企業(yè)招聘品質(zhì)部門的管理人員品質(zhì)主管,都會(huì)要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。如果你有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),在制定個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要突出特點(diǎn),以下是一位制度職責(zé)大全區(qū)品質(zhì)主管簡(jiǎn)歷,僅供參考。

姓名:

年齡:30(1983-01-23)性別:男政治面貌:中國(guó)共青團(tuán)員民族:漢婚姻狀況:未婚籍貫:浙江-臺(tái)州-椒江區(qū)身高:173cm體重:70kg求職狀態(tài):目前正在找工作證書圖片:暫無

要求月薪:3000工作性質(zhì):全職擬定職業(yè):生產(chǎn)制造/質(zhì)量控制-品質(zhì)管理求職意向:品質(zhì)主管所學(xué)專業(yè):通信學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗(yàn):三年-五年到崗時(shí)間:面議在職單位:在職職位:品質(zhì)部負(fù)責(zé)人工作地區(qū):不限

1.浙江師范大學(xué)(20**年9月--2005年7月)

專業(yè)/課程:電子學(xué)歷:大專獲得證書:

描述:

1.某某公司(2005年6月--2008年12月)

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:1000人以上職位名稱:品質(zhì)部主管工作地點(diǎn):臺(tái)州東環(huán)大道638號(hào)

工作業(yè)績(jī):1、20**~2005年就讀于浙江師范大學(xué)

2、2005~2008年就業(yè)于寶石縫紉機(jī)公司,首先在企業(yè)發(fā)展部做項(xiàng)目,體系論證等。后來調(diào)到品質(zhì)部負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行、QC小組活動(dòng)推廣、新產(chǎn)品簽定、顧客反饋處理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)重新編寫制定品質(zhì)部檢驗(yàn)制度、規(guī)程、流程。在2006、2007年公司申報(bào)全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)期間,全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部創(chuàng)獎(jiǎng)工作。能熟練運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具,獨(dú)立建立公司SPC統(tǒng)計(jì)分析方法,使得機(jī)殼金加工和裝配關(guān)鍵工序質(zhì)量得到了有效控制,2007年公司獲得全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng).

2008年5月開始擔(dān)任品質(zhì)部長(zhǎng)一職。

3、總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn),編寫了:建全質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理過程、質(zhì)量管理理念、質(zhì)量管理工具等四冊(cè)質(zhì)量管理手冊(cè)(如有需要請(qǐng)與本人聯(lián)系)。

2005~2008年就業(yè)于寶石縫紉機(jī)公司,首先在企業(yè)發(fā)展部做項(xiàng)目,體系論證等。后來調(diào)到品質(zhì)部負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行、QC小組活動(dòng)推廣、新產(chǎn)品簽定、顧客反饋處理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)重新編寫制定品質(zhì)部檢驗(yàn)制度、規(guī)程、流程。在2006、2007年公司申報(bào)全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)期間,全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部創(chuàng)獎(jiǎng)工作。能熟練運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具,獨(dú)立建立公司SPC統(tǒng)計(jì)分析方法,使得機(jī)殼金加工和裝配關(guān)鍵工序質(zhì)量得到了有效控制,2007年公司獲得全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng).

2008年5月開始擔(dān)任品質(zhì)部長(zhǎng)一職。

3、總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn),編寫了:建全質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理過程、質(zhì)量管理理念、質(zhì)量管理工具等四冊(cè)質(zhì)量管理手冊(cè)(如有需要請(qǐng)與本人聯(lián)系)。

4、2006~2008利用工作業(yè)余時(shí)間參加電大學(xué)習(xí),取得行政管理專業(yè)本科。

獲得榮譽(yù)及證書:

5、2007年7月代表浙江寶石縫紉機(jī)集團(tuán)參加全國(guó)輕工行業(yè)QC成果發(fā)表,發(fā)表的兩個(gè)QC成果(降低高平軸套裝配不良率,GEM500繃縫機(jī)挑線機(jī)構(gòu)外移)

雙雙獲得二等獎(jiǎng)。

6、取得三體系內(nèi)審員資格證書(ISO:9000、ISO:14000、OHSAS:18000)

7、在大學(xué)期間取得高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員資格證書。

篇2:品質(zhì)副主管職責(zé)要求

企業(yè)品質(zhì)副主管的工作,是定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題提出改善方案,根據(jù)檢驗(yàn)及巡查情況填寫質(zhì)量報(bào)表等的工作,以下[制度職責(zé)大全]人才網(wǎng)整理了幾點(diǎn)品質(zhì)副主管職責(zé),僅供參考。

1、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量要求負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程各工段的質(zhì)量巡檢和抽檢;

2、根據(jù)檢驗(yàn)及巡查情況填寫質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并對(duì)報(bào)表做出質(zhì)量分析;

3、定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題提出改善方案;

4、協(xié)助上級(jí)主管落實(shí)部門其它事宜。

篇3:品質(zhì)副主管職責(zé)任職要求

品質(zhì)副主管也是企業(yè)品管部的重要管理人員,不同的行業(yè)在招聘品質(zhì)副主管時(shí)有不同的要求,以下是[制度職責(zé)大全]地區(qū)某電子企業(yè)招聘品質(zhì)副主管任職要求,僅供參考。

1、男,大專以上學(xué)歷,工科類專業(yè),26-35歲,有規(guī)范電子工廠品質(zhì)管控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有同行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、三年以上電子產(chǎn)品工廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠全段生產(chǎn)制程(從來料、制程、出貨)品質(zhì)的全盤跟蹤與控制,產(chǎn)品異常的分析、統(tǒng)計(jì)與改善,質(zhì)量體系文件的編寫建立和維持、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立與判定、報(bào)表的簽署與審核、部門制度。熟悉電子產(chǎn)品各種類型材料的檢測(cè)設(shè)備,檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)手法;

3、熟練使用相關(guān)的檢驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備;

4、能制定合適的檢測(cè)流程及檢測(cè)管理制度;

5、有良好的溝通能力,能與生產(chǎn),工程部門及客戶就品質(zhì)相關(guān)問題達(dá)成共識(shí),并及時(shí)處理和解決客戶投訴異常;

6、熟悉或部分熟悉5S,4M,PDCA,QC七大手法等管理手法,能制定品質(zhì)目標(biāo)和品質(zhì)提高計(jì)劃并有條理的按照計(jì)劃執(zhí)行,達(dá)成公司的品質(zhì)目標(biāo)

7、有電子煙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。