安全環保部崗位職責

1.認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,嚴格執行各項安全環保生產規章制度。

2.建立安全生產、環境與職業健康管理組織機構,定期組織召開安全例會、安委會及其他相關會議,全面落實安全生產責任制。

3.健全各項安全環保規章制度,規范安全環保生產管理,加強安全環保知識宣傳和教育,提高全體員工的安全環保意識。

4.負責施工現場安全環保檢查,糾正各種習慣性違章。監督設備、設施安全的技術狀況和人身安全的防護狀況,排查出的安全隱患,及時下達整改通知書,督促各施工隊限期整改,對整改結果進行驗收,并向主管領導報告。

5.參加和協助有關部門及領導組織事故調查,協助有關部門制定防范措施,并督促按期實施。嚴格按照“四不放過”原則,認真進行事故調查和處理工作。

6.安全環保例會會議紀要、文件、記錄及資料保存完整,及時向上級主管部門上報各類報表。

7.認真貫徹執行公司、分公司下發的“三項”業務工作任務,協助主管領導做好“三項”業務制度建立,組織相關培訓和檢查。

8.完成項目部領導安排的其他工作。

項目安全總監崗位職責

1.貫徹落實國家安全生產法律法規、集團公司和公司、分公司的安全生產規章制度。

2.協助項目經理建立健全安全生產保證體系、監督體系;組織落實項目部安全生產管理制度、安全生產責任制度。

3.負責審定項目安全生產投入計劃,保證安全生產投入的有效實施。

4.參與施工組織設計、施工方案的審查,監督安全技術措施的落實工作,督促設備管理部門開展設備安全管理工作。

5.組織、參與或配合安全事故的調查處理,監督處理決定的落實工作。

6.組織實施安全生產檢查與考核;事故隱患排查整改;危險因素辨識監控;特種作業人員、特種設備、勞動防護用品的安全監管;應急管理體系的建立、運行和應急預案演練;員工安全教育、培訓;信息管理、報送等日常管理工作。

篇2:高速公路總監辦安全生產考核管理辦法

為監督宣寧高速公路工程總監辦加強施工現場安全生產管理工作,規范現場施工作業人員安全生產操作程序和作業行為,預防安全生產事故發生,切實保障從業人員人身安全和身體健康,確保安全、優質、高效地完成項目建設任務。充分調動項目安全監理管理的工作積極性,獎懲分明,不斷提高安全監理人員的綜合素質,特制定本考核管理辦法:

一、目的

安全生產考評主要目的是獎優罰劣、鼓勵先進、鞭策落后,協助安全管理人員發現自身安全生產管理問題,促進項目安全生產精細化管理。通過考核評比激勵項目安全管理人員要加強施工現場安全生產管理工作能力,提高安全生產管理水平。

二、考評主體和對象

安全生產考評工作由項目組織,宣寧高速公路項目安全生產領導小組負責實施。考核對象為本項目安全生產管理機構及專業安全監理人員。

三、獎罰辦法

項目將考核時間原則上為每月月底,每月考核一次。作為本月安全生產獎罰依據,具體考核標準如下:

分值大于90分(含90分),為優秀;

分值為75(含75)至90分,為合格;

分值小于75分以下,為不合格。

獎罰于公司個人績效工資掛鉤,本月考核小于75分以下將不發放績效工資,本月考核為75(含75)至95分將發放績效工資,本月考核大于90分(含90分)將發放績效工資還將納入公司項目每年評選先進工作者考核成績綜合評分提名先進工作者名單,對于連續兩次或累計三次考核不合格的安全監理人員將建議調離本項目。

四、檢查內容、評分方法

項目每月安全生產考核內容主要是以下項目:1、安全目標管理;2、現場工作實效;3、內業資料整理;4、監理日志。

詳細檢查內容及評分表見附表A。

五、問題整改

針對每月安全考核存在問題,除進行處罰外,還應對存在問題進行全面整改,并根據整改情況確定是否采取進一步的措施。

六、附則

本辦法由宣寧高速公路總監辦負責解釋,自印發之日起實施。

寧高速高速公路總監辦

篇3:財務總監安全工作職責

1、貫徹落實國家的安全生產方針,參與本公司安全生產管理制度的制定工作,使公司財務管理科學化、制度化、規范化。建立健全財務管理過程中各項規章制度和操作規程。

2、認真學習各項安全法規,負責在編制年度、季度等財務計劃時,對安全技術改造、安全設施以及勞動保護、安全專項基金等經費作出專項安排,并負責監督該項經費的落實、使用。

3、參與制訂、修改公司內部安全生產有關重大條例及獎懲規定,確保可行性并監督實施。

4、指導和監督本部門有關人員對行車事故費用、罰沒款項按規定進行有效監督及實施規范管理。經常深入現場,了解掌握公司安全生產情況。制止違章指揮和違章作業現象。

5、檢查和督促各種票據和現金的保管工作防止遺失和失竊。

6、負責指導分管部門員工的安全教育工作,使員工牢固樹立安全意識。

7、監督檢查財務部門,保證安全所需資金,做到專款專用,對使用不當者,有權制止并予以糾正,并定期將相關情況匯報管理領導。