一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人為本、“安全第一,預(yù)防為主”的方針,圍繞和諧發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展觀念,強(qiáng)化安全監(jiān)管、責(zé)任落實(shí)。積極預(yù)防和有效處置校園意外事故,以切實(shí)保障師生的身心健康,保證學(xué)校正常的教育教學(xué)和工作秩序。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,特制定此安全事故處理一般程序。

二、工作原則

堅(jiān)持“預(yù)防為主、積極處置”的方針,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé);誰主管,誰處理;誰的責(zé)任誰承擔(dān)”的原則。以學(xué)校大局為重,盡可能減少損失的原則,盡可能避免負(fù)面的影響。對(duì)出現(xiàn)的事故采取積極主動(dòng)、沉著冷靜、公正合法地進(jìn)行處理。

三、處理程序

(一)逐級(jí)上報(bào)原則

在校內(nèi)一旦發(fā)生安全事故,當(dāng)堂任課教師(或當(dāng)日行政人員及訓(xùn)練隊(duì)教練)為第一責(zé)任人。應(yīng)在第一時(shí)間告知該班班主任教師,或?qū)⑹鹿是闆r及時(shí)上報(bào)學(xué)校行政。再由學(xué)校上報(bào)上級(jí)主管部門。

(二)逐級(jí)處理原則

1、事故發(fā)生不論第一責(zé)任人(當(dāng)堂任課教師、當(dāng)日行政值周人員)有無責(zé)任。都應(yīng)做為事故的第一責(zé)任人,采取積極主動(dòng)、及時(shí)、有效的處置方式方法,盡可能減少損失。

2、班主任教師做為班級(jí)安全管理第一責(zé)任人,應(yīng)積極配合事故第一責(zé)任人做好家長的安撫及事故的處理工作。若能夠妥善處理的,且沒有造成任何影響的,學(xué)校將不予追究責(zé)任。若不宜處理的事件,請(qǐng)求行政人員協(xié)助處理。

3、包級(jí)領(lǐng)導(dǎo)得知事故發(fā)生后,應(yīng)采取積極有效的處置方法。及時(shí)了解事態(tài)的發(fā)展,并協(xié)助事故第一責(zé)任人解決相關(guān)問題,防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。避免造成負(fù)面影響。

4、安全領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)人,針對(duì)所發(fā)生事件及時(shí)召開安全專題會(huì)議,對(duì)所發(fā)生事故采取切實(shí)可行的實(shí)施意見。并將實(shí)施意見上報(bào)上級(jí)主管部門。

四、工作要求

1、哪個(gè)部門、哪個(gè)年級(jí)、哪個(gè)班級(jí)發(fā)生事件,就由相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、具體負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)處理,其他部門相互支持,在校安全領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下,共同配合做好事故處理工作。

2、快速反映原則。學(xué)校一旦發(fā)生突發(fā)事件,按照逐級(jí)上報(bào)原則,在第一時(shí)向上一級(jí)報(bào)告。相關(guān)科室得到報(bào)告后,第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),第一時(shí)間果斷處置。

3、堅(jiān)持安撫疏導(dǎo),防止激化的原則,重在思想教育,做好、做細(xì)思想工作。

4、一切以保護(hù)全校師生人身安全和國家財(cái)產(chǎn)不受損失為目的,避免傷亡事故發(fā)生。

5、無條件服從原則。一切服從大局,堅(jiān)決服從校領(lǐng)導(dǎo)小組指揮,相互配合對(duì)發(fā)生事件處置不推諉、不拖拉、不扯皮。對(duì)不服從學(xué)校指揮而造成不良影響的,學(xué)校將追究相關(guān)人員責(zé)任。

五、不同類別的事故處理方法

1、重大傷亡事故。立即撥打120并護(hù)送到醫(yī)院,根據(jù)學(xué)生受傷情況,通知有關(guān)學(xué)生家長到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)或指定醫(yī)院。

2、有生命危險(xiǎn)的事故。在事故中發(fā)現(xiàn)學(xué)生有嘔吐、昏厥等情況時(shí),立即撥打120并護(hù)送到醫(yī)院,配合衛(wèi)生監(jiān)督及有關(guān)部門追究事故原因,處置善后事宜。

3、一般性安全事故。學(xué)生有輕微擦傷,相關(guān)責(zé)任人送往村衛(wèi)生室進(jìn)行醫(yī)治,并根據(jù)情況和家長的意見送市級(jí)醫(yī)院治療。

4、學(xué)生之間的矛盾糾紛。教師或班主任要初步調(diào)查矛盾的原因,在根據(jù)情況通知相關(guān)家長到校共同處理。

5、個(gè)別問題學(xué)生的教育工作。要加強(qiáng)學(xué)生的心理輔導(dǎo)與教育引導(dǎo)工作,加強(qiáng)與家長的信息溝通,必要時(shí)要通知家長到校參與教育工作。

篇2:食品安全事故處理工作程序(食品公司)

食品股份公司食品安全事故處理程序

根據(jù)公司食品安全委員會(huì)工作職責(zé),對(duì)本公司內(nèi)發(fā)生的食品安全事故,依照以下程序組織處理。

一、信息來源

(一)公司各部門和各黨支部的報(bào)告;

(二公司有關(guān)部門的通報(bào);

(三)國內(nèi)公開發(fā)行媒體所報(bào)道的涉及我公司食品安全的信息;

(四)消費(fèi)者的舉報(bào);

(五)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的批示;

(六)其他來源。

建立報(bào)告、通報(bào)、舉報(bào)登記制度。對(duì)食品安全委員會(huì)各成員部門的報(bào)告、有關(guān)部門的通報(bào)、消費(fèi)者舉報(bào)的食品安全信息采用統(tǒng)一的格式詳細(xì)記錄,根據(jù)性質(zhì)、情節(jié)、危害范圍及程度,采取相應(yīng)的處理措施,必須做到件件有落實(shí),事事有交待。

二、組織查辦

(一)有公司直相關(guān)職能部門調(diào)查處理的食品安全事故,各職能部門應(yīng)在接到食品安全事故報(bào)告后,向公司食品安全委員會(huì)和公司行政主管部門報(bào)告,同時(shí)向公司食品安全委員會(huì)相關(guān)成員單位抄送《食品安全事故處理通報(bào)》

(二)涉及各部門的食品安全事故,由公司食品安全委員會(huì)向相部門食品安全委員會(huì)發(fā)《食品安全事故核查通知書》有公司食品安全委員會(huì)協(xié)調(diào)或組織調(diào)查處理。

(三)一般食品安全事故由相關(guān)職能部門直接查辦,報(bào)公司食品安全委員會(huì)備案;對(duì)重大的或者造成較大影響的食品安全事故,由公司食品安全委員會(huì)組成調(diào)查組調(diào)查處理。

(四)加強(qiáng)督辦工作。《食品安全事故處理通報(bào)》和《食品安全事故核查通知書》發(fā)出后,應(yīng)當(dāng)件件有查處結(jié)果。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間反饋結(jié)果的,應(yīng)加強(qiáng)督辦。

三、查處結(jié)果的通報(bào)與發(fā)布

(一)重大食品安全事故信息通報(bào)工作,按照《公司食品安全事故報(bào)告制度》執(zhí)行。

(二)由各相關(guān)職能部門查處的案件,查處結(jié)果由查辦部門負(fù)責(zé)向社會(huì)公布,并向公司食品安全委員會(huì)辦公室通報(bào)情況。由公司食品安全委員會(huì)組織查處并負(fù)責(zé)督辦的案件,由公司食品安全委員會(huì)負(fù)責(zé)向社會(huì)公布。

四、本制度經(jīng)公司食品安全委員會(huì)討論通過,自公布之日起執(zhí)行。

篇3:事故處理程序范文

事故處理程序

10.1事故上報(bào)必須實(shí)行系統(tǒng)上報(bào)制度,即事故點(diǎn)班組長必須立即向車間主管報(bào)告,車間主管必須向生產(chǎn)經(jīng)理報(bào)告,生產(chǎn)經(jīng)理必須向安全正副主管報(bào)告,確保各系統(tǒng)信息及時(shí)、準(zhǔn)確,為事故處理和消除損失的擴(kuò)大贏得時(shí)間,指揮部將在1小時(shí)內(nèi)及時(shí)上報(bào)公司和當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局。

10.2事故上報(bào)程序

10.2.1工程安全事故上報(bào)程序

10.2.2生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理原則

實(shí)事求是;尊重科學(xué);及時(shí)準(zhǔn)確。

10.2.3事故調(diào)查處理程序:

組織調(diào)查組,明確任務(wù),進(jìn)行分工,盡快趕赴現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行調(diào)查。在調(diào)查基礎(chǔ)上,分析事故原因,提出防范措施。分清責(zé)任,對(duì)責(zé)任者提出處理意見,填寫調(diào)查報(bào)告書,結(jié)案歸檔。

傷亡事故發(fā)生后,應(yīng)按照"四不放過"原則,盡快進(jìn)行調(diào)查處理,以便弄清情況、查明原因、分清責(zé)任、吸取教訓(xùn)、采取措施、改進(jìn)工作,并使領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾從中受到教育,防止同類事故再次發(fā)生。

在調(diào)查時(shí),要全面細(xì)致查看現(xiàn)場(chǎng),聽取當(dāng)事者、知情人、見證人和基層領(lǐng)導(dǎo)的陳述;要注意發(fā)現(xiàn)痕跡,廣泛收集物證;要做詳細(xì)記錄,進(jìn)行拍照、畫圖和錄象;要及時(shí)了解醫(yī)療部門對(duì)傷亡情況的報(bào)告;要組織計(jì)劃、物資、財(cái)會(huì)部門提出經(jīng)濟(jì)損失的分析報(bào)告;根據(jù)需要,向有關(guān)部門索取與事故有關(guān)的生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備的資料;組織技術(shù)鑒定和模擬試驗(yàn)等等。

10.2.4傷亡事故調(diào)查組職責(zé)

(1)查明傷亡事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;

(2)確定傷亡事故的性質(zhì)和責(zé)任者;

(3)提出對(duì)傷亡事故有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任者處理依據(jù)和提出防范措施的建議;

(4)向派出調(diào)查組的人民政府或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交調(diào)查組成員簽名的傷亡事故調(diào)查報(bào)告書。

10.2.5傷亡事故調(diào)查報(bào)告書內(nèi)容

(1)發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn);

(2)發(fā)生事故的單位(包括單位名稱、所在地址、隸屬關(guān)系等)和與發(fā)生事故有關(guān)的單位及有關(guān)的人員;

(3)事故的人員傷亡情況和經(jīng)濟(jì)損失情況;

(4)事故的經(jīng)過及事故原因分析;

(5)事故責(zé)任認(rèn)定及對(duì)責(zé)任者(責(zé)任單位及責(zé)任人)處理建議;

(6)整頓和防范措施;

(7)調(diào)查組負(fù)責(zé)人及調(diào)查組成員名單(簽名),必要時(shí)在事故調(diào)查報(bào)告書中還應(yīng)附相應(yīng)的科學(xué)鑒定資料。

10.2.6事故處理

(1)在處理事故時(shí),應(yīng)結(jié)合各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定,分清事故的責(zé)任,對(duì)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(2)凡因下述原因造成事故,主要應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理者的責(zé)任:

①安全工作無人負(fù)責(zé),安全管理混亂;安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全,職工無章可循;

②沒有按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),工人未經(jīng)工種考試合格就上崗操作;

③不按規(guī)定提取、使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi);

④新建、改建、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造項(xiàng)目不執(zhí)行"三同時(shí)"規(guī)定;

⑤在推行各種經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制中沒有勞動(dòng)安全衛(wèi)生內(nèi)容要求和相應(yīng)措施;

⑥設(shè)備超過檢修、檢驗(yàn)、使用期,超負(fù)荷以及帶病運(yùn)轉(zhuǎn);

⑦不積極采取措施消除事故隱患;

⑧對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤。

(3)因下述原因造成事故,主要應(yīng)追究直接責(zé)任者和主要責(zé)任者的責(zé)任:

①違章指揮,違章作業(yè),冒險(xiǎn)作業(yè);

②玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,違反勞動(dòng)紀(jì)律;

③發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的緊急情況,既不報(bào)告又不采取措施;

④擅自使用機(jī)器設(shè)備、擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備;

⑤不按規(guī)定穿戴、使用防護(hù)服裝和用具;

⑥設(shè)計(jì)、施工錯(cuò)誤。

(4)發(fā)生下列情況時(shí),應(yīng)對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任者給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任:

①事故發(fā)生后,有意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),或?qū)κ鹿孰[瞞不報(bào),虛報(bào)或故意拖延報(bào)告;

②無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查或拒絕提供有關(guān)情況和資料;

③事故發(fā)生后,不積極組織搶救和搶救不力,以至增加了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失;

④在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相、弄虛作假,甚至嫁禍于人;

⑤事故發(fā)生后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取防范措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生;

⑥非法制造、安裝、檢修特種設(shè)備而造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失。

(5)在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的,由所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(6)在事故查處過程中,對(duì)事故責(zé)任者要根據(jù)情節(jié)和事故后果的嚴(yán)重程度,進(jìn)行教育和給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分直至追究法律責(zé)任。

(7)要認(rèn)真做好事故的善后處理工作,根據(jù)國家的政策對(duì)傷亡人員及其家屬在精神上給予安慰,在經(jīng)濟(jì)上給予幫助。

10.2.7應(yīng)當(dāng)歸檔的資料應(yīng)包括以下內(nèi)容:

(1)職工傷亡事故登記表

(2)職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書及批復(fù)材料

(3)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、圖紙、照片

(4)技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告

(5)物證、人證材料

(6)直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料

(7)事故責(zé)任者的自述材料

(8)醫(yī)療部門對(duì)傷亡人員的診斷證書

(9)發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料

(10)處分決定和受處分人員的檢查材料

(11)有關(guān)事故的通報(bào)、簡報(bào)及文件

(12)注明參加事故調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位

(13)事故處理批復(fù)機(jī)關(guān)的批復(fù)意見

(14)有關(guān)事故的資料,除了文字資料外,還包括照(圖)片、磁盤及縮微膠片等