物業(yè)護衛(wèi)員外出管理規(guī)定

護衛(wèi)員是管理處日常工作的骨干力量。管理處隨時保有一定數(shù)量的護衛(wèi)員,是應對突發(fā)事件的基本條件。為此,公司對護衛(wèi)員的外出作出如下規(guī)定:

1.0外出的定義:凡離開管理處管理區(qū)域即為外出。

2.0護衛(wèi)員外出處理個人事務。

2.1護衛(wèi)員外出處理個人事務,除特殊情況外,應當是在其休息時間內(nèi)安排外出,且必須堅持外出告知制度。告知時,外出人應當在請假條上寫明請假事由、需要時間、到達地點、聯(lián)系人與聯(lián)系方式等。

2.2正常情況下,護衛(wèi)員同時在外的人數(shù),應當控制在管理處護衛(wèi)員總數(shù)的三分之一以內(nèi)。即在一般情況下,管理處管理區(qū)域保有的護衛(wèi)員,不得少于護衛(wèi)員總數(shù)的66%。

2.3批準權(quán)限。護衛(wèi)員個人利用休息時間外出處理個人事務,原則上必須在22:00前返回管理處。一般情況下,外出2小時以內(nèi)的,可由班長批準;外出2小時至4小時的,可由護衛(wèi)主管(或管理處管理人員中的值班員)批準;外出超過4小時或確實需要在外過夜的,必須經(jīng)管理處領(lǐng)導或(受權(quán))護衛(wèi)主管批準。

2.4護衛(wèi)員外出經(jīng)過道口(大門)時,必須主動將經(jīng)過批準的外出告知條交給道口當班護衛(wèi)員,由道口(大門)當班護衛(wèi)員在告知條上如實記錄外出人外出的具體時間。當外出人返回時,須找道口(大門)當班護衛(wèi)員銷假。道口當班護衛(wèi)員根據(jù)外出人返回的時間,在告知條上作好記錄,同時簽上自己的姓名。外出告知條由道口當班護衛(wèi)員交給本班班長,再由班長轉(zhuǎn)交給管理處。

2.5道口當班護衛(wèi)員虛假填寫外出人外出及返回時間的,按違紀處理。

篇2:第三醫(yī)院醫(yī)務人員外出授課規(guī)定

第一醫(yī)院醫(yī)務人員外出授課的有關(guān)規(guī)定

一、凡外單位來我院聘請醫(yī)務人員授課,必須持單位介紹信事先與科教科聯(lián)系,同意后由科教科與有關(guān)科室協(xié)商確定人選。任何科室或個人不得擅自接受授課任務。

二、對外授課的酬金,根據(jù)上級有關(guān)文件精神收取,每學時主任醫(yī)師20元,副主任醫(yī)師15元,主治醫(yī)師10元,醫(yī)師5元。

三、外出授課結(jié)束后由科教科與用人單位結(jié)算酬金。

四、外出授課人員的差旅費、補助費、食宿費等由聘請單位負擔。

五、占用工作時間授課,所得酬金40%歸醫(yī)院,60%歸科室。

六、私自外出授課者,處以酬金兩倍罰款,并按曠工處理。

篇3:東華人民醫(yī)院醫(yī)務人員外出進修學習管理規(guī)定

第一人民醫(yī)院醫(yī)務人員外出進修學習管理規(guī)定

為提高我院醫(yī)務人員的業(yè)務素質(zhì),加快人才培養(yǎng),提高整體業(yè)務能力和學術(shù)水平,完善人才梯隊建設(shè),實施人才興院、科技興院,合理、有序的安排醫(yī)務人員外出進修學習,特制定本管理規(guī)定:

一、申請外出進修學習必須具備的條件

1、熱愛醫(yī)院和本專業(yè),思想進步,業(yè)務素質(zhì)較高,能安心本專業(yè)工作,遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,積極配合科室及醫(yī)院的工作,且具備一定的培養(yǎng)潛質(zhì)。

2、自從事本專業(yè)工作以來,未發(fā)生過重大醫(yī)療事故和過失。在歷次院內(nèi)醫(yī)療文書質(zhì)量檢查中,無丙級病歷及嚴重違反醫(yī)療文書質(zhì)量標準的情況。

3、具有博士研究生學歷,從事本學科或?qū)I(yè)滿1年;具有碩士研究生學歷,從事本學科或?qū)I(yè)滿2年;具有大學本科(學士)學歷,從事本學科或?qū)I(yè)滿4年;具有大學專科學歷,從事本學科或?qū)I(yè)滿7年;具有中等專科學歷,從事本學科或?qū)I(yè)滿10年。

4、必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書或相關(guān)的資格證書。

5、開展新項目、新技術(shù)的科室,由科主任書面材料推薦,優(yōu)先安排進修學習。

6、院部急需培養(yǎng)的人才,條件可適當放寬。

二、辦理外出進修審批程序

1、各臨床科室在年工作計劃中,應根據(jù)本科室情況制定出外出培訓計劃,有計劃、有目的的選送人員進修、學習。

2、符合進修條件者,由申請進修者本人或所在科室與進修單位聯(lián)系相關(guān)事宜。

3、申請進修人員在科教科領(lǐng)取進修申請表,如實填寫相關(guān)內(nèi)容,所在科室主任簽字同意后,上報科教科,由院長辦公會研究審批。

4、醫(yī)院審批同意后,由申請進修人員在進修醫(yī)院網(wǎng)站上下載該院正式的進修申請表,并完整填寫,按表格上相應程序逐級報批后寄出,科教科進行備案。

5、外出進修人員將行程時間上報科教科、人力資源部,以便安排工作。

三、相關(guān)的幾項規(guī)定

1、原則上不允許跨專業(yè)、跨學科進修學習。

2、專題進修(通過短期學習掌握新技術(shù),有利于新項目的開展)時間1-3個月;專業(yè)進修時間半年至一年。

3、進修費、住宿費由醫(yī)院報銷。原則上應由進修單位統(tǒng)一安排住宿。開展新技術(shù)、新項目急需進修而進修單位又不能安排住宿者,自行聯(lián)系住宿費用每天不高于30元。

4、由醫(yī)院報銷往返車票一次,進修交通工具限乘用汽車(出租車除外)、火車(軟臥除外)。進修期間,無節(jié)假日。特殊情況需回本單位,經(jīng)分管院長批準,由相關(guān)單位證明,方可報銷來回車票。

5、進修學習期間,由于不能遵守進修醫(yī)院的規(guī)章制度及出現(xiàn)重大的醫(yī)療事故或醫(yī)療行為過失被進修醫(yī)院退回醫(yī)院者,進修費用由進修者全額承擔,5年內(nèi)不得提出各種形式的進修、參加學術(shù)會議的申請。不能完成進修任務中途自行返院,進修費用按時間比例報銷。

6、進修期滿后三天內(nèi),必須回科教科、人事科報到,并在歸院一周內(nèi),由科教科組織向本業(yè)務單位匯報學習成果。工作中應該積極開展新技術(shù)、新業(yè)務。匯報學習成果作為報銷學費的依據(jù)。

四、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,原有文件與本規(guī)定有不同者,以本規(guī)定為準。