職工安全培訓教育管理辦法

2024-07-23 閱讀 9801

一、新入廠人員上崗前必須進行礦級、車間級、工段級、班組級四級安全教育,四級安全教育時間不得少于32學時。危險物品的生產、儲存及礦山、建筑施工崗位人員,教育培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

(一)礦級教育:對新入礦人員,組織人事科應及時將情況書面通知安全環?？?由安全環保科和組織人事科負責安排安全教學內容和落實教材,時間不少于8學時,內容主要有:

1、安全生產方針、政策、法規;

2、公司及礦安全生產規章制度,勞動紀律制度;

3、礦發展史、工藝流程和主要設備概況;

4、安全生產知識,礦主要危險源點及事故應急知識;

5、安全心理知識;

6、工傷現場急救知識和職業衛生基本知識;

7、公司及礦典型事故案例。

礦級教育結束后,應進行閉卷考試,成績合格者才能分配到車間。如未進行礦級安全教育,車間有權拒絕接收。一人次未進行培訓,扣責任單位200元,扣責任單位負責人100元。

(二)車間級安全教育:由車間負責人組織實施,時間為8學時,車間教育的主要內容有:

1、車間的生產特點和主要工藝流程,危險源點及要害部位;

2、車間職業安全衛生狀況和規章制度;

3、車間安全生產的基本知識;

4、作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施、自我保護的基本知識;

5、車間典型事故案例。

車間級教育結束后,應進行閉卷考試,成績合格者才能分配到工段或工區。如未進行車間級安全教育,工長或班組長有權拒絕接收。一人次未進行培訓,扣責任單位200元,扣責任單位負責人100元。

(三)工段(含工區、隊、部)級安全教育:由工段長、工區長負責組織,時間為8學時,教育主要內容有:

1、工段、工區概況;

2、生產特點、作業環境、危險部位、設備狀況;

3、生產工藝流程、安全作業要領、作業程序標準;

4、崗位不安全行為,防護措施對策;

5、崗位《三大規程》;

6、職業安全防護知識。

工段級教育結束后,應進行閉卷考試,成績合格者才能分配到工段或工區。如未進行工段級安全教育,工長或班組長有權拒絕接收。一人次未進行培訓,扣責任單位200元,扣責任單位負責人100元。

(四)班組級安全教育:由工長或班組長負責組織,時間為8學時,班組教育的主要內容有:

1、班組概況;

2、班組生產特點,作業環境,危險部位,設備狀況;

3、班組安全生產規章制度,個體防護用品正確使用和保管知識;

4、本工種、本崗位的安全操作規程、設備維護及使用規程以及崗位職責;

5、三不傷害措施及班組工傷事故案例;

6、創建安全達標班組的條件、計劃與措施。

如未進行班組級安全教育,一人次未進行培訓,扣責任單位200元,扣責任單位負責人100元。

四級安全教育經考試合格后,及時逐級填寫四級安全教育卡并簽字,經安全環保科審查確認后,轉組織人事科歸檔。分配到崗位時,必須確定一名有經驗的作業人員指導,并簽訂“師徒合同”,其中必須包含安全條款。

(四)新入礦經四級安全教育合格后上崗作業人員,各單位要進行跟蹤動態管理,對教育培訓效果定期進行抽查,時限為一年。未經四級安全教育上崗作業者追究管理者的責任,造成事故,按有關規定追究領導者的責任。

二、特種作業人員安全技術培訓:特種作業人員必須經安全理論知識和安全操作技能的培訓,并經過考試考核合格取得特種作業操作證,方可上崗獨立作業。具體辦法按《武鋼特種作業人員培訓考核管理辦法》執行。

三、復工、調換工種、崗位安全教育:

(一)凡離開本崗位一個月及以上的生產崗位人員,上崗前必須進行復工安全教育。離崗一個月以內由工段、工區負責復工教育;離崗二個月以內由車間、工區負責復工教育;離崗三個月以內由礦、車間、工區負責復工教育。

(二)凡調換工種的生產崗位人員,必須先進行調換崗位技能和管理知識的培訓,考試合格后再進行安全教育。從事特種作業人員,按公司《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》執行。凡調換同類性質崗位的操作工人和現場管理人員,必須進行安全教育,考試合格后才能調換崗位。

(三)培訓內容

1、安全生產規章制度;

2、離崗期間上級有關安全方面的新規定;

3、新崗位安全管理知識和安全技術知識;

4、本工種崗位的安全操作規程;

5、脫產期間,公司及本單位發生重傷以上事故案例。

(四)具體實施辦法:

1、復工安全教育,先由礦、車間進行安全教育,再由工段、班組進行安全再教育,分級填寫職工教育檔案。

2、調換工種崗位的安全教育

(1)公司內部廠礦之間的調換,按新入礦人員的規定進行三級安全教育。

(2)礦內部車間與車間的調換,由調入的車間負責進行車間、班組兩級安全教育。

(3)車間內部調換,由調入的工段、工區、班組進行安全教育。

(4)班組內崗位或工種變動由班組負責組織安全教育。

復工教育和調換工種教育,經考試合格后,才準上崗作業。

四、一人從事多工種人員,應進行相應的安全教育,考核合格后才能上崗作業。如果是特種作業則按公司《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》執行。

五、單位在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時,必須對有關人員進行有針對性的安全教育,并經考核合格后才能安排其上崗。

六、礦級安全管理人員,車間級專(兼)職安全員由公司組織培訓,培訓考試合格者由省安全生產監督管理局頒發《生產經營單位安全生產管理人員安全資格證書》,持證上崗。

七、職能部門科級以上干部及車間負責人由公司組織培訓,培訓考試合格者,頒發合格證?？荚嚥缓细裾哐a考一次,補考仍不合格的科級干部,取消任職資格。

八、工段長、班組長和安全員的安全教育:

1、工段長、班組長和班組安全員的安全教育由礦培訓,公司安環部負責師資培訓,安全教育時間不少于24學時。在職的工段長、班組長和班組安全員應每四年進行一次安全知識更新教育,培訓時間不少于16學時。培訓考試合格后由公司安環部統一頒發合格證,考試不合格,可補考一次,仍不合格的,取消任職資格。無故不參加教育一人次,扣責任單位500元,責任單位負責人200元。

2、教育內容:職業安全衛生法律、法規、安全技術、職業衛生和安全文化的知識;本工段、班組和崗位的危險危害因素分析及預防;工傷現場急救知識、本崗位安全生產職責、相關危險化學品的安全管理、典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等。

九、一般人員的安全教育:

1、教育對象:除以上規定的人員外的其他人員。

2、教育內容:職業安全衛生方針、政策、法規、職業安全衛生基本常識,公司和礦安全管理規章制度,本崗位的安全責任制或崗位安全操作規程等。由礦按教育大綱組織實施,培訓時間16學時。

十、日常安全宣傳教育:

(一)班前安全活動。每天上崗前,班組長負責總結前一天安全工作情況,分析當日作業過程中存在的危險因素,針對危險因素應采取的安全措施,并使每個作業者熟知和掌握。

(二)每周安全活動日。每周一班組安全活動日由班組長主持,活動時間不少于30分鐘?；顒觾热?安全生產方針、法規,安全操作規程,三不傷害措施,上級安全生產文件通報和要求,安全文化知識,安全達標班組標準,安全生產新知識、新技術,工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,事故案例等。

班組安全活動日做到時間、人員、內容、效果落實,記錄真實、形式多樣化,參加者簽字。缺席者由班長補課,并有補課記錄。

(三)圍繞每年全國“安全生產月”活動主題,加強組織領導制定實施方案,采取有力措施,動員職工參加“安全生產月”活動,并達到預期效果。

(四)節假日、各時期安全宣傳教育。

針對節假日職工思想活躍,領導精力分散,以及季節變化給安全生產帶來的影響,有的放矢地開展安全宣傳教育。

十一、安全宣傳教育是提高職工安全意識的有效重要手段,黨、政、工、團必須齊抓共管,全員要共同參與。安全宣傳教育要充分利用報紙、板報、電視、廣播等工具和手段,采取生動形象,內容豐富,職工喜聞樂見的各種形式,開展宣傳教育。

十二、各類安全培訓教育結束后應及時填寫《職工安全培訓教育檔案》,由安全環保科統一建檔。

篇2:建筑業企業職工安全培訓教育規定

【文號】建教(1997)83號【頒布日期】

【實施日期】

各省、自治區、直轄市建委(建設廳),山東省、江蘇省建管局,各計劃單列市建委,新疆生產建設兵團,中建總公司,國務院有關部門:

現將《建筑業企業職工安全培訓教育暫行規定》印發給你們,請遵照執行。

建筑業企業職工安全培訓教育暫行規定

第一章總則

第一條為貫徹安全第一、預防為主的方針,加強建筑業企業職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發生,制定本暫行規定。

第二條建筑業企業職工必須定期接受安全培訓教育,堅持先培訓、后上崗的制度。

第三條本暫行規定適用于所有在中華人民共和國境內從事工程建設的建筑業企業。

第四條建設部主管全國建筑業企業職工安全培訓教育工作。國務院有關專業部門負責所屬建筑業企業職工的安全培訓教育工作。其所屬企業的安全培訓教育工作,還應當接受企業所在地建設行政主管部門及其所屬建筑安全監督管理機構的指導和監督。

縣級以上地方人民政府建設行政主管部門負責本行政區域內建筑業企業職工安全培訓教育管理工作。

第二章培訓對象、時間和內容

第五條建筑業企業職工每年必須接受一次專門的安全培訓。

(一)企業法定代表人、項目經理每年接受安全培訓的時間,不得少于30學時;

(二)企業專職安全管理人員除按照建教(1991)522號文《建設企事業單位關鍵崗位持證上崗管理規定》的要求,取得崗位合格證書并持證上崗外,每年還必須接受安全專業技術業務培訓,時間不得少于40學時;

(三)企業其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間,不得少于20學時;

(四)企業特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等)在通過專業技術培訓并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對性的安全培訓,時間不得少于20學時;

(五)企業其他職工每年接受安全培訓的時間,不得少于15學時;

(六)企業待崗、轉崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓,時間不得少于20學時。

第六條建筑業企業新進場的工人,必須接受公司、項目(或工區、工程處、施工隊,下同)、班線的三級安全培訓教育,經考核合格后,方能上崗。

(一)公司安全培訓教育的主要內容是:國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規范、規程和企業的安全規章制度等。培訓教育的時間不得少于15學時。

(二)項目安全培訓教育的主要內容是:工地安全制度、施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育的時間不得少于15學時。

(三)班組安全培訓教育的主要內容是:本工種的安全操作規程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。

第三章安全培訓教育的實施與管理

第七條實行安全培訓教育登記制度。建筑業企業必須建立職工的安全培訓教育檔案,沒有接受安全培訓教育的職工,不得在施工現場從事作業或者管理活動。

第八條縣級以上地方人民政府建設行政主管部門制訂本行政區域內建筑業企業職工安全培訓教育規劃和年度計劃,并組織實施。省、自治區、直轄市的建筑業企業職工安全培訓教育規劃和年度計劃,應當報建設部建設教育主管部門和建筑安全主管部門備案。

國務院有關專業部門負責組織制訂所屬建筑業企業職工安全培訓教育規劃和年度計劃,并組織實施。

第九條有條件的大中型建筑業企業,經企業所在地的建設行政主管部門或者授權所屬的建筑安全監督管理機構審核確認后,可以對本企業的職工進行安全培訓工作,并接受企業所在地的建設行政主管部門或者建筑安全監督管理機構的指導和監督。其他建筑業企業職工的安全培訓工作,由企業所在地的建設行政主管部門或者建筑安全監督管理機構負責組織。

建筑業企業法定代表人、項目經理的安全培訓工作,由企業所在地的建設行政主管部門或者建筑安全監督管理機構負責組織。

第十條實行總分包的工程項目,總包單位要負責統一管理分包單位的職工安全培訓教育工作。分包單位要服從總包單位的統一管理。

第十一條從事建筑業企業職工安全培訓工作的人員,應當具備下列條件:

(一)具有中級以上專業技術職稱;

(二)有五年以上施工現場經驗或者從事建筑安全教學、法規等方面工作五年以上的人員;

(三)經建筑安全師資培訓合格,并獲得培訓資格證書。

第十二條建筑業企業職工的安全培訓,應當使用經建設部主管部門和建筑安全主管部門統一審定的培訓大綱和教材。

第十三條建筑業企業職工的安全培訓教育經費,從企業職工教育經費中列支。

第四章附則

第十四條本暫行規定自發布之日起施行。

篇3:職工安全培訓教育管理辦法

(一)礦級教育:對新入礦人員,組織人事科應及時將情況書面通知安全環保科,由安全環?？坪徒M織人事科負責安排安全教學內容和落實教材,時間不少于8學時,內容主要有: