保安崗位職責

　　一、崗位概述

　　保安是企業及其他組織中非常重要的一項工作，保安的職責在于維護公共秩序、保障人民群眾的財產安全、維護社會安定和防范犯罪行為。保安是對業務單位負責的監督者和管理人員，并負責在短時間內處理緊急情況。

　　二、崗位職責

　　1、維護崗位安全：負責物資、人員和資產的安全保護，嚴格控制出入人員及車輛，確保出席人員的安全。

　　2、維護法律法規：嚴格遵守相關法律法規，確保企業和員工的權益得到有力保障。

　　3、開展安全檢查：對主要設施和設備以及場地進行安全檢查，記錄巡查情況，并及時處理安全隱患。

　　4、提供相關服務：通過提供相關的服務提高員工的滿意度。如出入登記、停車服務、道路導引、失物招領等。

　　5、緊急處理：對于緊急情況，保安需要迅速反應，協調各方面資源，制定有效的應急措施，處理好突發事件，保障員工和企業財產的安全。

　　6、信息記錄：維護安全巡邏記錄、安全檢查記錄、安全報告等，便于日后的檢查、糾正和改進工作。

　　7、協助調查：對于違規、違紀、違法行為應及時向相關部門報告，協助相關部門處理事務，并記錄調查過程等信息。

　　三、任職要求

　　1、思想政治素質較高，有良好的職業道德和職業操守。

　　2、擁有相關職業技能或培訓證書，具備一定的安全意識和處理突發事件的能力。

　　3、有較強的溝通能力和應變能力，能夠配合其他相關人員開展工作。

　　4、身體健康，能夠堅守崗位，24小時輪班工作。

　　5、能夠熟練使用辦公自動化工具、安全器材及常用消防設備等，有物理安全、安全防范和信號防御知識。

　　6、具備較好的記錄和匯報能力，能夠按時按量完成各項工作，保證文書規范和準確。

　　7、有較強的團隊責任感和快速解決問題能力，能夠及時處理緊急事件。

　　四、福利待遇

　　1、具有市場競爭力的薪資水平，年底雙薪及其他獎金福利。

　　2、完善的社會福利保障，如醫療、生育津貼、繳納社保和住房公積金等。

　　3、提供良好的培訓機會和發展空間，如技能培訓、職業晉升及人才引進計劃。

　　4、嚴格的考核制度，并提供商業保險，確保各職位員工的權益得到有效保障。

　　五、總結

　　保安職責十分重要，包括崗位安全、法律法規、安全檢查、緊急處理、信息記錄和協助調查等多方面內容。在招聘保安人員時，需要嚴格把關，選聘具有相關職業技能、安全考慮和處理突發事件的能力，責任心強，工作積極主動的員工。公司應嚴格要求，按照規章制度開展工作，保障員工和企業的安全。

篇2:保安部經理職責

1、在公司經理的領導下,負責值班巡邏、警衛工作。

2、遵守公安保衛部門有關更夫的規定,持證上崗。

3、了解掌握公司內重點要害部位的火源和電源的分布情況。

4、掌握報警電話號碼和報警常識,熟悉滅火器材性能和使用方法。

5、對公司內重點要害部位按時巡邏、檢查,發現緊急情況立即處理并報警。

6、嚴格履行出入門制度,禁止不符合規定的人員、車輛入內。

7、負責火花滅火器即機動車防火帽的檢查和發放、回收工作。

8、認真巡檢,掌握電氣設備運行狀況,發現安全隱患及時整改上報,對違反安全用電規定的行為立即予以制止和糾正,并做好各項記錄。

篇3:保安員崗位職責范本

1、保安、更值人員要加強管理,提高警惕,增強責任心,堅守崗位,履行職責,明確職責,做好保安、更值、保衛、檢查工作。

2、保安、更值人員要建立崗位責任制,分清職責,按部值守,工作期間要經常巡邏、看護,檢查重點部位,做好安全防范,嚴禁睡覺、看電視合作其他與本職無關的活動,一經發現,給與嚴肅批評,經濟罰款,開除職務。

3、保安、更值人員工作期間嚴禁喝酒和其他帶有酒精的飲料,不得在崗位上吃飯、做菜用火。不得在遜湖區內吸煙、弄火和使用明火。

4、重點保護看管好燃氣灌區、加氣站區、車庫庫區、內外停車場、辦公樓、鍋爐房的安全、放火、防盜。

5、看護好公司廠區內的一切貨物和車輛,在交接班時,對院內外的一切車輛和相關設備數量逐一清點,做好交接班記錄并雙方簽字。凡是當班保安、更值人員在自己負責的責任區出現的起火、失竊、配件丟失,由當事人負責賠償并按照情節、責任給與處罰。

6、更職人員堅持經常性的巡視,發現火災火情、被盜問題,應采取必要措施,保護現場,積極撲救,并向值班領導,公司領導和公安、消防、急救等部門報告。

7、保安、更值人員要按照公司規定和廠區管理辦法對進出院內的車輛、人員進行詢問檢查,防止出現事故,對可疑人員和可疑車輛可以進行巡查,發現問題及時報告,果斷處理。

8、保安、更值人員負責對院內、罐區內的環境衛生,場地進行清掃,保證場地平整寬敞,為租賃創造田間,對廠區內的垃圾、包裝物等及時清理。

9、保安、更值人員要文明執勤,文明服務,工作期間要著裝上崗,執勤要態度和藹,待人熱情,周到服務,處理問題要微笑示意,說話和氣。

10、保安、更值人員有權對在廠區院內、庫內、罐區內吸煙人員進行制止,對不配合工作的人員進行批評教育,經濟處罰。

11、公司工作積極,認真負責,及時發現問題,主動處理各種事故,有重大貢獻的保安、更值人員給予表彰和物資獎勵。對工作不力,敷衍了事,違法紀律,造成損失和影響的,給與批評教育、經濟罰款、開除公職的處罰。