1范圍

1.1本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷事故報(bào)告、調(diào)查、分析、處理、結(jié)案及統(tǒng)計(jì)報(bào)告作出規(guī)定。

1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于大冶鐵礦工傷事故的管理。

2引用標(biāo)準(zhǔn)

2.1《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》國(guó)務(wù)院第75號(hào)

2.2《冶金企業(yè)傷亡事故管理辦法》[1994]冶生字第239號(hào)

2.3GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》。

2.4GB6442-86《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》。

2.5《武漢鋼鐵公司事故管理細(xì)則》(修訂)鋼政發(fā)[1990]84號(hào)。

2.6《傷亡事故管理程序》QSP/C2102-96A。

3管理職責(zé)

3.1安環(huán)科負(fù)責(zé)工傷事故的管理管理工作。

3.2各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)執(zhí)行傷亡事故管理的法規(guī)及規(guī)定,配合醫(yī)院搶救,負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查、分析、處理和結(jié)案,定期進(jìn)行傷亡事故綜合分析。

3.3醫(yī)院負(fù)責(zé)普及現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí),對(duì)傷者及時(shí)搶救。

3.4生產(chǎn)科、設(shè)備科、技術(shù)科、勞資科、組織部、監(jiān)察室及相關(guān)部門協(xié)助事故調(diào)查和分析。

3.5團(tuán)委參加30歲以下青青傷亡事故的調(diào)查和分析。

3.6工會(huì)參加傷亡事故的調(diào)查、分析和善后處理工作。

3.7各級(jí)黨組織會(huì)同行政領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)事故責(zé)任者處理。

3.8職工及事故現(xiàn)聲當(dāng)事有人責(zé)任及進(jìn)搶救受傷人員,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),報(bào)告事故情況。

4管理內(nèi)容及要求

4.1事故報(bào)告:

4.1.1傷亡事故發(fā)生扣,負(fù)傷或最先發(fā)現(xiàn)者,必須立即口頭報(bào)靠班組長(zhǎng),工段長(zhǎng),車間領(lǐng)導(dǎo)。

4.1.2事故單位應(yīng)在事故后一小時(shí)內(nèi),按系統(tǒng)口頭報(bào)告礦調(diào)度室和安環(huán)科。

4.1.3

口頭報(bào)告工傷事故,須報(bào)清楚事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡者姓名、性別、年齡、工種、職務(wù)、傷害部位、傷害程度及初步了解的事故經(jīng)過(guò)和原因。

4.1.4

安環(huán)科在接到事故報(bào)告,了解事故概況后,認(rèn)定為重傷的,應(yīng)立即向集團(tuán)公司安全處、礦業(yè)公司安環(huán)科、黃石市勞動(dòng)局、市工會(huì)、鐵冊(cè)檢察院口頭報(bào)告,并向礦調(diào)度通報(bào)情況。

4.1.5事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)由車間(科室)填寫《職職傷亡事故登記表》及處理意見(jiàn),報(bào)安環(huán)科。

4.1.6輕傷事故48小時(shí)內(nèi),必須填寫《事故快報(bào)》報(bào)公司安全處,礦業(yè)公司安環(huán)科。

4.1.7重傷事故半月內(nèi)由安環(huán)科寫出《重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》報(bào)送集團(tuán)公司安全處及礦業(yè)公司安環(huán)科。

4.1.8殘廢事故半月內(nèi)由安環(huán)科寫出《死亡事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》報(bào)黃石市勞動(dòng)局及集團(tuán)公司安全處審批后,轉(zhuǎn)報(bào)各有關(guān)單位。

4.1.9安環(huán)科每月底向集團(tuán)公司安全處、黃石市勞動(dòng)局、礦業(yè)公司安環(huán)科報(bào)關(guān)《職工傷亡事故月報(bào)表》。

4.1.10安環(huán)科每年底向集團(tuán)安全處、黃石市勞動(dòng)局、礦業(yè)公司安環(huán)科報(bào)送《職工傷亡事故綜合年報(bào)表》及《職工傷亡事故原因分析年報(bào)表》。

4.2事故調(diào)查

4.2.1在事故發(fā)生2至8小時(shí)內(nèi)須組織事故調(diào)查組。

4.2.2輕傷事故的調(diào)查,由車間主任負(fù)責(zé),車間其他領(lǐng)導(dǎo)、事故工段的段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、車間安全組(員)及安環(huán)科分管人員參加。

4.2.3

重傷事故的調(diào)查,由礦生產(chǎn)副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé),安環(huán)科、團(tuán)委、勞資科(組織部)、武保科、監(jiān)察室及有關(guān)科室人員,事故車間領(lǐng)導(dǎo)、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安全組(員)及有關(guān)人員參加。

4.2.4

死亡事故的調(diào)查,由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé),工會(huì)、安環(huán)科、團(tuán)委、勞資勞資科(組織部)、武保科、監(jiān)察室及有關(guān)科室人員,事故車間領(lǐng)導(dǎo)、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安全組(員)及有關(guān)人員參加。

4.2.5重大傷記事故以上事故的調(diào)查由公司負(fù)責(zé)。

4.2.6事故調(diào)查程序:

A現(xiàn)場(chǎng)處理。事故發(fā)生后,立即救護(hù)受傷者,采取措施制止事故的蔓延擴(kuò)大,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

B收集現(xiàn)場(chǎng)物證、痕跡、并注意保持原樣。

C收集事故事實(shí)材料,拍照或錄像。

D收集事故現(xiàn)場(chǎng)目擊者及有關(guān)人員的證言、材料。

E查問(wèn)事故所在班組、班組、工段、車間有關(guān)安全管理工作資料,進(jìn)行事故追蹤性檢查。

F繪制事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖。

4.3事故分析:

4.3.1在事故經(jīng)過(guò)清楚的基礎(chǔ)上分析原因及責(zé)任。

4.3.2首先分析事故發(fā)生的直接原因,其次分析產(chǎn)生事故直接原因的關(guān)鍵環(huán)節(jié)即的主要原因,最后分析管理存在的漏洞即間接原因。

4.3.3責(zé)任事故中,的直接原因及主要原因的行為人或責(zé)任人,為事故的責(zé)任者與間接原因有關(guān)的人員為事故的相關(guān)責(zé)任者及管理責(zé)任者。

4.3.4根據(jù)的原因,制定防止事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。

4.4事故處理和結(jié)案:

4.4.1對(duì)于事故責(zé)任者及單位,必須按有關(guān)處罰規(guī)定嚴(yán)格考核、處理。

4.4.2事故責(zé)任者構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4.4.3事故調(diào)查處理報(bào)告經(jīng)過(guò)下中,方可結(jié)案。

A輕傷事故。由車間填寫《職工傷亡事故登記表》經(jīng)安環(huán)科批準(zhǔn)。

B重傷事故。由安環(huán)科填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》經(jīng)礦長(zhǎng)審查,報(bào)批準(zhǔn)。

C死亡經(jīng)上事故由礦歸口報(bào)上級(jí)主管部門審批結(jié)案。

4.4.4事故結(jié)案后應(yīng)將資料檔案歸檔。

5考核

5.1本標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況由安環(huán)科負(fù)責(zé)考核。

5.2凡違反本規(guī)定者按礦經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核并追究責(zé)任。

6附錄和記錄表式

6.1職工傷亡事故登記表。

6.2職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)。

6.3工作事故臺(tái)帳。

6.4冶金企業(yè)職工傷亡事故月(年)報(bào)表(一)。

6.5冶金企業(yè)職工傷亡事故月(年)報(bào)表(二)。

6.6事故快報(bào)。

篇2:酒店工傷事故管理規(guī)程

酒店工傷事故管理規(guī)程(三)

1、員工在生產(chǎn)和工作過(guò)程中發(fā)生的傷亡事故,應(yīng)根據(jù)企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定要求進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)上報(bào),不得拖延隱瞞。

2、凡輕傷事故歇工在一個(gè)工作日以上者,必須按規(guī)定填寫職工工傷事故登記表,并及時(shí)報(bào)會(huì)館人事部。

3、發(fā)生事故后,應(yīng)按照“三不放過(guò)”的原則(事故原因分析不清不放過(guò),事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò),沒(méi)有防范措施不放過(guò))做好事故的處理工作。

4、如發(fā)生重大傷亡事故,必須保持現(xiàn)場(chǎng),并立即報(bào)告總經(jīng)理,同時(shí)配合有關(guān)人員組織事故調(diào)查和分析處理。

5、雖未造成重大事故,但已構(gòu)成險(xiǎn)肇事故,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查分析,采取防范措施,做到防患于未然。

6、對(duì)違反安全操作制度,不遵守有關(guān)規(guī)定而發(fā)生事故的責(zé)任者,要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

篇3:工傷事故統(tǒng)計(jì)管理制度

為及時(shí)準(zhǔn)確地搞好事故統(tǒng)計(jì),提供科學(xué)的安全管理工作依據(jù),現(xiàn)就職(民)工工傷事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、審批事宜,做如下補(bǔ)充規(guī)定:

1.各在建項(xiàng)目部發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)告主管安全生產(chǎn)的經(jīng)理和有關(guān)部門,由職(民)工所在工地填寫《職工傷亡事故登記表》,做好原始記錄,由項(xiàng)目經(jīng)理向分公司安全處報(bào)告。同時(shí)由主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員成立調(diào)查組,查清事故的經(jīng)過(guò)、原因、性質(zhì)、責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失,提出處理意見(jiàn),構(gòu)成重傷事故,應(yīng)填報(bào)《重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》,報(bào)總公司安全部。

2.總公司安全部在接到各單位報(bào)告的事故《電話報(bào)告》或《重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》后,要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查事故的性質(zhì)和責(zé)任,及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行審查,并簽字蓋章。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門審批意見(jiàn)進(jìn)行最后分析結(jié)案,所有的資料由總公司存檔。

3.勞動(dòng)保險(xiǎn)福利機(jī)構(gòu)(工會(huì)),根據(jù)安全機(jī)構(gòu)簽署的審批意見(jiàn),受理工傷鑒定或評(píng)定傷殘事宜,否則,不予辦理。

4.項(xiàng)目部發(fā)生工傷事故(含重大未遂事故)隱瞞不報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司要追究責(zé)任,輕傷一起罰項(xiàng)目部5000元,罰分公司主管領(lǐng)導(dǎo)100元;重傷一起罰項(xiàng)目部10000元,罰分公司主管領(lǐng)導(dǎo)200元;重大未遂事故一起罰項(xiàng)目部5000元,罰分公司主管領(lǐng)導(dǎo)100元;對(duì)事故責(zé)任者給予行政處分,對(duì)情節(jié)和后果嚴(yán)重的,交當(dāng)?shù)貦z查機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

5.總公司對(duì)揭發(fā)隱瞞事故的職(民)工將根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)揭發(fā)人給予保密。

6.本規(guī)定自××年×月×日起開(kāi)始執(zhí)行。