企業應開展班組安全活動,做好基本功訓練。安全活動應有針對行、科學性。做到經常化、制度化、規范化,防止流于形式和走過場。班組活動學習的內容:

1、學習過和政府的有關安全生產法律法規;

2、學習有關安全生產文件、安全通報、安全生產規章制度、安全操作規程及安全技術知識;

3、討論分析典型事故案例,總結和吸取事故教訓;

4、開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練,以及異常情況緊急處理和應急預案演練;

5、開展崗位安全技術練兵、比武活動;

6、開展查隱患、反習慣性違章活動;

7、開展安全技術座談,觀看安全教育電影和錄象;

8、熟悉作業場所和工作崗位存在的風險、防范措施、

9、其他安全活動。

篇2:焦化廠日常安全教育制度

1.各級領導和各部門要對職工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育,增強職工的安全意識和法制觀念,定期研究職工安全教育中的有關問題。

2.應舉辦安全技術和工業衛生學習班,充分利用安全教育室,采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報刊雜志等各種形式以及先進的電化教育手段,開展對職工的安全活動和工業衛生教育。

3.各單位應定期開展安全活動,班組安全活動每周一次(即安全活動日)。

4.在大修或重點項目檢修,以及重大危險性作業(含重點施工項目)時,安全技術部門應督促指導各檢修(施工)單位進行檢修(施工)前的安全教育。

5.職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工,應由所屬單位領導或安全技術部門進行安全教育,并將內容記入“安全上崗作業證”內。

6.日常教育時間:公司級干部參加培訓的時間累計不得少于24小時,其余人員(包括工程技術干部、管理干部、生產工人等)累計不得少于24至48小時,輔助部門工人累計不得少于24小時。

7.經過培訓,每年要進行一次考核,其成績作為每人的工作考核情況記載下來。

篇3:日常安全教育管理制度范本

日常安全教育管理制度

1.公司各級領導和部門應對職工進行經常性的安全思想、安全技術和勞動紀律的教育,增強職工的安全意識和安全技能,使職工自覺遵章守紀,履行安全職責,確保安全文明生產。車間級安全教育或培訓,每季度不少于一次。

2.公司應通過安全標語、櫥窗、宣傳畫、事故通報等多種形式,廣泛地對職工進行安全教育。

3.各公司、車間每年要對職工進行一次安全技術考核,考核成績要予以公布,并上報公司辦公室,記入職工安全作業證及檔案。各班組要利用班前會進行有針對性的安全講話和安全交底。

三、特殊安全教育管理制度

1.從事電氣、鍋爐、焊接、起重、車輛駕駛、氣瓶檢驗充裝、壓力容器操作等特種作業人員必須由上級有關部門進行安全技術培訓,考核合格取得作業證后,方可從事作業。

2.特殊工種人員要按有關規定做好年檢和培訓工作。

3.員工違章以及重大事故責任者,由所屬單位或安全部門根據情節提出處理意見,同時進行離崗安全教育。重大事故責任者復工時要經人事部門進行復工安全教育,并將事故性質、責任記入安全作業證。

4.發生重大事故和惡性未遂事故時,安全部門要組織有關人員進行事故現場教育,吸取經驗教訓,防止類似事故發生。