安全教育培訓制度及要求
1?范圍
本制度規定了安全教育的相關管理內容及要求。
本制度適用于公司所有員工及入廠施工,參觀,學習,實習等所有進入公司現場和單位的人員。
2職責
2.1?公司安全質量環保科負責本制度的組織實施。
2.2?各施工項目部配合做好本部門的安全教育管理。
2.3?各直屬項目安全部門負責本部門職工及外來施工人員的入廠安全教育。
2.4?基層項目負責本項目職工及外來人員的日常安全教育管理。
3?管理內容及要求
3.1?安全教育必須貫徹全員、全過程的原則,內容包括安全思想、安全意識、安全技能、安全知識等方面的教育,以達到提高職工安全意識和自我保護能力的目的。
3.2?安全教育的主要內容包括:
a)安全思想和安全意識教育;
b)國家及股份公司有關職業安全衛生的方針,政策,法律,法規及規章制度;
c)與本崗位和工作相關的安全技術和安全知識;
d)事故案例的學習與事故預案的演練;
e)消防氣防知識;
f)工業衛生知識。
3.3?安全教育組織及要求
3.3.1?公司各科室管理人員安全教育由公司安全科及公司經營科共同組織,其主要教育內容為:
a)國家、股份公司職業安全衛生的方針、政策、法律、法規及規章制度;
b)工傷保險法律、法規;
c)安全生產管理職責、企業職業安全衛生管理知識及安全文化;
d)有關事故案例及事故應急處理措施等;
e)有關職業安全衛生程序文件。
3.3.2?公司到各基層項目、隊的各級安全監督必須要經過考試合格后方能任職。安全教育時間不少于120學時。
?對安全監督的安全教育由公司安質環科共同組織進行培訓、教育、考試。其主要內容:
a)國家、股份公司有關職業衛生安全方針、政策、法律、法規和勞動衛生標準,工傷保險法律、法規;
b)企業安全生產管理、安全及消防技術、職業衛生、安全文化;
c)火災、爆炸基本知識,壓力容器及附件的安全管理;
d)有關事故案例及事故應急處理措施等;
e)危害辨識和風險評價基本知識和相關技術;
f)有關職業安全衛生程序文件。
3.3.3?其他管理技術人員的安全教育由公司安質環科共同組織進行培訓、教育、考試,安全教育時間不得少于40學時。
?其安全教育的主要內容:
a)國家、上級部門及本企業的職業安全衛生法律、法規和規章制度;
b)本部門、本崗位安全衛生職責
c)安全技術、工業衛生和安全衛生等知識;
d)有關事故案例及事故應急處理措施等
e)有關職業安全衛生程序文件。
3.3.4?班組長安全教育由直屬項目安全員共同組織進行培訓、教育、考試。安全教育時間不得少于24學時。其安全教育的主要內容:
a)國家、上級部門及本企業的職業安全衛生法律、法規、規定;
b)安全技術、工業衛生和安全衛生等知識;
c)本班組和相關崗位的危險及危害因素、安全注意事項,本崗位的安全生產職責;
d)典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等;
e)本崗位相關的職業安全衛生作業文件。
3.4?職工入廠的三級安全教育
凡新入公司職工(包括學徒工、外單位調入職工、合同工、大中專畢業生、代培和進廠實習生)必須經過公司級、項目級、班組三級安全教育,考試合格后持證上崗(安全上崗證)。
3.4.1?公司級安全教育:新入公司職工報到后,由公司安全管理部門負責一級(廠級)安全教育,考核合格方可進場。公司級安全教育由主管安全的(經理)負責,由公司安全管理部門負責組織,安全管理部門負責教育,時間不少于24學時(實習生不少于8學時),其安全教育內容:
a)國家、股份公司有關安全生產法令、職業衛生法律法規;
b)通用安全技術、工業衛生基本知識,消防及氣防知識;
c)本公司安全生產的概括,安全生產特點和重點施工項目的介紹;
d)股份公司、本企業安全生產規章制度;
e)典型事故案例及教訓,預防事故的基本知識等。
3.4.2?項目級安全教育:項目經理或項目安全員對經公司級安全教育合格的新職工進行二級(項目級)安全教育,考核合格分配到班組。項目級安全教育時間不少于24學時(實習生不少于8學時),其教育內容為:
a)本項目的生產概括、安全衛生狀況;
b)本項目主要危險因素及各種風險的預防控制和應急處理措施,安全技術操作規程和安全生產規章制度;
c)安全設施、工器具、個人勞動防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及急救聯系方法,預防事故和職業危害的主要措施;
d)典型事故案例及事故應急處理措施等。
3.4.3?班組級安全教育:班組長對經項目級安全教育合格的新分職工進行教育,可采用講解和實際表演方式,考核合格指定師傅帶領工作或學習。班組級安全教育時間不得少于8學時。其教育內容為:
a)本崗位(工種)的生產及工作特點和注意事項;
b)本崗位(工種)應知應會及安全技術操作規程;
c)本崗位(工種)設備、工具的性能和安全技術裝備、
安全設備、監控儀表的作用,防護用品的使用與保管方法;
d)本崗位(工種)事故案例及危險因素的預防措施等。
3.4.4?項目部及時將項目、班組兩級安全教育情況反饋至本公司安全管理部門,安全管理部門對經三級教育考核合格的發放《安全上崗證》,并將此證返回項目部。
3.4.5?安全上崗證是崗位操作工上崗安全資質,丟失后應按3.4.1到3.4.3要求及時補辦。
3.4.6?未經三級安全教育或考試不合格者,不得分配工作。違反規定造成事故的,由分配及接收單位的領導負責。
3.4.7?每個項目部都要建立員工安全教育記錄,在公司及項目部存檔。
3.4.8?新員工要按規定的時間接受培訓,經過一個時期實際工作后,再由有關部門對其操作技能和安全技術進行全面考核,合格后方可獨立頂崗。
3.4.9?員工在公司內調動工作崗位時,接收項目部應對其進行項目、班組二級安全教育,經考試合格后,方可從事新崗位工作。
3.4.10?員工脫離操作崗位(休產假、病假、外出學習等)半年以上重新上崗時,必須重新進行項目、班組級安全教育。
3.5?外來施工人員安全教育
外來施工人員和臨時進廠辦事、參觀、實習等外來人員進廠應接受入廠安全教育和公司級安全教育。
3.5.1?外來施工人員由直屬項目部招收和施工管理部門組織,安全部門進行入廠安全教育,并填寫《外來施工人員安全教育記錄》。考核合格方可入廠,入廠后施工場點所在裝置安全管理人員對其進行安全教育和施工安全交底,并做好相應記錄。具體見《施工風險和環境管理規定》。
3.5.2?臨時入廠辦事和參觀人員,由各直屬項目部具體接待部門負責進行入廠安全教育,教育主要內容包括獨石化公司有關安全規定及安全注意事項。入廠參觀應有專人負責。
3.5.3?對臨時工的安全教育,由招收和使用部門負責,時間不少于8學時。教育內容為:安全禁令、本項目生產特點、從事工作的性質、安全注意事項和事故教訓、有關安全制度等,并在工作中要指定專人負責管理和檢查。
3.6?日常安全教育
3.6.1?公司及所屬各單位要充分利用各種會議、廣播、電視、簡報、標語、漫畫、畫片、安全講話、事故現場會等形式開展經常性的安全教育活動。
3.6.2?班組安全活動
基層班組堅持安全講話,預想當班危險因素,布置對策。
班后會上要總結分析當班安全狀況。堅持開展以項目、班組為單位的定期安全活動,各直屬項目安全管理部門加強對基層安全活動的管理,要對活動形式、內容提出具體要求,做到安全活動有記錄,班組安全活動應建立《班組安全活動臺帳》,每次活動時間不得少于30分鐘,每月時間不少于3次。公司領導或項目安全技術人員每月要對活動記錄全面檢查一次并寫評語。安全管理部門每月對班組進行抽查。安全活動內容:
a)安全生產有關文件,安全技術規程及其安全技術知識;
b)結合典型事故匯編,討論分析典型事故,總結吸取教訓;
c)開展事故預想的模擬演習和崗位練兵,組織各種安全應知應會知識和考試;
d)檢查安全規章制度執行情況和消除事故隱患;
e)開展安全技術講座、攻關和其它安全科研活動等。
3.7?其他安全教育
3.7.1?入冬前及施工作業結束前,基層項目組織崗位職工進行冬季安全教育和考核,考試成績記入《安全上崗證》。
3.7.2?新工藝、新技術、新設備、新產品投用前由各主管部門組織編制或補充新操作規程,基層項目對相關職工進行培訓合格后方可投用,考核成績記入《安全上崗證》。
3.7.3?脫離操作崗位(產假、病假、學習、外借)六個月以上重返崗位人員和換崗人員,由項目部負責進行復崗和換崗的操作技能和安全技術教育,教育成績記入《安全上崗證》。
3.7.4?崗位人員工作調動出直屬項目部后,要重新進行三級安全教育。在單位內部調換崗位要重新進行項目級和班組級安全教育。
3.7.5?發生重大事故和惡性未遂事故后,各項目部要組織事故現場教育,汲取教訓,防止類似事故發生,對事故責任者要停工進行教育,教育合格后方可恢復工作。
3.7.6?公司健康、安全管理關鍵崗位人員應加強業務學習,提高自身安全技術素質,并定期接受上級管理部門組織的培訓。健康、安全關鍵崗位包括:
a)基層項目安全員(工程師)、安全監督、主管領導;
b)直屬項目安全管理部門專業管理人員、公司(單位)主管領導、HSE管理者代表;
c)公司安全管理部門專業管理人員、公司HSE管理者代表。
3.8公司安全質量環保科、直屬項目安全管理部門及項目安全管理人員每年初針對本單位安全工作實際及安全管理需要提出本單位安全教育需求,編制培訓目標及計劃報各級管理部門,具體執行《員工培訓管理程序》。
4?相關文件
員工培訓管理程序
施工風險與環境管理規定
特種作業人員管理規定
5?記錄
5.1?安全上崗證
(執行現有統一格式,公司級項目部保存,保存至職工離崗)
5.2?直屬項目部外來施工人員安全教育記錄
(直屬項目部安全主管部門設置,建立并保存,保存期限一年)
5.3?項目級施工安全教育記錄
5.4?班組安全活動臺帳
5.5?三級安全教育記錄
(以上記錄由直屬項目部安全主管部門設置格式,基層項目部建立保存,保存期限一年)。
篇2:駕駛員交通安全宣傳教育培訓制度
1.加強交通安全意識,確保道路暢通、減少道路交通事故,保證人民生命財產的安全,自覺遵守交通法律、法規,維護交通秩序,是駕駛人應盡的義務。駕駛員應認真學習《交通法》及有關業務知識。
2.為了貫徹“安全第一、預防為主”群防群治綜合治理的方針,采取多種形式的交通安全教育,不斷提高廣大駕駛人的交通安全意識及法制觀念。車班每周組織駕駛員進行一次交通安全學習,以記錄為據。
3.車主、駕駛人員要積極參加交安委組織安排相應的學習和安全教育,凡無故不參加者,一次不到檢查,二次不到進行培訓和考試,不及格者,責令其停止駕駛。
4.廠交安委每月召開一次交通安全例會。
5.對占戶駕駛人,要簽定交通安全責任書,積極參加交安委組織的各項安全活動。
6.每個駕駛人都有義務協助交通管理部門,搞好交通安全管理工作,盡職盡責做好本職工作,爭做文明太原人。
7.通過安全活動不斷提高駕駛人的交通安全素質和職業道德。
篇3:安全會議學習教育培訓制度
為及時貫徹國家及行業主管部門安全生產法律、法規、規章及各級政府安全工作文件和會議精神,豐富從業人員安全知識,增強從業人員安全意識,提高從業人員安全生產素質,結合實際制定本制度。
一、每月定期召開安全例會(特殊情況可臨時召開),傳達貫徹各級安全工作文件和會議精神,分析安全生產形勢,研究解決安全生產過程中存在的問題,部署下月工作。
二、安全學習教育培訓應以增強從業人員的安全法律意識,提高安全防范能力,自覺遵章守紀,減少事故確保運輸安全為目的。
三、每年初制定安全學習教育培訓計劃并報運管部門備案。計劃中應含有宣傳道路運輸安全管理法律法規、傳達貫徹行業主管部門安全工作文件和會議精神、學習公司安全管理規定和安全行車知識等內容
四、安全會議學習教育培訓應堅持實名簽到制度,未參加的必須及時補課。
五、組織從業人員積極參加各種安全知識培訓和競賽,豐富全員安全知識,提高安全素質。
六、從業人員安全學習教育方式可靈活多樣,駕駛員每月安全學習教育不少于一次,安全培訓每年不少于一次,企業管理人員安全培訓每季度不少于一次。
七、安全會議學習教育培訓應做好原始記錄,以備查驗,檔案保存期不低于三年。