保安助理各項檢查作業指導書

1.0目的

督促、檢查、指導保安工作,加強安全防范。

2.0適用范圍

保安助理對保安部整體工作的檢查。

3.0制度

3.1保安部崗位工作情況,各班內務情況等必須接受保安助理的檢查。

3.2檢查內容:

3.2.1對保安班長的督勤情況進行檢查。

3.2.2對各班班次及休假的安排情況進行檢查

3.2.3對各班的應急機制,轄區安保系統進行測試

3.2.4對各崗位的《值班記錄》及相關記錄進行檢查。

3.2.5對值班隊員崗位紀律及職責執行情況進行檢查。

3.2.6對各種訓練、培訓的質量進行檢查。

3.2.7對各半的內務進行檢查。

3.2.8對管理處要求的一些特殊檢查。

3.3檢查方式和時間

3.3.1檢查分日檢、周檢和抽檢。

3.3.2擔任當班班長時,對崗位工作的檢查每日不少于四次。

3.3.3對各位班長的工作每周檢查不少于三次。

3.3.4夜間查崗,由公司夜間值班人員每晚至少檢查一次,檢查情況在《辦公室值班情況記錄本》(附錄)上記錄

3.3.5對各種訓練、培訓的檢查每周不少于兩次,以《保安部的月培訓計劃》為據。

3.3.6對各班內務的檢查,每周不少于兩次,檢查標準以《保安部規章制度》中的內務制度為據

3.4檢查情況必須在《綜合檢查記錄》本上做記錄,發現問題應及時處理。

4.0相關文件

4.1《保安部規章制度》

5.0相關記錄

5.1《綜合檢查記錄》

5.2《值班記錄》

6.0附錄

6.1…《辦公室值班情況記錄本》

6.2《保安部的月培訓計劃》

編寫:zz審批:zz

篇2:保安部經理助理崗位工作職責

作為保安部經理助理的工作簡單的說就是協助保安部經理各方面的工作,詳情請看以下保安部經理助理崗位職責的介紹。

1保安部助理在保安部的領導下工作,全面負責保安部的日常管理工作。

2帶領保安部的人員根據各自的職責,認真做好安全保衛工作,熟悉保安部的建設及配置和所管轄區的設施分布情況,會使用消防、防盜等設施,掌握所轄區內的保安工作規律及特點,加強重點部位的安全防范。

3負責各隊的工作檢查、考評,帶領全部人員配合其他管理服務工作,制止、糾正各類違章行為。

4做好保安部的月工作安排(包括訓練、學習安排),及時做好保安部的崗位培訓、軍事培訓及日常考核工作,每月召開保安部議會一次。

5負責全部隊員的管理工作,負責保安部質量記錄的規范、詳細、完整、準確,確保達到質量管理體系要求。

6完成領導交辦的其他工作。

篇3:保安助理崗位職務說明書（16）

保安助理崗位職務說明書(十六)

崗位名稱:保安助理

所屬部門:管理處

職務等級:

直接主管:管理處主任

職責:1、嚴格遵守國家法律法規和公司各項制度,對轄區保安工作負責。

2、建立、健全部門管理制度、規定及應急機制。

3、組織日常培訓、檢查、及考評。

4、適時修定崗位職責,調整崗位設置,避免人力資源浪費。

5、處理對本部門的各種投訴,并跟蹤檢查。

6、定期檢查保安裝備情況,及時申請更新、補充,確保完好。

7、親臨現場處理安全方面的事故,如非工作時間,應在接到通知后以最快速度趕到事發地,對重大安全事故負責。

8、每月對安保系統的故障及應用狀況進行分析,及時督促維保、檢修,確保狀態良好,對社區監控無影響。

9、定期和所轄公安機關保持聯系,維持良好的工作關系。

權限:

1、對保安班長(含)以下人員的聘用、獎懲(晉降級、辭退、除名)有建議權;

2、對班長(含)以下人員有處以批評、警告的權利。

3、有增減崗位設置和更改、變動班表的權利,但不得自行增加人員。

4、有保安部內部人員調動的權利。

5、有給下屬批假2天以內的權利。

6、有購買報廢保安部物資裝備的建議權。

資格要求:

1、教育要求:高中以上學歷

2、資格要求:了解物業管理及相關法律法規,對安防設施設備、智能消防設施設備的日常

使用較為熟悉,能夠長期在公司住宿。

3、技能要求:有較強的組織協調能力、溝通表達能力,能夠熟練使用電腦及辦公軟件。

4、工作經驗要求:在本公司任保安班長不少于一年。

5、健康要求:身體健康。

實施者簽字:日期: