水電暖中心主任崗位職責
水電暖維修中心主任崗位職責
1、在后勤處領導下,認真抓好全中心的業務工作和思想政治工作,工作向分管處長負責,向處長負責;
2、定期召開科務會議,認真執行上級下達的各項任務制定月、度、年的計劃,落實工作;
3、加強對所屬各班、組的考核工作,嚴格獎罰制度,經常深入職工內部進行調查研究解決實際問題;
4、大膽改革,勇于創新,積極推進各種承包責任制,努力提高管理水平,為社會化改革做準備;
5、注重對本科室各類專業技術人員進行素質培養,道德培養、技術培養,提高他們的業務水平和服務水平;
6、做好用水用電計劃,保證用水用電供暖一切正常。
篇2:后勤水電暖服務中心主任崗位責任制
學校后勤水電暖服務中心主任崗位責任制
在后勤集團領導下,負責全中心的行政業務,政治思想工作,組織和帶領全體職工按照各專業崗位責任制的要求,為教學、科研、生活做好水電暖管理工作。
一、做好本中心職工的思想建設的組織建設,教育全體職工牢固樹立全心全意為教學、科研、生活服務的思想,積極支持和鼓勵全體職工進行文化業務學習,努力提高業務素質。
二、主持中心會務工作,貫徹落實上級下達的各項工作任務,并及時完成各項工作任務。
三、負責全中心人事安排工作,和考核各專業干部工作。
四、負責本中心經費支出,零配件購入。對各項經費支出審批工作。
五、負責全校供水、供電、供暖、維修工作。
六、負責本單位職工計劃生育、職工生活福利和安全防火、防盜工作的宣傳教育。
七、負責本單位全年大修計劃的落實及職工參加大修工程的管理工作。
八、大膽改革、勇于創新,積極穩妥地實施各項管理工作。
九、完成上級交辦的其它工作。
篇3:水電暖服務中心副主任管理人員崗位責任制
后勤水電暖服務中心副主任、管理人員崗位責任制
一、在主作領導下,配合主任協調各專業人員的用工和分配工作。
二、協助管理人員做好日常工作。
三、協助主任建立、建全全校供水、供電、供暖、排水等有關資料。
四、協助主任管理本單位各專業設備維修零件統計審核工作。
五、負責本專業大修及技術檔案管理工作。
六、負責本職業工會、考勤、工資報表及勞動保護,福利的發放管理工作。
七、負責收發文件、辦公用品發放管理工作。
八、負責本單位各項支出報表、報賬工作。
九、負責完成領導交辦的其它工作任務。
收銀制度