安全醫療責任追究制度規定
根據《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《重大醫療過失行為和醫療事故報告制度的規定》等法律、法規的有關規定,為進一步加強醫院管理,全面提高醫療服務質量,確保醫療安全,防范重大醫療過失行為和醫療事故的發生,正確處理醫療糾紛,維護醫患雙方權益,促進我鄉醫療衛生事業的健康發展,結合我院實際制定如下管理制度:
?一、加強醫療安全管理,積極防范重大醫療過失行為和醫療事故的發生
1、各科室要高度重視醫療安全管理工作,組織全體醫務人員認真學習貫徹《中華人民共和國執業醫師法》、《護士執業管理條例》、《醫療事故處理條例》等有關醫療衛生的法律、法規、規章及醫德規范,不斷增強醫務人員的法律意識、法制觀念和職業責任感。
2、各科室要按照《醫療質量、安全醫療責任狀》,建立健全醫院各項規章制度和人員崗位職責,并嚴格執行,特別是診療過程中重要環節的醫療質量和醫療安全的核心制度。要采取培訓、考試、演練、檢查等方式保證各項制度及職責落實到位。
3、各科室要依照醫療技術操作規程和醫療安全的有關規定,對診療活動制訂切實可行的安全防范預案及措施,并認真抓好落實。加強日常醫療安全工作督導與檢查,積極防范重大醫療過失行為和醫療事故的發生。
4、各科室嚴格按照衛生行政部門核準的診療科目執業,不得超范圍執業,嚴禁使用非衛生技術人員從事醫療衛生技術活動,嚴禁醫院科室承包、出租以及其它各種名目的營利性合作項目。各醫院要依法加強執業管理,對現存在的問題,要依照有關法律、法規盡快徹底整改。
5、院長是醫療安全管理的第一責任人,要切實履行職責,強化醫療質量和安全管理的領導責任,要定期組織有關管理人員研究提高醫療質量和保證醫療安全的制度,定期總結分析本單位醫療安全形勢,及時發現和消除醫療安全隱患。
?二、正確處理醫療糾紛,切實維護醫患雙方權益
1、各科室都必須建立醫療安全防范及糾紛處理組織,健全相應的工作制度與工作程序,要加強醫療糾紛處理組織成員的法律、法規、制度、職責及工作能力方面的培訓與考核,確保科學、合理、客觀、公正地處理醫療糾紛。
2、科室一旦發生醫療事故或糾紛,安全醫療管理領導小組要充分發揮作用,高度重視,及時介入,認真做好糾紛的調查、報告、處理、結果反饋等工作。
3、各科室處理醫療糾紛時要積極、穩妥,正確面對,要從大局出發、維護穩定的角度,在維護醫院利益和聲譽的同時,要充分考慮患者的正當權益,對醫療事故爭議要正確引導患方進行協商、醫學鑒定、司法途徑等解決,堅決杜絕處理方法不當、不負責任推托、故意激化矛盾等行為造成*或群體事件的發生。
?三、加強醫療事故(糾紛)報告管理,嚴格落實責任追究制度
1、要高度重視醫療事故(糾紛)的報告管理工作,建立健全報告管理制度,明確專人負責,凡發生醫療糾紛、重大過失行為或醫療事故要按照醫療事故報告的有關要求于12小時內以書面形式向縣衛生局報告。醫療事故及糾紛處理結束后7日內,要將醫療糾紛發生經過、處理結果、整改措施等內容以書面形式上報縣衛生局。(凡發生醫療事故糾紛經醫學鑒定屬于醫療事故或不屬于醫療事故的,或未經過醫學鑒定的醫療事故爭議經協商或調解或司法途徑解決的,都必須上報)。
2、發生醫療事故及糾紛有下列情形之一,將依照有關規定嚴格追究責任人及相關當事人的責任:
(1)發生重大醫療過失行為或醫療事故的;
(2)發生醫療事故(糾紛)未按規定程序處理、處理不當、推諉拖延、激化矛盾等行為,或發生群體事件的;
(3)監管不力,違反法律、法規、制度、職責、操作規程,或片面追求經濟利益、違規收費等行為引發醫患糾紛,造成患者經濟負擔過重,或損害患者其它利益的;
(4)醫師外出開展診療活動未按照《醫師外出會診管理暫行規定》執行,引發醫患糾紛的;
(5)發生醫療事故(糾紛)未按規定報告或遲報、瞞報,造成嚴重后果的;
(6)有違反法律、法規和衛生行政部門規定的其他情形的。
3、使用非衛生技術人員從事診療活動,或超范圍執業,或科室承包、出租以及其它各種名目的營利性合作項目等行為引起嚴重醫療損害事件的,將追究責任人責任。
4、院將醫療安全和醫療事故(糾紛)報告管理工作納入年度目標考核,凡有違反醫療安全和醫療事故(糾紛)報告管理工作有關規定的將取消其年度評先評優資格。?
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2011年3月15日
篇2:安全醫療責任追究制度規定
根據《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《重大醫療過失行為和醫療事故報告制度的規定》等法律、法規的有關規定,為進一步加強醫院管理,全面提高醫療服務質量,確保醫療安全,防范重大醫療過失行為和醫療事故的發生,正確處理醫療糾紛,維護醫患雙方權益,促進我鄉醫療衛生事業的健康發展,結合我院實際制定如下管理制度:
?一、加強醫療安全管理,積極防范重大醫療過失行為和醫療事故的發生
1、各科室要高度重視醫療安全管理工作,組織全體醫務人員認真學習貫徹《中華人民共和國執業醫師法》、《護士執業管理條例》、《醫療事故處理條例》等有關醫療衛生的法律、法規、規章及醫德規范,不斷增強醫務人員的法律意識、法制觀念和職業責任感。
2、各科室要按照《醫療質量、安全醫療責任狀》,建立健全醫院各項規章制度和人員崗位職責,并嚴格執行,特別是診療過程中重要環節的醫療質量和醫療安全的核心制度。要采取培訓、考試、演練、檢查等方式保證各項制度及職責落實到位。
3、各科室要依照醫療技術操作規程和醫療安全的有關規定,對診療活動制訂切實可行的安全防范預案及措施,并認真抓好落實。加強日常醫療安全工作督導與檢查,積極防范重大醫療過失行為和醫療事故的發生。
4、各科室嚴格按照衛生行政部門核準的診療科目執業,不得超范圍執業,嚴禁使用非衛生技術人員從事醫療衛生技術活動,嚴禁醫院科室承包、出租以及其它各種名目的營利性合作項目。各醫院要依法加強執業管理,對現存在的問題,要依照有關法律、法規盡快徹底整改。
5、院長是醫療安全管理的第一責任人,要切實履行職責,強化醫療質量和安全管理的領導責任,要定期組織有關管理人員研究提高醫療質量和保證醫療安全的制度,定期總結分析本單位醫療安全形勢,及時發現和消除醫療安全隱患。
?二、正確處理醫療糾紛,切實維護醫患雙方權益
1、各科室都必須建立醫療安全防范及糾紛處理組織,健全相應的工作制度與工作程序,要加強醫療糾紛處理組織成員的法律、法規、制度、職責及工作能力方面的培訓與考核,確保科學、合理、客觀、公正地處理醫療糾紛。
2、科室一旦發生醫療事故或糾紛,安全醫療管理領導小組要充分發揮作用,高度重視,及時介入,認真做好糾紛的調查、報告、處理、結果反饋等工作。
3、各科室處理醫療糾紛時要積極、穩妥,正確面對,要從大局出發、維護穩定的角度,在維護醫院利益和聲譽的同時,要充分考慮患者的正當權益,對醫療事故爭議要正確引導患方進行協商、醫學鑒定、司法途徑等解決,堅決杜絕處理方法不當、不負責任推托、故意激化矛盾等行為造成*或群體事件的發生。
?三、加強醫療事故(糾紛)報告管理,嚴格落實責任追究制度
1、要高度重視醫療事故(糾紛)的報告管理工作,建立健全報告管理制度,明確專人負責,凡發生醫療糾紛、重大過失行為或醫療事故要按照醫療事故報告的有關要求于12小時內以書面形式向縣衛生局報告。醫療事故及糾紛處理結束后7日內,要將醫療糾紛發生經過、處理結果、整改措施等內容以書面形式上報縣衛生局。(凡發生醫療事故糾紛經醫學鑒定屬于醫療事故或不屬于醫療事故的,或未經過醫學鑒定的醫療事故爭議經協商或調解或司法途徑解決的,都必須上報)。
2、發生醫療事故及糾紛有下列情形之一,將依照有關規定嚴格追究責任人及相關當事人的責任:
(1)發生重大醫療過失行為或醫療事故的;
(2)發生醫療事故(糾紛)未按規定程序處理、處理不當、推諉拖延、激化矛盾等行為,或發生群體事件的;
(3)監管不力,違反法律、法規、制度、職責、操作規程,或片面追求經濟利益、違規收費等行為引發醫患糾紛,造成患者經濟負擔過重,或損害患者其它利益的;
(4)醫師外出開展診療活動未按照《醫師外出會診管理暫行規定》執行,引發醫患糾紛的;
(5)發生醫療事故(糾紛)未按規定報告或遲報、瞞報,造成嚴重后果的;
(6)有違反法律、法規和衛生行政部門規定的其他情形的。
3、使用非衛生技術人員從事診療活動,或超范圍執業,或科室承包、出租以及其它各種名目的營利性合作項目等行為引起嚴重醫療損害事件的,將追究責任人責任。
4、院將醫療安全和醫療事故(糾紛)報告管理工作納入年度目標考核,凡有違反醫療安全和醫療事故(糾紛)報告管理工作有關規定的將取消其年度評先評優資格。?
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2011年3月15日
篇3:T學校安全責任工作追究制度
學校安全責任工作追究制度
1、把安全工作列入學校工作的重要議程,建立調整安全工作領導小組,明確分工,具體落實。各機構負責人要要對分管范圍內的安全負直接領導責任。
2、總務處、德育處負責學生的安全,經常性地向學生宣傳安全常識和法律常識,加強學生的安全教育,建立好檔案資料。及時發現并處理安全問題,督查全校安全工作,排查安全隱患及時向有關領導匯報,確保學校平安穩定。
3、任何班級和教師不得隨意組織學生外出,如需要進行社會實踐調查活動,提前向負責人申請,經學校批準后,學校組織統一安排,原則上不準學生開展外出活動。如因私自組織學生外出發生安全問題,組織者負主要責任。
4、班主任負責本班學生在校的安全,保護好本班的公共財產和教學設施。嚴禁學生上、放學乘“三無”車輛和超載車輛;禁乘“摩的”。嚴禁學生下河洗澡。對生病學生要做好處理,嚴重的要報告并及時送醫院。嚴禁學生帶刀具和不安全物品,發現要隨時收繳。科任教師負責上課學生的安全,班主任和科任教師直接負責職責范圍內的學生安全,下課隨學生后行,指導有序離開。如工作不到位發生事故,當事人負直接責任。
5、教師分時段,分區域負責本班學生的安全。如有事故發生,當事人負直接責任,對未按時到位的從嚴追究。
6、值周領導負責當周學校的安全工作,按時到位督查工作,及時處理問題,重大問題及時反饋相關人員處理,并做好跟蹤了解。本周有事故發生,實行責任追究。
7、值周教師負責轄區當周學生的安全工作,按時到位督查工作,如有事故發生,當事人負直接責任。
8、教導處要做到課堂無教師空缺,保證課堂和自習的安全。各專用教室管理人員直接負責所管理范圍內的各方面安全,如圖書管理員、電腦管理員、實驗電教管理員等,認真履行工作職責,經常檢修器材、電線等設施,防止一切事故發生,保證正常教學。發生安全問題追究負責人責任。
9、加強學校門衛、保安的安全管理工作,禁止閑人自由出入,堅持外來人員進出登記制度,不得隨意離崗,保證晝夜值好班。否則追究當事人和管理人員的責任。
10、學校安全實行一票否決制,即班級發生事故,班集體和班主任及相關教師不得評模、評優,教師及其他管理人員因轄區發生事故,與量化考核結合,與年度考核和職稱晉升聯系。