民工臨時工安全管理標準
1、本廠因工作需要,雇傭民工、臨時工從事生產和非生產勞動,其工作活動范圍在生產現場的應對這些人加強安全管理工作。
2、使用零散民工、臨時工應由用工部門填寫使用申請登記表,將用工任務、范圍、人數、期限及帶領人等填寫清楚報勞資部門審批,嚴禁私雇勞務。
3、對于進入生產場所工作的民工、臨時工必須由安監部門和用工部門進行三級安全知識教育才準予進入現場勞動。在工作開始前,負責人必須對民工、臨時工進行現場安全教育。在交代任務的同時,應交代安全注意事項及可能出現的危害人身、設備安全的情況及緊急處理措施,在工作中要對民工、臨時工的行為經常檢查,糾正其不安全行為,必要時停止其工作,負責人因故暫時離開,應交代工作注意事項,并指定臨時負責人。
4、在生產現場的民工、臨時工,應遵守廠規、廠紀,不做與工作無關的事,不得操作和亂動設備,嚴禁流動吸煙、動火。本廠各級領導、工作人員、運行值班員,有責任制止民工、臨時工的不安全行為并向有關領導和部門反映。
5、對在生產現場的零散民工、臨時工,使用部門或承包單位應按需要發放必要的勞保用品。
6、對從事非生產勞動的民工、臨時工的工傷事故統計,按勞動部的規定辦理,不統計為生產事故,但安監部門有責任參加事故調查。
7、在生產崗位使用民工、臨時工,其工作范圍僅限于技術性不高的輔助崗位。
8、禁止安排民工、臨時工在集控、輸煤、除灰主控等重要設備運行崗位上獨立操作和頂崗工作。
9、禁止安排民工、臨時工在主要的堆取料機、堆煤機、扒煤機等大型機械上操作和頂崗。從事機動車輛駕駛工作者,須符合交通部門的有關規定。
10、對分散到部門班組等從事檢修工作的民工、臨時工應按廠規定進行三級教育,不允許擔任檢修項目的負責人。
11、對安排在生產崗位及分散到班組從事檢修工作的臨時工,在工作現場發生人身傷亡事故,應做為本廠電業生產事故統計上報。
篇2:除灰脫硫專業臨時工安全管理規定
為規范臨時工在生產過程中的行為,保證其人身安全,結合本部門的實際,制定本規定:
一、臨時工的安全管理規定
1.嚴格遵守現場勞動紀律,不遲到、早退,不脫崗,參加班組的班前、班后會。
2.工作期間服從當班主值的指揮,不做與工作無關的事。
3.上班前禁止飲酒,上班時發現有酒味,將立即辭退。
4.進入生產現場必須佩戴好安全帽。
5.參加班組的每輪學習班,并簽名。
6.每月不少于2次專業組織的安全教育培訓。
7.中、夜班當班主值或主值指定人員對灰庫放灰情況進行監督檢查,并將檢查情況記錄到就地檢查本上。
二、臨時工的崗位職責管理規定
1、常白班臨時工崗位職責:
外圍區域:
1)#1、#2爐渣倉下地溝清理(清理的渣不能倒入溢流水池)。放渣時溢出的渣由放渣人員負責清理干凈。
2)石灰石庫房門口到卸料斗一塊地面不能有石子堆積,垃圾及時清理。
3)石灰石堆場門口石子應鏟倒門以內。
4)球磨機房(包括稱重皮帶給料機層、石灰石倉頂皮帶層、石灰石漿液旋流站)地面衛生打掃。
5)球磨機房、石膏車間、脫硫樓零米墻角蜘蛛網、玻璃、窗臺每月至少清理一次,消防箱、滅火器擦干凈。
室內區域:
1)電瓶車每天早上擦干凈。
2)控制室地面衛生,桌面、飲水機、空調、打印機、工具柜、窗臺每日擦干凈。
3)控制室書柜,更衣室、休息室衣柜及窗戶玻璃每周擦拭一次。
4)石膏車間一樓至三樓地面及樓梯每日清掃干凈。
5)石膏車間一樓至三樓墻角蜘蛛網、玻璃、窗臺每月至少清理一次,消防箱、滅火器擦干凈。
6)專業安排的其它臨時任務。
2、巡檢工崗位職責:
1)灰庫放灰工作。
2)#1、#2爐渣倉放渣工作及撈渣機下料口檢查,清堵。
3)真空皮帶機下料口檢查,清堵。
4)碼頭灰庫地面打掃(濕灰裝船機往北區域),沖地水管盤好。
5)碼頭灰庫值班室、碼頭氣化風機房地面衛生打掃。
6)三個貯運灰庫地面保持干凈,沖地水管盤好。
7)石膏輸送皮帶檢查,皮帶四周地面打掃。
8)球磨機尾部棄料箱清小石子,球磨機房地溝清理。
9)稱重給料機下料口檢查,清堵。
10)專業安排的其它臨時任務。
除灰、脫硫專業
2010-10-25
幼兒園食品安全應急預案
篇3:臨時工安全管理制度
1、主題內容及適用范圍
本制度規定了對臨時工安全管理的基本要求。
本制度適用于公司所屬各單位。
2、內容
2.1因生產需要使用臨時工時,用人單位應提前申請報公司綜合部,經批準后方可雇用。
2.2雇用的臨時工必須持有有效身份證及本地臨時居住證。
2.3臨時工上崗前必須進行勞動紀律、保密及安全生產知識教育。
2.4必須與雇用的臨時工簽定勞動合同或協議并注明安全責任。
2.5臨時工必須遵守公司內各項管理規定,不得隨意串崗。
2.6臨時用人單位負責臨時工的日常管理,其它有關管理部門有權對臨時工的違章行為進行處罰。處理結果通知公司綜合部及有關部門,罰款可直接從雇用臨時工單位扣除。
2.7臨時工不得進入公司安全重點部位、要害部門,如遇特殊情況,須經審查批準,并按要求做好安全保密工作。
2.8違反公司管理規定的臨時工,經教育不改者應解除雇傭關系。