一、協(xié)助院長(zhǎng)工作,負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)管理和教學(xué)研究的日常工作,貫徹執(zhí)行學(xué)校和學(xué)院關(guān)于教學(xué)方面的決定。

二、對(duì)所屬系(部)的教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé),根據(jù)社會(huì)需要和學(xué)院實(shí)際,抓好學(xué)科建設(shè),對(duì)專(zhuān)業(yè)方向的課程設(shè)置提出調(diào)整方案,報(bào)學(xué)院教學(xué)工作委員會(huì)和院審批。負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)并審核相關(guān)課程教學(xué)大綱。

三、負(fù)責(zé)制訂和組織實(shí)施教學(xué)計(jì)劃,全面完成本學(xué)院各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

四、負(fù)責(zé)制定學(xué)院的科研和科技開(kāi)發(fā)規(guī)劃,組織申報(bào)科研項(xiàng)目,并對(duì)科研項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管理。

五、根據(jù)學(xué)院學(xué)科建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,制定分階段目標(biāo)和具體實(shí)施步驟,組織實(shí)施,并加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)和總結(jié)。

六、負(fù)責(zé)實(shí)施學(xué)院教師和教學(xué)管理干部的培養(yǎng)工作,加強(qiáng)對(duì)骨干教師的培訓(xùn)工作,向教學(xué)工作委員會(huì)、院務(wù)會(huì)提出選拔和推薦教師到國(guó)內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)的意見(jiàn)。

七、負(fù)責(zé)學(xué)院日常教學(xué)的組織管理和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,檢查和指導(dǎo)系(部)、教研室的教學(xué)科研工作,檢查和指導(dǎo)教學(xué)秘書(shū)的工作。

八、負(fù)責(zé)非跨學(xué)院課程的排課、調(diào)課審批,組織安排本學(xué)院的考試工作。

九、負(fù)責(zé)審查學(xué)生的休學(xué)、復(fù)學(xué)、留、降級(jí)編班,以及課程的免聽(tīng)、免修、先修、緩考、重修等,報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)。

十、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本學(xué)院對(duì)外交流合作和服務(wù)工作。

十一、根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)外聘急的代課教師。

十二、認(rèn)真完成學(xué)校及院長(zhǎng)交辦的其他工作。

篇2:人民第二醫(yī)院院長(zhǎng)的工作職責(zé)

省人民第二醫(yī)院院長(zhǎng)的工作職責(zé)

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)、基建和總務(wù)等工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門(mén)診、病房,并采取積極有效措施,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計(jì)劃的擬定和開(kāi)展情況,采取積極措施,支持新技術(shù)新項(xiàng)目的引進(jìn)和應(yīng)用。

6、教育職工樹(shù)立"以病人為中心"的服務(wù)思想和良好的醫(yī)德,加強(qiáng)職工思想政治工作,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。

7、經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

8、根據(jù)國(guó)家人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)配及提升等工作。

9、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),檢查督促財(cái)務(wù)收入開(kāi)支,審查預(yù)決算,對(duì)開(kāi)支較大的物資采購(gòu)計(jì)劃要嚴(yán)格審查把關(guān),關(guān)心職工生活,創(chuàng)造條件,改善生活和福利設(shè)施。

10、及時(shí)研究處理職工及人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。

11、因事外出或缺勤時(shí),須指定一位副院長(zhǎng)代行院長(zhǎng)職權(quán)。

幼兒園食品安全應(yīng)急預(yù)案

篇3:人民醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)

縣人民醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)

一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

二、督促檢查醫(yī)療制度,醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

三、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況,必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會(huì)診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

四、負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和高、中級(jí)學(xué)院校的臨床教學(xué)、實(shí)習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)教學(xué)研究工作。

六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。

七、負(fù)責(zé)組織、檢查門(mén)診、急診工作以及急重病員的入院情況。

八、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作,指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

九、組織檢查本院門(mén)診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。