物業安保人員獎懲辦法

一、安保人員應做到

1、持證上崗,規范著裝,佩戴執勤標志;

2、文明執勤,禮貌用語,不卑不亢,堅持原則;

3、門衛接待,路遇領導,引導車輛,糾正違章,實施收費,必須敬禮;

4、交流使用普通話,并使用下列語言:你好,需要我幫助嗎對不起請按指定的位置停放車輛,您的車費是……,謝謝配合等;

5、白天對所轄區域實行流動崗巡查,夜間巡查三次以上,并逐次做好記錄;

6、巡查時注意行走姿勢,二人以上時,成縱隊型;

7、認真做好來訪人員、車輛登記與檢查工作,態度熱情、和藹;

8、門衛室及相關保潔區始終保持整潔、明亮、有序。

二、安保人員禁止下列行為

1、上班時,嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、睡覺;

2、與安保工作無關的人員在門衛室逗留、閑談等;

3、曠工、遲到、早退,對工作不負責任,得過且過;

4、無正當理由不服從領導安排;

6、其它有損公司聲譽及安保人員形象的行為。

三、獎懲

1對規范執行公司各項規定,工作認真負責,作出較大貢獻的員工,由公司組織評議,實施獎勵;

2、凡違反上述二項內容之人員,將作出必要的處罰,具體是:

(1)第一次責成檢查并扣工資5-50元;

(2)第二次處以警告并處扣工資50-100元,一直至除名的處分;

(3)第三次除名。

篇2:一中治安保衛工作檢查考核獎懲制度

EE一中治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度

一、加強組織領導

在學校活動中,學校利用櫥窗、黑板報、專題會議、國旗下講話、主題班會等形式帶領廣大師生員工認真學習,學習有關文件精神,查找工作中存在的問題,進一步增強維護社會穩定的責任感和緊迫感,充分體現校園的重要性、必要性和迫切性,使全體教師對校園的認識,為這項工作的深入開展打下了堅實的思想基礎。

二、明確職責,完善制度

1、明確職責、全面落實責任制和責任追究制學校實行分部、分級管理管理,學校和分部分別與各處室、各年級、班主任、任課教師目標責任書,實行創建工作末位警示制、強化責任意識,確保平安校園創建系列活動的健康有序開展。明確責任,實施責任追究制后,各處室、各年級能夠經常自覺地在各自系統范圍內主動開展自查、互查活動,校長辦負責及時將上級對建設的指示傳達到相關處室及進行情況通報,同時負責對全體教職工進行安全教育和管理,政教處、總務處、教務處人員具體分工,各負其責,及時找出校園內的安全隱患,并提出整改措施。把安全工作作為考評各處室、部門、班級和每位教職工的重要條件,在對班主任進行考評時,有安全工作專項得分,并和班主任津貼掛鉤。同時實行安全責任事故一票否決制。

2、檢查網絡安全,采取及時上報制度,預防為主,實行安全員自查上報制度,分部及各處室領導和班主任都是安全員,都有明確的職責。每周由值周領導和值日教師,早、中、晚在校門口、校園、教學樓、學校重點部位巡查。兩部每天由行政人員和骨干老師組成學校安全情況巡視督查小組,對校園衛生、自習課秩序、出操情況、課間秩序、等情況進行全面檢查,并在每天的晨會上及時小結,對不足地方,限時改正。

3、為了加強門衛管理,學校制定了《門衛管理制度》,不準社會上的人或車輛隨便進入校園,如確需進入校園的要征得相關處室領導的同意,同時還要及時登記。不準學生私自出校門,如確需出校門的一定要有班主任以及有關老師的同意,以批條為準,同時還要有相關老師或家長的陪護。四、把握重點、落實具體措施學校修訂和完善了近30多種安全及安全有關的制度與工作職責。有了制度,關鍵在于抓落實。每學期校長與處室負責人及各班主任、教育教學人員等簽訂《安全目標責任書》,并建立嚴格的考核制度。為調動各班級的創建積極性,校長、副校長帶領各科室負責人在全校范圍內定期進行水電、教室檢查。