1.認(rèn)真遵守《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》,救死扶傷。

2.嚴(yán)格遵守各項醫(yī)療衛(wèi)生管理規(guī)定和本室的業(yè)務(wù)管理規(guī)定及辦事程序。

3.認(rèn)真做好門診醫(yī)療工作,嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)診手續(xù),做到不漏診、不誤診。

4.采取各種形式向師生員工宣傳防病治病常識以及心理健康知識。

5.完成本室業(yè)務(wù)和管理方面的分工工作。

6.發(fā)現(xiàn)傳染病,及時向醫(yī)務(wù)室主任報告,并在醫(yī)務(wù)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好消毒、隔離和轉(zhuǎn)院就醫(yī)工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

篇2:飯店醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)

飯店醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)

直接上級:中行醫(yī)務(wù)室主任、人事部

崗位職責(zé):在醫(yī)務(wù)室主管的指導(dǎo)下,運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識和臨床經(jīng)驗為員工提供醫(yī)療服務(wù)。

工作內(nèi)容:

1、嚴(yán)格執(zhí)行飯店的醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)章制度,完成醫(yī)務(wù)室主管分派的醫(yī)療工作。

2、具體負(fù)責(zé)日常門診、急診、出診等醫(yī)療工作,完成病史記錄,正確處方,合理用藥。

3、根據(jù)急重病員情況,做好緊急搶救和轉(zhuǎn)診就醫(yī)的安排。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,落實(shí)員工健康檢查,保證上崗人員符合衛(wèi)生管理規(guī)定。

5、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防疫知識和救護(hù)知識。

6、配合做好計劃生育和獻(xiàn)血的醫(yī)療技術(shù)工作。

素質(zhì)要求:

1、具備大專以上醫(yī)師專業(yè)技能及資格證書。

2、受過專業(yè)培訓(xùn),有能力治病救人。

3、有高尚的醫(yī)德。

4、具備一定的防病知識,能熟練使用各種醫(yī)療器械。

5、熟練掌握有關(guān)醫(yī)藥衛(wèi)生的法規(guī)和規(guī)章。

6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

篇3:飯店醫(yī)務(wù)室主管崗位職責(zé)

飯店醫(yī)務(wù)室主管崗位職責(zé)

直接上級:人事部經(jīng)理

直接下級:醫(yī)務(wù)室醫(yī)生

崗位職責(zé):對醫(yī)務(wù)室人員、設(shè)備、日常工作及全店醫(yī)療保障工作進(jìn)行全面管理。

工作內(nèi)容:

1、制定飯店醫(yī)療衛(wèi)生工作的規(guī)章、程序和制度。

2、制定醫(yī)務(wù)室年度費(fèi)用預(yù)算和進(jìn)藥計劃,補(bǔ)充必要的醫(yī)療器械。

3、負(fù)責(zé)組織全店員工健康檢查,建立并管理員工健康檔案。

4、組織進(jìn)行防病宣傳,做好員工就餐場所衛(wèi)生檢查,督促落實(shí)各項衛(wèi)生管理規(guī)定。

5、組織本醫(yī)務(wù)室人員及時處理病人,滿足飯店員工一般疾病治療的需求。

6、對特殊病癥,急診病人及時組織力量治療并做好轉(zhuǎn)診工作。

7、負(fù)責(zé)本室人員培訓(xùn)、晉升和獎勵。

8、負(fù)責(zé)本室人員的班次、考勤及日常管理。

9、協(xié)助有關(guān)部門做好計劃德育、獻(xiàn)篾等工作。

素質(zhì)要求:

1、具有大專以上文化程度或同等學(xué)歷醫(yī)師證書。

2、熟知醫(yī)療衛(wèi)生工作的規(guī)章、程序和制度。

3、有高尚的醫(yī)行醫(yī)德、能影響其下屬的行為。

4、有一定組織能力和工作調(diào)度能力,能組織醫(yī)護(hù)人員及時為病人解除病痛。

5、具備一定的防病知識。

6、有強(qiáng)烈責(zé)任心。