1:早上7。55分-----8。00召開本部門的質量員開生產前例會

2:內容:當天生產機型的注意事項。發現不同的問題點3臺以上要及時上報。在日表上上清楚的記錄不良的問題,數量。原因。

3:發現新的問題點,或者工裝。儀器,儀表有問題一頂要及時上報

4:不良的機子一定要有跟蹤卡,并且要有相關員工的鑒名才能放行

5:生產線正常生產時,要拿一份技術通知單對每一個零部件進行對照技術書的參數

6:如發現有問題應馬上與相應的部門溝通,協調解決問題并上報給上面的領導做好記錄

7:當生產線的機子流到品質控制點時要明白清楚的告訴質檢員該機型的檢驗要求,它的標準,及注意事項

8:每一個小時間對所有的質檢崗位進行巡視。

9:對生產線的不良機子要進行分析并跟生產車間的相關人員進行溝通協調解決問題。

10:發現重大的質量問題一定要及時的上報,做到早上報,早改正。

11:下班前對當天的生產質量日報表進行統一回收。明天一早交辦公室回總

12:下班前督促好本部門的員工關好水。電。氣,設備等開關,

13:生產不忙的時候要對所有的質檢員進行培訓,內容:所有設備,儀表。儀器的使用方法。

14:對所有的機型進行講解它的檢驗標準,注意事項等等

15:把本部門的設備的維護6s工作的推行執行好

16:制定可行的管理制度,獎懲制度,并對員工每一個季度進行一次考核。可以作為加薪的依據。目的是培養人才,留住人才。

篇2:品質副主管職責要求

企業品質副主管的工作,是定期對產品質量問題提出改善方案,根據檢驗及巡查情況填寫質量報表等的工作,以下[制度職責大全]人才網整理了幾點品質副主管職責,僅供參考。

1、根據產品生產質量要求負責生產制程各工段的質量巡檢和抽檢;

2、根據檢驗及巡查情況填寫質量統計報表,并對報表做出質量分析;

3、定期對產品質量問題提出改善方案;

4、協助上級主管落實部門其它事宜。

篇3:品質副主管職責任職要求

品質副主管也是企業品管部的重要管理人員,不同的行業在招聘品質副主管時有不同的要求,以下是[制度職責大全]地區某電子企業招聘品質副主管任職要求,僅供參考。

1、男,大專以上學歷,工科類專業,26-35歲,有規范電子工廠品質管控相關經驗。有同行業工作經歷優先;

2、三年以上電子產品工廠品質管理經驗,熟悉工廠全段生產制程(從來料、制程、出貨)品質的全盤跟蹤與控制,產品異常的分析、統計與改善,質量體系文件的編寫建立和維持、品質檢驗標準的建立與判定、報表的簽署與審核、部門制度。熟悉電子產品各種類型材料的檢測設備,檢測標準及檢測手法;

3、熟練使用相關的檢驗、檢測設備;

4、能制定合適的檢測流程及檢測管理制度;

5、有良好的溝通能力,能與生產,工程部門及客戶就品質相關問題達成共識,并及時處理和解決客戶投訴異常;

6、熟悉或部分熟悉5S,4M,PDCA,QC七大手法等管理手法,能制定品質目標和品質提高計劃并有條理的按照計劃執行,達成公司的品質目標

7、有電子煙行業經驗優先。