1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織貫徹執(zhí)行上級機關(guān)和學(xué)校有關(guān)實驗室工作的方針、政策、規(guī)定和任務(wù),并制定相應(yīng)的實施細則。

2.組織制訂實驗室建設(shè)規(guī)劃和年度實施計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負責(zé)組織實施、協(xié)調(diào)和檢查。

3.負責(zé)全院實驗室管理工作,審核實驗室建設(shè)的技術(shù)文件和管理措施,督促檢

篇2:人民第二醫(yī)院院長的工作職責(zé)

省人民第二醫(yī)院院長的工作職責(zé)

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)、基建和總務(wù)等工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向上級機關(guān)匯報。

3、負責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

4、負責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況,采取積極措施,支持新技術(shù)新項目的引進和應(yīng)用。

6、教育職工樹立"以病人為中心"的服務(wù)思想和良好的醫(yī)德,加強職工思想政治工作,改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進醫(yī)院精神文明建設(shè)。

7、經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。

8、根據(jù)國家人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。

9、加強對財務(wù)經(jīng)管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),檢查督促財務(wù)收入開支,審查預(yù)決算,對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關(guān),關(guān)心職工生活,創(chuàng)造條件,改善生活和福利設(shè)施。

10、及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

11、因事外出或缺勤時,須指定一位副院長代行院長職權(quán)。

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篇3:人民醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長職責(zé)

縣人民醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長職責(zé)

一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。

二、督促檢查醫(yī)療制度,醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

三、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

四、負責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和高、中級學(xué)院校的臨床教學(xué)、實習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

五、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)教學(xué)研究工作。

六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計病案工作。

七、負責(zé)組織、檢查門診、急診工作以及急重病員的入院情況。

八、負責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負的分級分工醫(yī)療工作,指導(dǎo)所負擔(dān)的機關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

九、組織檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。