一、安全生產(chǎn)教育的目的

為了提高職工的安全生產(chǎn)意識,增強搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和遵章守紀(jì)的自覺性,使職工掌握安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全操作技能,必須進(jìn)行經(jīng)常的安全教育。

二、安全生產(chǎn)教育的意義

1、安全生產(chǎn)教育可以提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工做好勞動安全工作的責(zé)任感和自覺性,貫徹執(zhí)行黨和國家制訂的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、和法令,認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,做到人人重視安全,人人懂得安全。

2、安全技術(shù)知識得普及和提高,使廣大職工了解生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)危害因素及其作用規(guī)律,提高安全技術(shù)操作水平,掌握檢測技術(shù)、控制技術(shù)的有關(guān)知識,了解預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的基本要求,增強自我保護(hù)意識,有力安全生產(chǎn)的開展,勞動生產(chǎn)率的提高和勞動條件的改善。

三、安全生產(chǎn)教育制度

安全教育制度:包括對新工人“三級”安全生產(chǎn)教育制度。對特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育制度,對生產(chǎn)管理干部和技術(shù)人員安全生產(chǎn)教育制度。堅持經(jīng)常性的安全教育制度。

四、新工人“三級”安全生產(chǎn)教育制度

根據(jù)國家勞動部公布《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》:“企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級、車間級、班組級三級安全教育,三級安全教育時間不少于四十學(xué)時的規(guī)定”對三級安全教育規(guī)定如下:

(一)一級(段級)安全生產(chǎn)教育。由段主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),安全科會同有關(guān)部門組織實施.新工人到單位報道后,有勞動人事及教育部門、安全主管部門進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)教育.并經(jīng)考試合格,方準(zhǔn)分配到車間.教育內(nèi)容包括:

1、學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于勞動安全的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)定、條例、標(biāo)準(zhǔn)等。

2、介紹本單位的性質(zhì)、有關(guān)設(shè)備的特點和各種規(guī)制度。

3、有關(guān)應(yīng)知應(yīng)會的安全內(nèi)容。

4、學(xué)習(xí)安全注意事項及典型事故案例、警示教育等。

(二)二級(車間)安全生產(chǎn)教育。由車間負(fù)責(zé)人組織實施勞動安全衛(wèi)生教育,并經(jīng)考試合格,方準(zhǔn)分配到班組。教育內(nèi)容包括:

1、本車間概況、生產(chǎn)工作的特點。

2、本車間生產(chǎn)、工作制度,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、本車間的機(jī)械設(shè)備和安全設(shè)施、生產(chǎn)工具、個人防護(hù)用品,電器器材、消防器材、安全保險裝置等性能,以及使用、維修保養(yǎng)方法和預(yù)防處理故障的基本知識。

4、主要危險因素及安全事項,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施。

5、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。

(三)三級(班組級)安全生產(chǎn)教育。由班組長組織實施,采用講解師范相結(jié)合和指定老師包教包會的方式,進(jìn)行實際的安全生產(chǎn)操作技術(shù)教育。應(yīng)知應(yīng)會合格后,再指定師傅帶班上崗操作。教育內(nèi)容包括:

1、班組安全生產(chǎn)情況,各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)和特點,生產(chǎn)流程,工作分工和安全注意事項。

2、本崗位(工種)的安全操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度。

3、本崗位(工種)的機(jī)械、設(shè)備、電器、工具性能和保險、安全防護(hù)裝置作用及使用方法等。

4、崗位事故案例和判斷、預(yù)防、處理事故的安全保護(hù)知識。

5、崗位工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項。6、勞動保護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。

五、三級教育卡片存檔規(guī)定

段、車間、班組對新工人“三級”安全教育的情況和考核成績,要逐級填寫在“三級”安全教育卡片上,安保科存檔,確保“三級”安全教育卡片保存準(zhǔn)確完整。

第11條:提職、改職、助勤、停職留薪人員上崗規(guī)定

提職、改職工人或長時間脫離本崗位助勤、停職留薪后返回原崗位的工人,必須重新進(jìn)行“三級”安全教育,經(jīng)考試合格后,方可上崗任職。

六、特種作業(yè)人員安全教育制度

按照國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》和《山東省特種作業(yè)人員安全技術(shù)管理辦法》及《濟(jì)南鐵路局特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》等文件的規(guī)定進(jìn)行安全教育。

七、各級生產(chǎn)管理干部和技術(shù)人員的安全教育規(guī)定

國家《企業(yè)職工勞動衛(wèi)生教育管理規(guī)定》中對管理人員的安全教育作如下規(guī)定。

1、企業(yè)法定負(fù)責(zé)人的廠長、經(jīng)理必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時間不得少于40學(xué)時。

2、企業(yè)安全衛(wèi)生管理人員必須通過安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時間不得少于120學(xué)時。

3、段其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人),專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由單位安全衛(wèi)生管理部門組織實施。安全教育時間不得少于24學(xué)時。

4、班組長和安全員的安全教育由勞動安全專職組織實施。安全教育時間不得少于24學(xué)時。

八、段第一管理者對本單位安全教育的責(zé)任

段第一管理者對本單位安全教育工作負(fù)責(zé),各單位安全、教育部門共同組織實施安全教育工作。安全教育工作應(yīng)納入本單位培訓(xùn)教育年度計劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予保證,并做好以下工作:

1、各單位要建立健全生產(chǎn)崗位職工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育。

2、建立健全班前教育、事故教育、安全活動(周、月)等項安全教育制度。

3、建立健全安全教育檔案。安全教育檔案由單位安全部門負(fù)責(zé),教育部門管理或?qū)嵭蟹旨壒芾怼?/p>

九、勞動安全知識考試的規(guī)定

每年會同教育、勞資部門至少組織一次全員勞動安全技術(shù)知識考試(95分以上為合格)并對試卷保管登記。

十、引進(jìn)新設(shè)備的規(guī)定

引進(jìn)新的技術(shù)設(shè)備必須制定相應(yīng)的操作規(guī)程,并對操作人員進(jìn)行安全操作技術(shù)培訓(xùn)、教育、考試合格后方準(zhǔn)操作。

篇2:職工勞動安全衛(wèi)生教育規(guī)定

職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定

第一章總則

第一條為規(guī)范企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育(以下簡稱安全教育)工作,提高職工安全素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。

第三條企業(yè)必須開展安全教育,普及安全知識,倡導(dǎo)安全文化,建立、健全安全教育制度。

第四條國務(wù)院勞動行政部門依法對全國企業(yè)安全教育工作實施綜合管理,并行使監(jiān)察職責(zé)。

縣級以上地方各級人民政府勞動行政部門依法對本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)安全教育工作實施綜合管理,并行使監(jiān)察職責(zé)。

第二章生產(chǎn)崗位職工安全教育

第五條企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級、車間級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于四十學(xué)時。

第六條廠級安全教育由企業(yè)主管廠長負(fù)責(zé),企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門會同有關(guān)部門組織實施。

廠級安全教育應(yīng)包括勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī),通用安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識,本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。

第七條車間級安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實施。車間級安全教育應(yīng)包括本車間勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度,主要危險危害因素及安全事項,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

第八條班組級安全教育由班組長組織實施。

班組級安全教育應(yīng)包括遵章守紀(jì),崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項,典型事故案例,勞動防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。

第九條企業(yè)新職工應(yīng)按規(guī)定通過三級安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗。

第十條從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過考核,取得特種作業(yè)資格,方可上崗工作。具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,必須進(jìn)行相應(yīng)的車間級或班組級安全教育。

企業(yè)在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育。

第三章管理人員安全教育

第十二條企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時間不得少于四十學(xué)時。

本條規(guī)定的安全教育的教材由勞動行政部門指定或認(rèn)可。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度,工傷保險法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理知識及安全文化,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

第十三條企業(yè)安全衛(wèi)生管理人員必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時間不得少于一百二十學(xué)時。

本條規(guī)定的安全教育由地市級以上勞動行政部門認(rèn)可的單位或組織進(jìn)行。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)和勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識、安全文化,工傷保險法律、法規(guī),職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。安全教育考核合格者,由勞動行政部門發(fā)給任職資格證。

第十四條企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人)、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織實施。安全教育時間不得少于二十四學(xué)時。

本條規(guī)定的安全教育應(yīng)包括勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全衛(wèi)生職責(zé),安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的知識,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

第十五條班組長和安全員的安全教育由企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織實施。安全教育時間不得少于二十四學(xué)時。

本條規(guī)定的安全教育應(yīng)包括勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī),安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險危害因素、安全注意事項,本崗位安全生產(chǎn)職責(zé),典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

第四章組織管理

第十六條企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理對本企業(yè)安全教育工作負(fù)責(zé)。

企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織實施安全教育工作。

第十七條企業(yè)安全教育工作應(yīng)納入本單位培訓(xùn)教育年度計劃和中長期計劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。

第十八條企業(yè)應(yīng)建立、健全生產(chǎn)崗位職工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動日(周、月)等項安全教育制度。

第十九條企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育檔案。

安全教育檔案由企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門管理或?qū)嵭蟹旨壒芾怼?/p>

第二十條企業(yè)對于認(rèn)真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和職工,應(yīng)予以表彰和獎勵。

第二十一條各級勞動行政部門的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察人員有權(quán)進(jìn)入企業(yè),對企業(yè)安全教育制度、教育內(nèi)容、組織實施情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第二十二條勞動行政部門對于認(rèn)真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的企業(yè)和人員,應(yīng)予以表彰和獎勵。

第五章罰則

第二十三條凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育的,由勞動行政部門責(zé)令改正,并可按有關(guān)規(guī)定給予行政處罰;凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育而造成職工傷亡事故或嚴(yán)重職業(yè)危害的,由勞動行政部門按有關(guān)規(guī)定從重處罰。

第二十四條企業(yè)無理阻撓勞動行政部門及其勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權(quán)的,由勞動行政部門按有關(guān)規(guī)定處罰。

第六章附則

第二十五條個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門可根據(jù)本規(guī)定制定實施細(xì)則。

第二十七條本規(guī)定自頒布之日起施行。

篇3:企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理辦法

企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定

目錄

第一章總則

第二章生產(chǎn)崗位職工安全教育

第三章管理人員安全教育

第四章組織管理

第五章罰則

第六章附則

第一條為規(guī)范企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育(以下簡稱安全教育)工作,提高職工安全素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。

第三條企業(yè)必須開展安全教育,普及安全知識,倡導(dǎo)安全文化,建立、健全安全教育制度。

第四條國務(wù)院勞動行政部門依法對全國企業(yè)安全教育工作實施綜合管理,并行使監(jiān)察職責(zé)。

縣級以上地方各級人民政府勞動行政部門依法對本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)安全教育工作實施綜合管理,并行使監(jiān)察職責(zé)。

第二章生產(chǎn)崗位職工安全教育

第五條企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級、車間級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于四十學(xué)時。

第六條廠級安全教育由企業(yè)主管廠長負(fù)責(zé),企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門會同有關(guān)部門組織實施。

廠級安全教育應(yīng)包括勞動安全文化的基本知識,本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。

第七條車間級安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實施。

車間級安全教育應(yīng)包括本車間勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度,主要危險危害因素及安全事項,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

第八條班組級安全教育由班組長組織實施。

班組級安全教育應(yīng)包括遵章守紀(jì),崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項,典型事故案例,勞動防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。

第九條企業(yè)新職工應(yīng)按規(guī)定通過三級安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗。

第十條從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過考核,取得特種作業(yè)資格方可上崗工作。具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,必須進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組級安全教育。

企業(yè)在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育。

第三章管理人員安全教育

第十二條企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時間不得少于四十學(xué)時。

本條規(guī)定的安全教育的教材由勞動行政部門指定或認(rèn)可。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度,工傷保險法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理知識及安全文化,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

第十三條企業(yè)安全衛(wèi)生管理人員必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時間不得少于一百二十學(xué)時。

本條規(guī)定的安全教育由地市級以下勞動行政部門認(rèn)可的單位或組織進(jìn)行。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)和勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識、安全文化,工傷保險法律、法規(guī),職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。安全教育考核合格者,由勞動行政部門發(fā)給任職資格證。

第十四條企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人)、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織實施。安全教育時間不得少于二十四學(xué)時。

本條規(guī)定的安全教育應(yīng)包括勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全衛(wèi)生職責(zé),安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的知識,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

第十五條班組長和安全員的安全教育由企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織實施。安全教育時間不得少于二十四學(xué)時。

本條規(guī)定的安全教育應(yīng)包括勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī),安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險危害因素、安全注意事項,本崗位安全生產(chǎn)職責(zé),典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

第四章組織管理

第十六條企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理對本企業(yè)安全教育工作負(fù)責(zé)。

企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織實施安全教育工作。

第十七條企業(yè)安全教育工作應(yīng)納入本單位培訓(xùn)教育年度計劃和中長期計劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。

第十八條企業(yè)應(yīng)建立、健全生產(chǎn)崗位職工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動日(周、月)等項安全教育制度。

第十九條企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育檔案。

安全教育檔案由企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門管理或?qū)嵭蟹旨壒芾怼?/p>

第二十條企業(yè)對于認(rèn)真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)病危害方面做出成績的單位和職工,應(yīng)予以表彰和獎勵。

第二十一條各級勞動行政部門的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察人員有權(quán)進(jìn)入企業(yè),對企業(yè)安全教育制度、教育內(nèi)容、組織實施情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第二十二條勞動行政部門對于認(rèn)真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的企業(yè)和人員,應(yīng)予以表彰和獎勵。

第五章罰則

第二十三條凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育的,由勞動行政部門責(zé)令改正,并可按有關(guān)規(guī)定給予行政處罰;凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育而造成職工傷亡事故或嚴(yán)重職業(yè)危害的,由勞動行政部門按有關(guān)規(guī)定從重處罰。

第二十四條企業(yè)無理阻撓勞動行政部門及其勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權(quán)的,由勞動行政部門按有關(guān)規(guī)定處罰。

第六章附則

第二十五條個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門可根據(jù)本規(guī)定制定實施細(xì)則。

第二十七條本規(guī)定自頒布之日起施行。