為貫徹“安全第一、預防為主”的方針加強安全生產管理,強化和規范安全檢查工作及時消除事故隱患有效預防各類事故的發生,特制訂本制度:

安全監督檢查:

一、安全生產監督檢查實行主管領導負責制。

二、安全監督檢查必須將外來施工單位納入監督檢查范疇內。

三、由車間領導帶領安全監督檢查組成員每周對現場進行定期的安全、生產監督檢查。

四、日常巡檢以生產組織過程中人的不安全行為、物的不安全狀態、隱患整改情況以及信息相互溝通為主要內容。

五、檢查結束后要填寫檢查整改責任表。

六、檢查人員要對隱患整改進行跟蹤監督檢查。

隱患整改核銷制度:

?對安全監督檢查中查出的隱患或問題,要下發隱患整改通知書,并監督隱患班組按期整改。

?班組接到隱患整改單后,要按隱患整改通知書上的規定期限認真組織整改。

?整改結束后,應填寫“隱患整改核銷表”由主管領導簽字確認。

?對客觀原因不能或不能按期整改的隱患,應在隱患核銷表上注明原因及所采取的措施,并由主管領導簽字。

?對不能整改或不能按期整改的隱患,安全員要確認,并有領導進行審查,同意后方可實施。責任班組在采取控制措施后,仍應積極創造條件,消除隱患。

篇2:學校火災隱患整改制度3

學校火災隱患整改制度3

(一)學校對存在的火災隱患,應當及時予以消除。消防安全責任人為火災隱患整改第一責任人,提供人員、場地、資金等資源,由消防安全管理人負責組織人員、落實火災隱患的整改措施。

(二)學校發現下列火災隱患,應責成有關人員立即改正,并做好記錄:

1、違章使用、存放易燃易爆物品的;

2、違章使用具有火災危險性的電熱器具、高熱燈具等具有火災危險性的用電器具;

3、違反規定吸煙、亂扔煙頭、火柴的;

4、違章動用明火、進行電(氣)焊的;

5、安全出口、疏散通道上鎖、遮擋、占用,影響疏散的;

6、消火栓、滅火器材被遮擋或挪作他用的;

7、消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的;

8、違章關閉消防設施、切斷消防電源的;

9、其它可以立即改正的行為。

(三)對不能立即改正的火災隱患,應制定整改方案,明確整改措施、期限和人員,并向上級主管部門報告。對隨時可能引發火災的隱患或重大火災隱患,應將危險部位停止使用整改,并落實整改期間的安全防范措施。

(四)整改完畢,負責整改的部門或人員應逐級上報至消防安全責任人。未能及時整改火災隱患的個人或部門,學校應根據相關獎懲措施對責任人進行懲處。

(五)對公安消防機構責令限期改正的火災隱患,應在規定的期限內改正,寫出火災隱患整改復函,向當地公安消防機構申報復查。對于確有正當理由不能在限期內改正完畢的,應在期限屆滿前向公安消防機構提出書面延期申請。

(六)對于涉及城市規劃布局而不能自身解決的重大火災隱患,以及學校確無能力解決的重大火災隱患,學校應當提出解決方案并及時向上級主管部門或者當地人民政府報告。

(七)火災隱患整改期間,應當采取措施,保障消防安全。

(八)學校要認真做好火災隱患整改記錄,并存入消防檔案。

篇3:學院學校安全隱患整改制度

學院(學校)安全隱患整改制度

為確保學校的安全,本著“防患于未然”的原則,對于校園內存在的安全隱患,堅決采取隱患整改措施,特制訂本制度:

一、安全隱患整改原則:每月部門自查、季度保衛處巡查、半年全校聯查,堅持隱患查不清不放過,整改措施不落實不放過,整改不徹底不放過的工作原則。

二、安全隱患整改的范圍

1、部門重點部位沒有切實可行的安全保護措施的;

2、各種消防器材不能保持正常投入使用的;

3、將安全出口上鎖、遮擋,或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的;

4、建筑物內存在影響安全、不符合標準設施的;

5、師生員工的安全意識差,不能共同搞好本單位的安全工作的;

6、體育、實驗教學未按照正確教學程序的;

7、其他可以當場改正的行為;

對檢查中所發現的安全隱患,要逐項登記,并將隱患情況書面下發各部門限期整改,同時做好隱患整改情況記錄。

三、整改辦法

(一)對不能立即改正的安全隱患,安全職能部門應及時將存在的安全隱患向管理單位的安全管理人或安全責任人通報,并提出整改方案。安全管理人或安全責任人應當確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員,并落實整改資金。

(二)在安全隱患未消除之前,單位應當落實防范措施,保障安全。不能確保安全,隨時可能引發安全事故或者一旦發生安全事故將嚴重危及人身安全的,要立即停止一切教學活動,以待整改。

(三)對確無能力解決的重大安全隱患,單位應當提出解決方案并及時向學校報告。

(四)安全隱患整改完畢,負責整改的部門應當將整改情況記錄報送安全責任人或者安全管理人簽字確認,并存檔備查。

(五)對公安機關和保衛部門責令限期整改的安全隱患,有關單位應當在規定的期限內改正并寫出安全隱患整改復函,報送保衛部門。

四、獎懲

(一)、對認真執行本規定成績顯著的單位和個人,根據其貢獻大小,由單位或學校給予表彰或物質獎勵。

(二)、對違反本規定,拒不執行公安機關、保衛部門消除隱患的要求或因疏于管理、玩忽職守造成不良后果的,要依紀、依法追究單位、部門領導人和有關責任人的責任。