許多企業根據生產任務的臨時需要等,常常雇傭一些臨時工來完成一些諸如物資的搬運、建筑施工、設備的起重作業、清理等工作。但是,因對臨時工管理、監督不力所造成的種種不安全現象,又成為企業安全管理和安全監督的薄弱點,使得企業安全工作隱患重重。那么,對于臨時工安全管理,我們要做些什么

一、加強安全培訓教育,提高安全意識

絕大多數臨時工文化水平較低、人員素質參差不齊,而且在施工過程中,普遍存在重生產、輕安全,重勞力、輕技術的思想。這就需要各個用工單位把臨時工的安全培訓教育等置于應有的高度,提高他們的安全意識,以滿足我們的工作需要。

按照國家有關規定,應對臨時工進行廠級和作業現場(即車間級)二級安全培訓教育。我們的做法是臨時工必須首先經廠技安部門進行廠級安全培訓,并考核合格。廠級培訓教育主要內容包括:有關法律法規、企業管理制度、企業職業危害因素及防護措施、相關安全知識、事故案例等。然后由綜合管理部門發放“臨時出入證”給廠級考核合格的臨時工,持證進入廠區。進入廠區后,由作業現場所在單位對臨時工進行進入作業現場前的安全培訓教育(車間級教育),并經考核合格方能實施作業。車間級培訓教育內容主要包括:作業現場的有關規定、現場注意事項、應急措施等。

二、同法人單位簽定安全協議,明確雙方安全職責

由于臨時工具有流動性大、組織松散等特點,企業應規避直接騁用臨時工,尋求與有合法資質的勞務單位(以下稱外來單位)合作,簽定安全協議或合同,明確各自的安全管理職責和應當采取的安全措施,并各自指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。并認真執行安全生產管理合同或協議。

1、外單位作業人員對其自己作業的安全行為負完全責任,包括對我廠造成的各種危害、傷害及其他損失,

2、責任單位因自身原因而給外單位作業人員造成的損失承擔其相應責任,

3、企業責任單位對所轄外來人員的作業及其過程應有專人監控,作業現場所在崗位應派專人對其作業過程進行監護,

4、監護人員對外單位作業行為中的不安全因素提出告戒,促使其立即改正。如不聽從勸阻,有權制止其作業并立即報告企業技安部門。企業技安部門按簽訂的安全生產管理合同或協議和企業規章制度對相關人員、單位采取立即停止作業并下達整改通知書,并進行相應的處罰,或提出索賠訴求。

三、對有特殊要求的項目,限制進行作業

如前所述臨時工具有文化水平較低、人員素質參差不齊、流動性大、組織觀念不強等特點,因此對臨時工的作業項目應作出嚴格的限制。讓臨時工做的項目不能超出勞務單位經營范圍以及與企業簽字的合同范圍。對危險性、技術含量高、有特殊要求的項目應限制其進行作業,如下釜作業、危險化學的包裝作業,就不能讓臨時工進行。

四、強化現場管理,覆行協管責任

對臨時工的管理不能臨時。應對臨時工實施規范化管理,建立健全各項規章制度,將其納入法制化軌道,落實相關責任,實現用工臨時、管理長遠、可控在控的管理模式。同時,特別要加強現場協管。

1、企業針對臨時工工作的特殊性,制定了特殊作業協管制度,由企業對口業務管理部門辦理特殊作業(高處、動土、斷路、吊裝)協管作業證,明確雙方的安全協管責任,做到職責明確、責任到位,加強現場的安全監管。

2、在現場施工中,對口業務管理部門應經常深入外來單位施工作業現場,監督檢查安全措施的落實情況,每周至少作一書面檢查記錄,對違反安全、環保和質量要求以及本企業相關管理規定的施工作業及時予以制止,并提出糾正、整改或停工要求,從而促進外單位的管理水平的提高,防范事故發生。

3、項目單位應做好作業現場安全技術和生產裝置危險因素交底。進入作業區域前,作業現場項目單位負責人應向外來單位告之現場存在的危險源,制定的作業方案和相應安全技術措施,以及事故應急救援等措施,讓其了解作業過程中的危險因素,同時指定專門監護人進行現場協管,通過這些削減風險措施,做到事前預判危險,規避風險,達到防止事故的發生。

4、做好界區相關聯區域安全管理工作。項目單位有可能是邊生產邊施工作業,做好界區相關聯區域安全管理工作特別重要。應在界區邊沿設置警戒線和安全標志,禁止無關人員進行施工區域,外來單位人員未經項目單位同意不得進入生產區域。生產出現常情況,有可能影響到施工區時,應及時通知施工單位停止作業,必要時組織疏散撤離。

5、同一作業項目涉及多單位、多人員參與的,在同一作業區域內的任何操作,都有可能發生影響化工裝置物料、水、電、動力等正常運行或其他工藝設備、設施,以及人員傷害、火災、爆炸事故的發生。在該作業中,各方均指定專職的現場負責人,及時協調區域內的作業,強化信息溝通和協調,提高對作業安全管理力度。當出現異常情況時,要求將作業先停下來,分析異常情況的性質,研究采取整改措施,及時消除現場的不安全因素,促進危險作業的有效實施。

對臨時工的安全管理,我們要做的還有很多很多,但通過規范各項工作,就可達到確保企業安全生產,杜絕各類事故發生的目的。

篇2:焦化廠外委施工人員安全管理條例

一、適用范圍

本條例適用于在焦化廠區域內施工的所有非焦化廠人員的安全管理。

二、管理部門職責劃分:

外委施工人員的安全管理由安全科、機動科、武保科和工程所在車間共同管理,具體分工如下:

安全科:負責外委施工人員的安全教育、上崗證發放和日常安全管理;

機動科:負責外委施工人員資質審查;

武保科:負責外委施工人員的治安管理,禁火區施工管理;

所在車間:負責外委施工人員的日常安全監督及違反有關管理制度情況的上報工作。

三、施工過程中的安全管理

1、外委施工人員在焦化廠區域內施工時,必須佩戴焦化廠外委人員上崗證,每查出1人次不佩戴者,罰款20元。

2、所有外委施工人員在進入焦化廠區域施工前都必須接受三級安全教育,不經教育便上崗者,一經查出,每人次罰款100元。

3、外委施工人員上崗時勞動防護用品必須穿戴齊全、規范,每查出1人次不齊全、規范者罰款50元。

4、外委施工人員違章操作參照《臨鋼新臨鋼公司違反安全規章制度100例及處罰標準(試行)》進行處罰。

5、外委施工人員任意拆除、損壞現場安全設施、安全附件者,除照價賠償、恢復原狀外,不得再在焦化廠承擔任何施工任務。

6、外委施工人員在施工過程中隨意堆放物品、工具等阻礙安全通道者,每次罰款100元。

7、外委施工人員在施工過程中留有隱患,每查出1項罰款50元;造成人員、設備、財產傷害或損壞的,由其所在單位負責賠償一切損失。

8、外委施工人員在作業過程中如違反焦化廠的其它規章制度,視同焦化廠職工處罰。

篇3:外來施工人員安全管理制度

第一條?為了保障外來施工人員的安全和健康,特制訂本制度。

第二條參加新建、擴建、技改、檢修等工程項目的外來施工單位及外來人員,應執行本制度的有關規定。

第三條?廠方(甲方)必須對外委施工的單位(乙方)合法性、技術水平和安全保證條件進行確認。其內容:

1、驗證乙方營業執照及經營范圍是否符合要求。

2、乙方施工管理能力和隊伍素質能否滿足工程需要。

3、乙方安全生產保證體系是否健全,安全措施是否落實。

第四條甲方對乙方的確認,要由機動、安全聯合審查,認證后,方能委托。

第五條?甲乙雙方要依照《合同法》的規定簽訂合同書。合同中,必須有安全條款,明確雙方的安全工作責任。

臨時追加的項目,除按程序補辦手續外,要由質量安全環保處審定安全措施后,方可實施。

第六條乙方施工前,必須落實施工或檢修方案,定人員、定安全措施、定工程質量標準、定檢查制度等工作,并經甲方審查同意后方可施工。

第七條?乙方人員進入施工現場前,必須做到:

1、明確雙方法人代表或法人代表的代理人為安全工作第一負責人。

2、明確雙方現場安全管理的對口工作人員。

3、甲方向乙方介紹本單位廠規廠法及各項安全管理制度,并進行安全技術交底,明確安全技術要求,提供安全施工條件。

4、甲方有關人員陪同乙方各級領導和安全管理人員熟悉作業現場及環境,一同落實安全措施。

5、甲方質量安全環保處要同乙方簽訂安全協議書。

6、甲方對乙方全體施工人員進行安全教育,經考試合格后,方可進入作業場所,特種作業人員必須持證作業,并向甲方主管部門備案。

第八條?乙方在施工期間,必須做到:

1、現場作業中,必須嚴格執行甲方規定的安全用火、用水、用電、動土等管理和審批制度,并取得甲方主管部門的批準,方可作業。

2、施工和檢修機械,工具必須符合安全要求。

3、負責現場施工人員不得任意將火種攜帶入廠內,按廠部規定著裝。

4、現場工作人員應接受甲方主管部門的安全檢查和監督,對違章作業人員或妨礙甲方安全生產的作業,甲方有權令其糾正、處罰或停止作業。

第九條乙方發生的人身傷亡事故或其它事故,應由乙方負責調查和處理。涉及死亡1人或重傷3人以上的事故,乙方在上報其主管部門時,應同時抄送甲方主管部門和質量安全環保處,由甲方質量安全環保處報上級備案。