1.施工和管理人員進入施工現(xiàn)場必須佩帶上崗證,禁止無關人員進入施工現(xiàn)場。

2.禁止任何人穿拖鞋進入施工現(xiàn)場,進入施工現(xiàn)場時必須戴安全帽,扣好帽帶。進入其他作業(yè)現(xiàn)場時需配備相應的防護用具。認真執(zhí)行崗位責任制和安全技術操作規(guī)程,工作時間嚴禁擅自脫離崗位。

3.上崗前檢查本崗位安全防護設施是否齊全有效,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即向領導報告。

4.機械設備防護裝置一定要齊全有效。

5.嚴禁違章指揮、違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)危險征兆,主動采取措施。6.司機必須持證駕駛自己車輛,不準酒后駕駛,不準開帶病車。7.架設電線、線路必須符合當?shù)仉姌I(yè)局的規(guī)定,電氣設備全部接地接零。電動機械和電動手持工具要設漏電掉閘裝置。

8.在重點防火部位嚴禁吸煙和用火。

9.施工現(xiàn)場的懸崖、陡坎等危險地區(qū)應有警戒標志,夜間要紅燈示警。

10.掌握本工程事故搶險的技術和一般消防器材的使用方法。發(fā)生事故時,必須積極進行搶救受傷人員,保護事故現(xiàn)場,向負責人如實報告,安全通道要暢通無阻平坦整潔。

篇2:識別獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準其他要求管理制度

1目的

為了及時識別、獲取、審查、更新與安全生產(chǎn)相關的法律、法規(guī)和其他要求,確保加油站的經(jīng)營、服務等符合國家法律法規(guī)和其他要求,特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于本加油站對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、更新、適用性識別和管理。

3職責

3.1加油站的安全領導小組負責定期獲取相關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求,識別其適用性,追蹤新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求并及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓。

3.2安全領導小組將安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求清單匯總后應建立安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求庫,并定期進行更新。

3.3專職安全管理人員定期對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求的執(zhí)行情況進行符合性評價,對評價出的不符合項進行原因分析,制定整改計劃和措施,編制符合性評價報告。

4控制程序

4.1法律、法規(guī)和其它要求的范圍

識別和獲取的法律、法規(guī)、標準和其他要求的主要內容包括:

4.1.1國家法律、法規(guī)、標準及各部委規(guī)章、規(guī)定、要求;

4.1.2地方法規(guī)、規(guī)章、標準規(guī)定、要求;

4.1.3行業(yè)規(guī)范、規(guī)章、標準規(guī)定、要求;

4.1.4相關管理或執(zhí)法部門的規(guī)劃、通知和公告等;

4.1.5國際公約;

4.1.6其它方面的規(guī)定、要求。

4.2獲取渠道

4.2.1安全領導小組負責與本專業(yè)對口的工商、稅務、財務、技術監(jiān)督、質量檢驗、公交、消防、安監(jiān)、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生、勞動保障等政府職能部門保持聯(lián)系,及時獲取國家及地方最新的有關安全生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的法律、法規(guī)、標準及其它要求;

4.2.1通過行業(yè)協(xié)會、官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊、數(shù)據(jù)庫和中介服務機構、媒體及上級有關部門等渠道獲取;

4.2.2地方性安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求從各級安全監(jiān)督行政管理部門獲取。

4.3獲取方式

4.3.1專職安全管理人員通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求,同時建立必要的聯(lián)系。

4.3.2專職安全管理人員通過閱讀和整理有關媒體介質收集有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求。

4.4識別適用性

4.4.1安全領導小組根據(jù)本單位的特點,識別安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求的適用性。

4.4.2安全領導小組根據(jù)國家標準、行業(yè)標準、地方標準識別本單位經(jīng)營過程中各類安全生產(chǎn)標準的適用性。

4.4.3專職安全管理人員應將獲取的有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、及其他要求中的適用條款對本單位從業(yè)人員進行傳達。

4.4.4當現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其它要求更新時,應重新對相應的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其它要求進行識別。

4.4.5專職安全管理人員應隨時獲取適用于本單位的法律、法規(guī)及其他要求,并每年進行一次安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的適用性評審工作。

4.5安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求的管理

4.5.1安全領導小組應對獲取和識別的安全標準妥善保管,編制《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單》(AQBZH-JL/1-1),負責跟蹤其變化。

4.5.2專職安全管理人員應對已獲取和識別的安全標準和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求進行匯總建立安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求庫,并監(jiān)督相關人員執(zhí)行情況。

4.5.3專職安全管理人員應將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時轉發(fā)給相關部門,相關部門應對從業(yè)人員進行宣傳和培訓,并傳達給相關方(如承包商、供應商等),并且有記錄《文件發(fā)放登記表》(AQBZH-JL/1-2)、《安全教育培訓記錄表》(AQBZH-ZL/5-15)。

4.5.4當舊的法律法規(guī)及其它要求廢止,新的要求出臺時,專職安全管理人員要及時對照所收集、識別形成的《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單》,及時更新,填寫《規(guī)章制度定期更新記錄》(AQBZH-JL/1-2)。

4.5.5安全領導小組和專職安全管理人員應每年至少一次對適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行情況進行符合性評價,編制《法律法規(guī)及其它要求符合性評審報告》(AQBZH-JL/1-4);對評價出的不符合項進行原因分析,依據(jù)《隱患治理管理制度》(AQBZH-ZD/3-2)或《變更管理制度》(AQBZH-ZD/3-3)等其他相關的管理制度,制定整改計劃和措施。

5相關文件

《隱患治理管理制度》AQBZH-ZD/3-2

《變更管理制度》AQBZH-ZD/3-3

6相關記錄

6.1《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單》AQBZH-JL/1-1

6.2《規(guī)章制度定期更新記錄》AQBZH-JL/1-2

6.3《文件發(fā)放登記表》AQBZH-JL/1-3

6.4《法律法規(guī)及其它要求符合性評審報告》AQBZH-JL/1-4

6.5《安全教育培訓記錄表》AQBZH-JL/5-15

篇3:識別和獲取適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準要求

1、為及時識別和獲取的企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求,并將這些信息及時傳達給企業(yè)從業(yè)人員和相關方,做到依法辦事,依法治企,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理行為,特制定本制度,本制度適用于臨猗分公司。

2、各職能單位根據(jù)自己的職責分工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求,進行收集。

生產(chǎn)管理部安全組:負責收集、獲取安全有關的法律法規(guī)、標準及政府其他有關要求。

生產(chǎn)管理部生產(chǎn)組:負責收集、獲取有關工藝等方面的法律法規(guī)、標準及政府其他要求。

生產(chǎn)管理部設備組:負責收集、獲取設備、設施、電氣、儀表、建筑物、檢驗檢測等有關方面的法律法規(guī)、標準及政府其他要求

技術中心:負責收集、獲取新建、改造、擴建項目等有關方面的法律法規(guī)、標準及政府其他要求

生產(chǎn)管理部環(huán)保組:負責收集、獲取有關環(huán)保方面的法律法規(guī)、標準及政府其他要求

人力資源部:負責收集、獲取人力資源、福利、培訓教育、勞動保障(勞動合同、勞保用品、相關保險)等有關方面的法律法規(guī)、標準及政府其他要求

計財部:負責收集、獲取有關財務方面的法律法規(guī)、標準及政府其他要求

公司辦:負責收集、獲取有關公司總體規(guī)劃等法律法規(guī)。

黨群部:負責收集、獲取有關公司工會、黨群、民主監(jiān)督、職工權利保障的法律法規(guī)。

供銷部:負責收集、獲取供、銷等有關方面的法律法規(guī)、標準及政府其他要求

綜合服務中心:負責收集、獲取食品衛(wèi)生、防疫、職業(yè)病防治等有關方面的法律法規(guī)、標準及政府其他要求

3、獲取渠道:各單位通過上級文件、官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊等渠道獲取有關國家有關法律法規(guī)、標準及其他要求。

4、定期識別:各單位及時識別和獲取各自相關的法律、法規(guī),識別到每個條款,每年更新一次,以文件形式下發(fā),每年3月30日前統(tǒng)一交生產(chǎn)管理部安全組,各單位給培訓中心遞交培訓中心培訓需求計劃,涉外部門以文件、告知書、宣傳材料形式傳達給相關方,并保存相關的傳達記錄。

5、宣傳:每年識別后及時將清單及內容向在局域網(wǎng)告知,各單位組織本單位人員學習。

6、評價:生產(chǎn)管理部安全組組織各職能部門每年5月20日前對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和其他要求的執(zhí)行情況進行符合性評價,并由相關記錄,對評價出的不符合項進行原因分析、制定整改計劃和措施,編制符合性評價報告。