1.在科長的領導下,協調監督托管的餐飲公司的工作。

2.嚴格參照、執行食品衛生法,確保飲食食品安全。

3.加強監督,嚴格成本核算,保障飯菜質量。

4.協調監督食品的安全生產,協助并主導煙道清理,滅蟑滅鼠工作。

5.定期召開伙委會和伙食監督委員會的會議,聽取各方面意見,督促餐飲改進飲食服務工作。

6.負責行政管理處檔案歸檔工作(除基建檔案外)。按學院規定分門別類立卷歸檔,定期進行檢查整理。

7.負責安排通知會議及其接待工作。

8.負責校園內公共設備的規劃以及管理。

9.負責固定資產的清查、報廢、及上報等工作

10.辦公用品的發放及統計工作。

11.負責每年全院勞動保護用品的發放。

10.完成科領導交辦的其他工作。

篇2:某酒店培訓事務干事崗位職責

酒店培訓事務干事崗位職責

一、層級關系

1、直接上級:事務主管

二、任職要求

1、中專以上學歷,經濟、管理等相關專業

2、18周歲以上

3、一年以上人力資源管理從業經驗

4、溝通協調能力強,具備良好的團隊素質

三、崗位職責

1、有良好的服務意識和責任感,對工作認真負責,愛護公共財物,團結協作,態度熱情。

2、負責本部門文件收發,物品領用管理,處理好日常事物。及時將集團,及時傳達酒店文件及信息,負責向集團企劃部上報酒店各類通訊報道。

3、負責辦理宿舍及更衣室相關手續,編造員工宿舍和員工更衣室花名冊,保證其準確性,時效性。

4、負責員工宿舍、員工食堂、員工更衣室各項工作,嚴格執行各項管理規定,合理安排并檢查宿舍衛生員工作,以保證衛生情況處于良好狀態。

5、經常巡查,制止并處理員工不文明行為,及時上報工程問題。組織各宿舍長作好每月員工宿舍衛生檢查評比工作。

6、關心員工,幫助解決員工實際困難,作好員工的思想工作。

7、完成領導交辦的各項任務。