直接上司:總經理

直接下屬:品質部所有人員

工作職責:整體掌控公司所有產品質量,使產品質量處理受控狀態。

工作內容:

1、及時完成總經理所交品質部各項計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

2、對品質部所屬區域現場5S定置管理負責。

3、傳達公司各項生產品質會議精神,及時制定本部門品質計劃指標及質量目標。

4、積極做好本部門崗位的培訓工作,如業務技能,管理流程及運作流程等。

5、負責制定本部門員工的工作職責及工作流程。

6、負責對供應商的調查,評估,評審與輔導工作.

7、負責質量改進活動的協調監督并確保有效實施。

8、負責生產過程的檢驗與檢測工作,控制不合格產品,保證產品質量,且做好所有質量記錄的統計工作。

9、協調處理客戶投訴的質量問題,并協調提出糾正和預防措施報告并跟蹤記錄其執行情況。

10、負責全面貫徹推動公司ISO質量管理體系工作.

11、負責相關質量管理體系文件的建立與存檔工作.

12、負責檢驗設備,儀器,量具的管理維護工作.

13、對相部門績效考核負責.

14、負責審核本部門所有上報報表工作.

15、負責改善工藝流程,降低生產能耗,控制生產成本,以及提出合理化建議等。

16、對下屬人員落實崗位責任制,任何人不能以權謀私,假公濟私,損害公司利益。

篇2:品質副主管職責要求

企業品質副主管的工作,是定期對產品質量問題提出改善方案,根據檢驗及巡查情況填寫質量報表等的工作,以下[制度職責大全]人才網整理了幾點品質副主管職責,僅供參考。

1、根據產品生產質量要求負責生產制程各工段的質量巡檢和抽檢;

2、根據檢驗及巡查情況填寫質量統計報表,并對報表做出質量分析;

3、定期對產品質量問題提出改善方案;

4、協助上級主管落實部門其它事宜。

篇3:品質副主管職責任職要求

品質副主管也是企業品管部的重要管理人員,不同的行業在招聘品質副主管時有不同的要求,以下是[制度職責大全]地區某電子企業招聘品質副主管任職要求,僅供參考。

1、男,大專以上學歷,工科類專業,26-35歲,有規范電子工廠品質管控相關經驗。有同行業工作經歷優先;

2、三年以上電子產品工廠品質管理經驗,熟悉工廠全段生產制程(從來料、制程、出貨)品質的全盤跟蹤與控制,產品異常的分析、統計與改善,質量體系文件的編寫建立和維持、品質檢驗標準的建立與判定、報表的簽署與審核、部門制度。熟悉電子產品各種類型材料的檢測設備,檢測標準及檢測手法;

3、熟練使用相關的檢驗、檢測設備;

4、能制定合適的檢測流程及檢測管理制度;

5、有良好的溝通能力,能與生產,工程部門及客戶就品質相關問題達成共識,并及時處理和解決客戶投訴異常;

6、熟悉或部分熟悉5S,4M,PDCA,QC七大手法等管理手法,能制定品質目標和品質提高計劃并有條理的按照計劃執行,達成公司的品質目標

7、有電子煙行業經驗優先。