酒店鍋爐司爐工崗位職責(職務的說明書)

(1)嚴格按照操作規程,確保鍋爐的安全運行。

(2)做好鍋爐及其附屬設備(包括分汽缸的閥門、供水泵處理設備)的維護保養和年度檢修工作。

(3)堅守工作崗位,任何時候都不得擅自離開工作崗位,按照規定做好巡檢,并做好各種運行參數的記錄。

(4)做好鍋爐房日常維護保養工作,杜絕"跑"、"冒"、"滴"、"漏"的現象,做到文明生產。

(5)不斷學習新技術,提高司爐水平,做到勤檢查,勤調節,保持鍋爐壓力穩定,做好節能工作。

(6)在運行中鍋爐或附屬設備出現嚴重故障,應立即向值班長匯報,并一起參與故障的排出。

(7)每班必須排污1次,但不得在用汽高峰時排污,排污量根據爐水分析決定。

(8)水位表每班至少沖洗1次。

(9)禁止閑雜人員進入鍋爐房。

(10)負責鍋爐房的清潔衛生工作。

(11)完成上級布置的其他任務。

篇2:鍋爐司爐工交接班制度

1.接班人員按規定班次和規定時間提前到鍋爐房,做好接班準備工作,并要詳細了解鍋爐運行情況。

2.交班者要提前做好準備工作,進行認真全面地檢查和調查保持鍋爐運行正常。交接班時,交班人員應向接班人員介紹設備運行、水質化驗和鍋爐排污等方面有關問題。

3.如果接班人員沒有按時到達現場或沒有辦理交接手續,交班人員不得離開工作崗位。

4.交班需要“五交”和“五不交”。

五交是:

4.1蒸汽鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常;

4.2蒸汽鍋爐安全附件、報警和保護裝置,靈敏可靠;

4.3蒸汽鍋爐本體和附屬設備無異常;

4.4蒸汽鍋爐運行紀錄資料、備件、工具、用具齊全;

4.5蒸汽鍋爐房清潔衛生,文明生產。

五不交是:

4.6不交給喝酒和有病的司爐工人;

4.7鍋爐本體和附屬設備出現異常時不交;

4.8在處理事故時不進行交班;

4.9接班人員不到時,不交給無證司爐;

4.10鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交。

5.交接班時,右雙方共同按巡回檢查路線逐點逐項檢查,將要交接的內容和存在的問題認真紀錄在案。

6.交接班要交上級有關鍋爐運行的指令。

7.交接者在交接紀錄中簽字后又發現了設備缺陷,應由接班者負責。

篇3:鍋爐司爐工人安全考核管理辦法規定

第一章總則

第一條鍋爐是特種設備,司爐工人是特種作業人員。為了加強司爐工人的安全技術培訓、考核和管理,確保鍋爐安全運行,特根據《鍋爐壓力容器安全監察暫行條例》第九條的規定,制定本辦法。

第二條本辦法適用于固定式承壓鍋爐的司爐工人,包括固定工、合同制工人。

電力系統發電用鍋爐及并網的自備電廠發電用鍋爐的司爐工人安全技術考核與管理,按水利電力部的有關規定執行。

第二章司爐工人的基本條件、培訓和考試

第三條司爐工人的基本條件是年滿18周歲,身體健康,沒有妨礙從事司爐作業的疾病和生理缺陷。遵守紀律、熱愛本職工作。一般應有初中以上文化程度。

第四條司爐工人考試前的理論和實際操作培訓可由本單位、主管單位或委托其他單位進行。培訓時間,擬領取1、2、3類操作證者應不少于六個月,擬領取4類操作證者不少于三個月。字串4

第五條司爐工人考試一般應由當地鍋爐壓力容器安全監察機構(縣或地、市級、下同)統一組織。有條件的使用單位或其主管部門,經當地鍋爐壓力容器安全監察機構批準后,可自行組織考試,但試題,合格標準和考試成績須報當地鍋爐壓力容器安全監察機構審核。

第六條司爐工人考試包括理論和實際操作兩部分。對從事五年以上司爐工作,文化水平較低的司爐工人,以考核實際操作技術為主。

第七條司爐工人考核應按不同類別從下述考試大綱內容中選取命題。

1.理論部分

(1)壓力、溫度、介質、燃料、燃燒、通風、傳熱等方面的基本知識。

(2)鍋爐的分類、結構及其簡單的工作原理。

(3)鍋爐安全附件的名稱、作用、結構及簡單的工作原理。

(4)各種熱工儀表、自控和連鎖保護裝置的用途和操作注意事項。

字串6

(5)鍋爐附屬設備的用途和操作要領。

(6)鍋爐給水、爐水標準及常用的水處理方法。

(7)鍋爐運行的操作要領。

(8)水垢、煙灰、結焦對鍋爐的危害及防治方法。

(9)鍋爐常見事故的類別、原因、預防及處理。

(10)鍋爐維護保養方面的基本知識。

(11)鍋爐安全法規中有關安全運行的內容。

2.實際操作部分

(1)鍋爐起動前的檢查、準備、點火、升壓、運行、調整、壓火、停爐等操作。

(2)安全附件的檢查及調整。

(3)各種輔機及附屬設備的操作。

(4)反事故演習。

第三章司爐操作證的類別、發放與管理字串5

第八條司爐操作證分為四類,見下表。

第九條符合基本條件并經考試合格的司爐工人,由當地鍋爐壓力容器安全監察機構簽發司爐操作證。

司爐工人只許操作不高于核準類別的鍋爐。低類別司爐工人升為高類別司爐工人時

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類別|允許操作的鍋爐

字串3

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1|工作壓力≥3.8MPa(39kgf/平方厘米)的蒸汽鍋爐

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2|工作壓力4t/h的蒸汽鍋爐和供

|熱量>2.8MW(240×100000kcal/h)的熱水鍋爐

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3|工作壓力≥0.1MPa(1kgf/平方厘米),出力≤4t/h的蒸汽鍋爐和供熱字串9

|熱量≤2.8MW(240×100000kcal/h)的熱水鍋爐

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4|工作壓力<0.1MPa(1kgf/平方厘米)的蒸汽鍋爐和供熱量≤0.7MW(

|60×100000kcal/h)的熱水鍋爐

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應經過重新培訓和考試,并換發司爐操作證。

第十條對取得操作證的司爐工人,一般每四年應進行一次復審,復審工作由發證機關或其指定的單位組織進行。復審結果由負責復審的單位記入司爐操作證復審欄內。連續從事司爐工作而無事故的司爐工人經原發證機關同意后可以免于復審。字串6

復審不合格者,應注銷司爐操作證。

第十一條持證司爐工人應履行以下職責:

1.嚴格執行各項規章制度,精心操作,確保鍋爐安全運行。

2.發現鍋爐有異常現象危及安全時,應采取緊急停爐措施并及時報告單位負責人。

3.對任何有害鍋爐安全運行的違章指揮,應拒絕執行。

4.努力學習業務知識,不斷提高操作水平。

第十二條鍋爐使用單位應做好以下管理工作:

1.按本辦法第3條規定的基本條件嚴格選調司爐工人。

2.加強對司爐工人的思想教育和文化技術教育。

3.制訂并督促執行鍋爐房的各項規章制度。

4.改善司爐工人的勞動條件,鍋爐房應做到文明生產。字串2

5.獎勵安全生產好的司爐工人。

6.保持司爐工人隊伍的相對穩定,不隨意調動司爐工人。

第四章附則

第十三條對季節司爐工人的管理辦法由各省、自治區、直轄市參照本辦法自行制定。

第十四條司爐操作證由各省、自治區、直轄市參照本辦法附錄格式統一印制。

第十五條本辦法自一九八七年一月一日起執行。