、組織全科人員學習急救理論與技術,加強急救基本功訓練,運用國內外先進急救技術,提高急救水平,提高搶救成功率。

七、遵守規章制度和等級醫院有關規定,確定醫師值班出診、會診及門診工作。

八、副主任協助主任負責相應的工作,主任不在時履行主任職責。

篇3:X大學醫院急診科主任職責

某大學醫院急診科主任職責

1、在院長領導下,負責急診科的醫療、教學、護理及行政管理工作。為本科醫療質量與醫療安全工作的第一責任人。

2、根據醫院工作要點,制定本科工作計劃,組織實施,并經常督促檢查,按時總結匯報。

3、定期召開急診系統會議,協調各種關系,督促檢查醫務人員貫徹執行各項規章制度、醫護常規和技術操作規程,整頓急診秩序,改進醫療作風,改善服務態度,不斷提高醫療護理質量,防止差錯事故發生。

4、負責領導、組織、檢查急診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。遇有大批外傷、中毒、傳染病人時,及時上報,并采取相應措施。

5、組織全科人員業務學習,開展新技術、新療法,并及時總結,推廣應用。協助醫院搞好業務技術培訓和技術考核,組織安排臨床教學,提供人員聘任、晉升、獎懲意見。

6、負責組織急診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離工作,督促檢查急診科醫師醫療文件的書寫、急診日志登記工作,并協助預防保健科做好疫情登記、報告工作。

7、負責安排轉科、會診、轉院等工作。

8、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等。經常檢查督促各種搶救藥品、器械的準備與配置情況。

9、帶領全科人員完成醫院下達的各項經濟指標和醫療任務。按月統計上報醫院。

10、負責做好留觀、隔離留觀和輸液病人的病情觀察與醫療工作。