為及時(shí)準(zhǔn)確地搞好事故統(tǒng)計(jì),提供科學(xué)的安全管理工作依據(jù),現(xiàn)就職(民)工工傷事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、審批事宜,做如下補(bǔ)充規(guī)定:

1.各在建項(xiàng)目部發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)告主管安全生產(chǎn)的經(jīng)理和有關(guān)部門,由職(民)工所在工地填寫《職工傷亡事故登記表》,做好原始記錄,由項(xiàng)目經(jīng)理向分公司安全處報(bào)告。同時(shí)由主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員成立調(diào)查組,查清事故的經(jīng)過(guò)、原因、性質(zhì)、責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失,提出處理意見,構(gòu)成重傷事故,應(yīng)填報(bào)《重傷事故調(diào)查報(bào)告書》,報(bào)總公司安全部。

2.總公司安全部在接到各單位報(bào)告的事故《電話報(bào)告》或《重傷事故調(diào)查報(bào)告書》后,要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查事故的性質(zhì)和責(zé)任,及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行審查,并簽字蓋章。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門審批意見進(jìn)行最后分析結(jié)案,所有的資料由總公司存檔。

3.勞動(dòng)保險(xiǎn)福利機(jī)構(gòu)(工會(huì)),根據(jù)安全機(jī)構(gòu)簽署的審批意見,受理工傷鑒定或評(píng)定傷殘事宜,否則,不予辦理。

4.項(xiàng)目部發(fā)生工傷事故(含重大未遂事故)隱瞞不報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司要追究責(zé)任,輕傷一起罰項(xiàng)目部5000元,罰分公司主管領(lǐng)導(dǎo)100元;重傷一起罰項(xiàng)目部10000元,罰分公司主管領(lǐng)導(dǎo)200元;重大未遂事故一起罰項(xiàng)目部5000元,罰分公司主管領(lǐng)導(dǎo)100元;對(duì)事故責(zé)任者給予行政處分,對(duì)情節(jié)和后果嚴(yán)重的,交當(dāng)?shù)貦z查機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

5.總公司對(duì)揭發(fā)隱瞞事故的職(民)工將根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)揭發(fā)人給予保密。

6.本規(guī)定自××年×月×日起開始執(zhí)行。

篇2:酒店工傷事故管理規(guī)程

酒店工傷事故管理規(guī)程(三)

1、員工在生產(chǎn)和工作過(guò)程中發(fā)生的傷亡事故,應(yīng)根據(jù)企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定要求進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)上報(bào),不得拖延隱瞞。

2、凡輕傷事故歇工在一個(gè)工作日以上者,必須按規(guī)定填寫職工工傷事故登記表,并及時(shí)報(bào)會(huì)館人事部。

3、發(fā)生事故后,應(yīng)按照“三不放過(guò)”的原則(事故原因分析不清不放過(guò),事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò),沒(méi)有防范措施不放過(guò))做好事故的處理工作。

4、如發(fā)生重大傷亡事故,必須保持現(xiàn)場(chǎng),并立即報(bào)告總經(jīng)理,同時(shí)配合有關(guān)人員組織事故調(diào)查和分析處理。

5、雖未造成重大事故,但已構(gòu)成險(xiǎn)肇事故,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查分析,采取防范措施,做到防患于未然。

6、對(duì)違反安全操作制度,不遵守有關(guān)規(guī)定而發(fā)生事故的責(zé)任者,要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

篇3:工傷事故統(tǒng)計(jì)管理制度

為及時(shí)準(zhǔn)確地搞好事故統(tǒng)計(jì),提供科學(xué)的安全管理工作依據(jù),現(xiàn)就職(民)工工傷事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、審批事宜,做如下補(bǔ)充規(guī)定:

1.各在建項(xiàng)目部發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)告主管安全生產(chǎn)的經(jīng)理和有關(guān)部門,由職(民)工所在工地填寫《職工傷亡事故登記表》,做好原始記錄,由項(xiàng)目經(jīng)理向分公司安全處報(bào)告。同時(shí)由主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員成立調(diào)查組,查清事故的經(jīng)過(guò)、原因、性質(zhì)、責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失,提出處理意見,構(gòu)成重傷事故,應(yīng)填報(bào)《重傷事故調(diào)查報(bào)告書》,報(bào)總公司安全部。

2.總公司安全部在接到各單位報(bào)告的事故《電話報(bào)告》或《重傷事故調(diào)查報(bào)告書》后,要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查事故的性質(zhì)和責(zé)任,及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行審查,并簽字蓋章。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門審批意見進(jìn)行最后分析結(jié)案,所有的資料由總公司存檔。

3.勞動(dòng)保險(xiǎn)福利機(jī)構(gòu)(工會(huì)),根據(jù)安全機(jī)構(gòu)簽署的審批意見,受理工傷鑒定或評(píng)定傷殘事宜,否則,不予辦理。

4.項(xiàng)目部發(fā)生工傷事故(含重大未遂事故)隱瞞不報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司要追究責(zé)任,輕傷一起罰項(xiàng)目部5000元,罰分公司主管領(lǐng)導(dǎo)100元;重傷一起罰項(xiàng)目部10000元,罰分公司主管領(lǐng)導(dǎo)200元;重大未遂事故一起罰項(xiàng)目部5000元,罰分公司主管領(lǐng)導(dǎo)100元;對(duì)事故責(zé)任者給予行政處分,對(duì)情節(jié)和后果嚴(yán)重的,交當(dāng)?shù)貦z查機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

5.總公司對(duì)揭發(fā)隱瞞事故的職(民)工將根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)揭發(fā)人給予保密。

6.本規(guī)定自××年×月×日起開始執(zhí)行。