為杜絕減少各種安全生產(chǎn)事故,明確落實(shí)責(zé)任人責(zé)任和促進(jìn)安全規(guī)范化管理,實(shí)行責(zé)任追究制度,特制定本考核管理辦法。

一、事故考核

本考核辦法是根據(jù)本公司實(shí)際管理工作需要而制定,事故等級(jí)劃分以醫(yī)院住院費(fèi)用為準(zhǔn),與國家事故等級(jí)劃分不相沖突,解釋權(quán)歸路發(fā)礦業(yè)公司所有。

1、凡發(fā)生一起未遂事故(指造成事故隱患,未造成經(jīng)濟(jì)損失和人員傷害事故),對(duì)主要責(zé)任人處罰款100元。對(duì)相關(guān)責(zé)任人(班員、班長、安全員、副礦長)處罰50元,相關(guān)部門被記過一次,并責(zé)令部門出臺(tái)相關(guān)防范措施和進(jìn)行員工事故教育。

2、小事故(指300元以下經(jīng)濟(jì)費(fèi)用事故),醫(yī)院費(fèi)用由分管部門承擔(dān),事故處理交由責(zé)任部門處理,安全部監(jiān)督。

3、凡發(fā)生一起微傷事故(指300元(含)以上3000元(不含)以下醫(yī)院費(fèi)用事故),對(duì)主要責(zé)任人處罰200元、相關(guān)責(zé)任人(指班長、班員)100元,當(dāng)班值班礦長、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人、安全員處罰100元。責(zé)任班組當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)金被扣掉10%;相關(guān)分礦、部門當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)金被扣掉10%。

4、凡發(fā)生一起輕傷事故(指超過3000元(含)以上低于3萬元(不含)以下醫(yī)院住院費(fèi)用事故),主要責(zé)任人處罰300-400元;相關(guān)責(zé)任人(班長、班員)處罰150-200元;當(dāng)班安全員、值班礦長處罰100-150元,正(副)礦長、部門負(fù)責(zé)人處罰150-200元。責(zé)任班組當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)金扣掉30%、分管部門當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)金扣掉15%。并責(zé)令部門通知相關(guān)人員到安全部待崗學(xué)習(xí)一周。

5、凡發(fā)生一起重傷事故(指超過3萬元(含)以上60元(不含)以下的醫(yī)院住院費(fèi)用事故),對(duì)主要責(zé)任人處罰800-1000元,相關(guān)責(zé)任人(班長、班員)處罰300-400元,安全員、值班礦長處罰200-300元;正(副)礦長、部門負(fù)責(zé)人處罰300-600元,責(zé)任班組當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)金扣掉50%、分管部門當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)金扣掉30%。事故相關(guān)責(zé)任人將被作待崗處理,待崗時(shí)間控制在一月之內(nèi)。

6、凡發(fā)生一起死亡事故,除按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制執(zhí)行班組部門風(fēng)險(xiǎn)金扣發(fā)外,部門相關(guān)責(zé)任人還必須接受500-2000元罰款,取消班組津貼,執(zhí)行班長調(diào)離,負(fù)責(zé)人換崗等處理,直接責(zé)任人將被報(bào)請(qǐng)公司作除名處理。、

7、凡在一月之內(nèi)被記過三次的部門按一次小事故算;連續(xù)發(fā)生三次小事故的按一次微傷事故算;三次微傷事故按一次輕傷事故算;三次微傷事故按一次重傷事故算;依次類推,逐級(jí)上升考核處理。

8、發(fā)生安全事故后,各部門應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)通知安全部,并積極組織現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行搶險(xiǎn)救護(hù)等工作,防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。若因部門或個(gè)人原因?qū)е率鹿释涎?、匯報(bào)不及時(shí)、事故變大或出現(xiàn)搶救不及時(shí)等情況,將按事故管理規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追查,并接受公司考核責(zé)任失職款100元-300元。

9、安全部得知事故信息后,應(yīng)馬上詢問清楚事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、原因及其有關(guān)人員的傷亡情況和財(cái)產(chǎn)初步估計(jì)損失情況,并對(duì)匯報(bào)人作簡要的工作交代(相關(guān)搶險(xiǎn)安全提醒和救護(hù)方法),以及安排、落實(shí)人員到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。參加搶險(xiǎn),指揮等工作。并向主管領(lǐng)導(dǎo)說明情況或電話告知事故進(jìn)行情況,作好匯報(bào)工作和安排增援工作,必要時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)。同時(shí)要求組織相關(guān)人員召開事故分析會(huì)。按照“四不放過”的原則分清事故責(zé)任,落實(shí)責(zé)任處理。提出防范措施和管理意見等。若因以上工作做不到位,對(duì)安全部門考核100-500元。

10、各部門領(lǐng)導(dǎo)重視安全、不履行工作職責(zé),不整改隱患,最終造成事故,經(jīng)追究為過失責(zé)任的,將按規(guī)定處理部門或個(gè)人罰款200-1000元,并限期改正。拒不執(zhí)行的,對(duì)責(zé)任部門或個(gè)人作待崗處理;既不執(zhí)行又不待崗的,按規(guī)定撤消職務(wù),請(qǐng)示公司作開除除名處理。

******部

二零一三年*月*日

突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案

篇2:公司工傷事故處理規(guī)定（9）

公司工傷事故處理規(guī)定(九)

第一條確保工作全是公司及其每一個(gè)干員的責(zé)任,每一個(gè)干員責(zé)任預(yù)防和報(bào)告不安全工作情況。

第二條員工如因公受傷或生病,應(yīng)立即向直屬干部報(bào)告,干部應(yīng)立即組織人員申請(qǐng)車輛護(hù)送,醫(yī)院或公司指定醫(yī)院醫(yī)治。

第三條受傷員工之直接班組長干部應(yīng)及時(shí)填空工傷事故報(bào)告表。

第四條掌權(quán)員工之直接單位主管應(yīng)對(duì)事故發(fā)生原因,詳細(xì)經(jīng)過闡述清楚,以及處理見意。

第五條行政部對(duì)公司工傷事幫負(fù)有全面的監(jiān)督管理責(zé)任對(duì)發(fā)生事故要在12小時(shí)內(nèi)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)調(diào)查結(jié)果采取處理決定呈報(bào)上一級(jí)主管。

第六條總經(jīng)理對(duì)調(diào)查事故應(yīng)掌擔(dān)之責(zé)任處理意見給予最終裁決。

篇3:陽新小學(xué)校園安全責(zé)任事故處理辦法

新陽小學(xué)校園安全責(zé)任事故處理辦法

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的安全管理工作,增強(qiáng)全體教職工對(duì)安全事故的預(yù)防意識(shí)和責(zé)任意識(shí),明確責(zé)任,防范于未然,做到責(zé)任事故處理有制可循,有章可依,根據(jù)有關(guān)制度和文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制訂本辦法。

一、事故責(zé)任人的確定

依據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé);誰當(dāng)班,誰負(fù)責(zé)”的原則,事故責(zé)任人的對(duì)象為:

1、課堂:科任老師第一責(zé)任人,班主任第二責(zé)任人。

2、課間:值日老師、班主任同為第一責(zé)任人。

3、宿舍:生活老師第一責(zé)任人,班主任第二責(zé)任人。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)接送:車長為第一責(zé)任人;城區(qū)接送,班主任為第一責(zé)任人。

5、飲食安全:食堂相關(guān)人員為第一責(zé)任人。

6、進(jìn)出校園:保衛(wèi)科為第一責(zé)任人。

二、責(zé)任事故的防范和處理方法

1、學(xué)校各班級(jí)、各任課教師,要針對(duì)學(xué)生年齡特點(diǎn),認(rèn)識(shí)能力及實(shí)際情況,利用教育教學(xué)活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和自護(hù)自救教育。班主任為各班安全教育主要負(fù)責(zé)人,要將安全教育經(jīng)常深入地開展。

2、每位教師有權(quán)利和義務(wù)對(duì)學(xué)校安全教育工作提出建議和意見。發(fā)現(xiàn)安全隱患,能處理的要立即排除,不能處理的要及時(shí)上報(bào)。學(xué)校應(yīng)經(jīng)常性地開展安全工作檢查,消除安全隱患。

3、校園內(nèi)外,教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生有危險(xiǎn)行為,都應(yīng)及時(shí)制止、教育,并反映給學(xué)生的班主任、輔導(dǎo)員,繼續(xù)加強(qiáng)教育。

4、課內(nèi)發(fā)生學(xué)生傷害事故,現(xiàn)場(chǎng)任課教師應(yīng)及時(shí)果斷采取措施,先救助受傷害學(xué)生,同時(shí),聯(lián)系班主任。班主任接到通知后積極參與救治,并及時(shí)同學(xué)生家長取得聯(lián)系,同時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。情況嚴(yán)重的,要迅速上報(bào)校長。

5、值日教師要切實(shí)加強(qiáng)課間巡視,排查一切不安全因素,如發(fā)生學(xué)生傷害事故,應(yīng)積極救治并與班主任聯(lián)系,情況嚴(yán)重的,迅速上報(bào)分管校長。

6、晚寢時(shí),如遇學(xué)生生病,生活老師應(yīng)及時(shí)與值夜班老師聯(lián)系,并作出相應(yīng)處理。

三、責(zé)任事故的追究制度

學(xué)生傷害事故的責(zé)任,根據(jù)相關(guān)當(dāng)事人的行為與損害后果之間的因果關(guān)系確定,追究相應(yīng)責(zé)任人和相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

(一)教師并無不當(dāng)行為或無過錯(cuò)造成事故的:

1、因?qū)W生自身行為造成傷害事故,學(xué)校及教師原則上不承擔(dān)任何責(zé)任。但現(xiàn)場(chǎng)教師有義務(wù)當(dāng)即采取措施救助受傷學(xué)生。如因?qū)W生相互行為造成的,班主任、輔導(dǎo)員有義務(wù)協(xié)調(diào)雙方家長解決問題。如不能解決,學(xué)校協(xié)助處理。

2、因其他因素,確需學(xué)校承擔(dān)有關(guān)責(zé)任的,由學(xué)校解決。

(二)因教師不當(dāng)行為或過錯(cuò)造成事故的

1、因教師體罰或變相體罰以及其他故意行為直接造成學(xué)生傷害且需要經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?由當(dāng)事教師完全負(fù)責(zé),學(xué)校對(duì)此通報(bào)批評(píng),并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

2、因教師履行職責(zé)過程中違反工作要求、職業(yè)道德或其他有關(guān)規(guī)定造成學(xué)生傷害的,根據(jù)事故的性質(zhì)、輕重,劃分相關(guān)人員責(zé)任,并給予責(zé)任人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

四、本辦法自2014年2月實(shí)施。

ZZ市**小學(xué)

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