保安員崗位交接班工作標準

人員崗位交接

1.接班保安提前半小時做準備,由班長統一點名,檢查儀表著裝。

2.檢查合格后提前5分鐘到達崗位,接班人員未到達前,當班人員不能離崗。

3.當值人員站立原處,接班人員走到正對當班保安約兩步遠處立定,雙方立正直視對方,敬禮。

4.敬禮時,保持立正姿勢,右手經胸前迅速擺至右臉龐,中指45°指向太陽穴,距離約2厘米;大臂抬至與肩平,與小臂呈45°;手掌伸平與小臂呈直線,五指并攏。

5.禮畢,當值人員以規范用語簡潔報告當班情況,如“本班一切正?！被颉氨景喟l生××事件,已解決,具體情況已記入交接班登記表”;如有需要移交的未解決事件,或需要提醒的狀況,則說“本班發生××事件,需移交,具體情況將于交班后詳細說明并協助解決”,“本班發現××狀況,請注意警惕,具體情況已記入交接班登記表”,接班人員默記下后,回答“明白”。

6.接班人員可走動查看崗位上需交接物品,確認物品、器材齊全、完整并在交接班登記表上確認,仔細查看記錄,確認無誤、無疑問后簽字。

7.接班人員回到原處,雙方再次敬禮;禮畢,當值人員向右橫跨一步,立正,接班人員跨前兩步,立正,后轉,跨立,至此,交接班完成,交班人員可離崗。

8.接班人員如發現有物品、器材缺失或損壞,應立即向交班人員提出并要求說明情況,做好記錄并立即向班組長報告。

9.交班前需清理崗位:

(1)做到地面無積塵、無雜物、無痰跡。

(2)保持風扇表面、掛鐘鏡面、桌椅、門窗等干凈無積塵,墻面無污印,墻角、屋頂無蛛網。

(3)值班物品擺放整齊,滅火器排放整齊無積塵,可隨時滿足應急需要。

分隊崗位交接

1.接班前30分鐘進行更換制服等準備工作,分隊長設崗勤,記下遲到、曠工者,并上報保安部。

2.分隊長按時組織本分隊人員列隊接崗,如遇雨、雪天氣或執行任務等特殊情況,可散接各崗;正常情況下不可散接,不得延時。

3.組織接班時,列隊齊步走行至指定地點,要求步伐整齊,在拐彎處呈直角;分隊長在隊列左側中間處帶隊指揮,隊列中需保持嚴肅,不得交頭接耳、嬉笑打鬧,否則按相關規定予以處罰。

4.接班時,交班分隊長向接班分隊長交代本班當班情況,交接未完成工作或需注意情況,便于接班分隊長分配調動崗勤。

附:交接班登記表

篇2:夜場保安交接班制度范本

1。保安要搞好內務衛生工作,保持值班室的清潔整齊。

2。保安隊員應提前10分鐘上班,先到副班長人員那里報到,由鈴鐺安排任務后到崗開始工作。

3。副班長人員應提前15分鐘到位,交接班上的工作情況和值班記錄。

4。上班不遲到、早退,并做好簽到工作,嚴禁代簽到,一經發現按員工獎懲制度嚴肅查處。

5。消控中心的交接應做好對設備、系統的自檢,確認整個系統處于正常動作狀態,發現情況應立即處理、匯報。

6。積極認真地處理好上班遺留的案件和其他事務,沒有處理完的事件、案件應如實地交清,以便下一班妥善處理。

7。警械(點警棍、電筒和通訊等器材)須完好無損地交接給下一班,并簽名。如有損壞,需說明情況,做好記錄,及時向保安隊長匯報。

8。保安在交接班時,必須把值班記錄清楚地交接給下一個班的副班長人員。

篇3:物業保安交接班過程訓練規范

物業保安交接班過程訓練

一、交接班的方法:

交接班的方法一般分為三種,即定線法,亂線法,定亂結合法。我們一般采用的方法為定線法。定線法就是由一名領班員帶領一班崗的隊員依次到達各崗位進行交接班的方法。

二、交接班的程序:

叫崗(一般提前30分鐘由巡邏人員擔負)→崗前準備工作→集合整隊(整理服裝、班長提出具體要求)→到達崗位(立定后下達口令,接班哨兵與當班哨兵進行交接班)→當班哨兵入列(由領班員下達口令前進)→行至下一崗位進行同樣交接班→所有交接班完畢后,順原路線返回→由當班班長講評此班崗執行任務情況→進行交接班登記→下班

三、交接班的禮節:

當接班哨兵行至當班哨兵5―7步時,應向當班哨兵敬禮,當班哨兵應當還禮,禮畢后,雙方互換位置(換位步數根據實際場地而定);當班哨兵應向接班哨兵敬禮,接班哨兵應當還禮,禮畢后,當班哨兵自行下哨。

四、交接班的語言:

雙方禮節完畢后,當班哨兵應向接班哨兵交接本班哨沒有處理完的事務、發現的可疑情況及哨位配備的裝備是否完好,應用正規的語言進行交接。

五、交接班時遇事的處理:

當交接班時發生的所有違反規定的事情,均由當班哨兵處理為主,接班哨兵處理為輔。

注:具體的交接班方法及程序需根據各公司不同的地形及環境而定。