安全教育培訓方案
為使我公司安全教育培訓規范化、制度化,結合我公司施工生產情況,為加強安全管理,不斷提高全員的安全意識和安全素質,深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,確保安全管理體系的高效運轉,特制定我公司本年度安全教育培訓方案,望各單位認真遵守執行。
一目的
熟悉并掌握法規、標準、規定、制度的具體要求,豐富勞動保護理論知識,了解本企業安全生產狀況、管理方向和目標,增強安全生產管理意識,自覺地落實安全生產責任制,杜絕違章指揮,違章作業,不斷提高安全生產管理水平,減少生產安全事故。
二教育形式
1、三級安全教育
新工人入場后必須經過公司級、項目級和班組級安全教育培訓,經考試合格后方可上崗作業。
2、特種作業人員安全教育
特種作業人員的取證、換證及年審教育由有有相應資質的部門負責;特種作業人員的日常教育由施工現場負責每十天一次。
3、轉崗安全教育
由公司負責不少于16學時的安全教育培訓。
4、管理人員年度教育培訓
依據崗位分別由公司和施工現場負責不少于24學時的安全教育。
5、全員的安全教育
全員的年度安全教育由施工現場負責,不少于24學時。全員的經常性安全教育由施工現場負責,每月不少于兩次,每次不少于2學時。
三培訓對象
1、項目經理、分公司經理、生產副經理、總工程師。
2、副總工程師、棟號長、棟號技術員及相關人員等。
3、專(兼)職安全員(包括外施企業)。
4、各單位管理崗位人員。
5、特殊工種、專業工種人員。
6、外埠隊隊長、技術員。
7、外埠隊施工作業職工。
四內容
1、企業安全生產狀況、計劃、措施。
2、各級人員安全生產責任制。
3、法律、法規、標準、規章和方針、政策及本企業安全生產管理辦法。
4、安全生產管理方向、控制目標。
5、勞動保護工作理論。
6、技術標準和工種安全操作規程。
7、工傷事故處理及事故案例等。
8、市建委《安全教育培訓標準化問答卷》
五時間安排原則
各級人員的安全教育年審必須在每年的3月15日前全部完成。外埠隊的依據進場隨時進行。
1、項目經理、分公司經理及工長以上人員培訓教育時間不少于24小時。
2、專職安全員培訓教育時間不少于40小時,兼職安全員培訓教育不少于32小時。
3、職工培訓教育不少于24小時。
4、新工人上崗前的安全生產教育不少于24小時。
5、特殊工種及專業人員培訓教育不少于24小時。
六考核
1、一般為開卷筆試,專職安全員為閉卷筆試。
2、百分制,開卷70分為及格,閉卷60分為及格。
3、成績分類匯總造冊、歸檔。
公司安全管理部門受權負責組織實施,編制年審計劃,確定年審具體內容。各單位按要求主動安排安全教育、考核、登記等工作,以保證年審教育的落實。
篇2:駕駛員交通安全宣傳教育培訓制度
1.加強交通安全意識,確保道路暢通、減少道路交通事故,保證人民生命財產的安全,自覺遵守交通法律、法規,維護交通秩序,是駕駛人應盡的義務。駕駛員應認真學習《交通法》及有關業務知識。
2.為了貫徹“安全第一、預防為主”群防群治綜合治理的方針,采取多種形式的交通安全教育,不斷提高廣大駕駛人的交通安全意識及法制觀念。車班每周組織駕駛員進行一次交通安全學習,以記錄為據。
3.車主、駕駛人員要積極參加交安委組織安排相應的學習和安全教育,凡無故不參加者,一次不到檢查,二次不到進行培訓和考試,不及格者,責令其停止駕駛。
4.廠交安委每月召開一次交通安全例會。
5.對占戶駕駛人,要簽定交通安全責任書,積極參加交安委組織的各項安全活動。
6.每個駕駛人都有義務協助交通管理部門,搞好交通安全管理工作,盡職盡責做好本職工作,爭做文明太原人。
7.通過安全活動不斷提高駕駛人的交通安全素質和職業道德。
篇3:安全會議學習教育培訓制度
為及時貫徹國家及行業主管部門安全生產法律、法規、規章及各級政府安全工作文件和會議精神,豐富從業人員安全知識,增強從業人員安全意識,提高從業人員安全生產素質,結合實際制定本制度。
一、每月定期召開安全例會(特殊情況可臨時召開),傳達貫徹各級安全工作文件和會議精神,分析安全生產形勢,研究解決安全生產過程中存在的問題,部署下月工作。
二、安全學習教育培訓應以增強從業人員的安全法律意識,提高安全防范能力,自覺遵章守紀,減少事故確保運輸安全為目的。
三、每年初制定安全學習教育培訓計劃并報運管部門備案。計劃中應含有宣傳道路運輸安全管理法律法規、傳達貫徹行業主管部門安全工作文件和會議精神、學習公司安全管理規定和安全行車知識等內容
四、安全會議學習教育培訓應堅持實名簽到制度,未參加的必須及時補課。
五、組織從業人員積極參加各種安全知識培訓和競賽,豐富全員安全知識,提高安全素質。
六、從業人員安全學習教育方式可靈活多樣,駕駛員每月安全學習教育不少于一次,安全培訓每年不少于一次,企業管理人員安全培訓每季度不少于一次。
七、安全會議學習教育培訓應做好原始記錄,以備查驗,檔案保存期不低于三年。