300MW火力發(fā)電廠崗位規(guī)范教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)主管崗位規(guī)范
1范圍
本規(guī)范規(guī)定了教育培訓(xùn)主管崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于教育培訓(xùn)主管工作崗位。
2崗位職責(zé)
2.1職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1貫徹黨和國(guó)家有關(guān)教育培訓(xùn)的方針、政策和法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際制定教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定和管理辦法。
2.1.2根據(jù)本企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,制定本企業(yè)中、長(zhǎng)期教育培規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.1.3根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)教育大綱,按照《電業(yè)生產(chǎn)人員培訓(xùn)制度》的要求,編制公司生產(chǎn)人員、管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃。
2.1.4組織編審培訓(xùn)大鋼和有共性的培訓(xùn)教育。
2.1.5負(fù)責(zé)組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓(xùn)練班、技術(shù)講座、技術(shù)比武等工作。
2.1.6負(fù)責(zé)檢查各部門(mén)的培訓(xùn)情況,總結(jié)推廣先進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)培訓(xùn)中的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。
2.1.7負(fù)責(zé)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓(xùn)紀(jì)班、技術(shù)講座、技術(shù)比武工作。
2.1.8負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員的規(guī)程考試工作。
2.1.9根據(jù)生產(chǎn)工作需要,編制人才培養(yǎng)計(jì)劃并付諸實(shí)施。
2.1.10負(fù)責(zé)參加學(xué)歷教育人員的資格審查,做好學(xué)歷教育人員的送培工作,并加強(qiáng)對(duì)其管理。
2.1.11建立員工培訓(xùn)檔案,做好員工的教育統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)上報(bào)員工教育統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2.1.12組織制定公司各崗位人員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),搞好管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)人員的崗位培訓(xùn)工作,實(shí)行持征上崗。
2.1.13負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。
2.1.14負(fù)責(zé)新分配大、中專(zhuān)、技校畢業(yè)生、新招收工人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等的人廠教育和獨(dú)立工作前的培訓(xùn)工作。
2.1.15負(fù)責(zé)工資晉升人員、上崗人員的考試工作。
2.1.16負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員對(duì)安全規(guī)程、事故調(diào)查規(guī)程和操作規(guī)程學(xué)習(xí)和考試的檢查考核工作。
2.1.17根據(jù)生產(chǎn)工作需要舉辦各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)班。
2.1.18負(fù)責(zé)本公司員工子女高、中招有關(guān)工作。
2.1.19負(fù)責(zé)接待和安排院校學(xué)生及兄弟單位學(xué)員來(lái)公司學(xué)習(xí)工作。
2.1.20建立公司三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng),組織召開(kāi)培訓(xùn)員會(huì)議,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行分析、總結(jié)。
2.1.21檢查了解數(shù)學(xué)情況,對(duì)任課教育教學(xué)工作提出要求和改進(jìn)意見(jiàn)。
2.1.22審查學(xué)員學(xué)習(xí)成績(jī),對(duì)成績(jī)優(yōu)秀學(xué)員有權(quán)提出表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的建議。
2.1.23檢查培訓(xùn)工作情況及各部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況。
2.2工作協(xié)作關(guān)系
2.2.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2.2.2業(yè)務(wù)上接收上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)。
2.2.3搞好與公司內(nèi)有關(guān)部門(mén)之間,部?jī)?nèi)各崗位之間的協(xié)作與配合工作。
2.3文明辦公要求
2.3.1堅(jiān)守崗位,遵守公司規(guī)章制度。
2.3.2說(shuō)話(huà)和氣,謙虛誠(chéng)懇,團(tuán)結(jié)同志。
2.3.3禮貌待人,對(duì)員工提出的有關(guān)教育培訓(xùn)方面的問(wèn)題進(jìn)行耐心解答。
2.3.4保持室內(nèi)清潔,各種物品的定置定位、擺放有序。
2.3.5按規(guī)定著裝和佩戴工作標(biāo)志。
3上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1思想政治和職業(yè)道德
3.1.1堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2愛(ài)崗敬業(yè),有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,開(kāi)拓進(jìn)取。
3.2必備知識(shí)
3.2.1具有教育學(xué)的一般知識(shí)。
3.2.2熟知各類(lèi)人員的培養(yǎng)目標(biāo)和基本要求。
3.2.3具有電化教學(xué)的基本常識(shí)。
3.2.4了解員教育學(xué)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源及有關(guān)規(guī)定。
3.2.5熟知本單位技術(shù)業(yè)務(wù)等級(jí)的基本內(nèi)容。
3.2.6了解教育與教學(xué)常規(guī)。
3.2.7了解數(shù)據(jù)管理的有關(guān)規(guī)定及統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
3.2.8掌握本單位員工教育的基本情況和管理辦法。
3.2.9具有管理心理學(xué)的基本知識(shí)。
3.2.10了解管理人員業(yè)務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
3.2.11熟知員工教育計(jì)劃的項(xiàng)目、分類(lèi)、指標(biāo)、結(jié)構(gòu)及其計(jì)算方法。
3.2.12了解教育管理領(lǐng)域新知識(shí)。
3.3政策法規(guī)知識(shí)
3.3.1熟知《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《企業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》。
3.3.2了解《中華人民共和國(guó)電力法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》、《電業(yè)安全運(yùn)行工作規(guī)程》、《檢修工藝規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》。
3.4技能要求
3.4.1能夠組織實(shí)施本公司月、季、年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃。
3.4.2接待學(xué)習(xí)代培人員,安排實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。
3.4.3能夠草擬、審查中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃及培訓(xùn)大綱。
3.4.4熟悉教學(xué)設(shè)備的使用及維護(hù)。
3.4.5辦理承辦開(kāi)班審批手續(xù)。
3.4.6審查在職人員入學(xué)條件。
3.4.7總結(jié)本單位員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
3.4.8勝任某項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)的教學(xué)。
3.5任職資格
3.5.1文化程度。大專(zhuān)及以上文化程度或同等學(xué)歷。
3.5.2工作經(jīng)歷。具有大專(zhuān)7年(本科5年、研究生3年)及以上本專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3.5.3專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3.5.4身體條件。身體健康,沒(méi)有妨礙本崗位工作的疾病。
篇2:政策法規(guī)教育培訓(xùn)專(zhuān)員安全崗位職責(zé)
1.在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,參與有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的起草,組織研究貫徹落實(shí)國(guó)家、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總公司關(guān)于礦山安全、安全監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)章、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策的實(shí)施意見(jiàn)或辦法。
2.負(fù)責(zé)牽頭公司法制體系的建設(shè),會(huì)同有關(guān)部門(mén)一道研究擬定公司及所屬礦山安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施依法行政的依據(jù)及評(píng)議考核辦法并承擔(dān)協(xié)調(diào)管理。
3.牽頭做好公司礦山安全監(jiān)察執(zhí)法計(jì)劃礦山安全監(jiān)察行政執(zhí)法工作貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
4.受理和組織礦山執(zhí)法中的行政復(fù)議、行政訴訟和應(yīng)訴等工作。
5.做好調(diào)查研究,組織開(kāi)好季度執(zhí)法分析會(huì)。
6、做好全公司政策法規(guī)和礦山安全監(jiān)察文化建設(shè)工作,組織并協(xié)調(diào)《礦山安全監(jiān)察》組稿和編審。
7.對(duì)公司機(jī)關(guān)規(guī)范性文件、規(guī)章類(lèi)文稿、涉及法律法規(guī)政策等重要文函進(jìn)行會(huì)審或會(huì)簽;公司對(duì)外門(mén)戶(hù)網(wǎng)站主要內(nèi)容、各部室(部門(mén))對(duì)外投稿等適用政策、法律及公司有關(guān)規(guī)定的會(huì)審或會(huì)簽;公司發(fā)《公告》類(lèi)文稿的會(huì)審或會(huì)簽。
8.做好全公司宣傳教育和新聞工作,協(xié)調(diào)公司與新聞媒體的聯(lián)系和銜接,按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定,定期或適時(shí)發(fā)布礦山事故、職業(yè)危害等礦山安全生產(chǎn)信息。
9.會(huì)同有關(guān)部室(部門(mén)),協(xié)調(diào)礦山安全監(jiān)察、監(jiān)管協(xié)調(diào)工作機(jī)制的有關(guān)工作。
10.做好礦山安全監(jiān)察執(zhí)法文書(shū)使用規(guī)范的監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。
11.做好全公司政策法規(guī)和安全文化建設(shè)工作,組織指導(dǎo)法制和礦山安全生產(chǎn)宣傳教育,會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織各類(lèi)人員的法制培訓(xùn)工作,管理資格證和特殊工種培訓(xùn)。
12.負(fù)責(zé)組織部門(mén)報(bào)刊、雜志工具類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)書(shū)籍的征訂的會(huì)審。
13.負(fù)責(zé)與國(guó)家、省區(qū)、市級(jí)業(yè)務(wù)對(duì)口部門(mén)的聯(lián)系和銜接;做好本部室職責(zé)范圍內(nèi)的公文擬寫(xiě)、上級(jí)來(lái)文承辦、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的起草等工作。
14.負(fù)責(zé)本部門(mén)的保密工作。
15.負(fù)責(zé)本部門(mén)的文明辦公和業(yè)務(wù)保安工作。
16.完成上級(jí)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
篇3:300MW火力發(fā)電廠崗位規(guī)范教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)主管崗位規(guī)范
1范圍
本規(guī)范規(guī)定了教育培訓(xùn)主管崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于教育培訓(xùn)主管工作崗位。
2崗位職責(zé)
2.1職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1貫徹黨和國(guó)家有關(guān)教育培訓(xùn)的方針、政策和法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際制定教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定和管理辦法。
2.1.2根據(jù)本企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,制定本企業(yè)中、長(zhǎng)期教育培規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.1.3根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)教育大綱,按照《電業(yè)生產(chǎn)人員培訓(xùn)制度》的要求,編制公司生產(chǎn)人員、管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃。
2.1.4組織編審培訓(xùn)大鋼和有共性的培訓(xùn)教育。
2.1.5負(fù)責(zé)組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓(xùn)練班、技術(shù)講座、技術(shù)比武等工作。
2.1.6負(fù)責(zé)檢查各部門(mén)的培訓(xùn)情況,總結(jié)推廣先進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)培訓(xùn)中的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。
2.1.7負(fù)責(zé)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓(xùn)紀(jì)班、技術(shù)講座、技術(shù)比武工作。
2.1.8負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員的規(guī)程考試工作。
2.1.9根據(jù)生產(chǎn)工作需要,編制人才培養(yǎng)計(jì)劃并付諸實(shí)施。
2.1.10負(fù)責(zé)參加學(xué)歷教育人員的資格審查,做好學(xué)歷教育人員的送培工作,并加強(qiáng)對(duì)其管理。
2.1.11建立員工培訓(xùn)檔案,做好員工的教育統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)上報(bào)員工教育統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2.1.12組織制定公司各崗位人員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),搞好管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)人員的崗位培訓(xùn)工作,實(shí)行持征上崗。
2.1.13負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。
2.1.14負(fù)責(zé)新分配大、中專(zhuān)、技校畢業(yè)生、新招收工人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等的人廠教育和獨(dú)立工作前的培訓(xùn)工作。
2.1.15負(fù)責(zé)工資晉升人員、上崗人員的考試工作。
2.1.16負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員對(duì)安全規(guī)程、事故調(diào)查規(guī)程和操作規(guī)程學(xué)習(xí)和考試的檢查考核工作。
2.1.17根據(jù)生產(chǎn)工作需要舉辦各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)班。
2.1.18負(fù)責(zé)本公司員工子女高、中招有關(guān)工作。
2.1.19負(fù)責(zé)接待和安排院校學(xué)生及兄弟單位學(xué)員來(lái)公司學(xué)習(xí)工作。
2.1.20建立公司三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng),組織召開(kāi)培訓(xùn)員會(huì)議,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行分析、總結(jié)。
2.1.21檢查了解數(shù)學(xué)情況,對(duì)任課教育教學(xué)工作提出要求和改進(jìn)意見(jiàn)。
2.1.22審查學(xué)員學(xué)習(xí)成績(jī),對(duì)成績(jī)優(yōu)秀學(xué)員有權(quán)提出表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的建議。
2.1.23檢查培訓(xùn)工作情況及各部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況。
2.2工作協(xié)作關(guān)系
2.2.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2.2.2業(yè)務(wù)上接收上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)。
2.2.3搞好與公司內(nèi)有關(guān)部門(mén)之間,部?jī)?nèi)各崗位之間的協(xié)作與配合工作。
2.3文明辦公要求
2.3.1堅(jiān)守崗位,遵守公司規(guī)章制度。
2.3.2說(shuō)話(huà)和氣,謙虛誠(chéng)懇,團(tuán)結(jié)同志。
2.3.3禮貌待人,對(duì)員工提出的有關(guān)教育培訓(xùn)方面的問(wèn)題進(jìn)行耐心解答。
2.3.4保持室內(nèi)清潔,各種物品的定置定位、擺放有序。
2.3.5按規(guī)定著裝和佩戴工作標(biāo)志。
3上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1思想政治和職業(yè)道德
3.1.1堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2愛(ài)崗敬業(yè),有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,開(kāi)拓進(jìn)取。
3.2必備知識(shí)
3.2.1具有教育學(xué)的一般知識(shí)。
3.2.2熟知各類(lèi)人員的培養(yǎng)目標(biāo)和基本要求。
3.2.3具有電化教學(xué)的基本常識(shí)。
3.2.4了解員教育學(xué)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源及有關(guān)規(guī)定。
3.2.5熟知本單位技術(shù)業(yè)務(wù)等級(jí)的基本內(nèi)容。
3.2.6了解教育與教學(xué)常規(guī)。
3.2.7了解數(shù)據(jù)管理的有關(guān)規(guī)定及統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
3.2.8掌握本單位員工教育的基本情況和管理辦法。
3.2.9具有管理心理學(xué)的基本知識(shí)。
3.2.10了解管理人員業(yè)務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
3.2.11熟知員工教育計(jì)劃的項(xiàng)目、分類(lèi)、指標(biāo)、結(jié)構(gòu)及其計(jì)算方法。
3.2.12了解教育管理領(lǐng)域新知識(shí)。
3.3政策法規(guī)知識(shí)
3.3.1熟知《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《企業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》。
3.3.2了解《中華人民共和國(guó)電力法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》、《電業(yè)安全運(yùn)行工作規(guī)程》、《檢修工藝規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》。
3.4技能要求
3.4.1能夠組織實(shí)施本公司月、季、年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃。
3.4.2接待學(xué)習(xí)代培人員,安排實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。
3.4.3能夠草擬、審查中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃及培訓(xùn)大綱。
3.4.4熟悉教學(xué)設(shè)備的使用及維護(hù)。
3.4.5辦理承辦開(kāi)班審批手續(xù)。
3.4.6審查在職人員入學(xué)條件。
3.4.7總結(jié)本單位員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
3.4.8勝任某項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)的教學(xué)。
3.5任職資格
3.5.1文化程度。大專(zhuān)及以上文化程度或同等學(xué)歷。
3.5.2工作經(jīng)歷。具有大專(zhuān)7年(本科5年、研究生3年)及以上本專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3.5.3專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3.5.4身體條件。身體健康,沒(méi)有妨礙本崗位工作的疾病。