1.研究分析制度

每學年初學校反恐防暴工作領(lǐng)導小組組織召開反恐防暴工作會議,分析、部署反恐防暴工作,學校領(lǐng)導與各部門簽訂反恐防暴責任書;每學期末和學年末結(jié)合工作總結(jié)或安全工作考核情況通報反饋反恐防暴工作。原則上,每季度召開一次反恐防暴形勢分析會,或者結(jié)合安全形勢分析會、重點時節(jié)反恐防暴部署進行,重點傳達上級精神,研究部署本校階段性反恐防暴工作。

2.督導檢查制度

學校反恐防暴工作領(lǐng)導小組督促指導搞好校園反恐防暴演練,落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作,對重點人員落實相應的穩(wěn)控措施。結(jié)合學校安全工作檢查、督查,對心防、物防、技防和反恐防暴演練等情況進行檢查,落實隱患整改。做好校園反*工作,強化門禁管理,全面加強對外來人員、郵件物品的盤查管控,嚴密防范校園周邊可疑人員和網(wǎng)上不法分子滲透、擾亂、破壞活動。

3.重點防控制度

狠抓重要時間節(jié)點特別是上學、放學、周末時段和考場安全防護工作,構(gòu)建“三道防火墻”。第一道:守校護門。主動加強與有關(guān)單位溝通聯(lián)系,借助多方力量,全面抓好校園安定穩(wěn)定工作,高度重視做好上、放學時段校門、考點及周邊安全防護、交通疏導,實現(xiàn)領(lǐng)導靠前、力量到位、處置果斷。學校大門未開放時,打開校門口的小門,讓學生進入校內(nèi),落實有關(guān)管理措施等。第二道:安保防衛(wèi)。嚴格落實校園安保制度,做好問詢、登記和盤查,

嚴防任何可疑人員靠近、涉足校園。發(fā)生緊急事態(tài)時,學校安保力量發(fā)揮及時有效的作用。保安人員和校園技防設(shè)施按要求配齊配足,始終保持校門口應急報警按鈕完好。第三道:應急處突。學校行政干部、年段長、班主任、體育老師等擔任學校反恐應急防護骨干力量,一旦有事,快速形成拳頭和有效抵擋。門衛(wèi)室、保衛(wèi)處等場所放置一定數(shù)量的長木棍等就便器材供應急力量使用。

4.情況報告制度

按上級有關(guān)要求落實零報告制度。涉及波及師生和學校的惡性事件,校園及周邊發(fā)生聚集*等突發(fā)性群體性事件,發(fā)生涉師涉生涉校的群毆和嚴重安全問題、自然災害、輿情苗頭等,第一時間上報,確保不誤情、不錯情、不漏情。

5.獎勵懲處制度

落實學校反恐防暴工作獎勵懲處制度,對反恐防暴工作落實,處置應對突發(fā)事件的有功人員,學校根據(jù)實際情況予以一定的獎勵;對反恐防暴工作落實不力,處置應對突發(fā)事件特別是暴恐事件中失職瀆職的人員進行嚴肅問責、依紀依規(guī)處理。

篇2:建筑施工隊伍反恐怖防范制度

第一章總則

第一條為進一步建立健全我市建筑施工企業(yè)反恐怖防范管理制度,及時、高效、妥善地完成建設(shè)行業(yè)反恐怖試點工作的各項任務,維護社會穩(wěn)定,根據(jù)我市實際情況,特制訂定本工作規(guī)程。

第二條建筑施工企業(yè)反恐怖防范工作在市建委反恐怖防范試點工作領(lǐng)導小組的指導下,實行分級管理,歸口負責,建筑施工隊伍的管理部門(單位)負責具體指導和監(jiān)督。

第三條建筑施工企業(yè)反恐怖防范工作要牢固樹立“安全第一、預防為主,教育與防范相結(jié)合”的原則,貫徹“群防群治,以防為主,防治結(jié)合,管理從嚴,確保安全”的方針。

第二章組織機構(gòu)及人員構(gòu)成

第四條企業(yè)主要領(lǐng)導是單位反恐怖防范工作的第一責任人,分管領(lǐng)導和相關(guān)專兼職管理人員是單位反恐怖防范工作的主要責任人。項目經(jīng)理是反恐怖防范工作施工現(xiàn)場的第一責任人。

第五條企業(yè)應建立相應的反恐怖防范工作領(lǐng)導機構(gòu),配備專兼職工作人員,購置開展工作所必需的安全防護及通訊的器材,定期或不定期組織排查。

第六條實行公司、項目部二級反恐防范管理,建立施工企業(yè)為主體,項目部為基礎(chǔ),相關(guān)部門協(xié)同,轄區(qū)共同參與的管理格局。企業(yè)各項目部在公司統(tǒng)一領(lǐng)導下,落實施工現(xiàn)場反恐怖防范工作。

第三章內(nèi)部管理

第七條企業(yè)應按照國家、省、市相關(guān)法律、法規(guī)及上級有關(guān)部門關(guān)于反恐怖防范工作的部署,制訂相應的反恐怖防范工作方案和應急搶險機制,落實相關(guān)責任人。

第八條企業(yè)應定期組織召開反恐怖防范工作會議,研究協(xié)調(diào)工作中遇到的問題,部署企業(yè)反恐怖防范工作,落實相關(guān)職能部門布置的反恐怖防范工作任務和要求。

第九條企業(yè)應明確各部門的相關(guān)工作職責,分解落實企業(yè)反恐防范工作職責和任務。企業(yè)所屬項目部應明確反恐怖防范工作職責,分解落實反恐怖防范工作任務到相關(guān)責任人。

第十條企業(yè)應建立健全反恐防范突發(fā)事件應急處置預案,針對施工現(xiàn)場和施工隊伍中可能發(fā)生的突發(fā)事件,明確處置工作責任人、處置工作實施細則、處置工作組織實施、處置工作所需設(shè)備物資等。

第十一條企業(yè)應經(jīng)常開展對職工、現(xiàn)場從業(yè)人員進行相關(guān)法律法規(guī)、社會公德和安全防范等方面教育培訓,提高職工法律意識和安全意識。

第十二條企業(yè)、項目部要加強與所在地綜治、公安等部門的聯(lián)系,積極協(xié)助公安保衛(wèi)部門對政治刑事案件、治安案件、破壞事故和火警、火災等的調(diào)查,逐級對違法犯罪人員提出處理意見。

第十三條企業(yè)應加強日常檢查及節(jié)日或重大活動期間的檢查工作,積極開展內(nèi)部排查,對重要目標、重要場所以及危化物品使用保管等環(huán)節(jié)進行梳理排查。

第十四條企業(yè)應落實專人受理投訴,及時協(xié)調(diào)解決因民工工資等引發(fā)的群體性糾紛,及時、準確掌握內(nèi)部相關(guān)人員的動態(tài),發(fā)現(xiàn)苗頭性問題要及時上報有關(guān)部門。

第四章現(xiàn)場管理

第十五條項目部應加強施工現(xiàn)場的日常檢查工作,對重要部位、重要場所、危化物品堆放及使用保管等環(huán)節(jié)進行滾動排查,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患,及時解決和處置。

第十六條項目部應加強施工現(xiàn)場的日常值班管理。施工現(xiàn)場24小時有治安保衛(wèi)人員值班,節(jié)假日要實行管理人員值班值宿、領(lǐng)導帶班。值班值宿人員要認真做好值班值宿記錄。

第十七條項目部應組織治安保衛(wèi)人員對施工現(xiàn)場進行巡邏,發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)領(lǐng)導報告,如有緊急情況應及時報警。要建立定時巡邏制度和巡視檢查機制。

第十八條項目部應加強施工現(xiàn)場門衛(wèi)管理。認真檢查進出施工現(xiàn)場的人員、車輛、物資等。非本單位人員進入時要查驗證件并進行登記,外來車輛和物資進入時應檢查登記。

第十九條項目部應加強施工現(xiàn)場的技防建設(shè),施工現(xiàn)場重點部位應安裝紅外報警器、監(jiān)控等設(shè)備,門衛(wèi)室、值班值宿室應安裝報警電話,時刻保證通訊暢通、有效。

第二十條施工現(xiàn)場實行實名制管理。配備專人負責實名制管理的各項工作,做好人員錄用、人員登記、考勤、工資發(fā)放等工作,建立能動態(tài)反映施工現(xiàn)場一線作業(yè)人員實際情況的花名冊、考勤冊和工資冊等實名管理臺帳,做到人員底數(shù)清、基本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放記錄清、進出現(xiàn)場時間清。

第二十一條項目部應及時掌握民工思想動態(tài),通過民工學校開展正確的世界觀、人生觀、價值觀的教育,杜絕宗教活動進入施工現(xiàn)場,嚴禁參加*等非法組織。堅決禁止社會閑散人員進入施工現(xiàn)場。

篇3:施工現(xiàn)場反恐怖防范制度

第一條為加強建筑行業(yè)治安保衛(wèi)和打擊違法犯罪活動,保證建筑業(yè)健康、有序發(fā)展,特制定本制度。

第二條建筑施工企業(yè)治安保衛(wèi)工作按照“群防群治,以防為主,防治結(jié)合,管理從嚴,確保安全”的原則,實行分級管理、歸口負責。

第三條企業(yè)治安保衛(wèi)工作情況,作為參評“杭州市平安建筑施工企業(yè)”和“杭州市示范平安建筑施工企業(yè)”的重要依據(jù)之一。

第四條企業(yè)的主要領(lǐng)導是單位治安保衛(wèi)工作的第一責任人,分管領(lǐng)導和相關(guān)專兼職管理人員是單位治安保衛(wèi)工作的主要責任人。項目經(jīng)理是施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)工作的第一責任人。

第五條企業(yè)應根據(jù)上級部門發(fā)布的治安保衛(wèi)法規(guī),制訂符合企業(yè)實際的各項治安保衛(wèi)規(guī)章制度,并組織貫徹實施。

第六條企業(yè)應建立治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導機構(gòu),配備專兼職治安保衛(wèi)工作人員,購置開展工作所必需的安全防護器材和設(shè)施,定期或不定期組織治安保衛(wèi)大檢查,對不安全因素,要層層落實整改,消除隱患,保證安全。

第七條實行公司、項目部治安保衛(wèi)二級管理,建立施工企業(yè)為主體,項目部為基礎(chǔ),相關(guān)部門協(xié)同,轄區(qū)共同參與的管理格局。企業(yè)各項目部應在公司統(tǒng)一領(lǐng)導下,落實施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)工作。

第八條企業(yè)應建立健全治安保衛(wèi)突發(fā)事件應急預案,及時、準確掌握本企業(yè)中違法違紀人員的情況,及時妥善協(xié)調(diào)處理各類糾紛矛盾,確保單位和施工現(xiàn)場的安全穩(wěn)定。

第九條企業(yè)應經(jīng)常開展對職工、現(xiàn)場作業(yè)人員的法律法規(guī)、社會公德、職業(yè)道德、安全防范等方面教育培訓,切實提高職工的遵紀守法意識、安全防范和安全生產(chǎn)意識。

第十條企業(yè)、項目部要加強與所在地公安部門的聯(lián)系,積極參加轄區(qū)街道(社區(qū))根據(jù)當?shù)卣y(tǒng)一部署的綜治工作。對發(fā)生的政治刑事案件、治安案件、破壞事故和火警、火災,要積極協(xié)助公安保衛(wèi)部門的偵破工作,逐級對違法犯罪人員提出處理意見。

第十一條項目部應加強施工現(xiàn)場日常值班管理。節(jié)假日要實行管理人員值班值宿和領(lǐng)導帶班。值班值宿人員要按各自工作職責做好施工現(xiàn)場晝夜巡邏工作,原則上每四小時巡視一次,發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)領(lǐng)導報告,必要時應及時報警,要做好值班值宿記錄。

第十二條項目部應加強施工現(xiàn)場的門衛(wèi)管理。門衛(wèi)要認真檢查進入本施工現(xiàn)場的人員、車輛、物資等,非本單位人員進入時要查驗證件并進行登記,需寫明來人單位、事由和聯(lián)系人等事項,待核實無誤后方可放行。堅決禁止社會閑散人員進入施工現(xiàn)場。

第十三條企業(yè)應加強企業(yè)內(nèi)部和施工現(xiàn)場的技防建設(shè),施工現(xiàn)場重點部位應安裝紅外報警器、監(jiān)控等設(shè)備,門衛(wèi)室、值班值宿室應安裝報警電話,時刻保證通訊暢通、有效。

第十四條企業(yè)應加強施工現(xiàn)場實名制管理。項目部應配備專人負責實名制管理的各項工作,做好人員錄用、人員登記、考勤、工資發(fā)放等工作,建立能動態(tài)反映施工現(xiàn)場一線作業(yè)人員實際情況的花名冊、考勤冊和工資冊等實名管理臺帳,確保人員底數(shù)清、基本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放記錄清、進出項目時間的目標。

第十五條企業(yè)應加強日常檢查及節(jié)日或重大活動期間的檢查工作,積極開展內(nèi)部排查,對重要目標、重要場所以及危化物品使用保管等環(huán)節(jié)進行梳理排查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時排除,并加強內(nèi)部監(jiān)管制度建設(shè)。

第十六條企業(yè)應落實專人受理投訴,保證投訴渠道暢通,及時協(xié)調(diào)解決因民工工資拖欠等引發(fā)的群體性糾紛,要發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時上報有關(guān)部門。