物業管理(保安)員錄用程序

(一)工作目標

(二)工作流程:

1.接受報名;

2.測試身高,符合《物業管理員錄用標準》---身體要求項留下進入下一環節測試;

3.為時不超過20分鐘的筆試測試文化基礎;

4.合格者參加面試

a.出示證件,并檢驗證件真偽;

b.測試身體協調性與體能(即體測);

c.測試語言表達能力;

d.測試反應、思維及判斷能力;

e.了解其工作經歷及個性特征;

f.了解應試者對待面試的這份工作的期望值;

g.確認面試合格;

h.商談或告之薪金待遇、工作環境、雙方權利、義務等事宜,達成意向性意見。

5.至醫院參加軍檢合格,整理儀容,購置生活用品;

6.至部門領取政審表,填寫個人檔案,錄取指紋;

7.繳押金,領取飯卡及迷彩服;

8.參加為期十日的軍訓經考核合格;

9.合格,辦理入職手續;

10.試用三個月,合格轉正。

(三)注意事項:

1.測試身高項,特殊情況指"大專或以上學歷"、"有文藝、體育專長,能唱善舞"、"班長、黨員(兼有)退伍"等類情形,身高可低至為男170cm以上、女165cm以上;

2.筆試以生活常識、工作常識、地理時事為主,不宜超過20分鐘(附筆試試題);

3.測試身體協調性以走(齊步)、跑(跑步)、踢(正步)為主,并檢查手臂伸張程度、手指是否完好等;

4.測試身高和筆試由辦公室文員執行,面試由部門負責人`實施。

5.測試語言表達能力主要以朗誦短文、交流、口述等方式進行,排除口吃及反映遲鈍等(附面試問題設計)。

篇2:物業外招保安領班副領班錄用標準

物業保安領班(副領班)錄用標準(外招)

一.基本要求

1.性別不限,男170cm以上,女160cm以上;

2.年齡:30歲以下,體檢合格,身體協調性好;

3.語言要求:會講普通話,能聽懂粵語;

4.學歷:高中、中專或以上文化;

5.持身份證、退伍證、學歷證書;

6.政審合格,無違法犯罪記錄,無前科;

7.無酗酒、賭博等不良嗜好。

二.專業要求

1.退役,歷任班長一職;或參加過正規化軍體集訓;擅長"四會"教學法及班隊列組織指揮;指揮能力強(部門內部選拔需經集訓達到此標準,可任用);

2.懂得處理一般性投訴、糾紛及突發事件;

3.物業安全管理實踐工作一年以上。

三.個性要求

1.個性開朗大方,文明有禮,善于溝通,協作性好;

2.為人正派,作風硬朗,有一定的犧牲奉獻精神;

3..自我開發意識強,有較好的上進心,自我要求嚴格。

篇3:物業保安培訓教官錄用標準

物業保安培訓教官錄用標準

一.基本要求

1.性別:男,身高175cm以上,30歲以下;

2.身體狀況:經正規醫院體檢合格,健壯,協調性好;

3.語言要求:講標準流利的普通話,聲音洪亮,口才好;

4.學歷:高中、中專或以上文化程度;

5.技術要求:擅長軍體、捕俘與擒敵拳術,摔擒捕俘技術過硬,能持續組織軍體隊列訓練2小時以上;5公里長跑不超過19分鐘;身體協調性好;

6.經歷:作戰部隊服役滿三年或以上退役,任職班長一職不低于一年(偵察班長為準),參加過師以上建制教導隊集訓半年以上;優秀士兵,*黨員;二級或以上物業公司任職領班或同等職務一年以上;

二.證書:持身份證、退伍證、集訓畢業證書、榮譽證書及學歷證書;

三.專業要求:

1.擅長"四會"教學及班隊列組織指揮;

2.擅長"拳術"教學與指揮;

3.擅長"車輛指揮手勢"教學;

4.擅長"服務禮儀"、"物業管理理論與案例分析"等理論課程的教學;

5.擅長制作各類課件;

四.個性要求

1.個性開朗、大方,待人熱情,關心他人;

2.自我開發意識強,愛好廣泛,善于吸收新事物,學習新知識;

3.為人正直,作風正派,品行優良,溝通能力強。