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事故隱患排查獎勵辦法

2024-07-23 閱讀 5987

1目的

為加強公司事故隱患排查管理工作,激勵員工及時發現、報告事故隱患,確保安全生產,特制定本辦法。

2適用范圍

本辦法適用于眾誠連鎖-吉林省松原石油化工股份有限公司所屬各單位。

3應用標準

《松原石化公司安全生產事故管理規定》

4職責

4.1安全質量環保部是事故隱患排查獎勵辦法的歸口部門,負責事故隱患排查管理工作。

4.2安全質量環保部、生產運行部、設備部、各相關單位根據事故隱患的分類,按照本部門在事故隱患管理中的職責分工,參與事故隱患排查獎勵的審定工作。

4.3安全質量環保部保存直線組織上交的《事故隱患排查獎勵匯總表》,并定期將隱患排查結果與獎勵情況匯報于公司安委會。

4.4財務部門負責進行事故隱患排查獎勵資金的發放管理。

5管理要求

5.1事故隱患的分類

依據《松原石化公司安全生產事故管理規定》將事故隱患分為安全類、生產工藝類、設備類、人的行為類、管理類、其他類。(參見附件1)

5.2事故隱患排查獎勵范圍

5.2.1事故隱患排查獎勵范圍:

1.現場存在著設備、設施、工藝系統缺陷、作業環境不完善問題;

2.從事生產活動人員的體力、智力、情緒、行為等方面的不安全狀態;

3.本單位或外單位發生的事故中,引發事故的問題或隱患在本單位也存在,且沒有得到治理整改的。

4.其它各類能夠引發生產安全事故的問題。

5.2.2雖不構成隱患,但對公司安全生產工作造成不利影響的。

5.3事故隱患排查獎勵標準

對于排查出各類事故隱患的員工,獎勵額度按照《事故隱患排查獎勵標準表》(附件1)執行。

對于員工排查出的事故隱患非本崗位負責的,在原獎勵標準上提高一檔。

公司將隨著事故隱患排查和獎勵工作的深入開展,不斷補充完善事故隱患排查獎勵的范圍,逐步提高事故隱患排查獎勵的額度,以持續提高員工排查事故隱患的積極性。

5.4對于事故隱患排查的獎勵,由安全質量環保部部長擔任事故隱患排查獎勵工作領導小組的組長,成員由相關職能部門組成,負責組織開展事故隱患排查情況的審定及獎勵工作。及時對發現并上報事故隱患的員工,進行記錄并獎勵。(參加附件2)

5.5對于事故隱患排查的特殊獎勵。

各單位根據事故隱患排查情況,對達到特殊獎勵條件的,向公司安全質量環保部提出申請,由公司安全質量環保部組織相關預審,報安全質量環保部部長審批后進行獎勵。

6獎勵

公司安全質量環保部對各單位隱患排查情況進行季度、年終評比,對隱患排查突出的單位和先進個人給予獎勵。

7管理辦法與維護

7.1崗位人員排查出隱患后報告給班組,班組報告給調度和車間,調度接到報告到現場核實后報告給調度長,調度長報告給主管安全生產副總和安全質量環保部。每月月底由生產運行部匯總后報給主管副總確定具體的獎勵額度,同時報給人力資源部、財務部和安全質量環保部備案。

崗位人員→班組→調度室和車間→調度長→主管副總(同時報給安全質量環保部)。

7.2公司安全質量環保部保留本辦法的各版本留存記錄和修改明細。本辦法視情況進行評審和修訂。

7.3本辦法由公司安全質量環保部負責解釋。

7.4本辦法自下發之日起實施。

篇2:安全生產事故隱患排查工作制度

為認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》以及其他相關的法律法規,杜絕和減少生產安全事故,結合出租汽車公司安全生產工作情況制定本制度。

一、公司安全生產檢查、事故隱患排查工作,由出租汽車公司經理或負責人按安全工作職責組織實施。

二、安全生產檢查的對象及范圍應包括:出租汽車等機動車輛及相關裝置;管理制度、管理臺帳、管理設施、事故應急救援設施和消防設施;以及營運證件等。

三、列入安全檢查范圍的項目,有專項維護檢查規定的從其規定;無明確規定的每月至少檢查一次,重點要害部位應制定相應的檢查規范及程序。

四、對檢查出的隱患,檢查人必須下達整改通知書,各項安全檢查及隱患的整改,實行責任人及受檢當事人簽字制度和隱患整改跟蹤排查制度。對自身無能力解決的隱患及問題應及時報告有關領導和部門,并作好隱患的跟蹤控制工作。

五、出租汽車駕駛員被公安機關吊銷駕駛證后,應主動向公司匯報,公司應收繳被吊銷駕駛員的營運證件并上交管理部門,要教育、督促其不能駕駛車輛。

六、安全檢查及隱患排查整改工作均應建立“安全生產基本工作臺帳”。各項安全檢查的基礎資料必須規范化,保存期不少于3年。

七、對違反本制度及違反本制度造成后果的,按《中華人民共和國安全生產法》的相關規定處理。

篇3:安全生產檢查及事故隱患排查整改制度

一、安全生產檢查的內容:

1、查思想:查全體干部員工對安全生產工作的認識是否

正確,責任心是否強,對忽視安全生產工作的思想和行為是否敢于批評、抵制及處理。

2、查制度:查各種安全生產規章制度是否建立、健全,落

實和執行是否到位。

3、查紀律:查崗位勞動紀律情況,是否脫崗、溜崗、是否

出工不出力,查是否有違規作業現象

4、查隱患:查是否按安全操作規程操作。

5、查各類安全硬件情況,*射線檢查儀和生產場所安全設

施是否正常齊全;電路、電器是否符合安全要求;房屋建筑有無不安全隱患,水電采暖管線是否正常使用。

6、查原始資料包括生產記錄、會議記錄、培訓學習記錄、

檢查記錄是否完備。

二、安全生產檢查的形式

安全領導小組每月25號進行全站性安全綜合大檢查,期間不

定期抽查、暗查,檢查結果作為各崗位年度評選先進依據。

三、安全事故隱患的整改

1、對在日常安全檢查、節假日安全大檢查中發現的事故隱患,安全領導小組下發《整改通知單》。

2、《整改通知單》包括事故隱患情況、發生地點、整改期限、整改責任人及整改驗收情況等。

3、安全領導小組根據整改期限,及時組織有關人員進行驗收,對驗收不合格的除責令有關人員繼續整改外,應對有關責任人加以處罰。

4、對在工作中,發現事故隱患,并及時向有關人員反映的員工,視具體情況,給予精神或物質獎勵。