1、樹立“質(zhì)量第一”的觀念,堅持質(zhì)量效益的原則,承擔(dān)質(zhì)量管理方面的具體工作,在藥品質(zhì)量管理、工作質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán);

2、依據(jù)公司質(zhì)量方針目標(biāo),制定本部門的質(zhì)量工作計劃,并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理文件在本部門的執(zhí)行,定期檢查制度執(zhí)行情況,對存在的問題提出改進(jìn)措施,并做好記錄;

4、對公司經(jīng)營過程中的藥品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查監(jiān)督,定期對公司質(zhì)量管理工作的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核,在公司內(nèi)部有效行使否決權(quán);

5、在公司各部門的協(xié)助下,做好本公司的質(zhì)量培訓(xùn)、教育工作;

6、負(fù)責(zé)對上報的質(zhì)量問題進(jìn)行復(fù)查、確認(rèn)、處理、追蹤;

7、負(fù)責(zé)對藥品養(yǎng)護(hù)工作的業(yè)務(wù)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo);

8、負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢。對客戶反映的質(zhì)量問題填寫質(zhì)量查詢登記表,及時查原因,迅速予以答復(fù)解決。

9、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的管理工作。經(jīng)常收集各種藥品信息和各種有關(guān)質(zhì)量的意見建議,組織傳遞反饋,并定期進(jìn)行統(tǒng)計分析提供分析報告;

10、負(fù)責(zé)不合格藥品報損前的審核及報廢藥品處理的監(jiān)督工作,做好不合格藥品相關(guān)記錄;

11、收集、保管好本部門的質(zhì)量資料、檔案、督促各崗位做好各類臺帳、記錄、保證本部門名項(xiàng)質(zhì)量活動記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性;

12、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織本部門的質(zhì)量分析會,做好記錄,及時填報質(zhì)量統(tǒng)計報表和各類信息處理單;

13、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)信息的處理及報告工作。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

篇2:景區(qū)公司質(zhì)管員崗位職責(zé)

景區(qū)公司質(zhì)管員崗位職責(zé)

1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司安全質(zhì)量管理目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)對公司各部門員工及部門進(jìn)行月考核、匯總。

3、實(shí)施檢查本公司各崗位質(zhì)量工作考核標(biāo)準(zhǔn),逐步完善質(zhì)量考核辦法。

4、全程監(jiān)督、檢查各營業(yè)部門的對客服務(wù)。

5、協(xié)調(diào)、處理游客投訴。

6、做好對各部門糾正和預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)收工作。

7、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審所需資料的準(zhǔn)備整理工作。

8、做好質(zhì)量管理工作記錄,并督促檢查質(zhì)量記錄的日常歸檔工作。

9、完成主任交辦的其它工作。

突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案

篇3:物業(yè)管理質(zhì)管員職責(zé)

物業(yè)管理公司質(zhì)管員職責(zé)

對質(zhì)管副經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé),在規(guī)定時間完成副經(jīng)理安排的工作。

理解、掌握公司現(xiàn)行程序文件、工作指導(dǎo)書。

檢查工作要公平、公正、不許公報私仇,不許搞人情化。

認(rèn)真、負(fù)責(zé)做好檢查記錄,對違章現(xiàn)象、違章人的處罰要準(zhǔn)確、公平,并上報經(jīng)理。

注意工作方法,不能采用簡單、生硬、粗暴的方式方法,不許對員辱罵、人身功擊。

結(jié)合工作實(shí)際,提出對程序文件、工作指導(dǎo)書修改建議。