1、模范執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)提出的有關(guān)方面的意見,協(xié)助班長做好本組的安全工作,接受專職安全員的安全指導(dǎo)。

2、協(xié)助班組長組織全班安全學(xué)習(xí),記錄和處理小事故,加強(qiáng)本組日常安全教育和宣傳工作,反映班組安全生產(chǎn)情況和職工的要求。協(xié)助班長搞好新工人的安全教育和專業(yè)工種的技術(shù)培訓(xùn)。

3、參加事故分析處理和安全檢查,協(xié)助落實(shí)整改措施。

4、維修、保養(yǎng)或指定專人管理本組的安全工具、設(shè)施、標(biāo)志等器材。

5、有權(quán)制止違章作業(yè),有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為。

6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患,本人或本組不能處理的危險(xiǎn)因素要及時(shí)上報(bào)。

篇2:油品調(diào)運(yùn)分公司永煉站安全員職責(zé)說明書

油品調(diào)運(yùn)分公司永煉站安全員職責(zé)說明書

4、安全員崗位職責(zé):

基本信息

崗位名稱:專職安全員所在部門:永煉站

匯報(bào)關(guān)系:

直接上級:永煉站站長、副站長直接下級:/

崗位目的:

負(fù)責(zé)配所有車輛的進(jìn)出廠安全檢查并合煉油廠進(jìn)行油氣數(shù)質(zhì)量檢查

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、數(shù)質(zhì)量檢查

"負(fù)責(zé)與承運(yùn)車隊(duì)、永煉人員一起對裝運(yùn)油品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保裝運(yùn)油品質(zhì)量符合要求

"負(fù)責(zé)監(jiān)督裝卸車過程

"發(fā)現(xiàn)數(shù)質(zhì)量問題及時(shí)采取措施解決,第一時(shí)間傳達(dá)給安全質(zhì)量室,并協(xié)助解決

2、安全檢查

"對現(xiàn)場車輛進(jìn)行安全檢查(罐體標(biāo)識、車內(nèi)標(biāo)牌、五證、滅火器、GPS),及時(shí)更新車輛安全信息

"負(fù)責(zé)裝車后鉛封檢查,確保出站車輛的鉛封符合要求

"督促承運(yùn)車隊(duì)司機(jī)加強(qiáng)安全意識

"隨時(shí)關(guān)注天氣預(yù)報(bào)及路況信息,在發(fā)生雨、雪、霧等惡劣天氣時(shí),提醒車隊(duì)做好防凍、防滑、防火、防泄漏的工作

3、承運(yùn)車輛考核

"按照安全檢查及現(xiàn)場配合情況對承運(yùn)車輛進(jìn)行考核,并提供給調(diào)度管理室

3、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職資格:

資格認(rèn)證/

經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

"2年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn)

知識行業(yè)知識

"熟悉不同種類油品的特征及安全運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)

"熟悉危化品運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

"具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力

IT技能

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇3:油品調(diào)運(yùn)分公司榆煉站(站長副站長開票員安全員)職責(zé)說明書

油品調(diào)運(yùn)分公司榆煉站職責(zé)說明書()

八、榆煉站

(一)部門職責(zé)

部門名稱:榆煉站部門定編/

直接上級:公司分管領(lǐng)導(dǎo)下屬部門/

部門主要職能:負(fù)責(zé)站內(nèi)車輛開票、裝卸車數(shù)質(zhì)量檢查、安全檢查及現(xiàn)場管理等工作

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、站內(nèi)車輛開票

"根據(jù)調(diào)度管理室提供的調(diào)運(yùn)安排為承運(yùn)車輛開票,確保每日調(diào)運(yùn)工作任務(wù)順利完成

"及時(shí)分析任務(wù)完成情況、任務(wù)未完成原因以及改進(jìn)措施,并向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋

2、數(shù)質(zhì)量檢查

"負(fù)責(zé)與承運(yùn)車隊(duì)、永煉人員一起對裝運(yùn)油品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保裝運(yùn)油品質(zhì)量符合要求

"負(fù)責(zé)監(jiān)督裝卸車過程

"負(fù)責(zé)及時(shí)錄入調(diào)入調(diào)出數(shù)量

"發(fā)現(xiàn)數(shù)質(zhì)量問題及時(shí)采取措施解決,第一時(shí)間傳達(dá)給安全質(zhì)量室,并協(xié)助解決

3、安全檢查

"對現(xiàn)場車輛進(jìn)行安全檢查(罐體標(biāo)識、車內(nèi)標(biāo)牌、五證、滅火器、GPS),及時(shí)更新車輛安全信息

"負(fù)責(zé)裝車后鉛封檢查,確保出站車輛的鉛封符合要求

"督促承運(yùn)車隊(duì)司機(jī)加強(qiáng)安全意識

"隨時(shí)關(guān)注天氣預(yù)報(bào)及路況信息,在發(fā)生雨、雪、霧等惡劣天氣時(shí),提醒車隊(duì)做好防凍、防滑、防火、防泄漏的工作

4、現(xiàn)場管理

"負(fù)責(zé)永煉站整體運(yùn)輸現(xiàn)場管理

"做好客戶、承運(yùn)方、調(diào)度管理室的溝通工作

"及時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)突發(fā)不可控狀態(tài),確保調(diào)運(yùn)計(jì)劃保質(zhì)保量完成

5、承運(yùn)車輛考核

"按照安全檢查及現(xiàn)場配合情況對承運(yùn)車輛進(jìn)行考核,并提供給調(diào)度管理室

6、部門基礎(chǔ)管理

"明確本部門各項(xiàng)工作分工

"制定本部門工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù),并組織實(shí)施

"負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)和行政事務(wù)對內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理

"積極配合公司、分公司相關(guān)部門牽頭的工作,保證各項(xiàng)工作高效高質(zhì)完成

"學(xué)習(xí)、研究國家政策、上級單位和領(lǐng)導(dǎo)指示精神,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升職工素質(zhì)和工作效益

"編制本部門年度財(cái)務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進(jìn)行支出

"負(fù)責(zé)本部門人員考勤管理和工作考核評定

"負(fù)責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的正常維護(hù)和保養(yǎng)

部門協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:公司上級單位及本單位內(nèi)分管領(lǐng)導(dǎo)、其他各部門。

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:榆林煉油廠、榆能化廠、榆林銷售處、承運(yùn)車隊(duì)。

(二)崗位設(shè)置圖

油品調(diào)運(yùn)分公司榆煉站站長職責(zé)說明書

(三)崗位職責(zé):

1、站長崗位職責(zé):

基本信息

崗位名稱:站長所在部門:永煉站

匯報(bào)關(guān)系:

直接上級:部門分管領(lǐng)導(dǎo)直接下級:永煉站站長以下所有員工

崗位目的:

負(fù)責(zé)永煉站管理工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、業(yè)務(wù)管理

"負(fù)責(zé)制訂、修訂分公司有開票員管理制度和開票員操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。

"負(fù)責(zé)安排開票員對計(jì)劃量的合理分配,并檢查此項(xiàng)工作的完成程度和情況。

"負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動,組織事故預(yù)案學(xué)習(xí)演練,組織安全評價(jià)檢查,并對評價(jià)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

"組織對承運(yùn)單位安全知識進(jìn)行培訓(xùn)

2、現(xiàn)場管理

"負(fù)責(zé)永煉站整體運(yùn)輸現(xiàn)場管理

"按照要求對承運(yùn)車隊(duì)進(jìn)行評價(jià),并及時(shí)提交給安全質(zhì)量室

"做好客戶、承運(yùn)方、安全質(zhì)量室的溝通工作

"及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)突發(fā)不可控狀態(tài),確保調(diào)運(yùn)計(jì)劃保質(zhì)保量完成

3、部門基礎(chǔ)管理

"明確本部門各項(xiàng)工作分工

"制定本部門工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù),并組織實(shí)施

"負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)和行政事務(wù)對內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理

"積極配合公司、分公司相關(guān)部門牽頭的工作,保證各項(xiàng)工作高效高質(zhì)完成

"學(xué)習(xí)、研究國家政策、上級單位和領(lǐng)導(dǎo)指示精神,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升職工素質(zhì)和工作效益

"編制本部門年度財(cái)務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進(jìn)行支出

"負(fù)責(zé)本部門人員考勤管理和工作考核評定

"負(fù)責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的正常維護(hù)和保養(yǎng)

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷

經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

"3年以上管理經(jīng)驗(yàn)

"2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn)

知識行業(yè)知識

"有豐富的危化品物流相關(guān)知識

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

IT技能

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

油品調(diào)運(yùn)分公司榆煉站副站長職責(zé)說明書

2、副站長崗位職責(zé):

基本信息

崗位名稱:副站長所在部門:永煉站

匯報(bào)關(guān)系:

直接上級:站長直接下級:永煉站開票員、安全員

崗位目的:

負(fù)責(zé)配合永煉站站長的管理工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、業(yè)務(wù)管理

"協(xié)助站長做好站上業(yè)務(wù)管理工作

"根據(jù)站長的安排,做好兼任崗位的工作

2、現(xiàn)場管理

"協(xié)助站長做好現(xiàn)場管理

"協(xié)助站長做好客戶、承運(yùn)方、安全質(zhì)量室的溝通工作

"協(xié)助站長做好對承運(yùn)車隊(duì)的評價(jià),并及時(shí)提交給安全質(zhì)量室

"及時(shí)向站長匯報(bào)突發(fā)不可控狀態(tài),確保調(diào)運(yùn)計(jì)劃保質(zhì)保量完成

3、部門基礎(chǔ)管理

"協(xié)助站長做好部門基礎(chǔ)管理

4、其他

"站長出差、休假或因其它因素不能主持工作時(shí),臨時(shí)負(fù)責(zé)主持本部門的各項(xiàng)工作

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷

經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

"3年以上管理經(jīng)驗(yàn)

"2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn)

知識行業(yè)知識

"有豐富的危化品物流相關(guān)知識

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力"工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

IT技能

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

油品調(diào)運(yùn)分公司榆煉站開票員職責(zé)說明書

3、開票員崗位職責(zé):

基本信息

崗位名稱:開票員所在部門:永煉站

匯報(bào)關(guān)系:

直接上級:永煉站站長、副站長直接下級:/

崗位目的:

負(fù)責(zé)站內(nèi)車輛開票、調(diào)入調(diào)出數(shù)量錄入并統(tǒng)計(jì)分析駐站調(diào)運(yùn)任務(wù)完成情況并統(tǒng)計(jì)臺賬

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、站內(nèi)車輛開票

"根據(jù)調(diào)度管理室提供的調(diào)運(yùn)安排及時(shí)為車輛開票,確保每日調(diào)運(yùn)工作任務(wù)順利完成

"負(fù)責(zé)票據(jù)和印章管理工作

2、統(tǒng)計(jì)

"負(fù)責(zé)調(diào)入調(diào)出數(shù)量錄入

"及時(shí)分析任務(wù)完成情況、任務(wù)未完成原因以及改進(jìn)措施,并向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋

3、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職資格:

資格認(rèn)證/

經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

"2年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn)

知識行業(yè)知識

"熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析知識

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力

"較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

IT技能

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

油品調(diào)運(yùn)分公司榆煉站安全員職責(zé)說明書

4、安全員崗位職責(zé):

基本信息

崗位名稱:專職安全員所在部門:永煉站

匯報(bào)關(guān)系:

直接上級:永煉站站長、副站長直接下級:/

崗位目的:

負(fù)責(zé)配所有車輛的進(jìn)出廠安全檢查并合煉油廠進(jìn)行油氣數(shù)質(zhì)量檢查

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、數(shù)質(zhì)量檢查

"負(fù)責(zé)與承運(yùn)車隊(duì)、永煉人員一起對裝運(yùn)油品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保裝運(yùn)油品質(zhì)量符合要求

"負(fù)責(zé)監(jiān)督裝卸車過程

"發(fā)現(xiàn)數(shù)質(zhì)量問題及時(shí)采取措施解決,第一時(shí)間傳達(dá)給安全質(zhì)量室,并協(xié)助解決

2、安全檢查

"對現(xiàn)場車輛進(jìn)行安全檢查(罐體標(biāo)識、車內(nèi)標(biāo)牌、五證、滅火器、GPS),及時(shí)更新車輛安全信息

"負(fù)責(zé)裝車后鉛封檢查,確保出站車輛的鉛封符合要求

"督促承運(yùn)車隊(duì)司機(jī)加強(qiáng)安全意識

"隨時(shí)關(guān)注天氣預(yù)報(bào)及路況信息,在發(fā)生雨、雪、霧等惡劣天氣時(shí),提醒車隊(duì)做好防凍、防滑、防火、防泄漏的工作

3、承運(yùn)車輛考核

"按照安全檢查及現(xiàn)場配合情況對承運(yùn)車輛進(jìn)行考核,并提供給調(diào)度管理室

3、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職資格:

資格認(rèn)證/

經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

"2年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn)

知識行業(yè)知識

"熟悉不同種類油品的特征及安全運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)

"熟悉危化品運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

"具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力

IT技能

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級:日期聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。