第一章總則第一條為加強和規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作,提高全員安全素質(zhì),增強安全意識和安全防護(hù)能力,減輕職業(yè)危害,防止各類事故發(fā)生,根據(jù)集團公司《安全教育管理規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)和制度,制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司各單位。

第三條公司各單位必須加強全員安全教育培訓(xùn)工作,普及安全知識,倡導(dǎo)安全文化,建立健全安全培訓(xùn)工作各項規(guī)章制度,切實落實員工的安全教育培訓(xùn)工作。

第四條安全教育培訓(xùn)實行分級管理,各級主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員(包括安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)、專兼職安全員)、特種作業(yè)人員的取證和復(fù)審培訓(xùn);各類人員“井控操作證”和“硫化氫防護(hù)技術(shù)證書”的取證和復(fù)審按照集團公司培訓(xùn)計劃,由集團公司指定的具有相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行;其他崗位人員的安全培訓(xùn)及日常安全教育由公司相關(guān)部門和各單位組織實施。

第五條全公司所有員工均應(yīng)當(dāng)接受安全教育培訓(xùn),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位安全操作技能,增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。

第六條未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的員工,不得上崗作業(yè)。第二章職責(zé)第七條相關(guān)職能部門按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)工作。

(一)安全環(huán)保監(jiān)督科職責(zé):

1、制(修)定公司安全教育培訓(xùn)管理規(guī)章制度,制定公司中長期安全培訓(xùn)規(guī)劃;

2、監(jiān)督檢查各部門、各單位安全教育培訓(xùn)工作制度建立情況和教育培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況;

3、按照國家、行業(yè)和集團公司的有關(guān)規(guī)定,及時掌握各類人員安全持證范圍和取證及復(fù)審情況;4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、HSE的培訓(xùn)取證(復(fù)審)及備案工作;

5、及時向公司安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會匯報安全教育培訓(xùn)工作,提出改進(jìn)意見。

(二)人力資源科職責(zé):

1、及時掌握新入公司工人(包括學(xué)徒工、勞務(wù)合同工、大中專院校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外單位調(diào)入員工、合同工、聘用人員、季節(jié)性臨時工等)和轉(zhuǎn)崗工人情況,并協(xié)調(diào)職工培訓(xùn)站組織公司級安全教育;2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各單位新入公司工人(包括學(xué)徒工、勞務(wù)合同工、大中專院校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外單位調(diào)入員工、合同工、聘用人員、季節(jié)性臨時工等)三級安全教育情況。(三)職工培訓(xùn)站職責(zé):

1、及時下達(dá)公司年度安全教育培訓(xùn)計劃;

2、負(fù)責(zé)全公司安全教育培訓(xùn)的組織實施和日常管理工作,制定相關(guān)的管理制度;

3、負(fù)責(zé)全公司安全教育培訓(xùn)教材開發(fā)、師資隊伍和培訓(xùn)基地建設(shè)等工作;

4、嚴(yán)格按照國家、行業(yè)及集團公司的有關(guān)規(guī)定,組織實施安全教育培訓(xùn)項目,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,及時上報安全培訓(xùn)情況;5、負(fù)責(zé)做好全公司HSE持證培訓(xùn)工作,組織開展新員工的公司級安全教育,督促基層單位做好日常安全教育。

第八條公司各單位安全教育培訓(xùn)職責(zé):

1、按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)及集團公司的有關(guān)制度,制定符合單位實際的安全教育培訓(xùn)規(guī)定;2、制定切合實際的年度、季度、月度安全教育培訓(xùn)計劃,并做好教育培訓(xùn)工作;

3、及時準(zhǔn)確地上報本單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員(包括井控和硫化氫防護(hù))的年度取證(復(fù)審)培訓(xùn)計劃,并按要求及時組織人員參加相關(guān)培訓(xùn);

4、建立健全安全教育培訓(xùn)檔案、臺帳,及時掌握本單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員(包括井控和硫化氫防護(hù))及員工崗位變動和持證情況;5、負(fù)責(zé)新員工的車間(隊)級安全教育培訓(xùn),督促做好基層班組新員工的班組崗位安全教育;

6、做好日常安全教育培訓(xùn)工作,落實各類人員及時參加取證和復(fù)審培訓(xùn);

7、建立健全安全教育培訓(xùn)和各項安全活動的臺帳、記錄,詳細(xì)、準(zhǔn)確地記錄各類人員安全教育培訓(xùn)情況;8、確保應(yīng)取證人員全部持證上崗。

第三章主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)第九條主要負(fù)責(zé)人是指公司各單位和基層單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)。

安全生產(chǎn)管理人員是指公司各單位及基層單位從事安全生產(chǎn)管理的各級工作人員,包括安全主管領(lǐng)導(dǎo)、專(兼)職安全監(jiān)督管理人員等。

第十條各單位主要負(fù)責(zé)人與安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)過省級安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得《安全資格證書》后,方可任職。

第十一條主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)主要內(nèi)容:

(一)國家和集團有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度及有關(guān)規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);

(二)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識;

(三)危險化學(xué)品基本知識及專業(yè)技術(shù)知識;

(四)職業(yè)健康及工傷保險知識;

(五)重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理、責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定;

(六)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

(七)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(八)其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識。

第十二條安全管理人員安全培訓(xùn)主要內(nèi)容:

(一)國家和集團有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度及有關(guān)規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);

(二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識;

(三)本部門、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé);

(四)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

(五)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

(六)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

(七)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(八)其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識。

第十三條公司各單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員初次安全資格培訓(xùn)按照集團公司要求進(jìn)行;每年需接受再培訓(xùn),時間不得少于16學(xué)時。

再培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

(一)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策;

(二)安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識;

(三)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

(四)典型事故案例;

(五)其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識。第四章特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)第十四條特種作業(yè)是指直接從事容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)包括:

(一)電工作業(yè)(高壓電工、低壓電工);

(二)焊接與熱切割作業(yè)(熔化焊接與熱切割、壓力焊、釬焊作業(yè));

(三)企業(yè)內(nèi)機動車輛作業(yè)(叉車、工程機械、公司內(nèi)機動車作業(yè)等);

(四)起重機械作業(yè)(起重機械安裝維修、指揮、司索、操作作業(yè));

(五)鍋爐作業(yè)(鍋爐運行操作、鍋爐水處理作業(yè));

(六)壓力容器作業(yè)(固定式壓力容器運行操作、氧艙維護(hù)作業(yè));

(七)壓力管道運行操作作業(yè);

(八)危險化學(xué)品裝卸、押運作業(yè)(燃爆危險化學(xué)品、毒性危險化學(xué)品裝卸、押運作業(yè));

(九)高處作業(yè)(登高架設(shè)、高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè));

(十)制冷與空調(diào)作業(yè)(制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作、設(shè)備安裝修理作業(yè));

(十一)電梯作業(yè)(電梯安裝維修、操作作業(yè));

(十二)司鉆作業(yè)(作業(yè)司鉆、鉆井司鉆作業(yè));

(十三)民用爆破器材生產(chǎn)涉藥、押運作業(yè);

(十四)經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局會同國務(wù)院有關(guān)部門確定的其他作業(yè)。

第十五條特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定,接受專門的培訓(xùn),具備相應(yīng)特種作業(yè)的安全技術(shù)知識,經(jīng)安全技術(shù)理論考試和實際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

第十六條?特種作業(yè)人員的操作證取證和復(fù)審需在每年末報第二年培訓(xùn)計劃。第十七條?特種作業(yè)人員不得隨意調(diào)換崗位,確需轉(zhuǎn)崗的人員要按照HSE實施程序辦理人員變更手續(xù),同時報公司人力資源科和安全環(huán)保監(jiān)督科審查。第十八條特種作業(yè)操作資格證書每2年復(fù)審一次,復(fù)審培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條離開本崗位一年以上的特種作業(yè)人員,從事原崗位特種作業(yè),應(yīng)重新對其進(jìn)行實際操作考核。

第二十條特種作業(yè)人員操作證逾期未審的,按作廢處理。?第五章生產(chǎn)崗位員工安全教育培訓(xùn)第二十一條班組長和兼職安全員的安全教育培訓(xùn)由職工培訓(xùn)站會同安全環(huán)保監(jiān)督科組織實施,經(jīng)考核合格后方可上崗;安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

(一)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);

(二)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識;

(三)本班組和有關(guān)崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé);

(四)典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。

第二十二條所有新員工(包括學(xué)徒工、勞務(wù)合同工、大中專院校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外單位調(diào)入員工、合同工、聘用人員、季節(jié)性臨時工等)上崗前應(yīng)接受公司級、車間(隊)級、班組級三級安全教育。單位對其必須進(jìn)行強制性安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置等所需的知識和技能,考試合格取得《HSE上崗證》,方能安排上崗作業(yè)。

公司級、車間(隊)級、班組級三級安全教育培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時,每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。第二十三條公司級安全教育由公司職工培訓(xùn)站會同公司安全環(huán)保監(jiān)督科、人力資源科組織實施。公司級安全教育內(nèi)容應(yīng)包括:

(一)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度;

(二)通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的基本知識,包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護(hù)等常識;

(三)公司安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點和特殊危險部位的介紹;

(四)集團公司和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項紀(jì)律(勞動、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律);

(五)職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)(HSE)相關(guān)知識;

(六)有關(guān)事故案例等。

第二十四條車間(隊)級安全教育培訓(xùn)由各單位負(fù)責(zé)人組織實施。

車間(隊)級安全教育內(nèi)容應(yīng)包括:

(一)本單位(區(qū)、隊、車間、站、庫)的勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度;

(二)工作環(huán)境及危險因素;

(三)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);

(四)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

(五)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

(六)安全設(shè)備實施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

(七)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;

(八)有關(guān)事故案例;

(九)其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識。

第二十五條班組級安全教育由班組長負(fù)責(zé)組織實施。

班組級安全教育內(nèi)容應(yīng)包括:

(一)崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點和安全注意事項;

(二)崗位職責(zé)范圍,應(yīng)知應(yīng)會;

(三)崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

(四)崗位事故預(yù)防措施,安全防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品的性能、作用和使用操作方法。

第二十六條員工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,必須進(jìn)行相應(yīng)的車間(隊)級和班組級安全教育。

采用新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料的,必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育和培訓(xùn)(即“四新”教育),未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的人員,不得上崗作業(yè)。第六章HSE培訓(xùn)第二十七條HSE培訓(xùn)是針對全體員工進(jìn)行的普及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的全面培訓(xùn),HSE培訓(xùn)按照干部管理權(quán)限和人員類別分類進(jìn)行,由職工培訓(xùn)站會同安全環(huán)保監(jiān)督科、人力資源科組織實施。全體員工都應(yīng)進(jìn)行HSE培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。

第二十八條HSE培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時,培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

(一)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī);

(二)中國石化集團HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn);

(三)環(huán)境管理體系(ISO14000);

(四)職業(yè)健康安全管理體系(ISO18000)。

第二十九條安全環(huán)保監(jiān)督科負(fù)責(zé)對各單位HSE培訓(xùn)考核實施監(jiān)督,對考核合格者進(jìn)行備案,并辦理《HSE上崗證》。

第三十條對新員工進(jìn)行“三級安全教育”,并考核合格后,應(yīng)及時辦理《HSE上崗證》。

第三十一條《HSE上崗證》有效期為三年,各單位須按照集團公司和公司要求組織實施換證工作。第七章員工日常安全教育第三十二條各單位應(yīng)建立班組安全教育制度,并督促開展以班組為單位的安全教育活動。安全活動應(yīng)有針對性,做到經(jīng)?；⒅贫然⒁?guī)范化,防止流于形式。單位安全監(jiān)督管理部門、基層單位負(fù)責(zé)人和安全員應(yīng)對班組安全活動的形式、內(nèi)容、要求作出明確規(guī)定,做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有記錄,對安全活動記錄進(jìn)行定期檢查、簽字,并寫出評語。

第三十三條公司各單位領(lǐng)導(dǎo),每月必須參加兩次班組安全活動;各單位安全管理人員,每周參加一次班組安全活動;第三十四條班組安全活動每月不少于4次,每次不少于1學(xué)時;

第三十五條日常安全教育內(nèi)容:

(一)學(xué)習(xí)國家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律和法規(guī);

(二)學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識;

(三)結(jié)合集團及集團公司的事故匯編和安全信息,討論分析典型事故,總結(jié)和吸取事故教訓(xùn);

(四)開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練,以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練;

(五)開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動;

(六)開展查隱患、糾違章活動;

(七)開展安全技術(shù)座談,觀看安全教育電影和錄像;

(八)其他安全活動。第八章其他人員的安全教育第三十六條非技術(shù)崗位且風(fēng)險性較小的季節(jié)性臨時工安全教育時間不應(yīng)少于8學(xué)時,安全教育的內(nèi)容為:入公司須知、所從事工作的性質(zhì)、生產(chǎn)工藝特點、安全注意事項和有關(guān)的安全規(guī)章制度等。

第三十七條外來施工人員的安全教育,按公司HSE實施程序《承包商安全管理規(guī)定》的有關(guān)要求執(zhí)行。

第三十八條外來參觀人員的安全教育,由接待部門負(fù)責(zé),內(nèi)容為本單位有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項等。第九章獎懲第三十九條對于認(rèn)真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和個人,公司予以表彰和獎勵。

第四十條對未按本管理辦法進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的單位,由公司安全生產(chǎn)管理部門督促進(jìn)行整改和完善,并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。因未按本管理辦法對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)而發(fā)生傷亡事故或造成職業(yè)病的,按照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第四十一條各單位未及時安排應(yīng)取證(復(fù)審)人員培訓(xùn),或者培訓(xùn)部門未能及時組織應(yīng)取證(復(fù)審)人員培訓(xùn),造成證書過期、作廢的,分別納入公司基礎(chǔ)工作考核;由此造成事故的,按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。第十章附則第四十二條本管理辦法自印發(fā)之日起實施,由安全環(huán)保監(jiān)督科負(fù)責(zé)解釋。

篇2:油田安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定

1?基本要求

1.1?本規(guī)定適用于與本單位形成勞動關(guān)系的人員及進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)的臨時用工、施工實習(xí)人員、技術(shù)服務(wù)人員、參觀人員等。

1.2?各單位應(yīng)貫徹落實國家、地方政府安全教育培訓(xùn)的政策、法規(guī),嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全教育培訓(xùn)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和中國石化、油田安全教育培訓(xùn)各項制度。

1.3?各單位必須加強全員安全教育培訓(xùn)工作,普及安全知識,倡導(dǎo)安全文化,建立健全安全培訓(xùn)工作各項規(guī)章制度,切實落實員工的安全教育培訓(xùn)工作。

1.4?安全教育培訓(xùn)實行分級管理,單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的取(換)證及復(fù)審培訓(xùn)、HSE兼職教師培訓(xùn)、各單位科級以上人員的HSE取(換)證培訓(xùn),由油田指定的具有相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行;其他崗位人員的安全培訓(xùn)及日常安全教育由各單位組織實施。

1.5?油田所有員工均應(yīng)當(dāng)接受安全教育培訓(xùn),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位安全操作技能,增強風(fēng)險識別、預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。

1.6?未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的人員不得上崗任職和作業(yè)。本規(guī)定所要求的各項安全教育應(yīng)有記錄、有確認(rèn)、可追溯,培訓(xùn)資料應(yīng)存檔3年;涉及對外單位和外來人員的相關(guān)要求,應(yīng)在書面合同或協(xié)議中予以明確。

1.7?安全教育工作應(yīng)納入各單位教育培訓(xùn)年度計劃和中長期計劃,保證所需人員、資金和物資。

1.8?各單位均應(yīng)建立健全安全教育檔案并實行分級管理。

1.9?機關(guān)相關(guān)職能部門按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)工作。

1.10?凡在油田內(nèi)部和外部舉辦的各類干部培訓(xùn)(包括生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、黨務(wù)等)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)(包括新員工)都必須開設(shè)HSE培訓(xùn)內(nèi)容,并作為培訓(xùn)的第一課。

?2?職責(zé)與分工

2.1?安全環(huán)保處職責(zé)

2.1.1?負(fù)責(zé)制定安全教育培訓(xùn)管理規(guī)章制度,制定油田中長期安全培訓(xùn)規(guī)劃。

2.1.2?根據(jù)安全工作部署和生產(chǎn)實際,協(xié)同人力資源處提出年度安全教育培訓(xùn)需求,并納入油田年度培訓(xùn)工作計劃。

2.1.3?負(fù)責(zé)對員工安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督、檢查;參與新進(jìn)企業(yè)人員的油田層面安全教育,監(jiān)督檢查直屬單位做好廠、車間、班組安全教育培訓(xùn)與考核。

2.1.4?負(fù)責(zé)監(jiān)督管理、檢查單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、H2S防護(hù)、全員HSE的培訓(xùn)取證、換證(復(fù)審)培訓(xùn)與考核及備案工作。

2.1.5?參與安全教育培訓(xùn)教材開發(fā)。

2.2?人力資源處職責(zé)

2.2.1?按照安全監(jiān)督管理部門、業(yè)務(wù)部門提出的安全教育培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)計劃。

2.2.2?負(fù)責(zé)組織落實員工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵,組織做好職業(yè)技能鑒定與資格取證工作。

2.2.3?會同安全環(huán)保處組織對員工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與考核;協(xié)助業(yè)務(wù)(技術(shù))部門做好井控、急救、消防取證培訓(xùn)與考核。

2.2.4?負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)的歸口管理工作,負(fù)責(zé)做好新進(jìn)企業(yè)技能操作人員油田層面入廠教育的組織與實施。

2.2.5?負(fù)責(zé)師資隊伍和培訓(xùn)基地建設(shè)等工作;組織安全監(jiān)督管理部門、培訓(xùn)部門做好安全教育培訓(xùn)教材開發(fā)。

2.3?鉆井工程處職責(zé)

2.3.1?按照國家、行業(yè)和油田有關(guān)規(guī)定,及時掌握油田石油工程板塊單位各類人員“井控操作證”的持證范圍和取證情況;

?2.3.2?對油田石油工程板塊單位井控培訓(xùn)工作及持證情況進(jìn)行監(jiān)督管理;

?2.3.3?制定油田石油工程板塊單位井控年度培訓(xùn)計劃,并報送人力資源處。

?2.4?油氣技術(shù)管理部職責(zé)

?2.4.1?按照國家、行業(yè)和油田有關(guān)規(guī)定,及時掌握油田油(氣)生產(chǎn)單位各類人員“井控操作證”的持證范圍和取證情況;

?2.4.2?對油田油(氣)生產(chǎn)等單位井控培訓(xùn)工作及持證情況進(jìn)行監(jiān)督管理;

?2.4.3?制定油田油(氣)生產(chǎn)單位井控年度培訓(xùn)計劃,并報送人力資源處。

?2.5?局黨委組織部會同安全管理部門提出局處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部、安全科長和安全管理專業(yè)技術(shù)人員安全教育培訓(xùn)需求,納入油田年度培訓(xùn)工作計劃,并負(fù)責(zé)組織實施。負(fù)責(zé)新進(jìn)油田大學(xué)畢業(yè)生油田層面入廠教育組織與實施。

2.6?衛(wèi)生處負(fù)責(zé)現(xiàn)場急救取證培訓(xùn)及考核。

2.7?對外經(jīng)濟貿(mào)易總公司負(fù)責(zé)境外人員(含外籍雇員)的培訓(xùn)與考核,負(fù)責(zé)甲方要求的取證培訓(xùn)與考核,對國際項目人員進(jìn)行安全教育,并對取證情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

2.8?消防支隊負(fù)責(zé)消防取證培訓(xùn)及考核。

2.9?油田機關(guān)各相關(guān)業(yè)務(wù)部門會同安全環(huán)保處做好安全技術(shù)教育培訓(xùn)與考核。

2.10?培訓(xùn)中心職責(zé)

2.10.1?根據(jù)油田人力資源處下達(dá)的年度安全教育培訓(xùn)計劃和臨時安全教育培訓(xùn)計劃,嚴(yán)格按照國家、行業(yè)及油田的有關(guān)規(guī)定,組織實施安全教育培訓(xùn)項目,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果,每期培訓(xùn)班結(jié)束后及時上報安全培訓(xùn)情況。每月底上報安全培訓(xùn)總結(jié);

2.10.2?及時為培訓(xùn)合格人員辦理相應(yīng)的資格證書。

2.11?油田所屬各單位安全教育培訓(xùn)職責(zé)

?2.11.1?按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)及油田的有關(guān)制度,制定符合單位實際的安全教育培訓(xùn)規(guī)定。各單位主要負(fù)責(zé)人對本單位安全教育工作負(fù)責(zé)。

?2.11.2?及時準(zhǔn)確地上報本單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員(包括井控和硫化氫防護(hù))的年度取證(復(fù)審)培訓(xùn)計劃,并及時組織人員參加相關(guān)培訓(xùn),培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況將納入油田HSE日?？己?

2.11.3?負(fù)責(zé)做好本單位“三級安全教育”和HSE持證培訓(xùn)工作,組織開展新員工的廠級安全教育,督促基層單位做好日常安全教育;

?2.11.4?建立健全安全教育培訓(xùn)檔案、臺帳,及時掌握本單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員(包括井控和硫化氫防護(hù))及員工崗位變動和持證情況并建立臺帳。臺帳內(nèi)容按照《中國石化安全臺帳管理規(guī)定》要求規(guī)范記錄。

2.12?基層單位(區(qū)、隊、車間、站、庫)安全教育培訓(xùn)職責(zé)

?2.12.1?按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)、油田、本單位安全教育培訓(xùn)規(guī)定及年度安全教育培訓(xùn)計劃,制定切合實際的基層單位年度、季度、月度安全教育培訓(xùn)計劃,并做好教育培訓(xùn)工作;

?2.12.2?負(fù)責(zé)新員工的車間(隊)級安全教育培訓(xùn),督促做好基層班組新員工的班組崗位安全教育;

?2.12.3?做好日常安全教育培訓(xùn)工作,落實各類人員及時參加取證和復(fù)審培訓(xùn);

2.12.4?建立健全安全教育培訓(xùn)和各項安全活動的臺帳、記錄,詳細(xì)、準(zhǔn)確地記錄各類人員安全教育培訓(xùn)情況。

3?管理內(nèi)容

3.1?主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全教育培訓(xùn)

3.1.1?主要負(fù)責(zé)人是指油田及油田所屬單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)。

安全管理人員是指油田和油田所屬單位分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人及專(兼)職安全監(jiān)督管理人員、專職安全工程師、安全官;三級單位行政負(fù)責(zé)人和分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人以及三級單位機關(guān)安全生產(chǎn)管理人員或?qū)Ｂ毎踩珕T;四級單位(區(qū)、隊、車間、站、庫)行政主要領(lǐng)導(dǎo)。

3.1.2?物探、鉆井、測井、錄井、固井、管具、井下作業(yè)、采油(氣)、煉油、油氣儲運、油(氣)田建設(shè)、建筑施工、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等需要取得安全生產(chǎn)許可證的重點生產(chǎn)單位,主要負(fù)責(zé)人與安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)過省級安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得《安全資格證書》后,方可任職。

其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,參加培訓(xùn)中心組織的安全培訓(xùn),經(jīng)油田HSE委員會考核合格,取得《安全培訓(xùn)合格證書》方可任職。

3.1.3?主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)主要內(nèi)容

3.1.3.1?國家和集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度及有關(guān)規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);

3.1.3.2?安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識;

3.1.3.3?危險化學(xué)品基本知識及專業(yè)技術(shù)知識;

3.1.3.4?職業(yè)健康及工傷保險知識;

3.1.3.5?重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理、責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定;

3.1.3.6?國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

3.1.3.7?典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

3.1.3.8?其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識。

3.1.4?安全管理人員安全培訓(xùn)主要內(nèi)容:

3.1.4.1?國家和集團公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度及有關(guān)規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);

3.1.4.2?安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識;

?3.1.4.3?本部門、本崗位安全職責(zé);

?3.1.4.4?傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

?3.1.4.5?應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

?3.1.4.6?國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

?3.1.4.7?典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

?3.1.4.8?其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識。

?3.1.5油田重點生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員初次安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時;每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。油田所屬其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時;每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

3.1.6再培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

3.1.6.1?有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策;

3.1.6.2?安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識;

3.1.6.3?安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

3.1.6.4?典型事故案例;

3.1.6.5?其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識。

3.2特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作和管理人員安全培訓(xùn)

3.2.1?特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。特種作業(yè)包括:

3.2.1.1?電工作業(yè):指對電氣設(shè)備進(jìn)行運行、維護(hù)、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)(不含電力系統(tǒng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè))。包含高壓電工、低壓電工、防暴電器作業(yè)。

3.2.1.2?焊接與熱切割作業(yè):指運用焊接或者熱切割方法對材料進(jìn)行加工的作業(yè)(不含《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的有關(guān)作業(yè))。包含熔化焊接與熱切割、壓力焊、釬焊作業(yè)。

3.2.1.3?企業(yè)內(nèi)機動車輛作業(yè)(叉車、工程機械、廠內(nèi)機動車作業(yè)等);

3.2.1.4?高處作業(yè):指專門或經(jīng)常在墜落高度基準(zhǔn)面2米及以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。包含登高架設(shè)、高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè)。

3.2.1.5?制冷與空調(diào)作業(yè):指對大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作、安裝與修理的作業(yè)。包含制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作、制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)。

3.2.1.6?石油天然氣安全作業(yè),包含作業(yè)司鉆、鉆井司鉆及勘探司鉆作業(yè)。

?3.2.1.7?危險化學(xué)品安全作業(yè):指從事危險化工工藝過程操作及化工自動化控制儀表安裝、維修、維護(hù)的作業(yè)。包含光氣及光氣化工藝作業(yè)、氯堿電解工藝作業(yè)、氯化工藝作業(yè)、硝化工藝作業(yè)、合成氨工藝作業(yè)、裂解(裂化)工藝作業(yè)、氟化工藝作業(yè)、加氫工藝作業(yè)、重氮化工藝作業(yè)、氧化工藝作業(yè)、過氧化工藝作業(yè)、胺基化工藝作業(yè)、磺化工藝作業(yè)、聚合工藝作業(yè)、烷基化工藝作業(yè)、化工自動化控制儀表作業(yè)。

?3.2.1.8?國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認(rèn)定的其他作業(yè)。

3.2.2?特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。

?3.2.3?特種作業(yè)操作資格證書每3年復(fù)審一次,復(fù)審培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi),連續(xù)從事本工種10年以上,嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意,特種作業(yè)操作證的復(fù)審時間可以延長至每6年1次。

3.2.4?特種作業(yè)操作資格證書需復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)于有效期屆滿60個工作日前,由特種作業(yè)人員本人或用人單位提出申請,并由考核、發(fā)證機構(gòu)負(fù)責(zé)復(fù)審。復(fù)審內(nèi)容包括:

3.2.4.1?縣級及以上醫(yī)院健康證明;

3.2.4.2?違章作業(yè)記錄情況;

3.2.4.3?安全生產(chǎn)新知識和事故案例培訓(xùn);

3.2.4.4?本作業(yè)安全知識考試。

3.2.5?離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考試,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

3.2.6?特種作業(yè)操作證遺失的,應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查同意后,予以補發(fā)。

特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的,應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查確認(rèn)后,予以更換或者更新。

3.2.7?特種作業(yè)操作證有效期為6年,在全國范圍內(nèi)有效。

3.2.8?特種設(shè)備操作和管理人員安全培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定進(jìn)行取證、復(fù)審和換證等培訓(xùn)。

3.3?生產(chǎn)崗位員工安全教育培訓(xùn)

3.3.1?班組長和兼職安全員的安全教育培訓(xùn)由各單位人力資源管理部門會同安全管理部門組織實施,經(jīng)考核合格后方可上崗;安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

?3.2.1.1?國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和中國石化、油田及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.2.1.2?安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的知識、技能。

3.2.1.3?本班組和有關(guān)崗位的危險危害因素識別及防范措施、安全注意事項、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。

3.2.1.4?典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。

3.3.2所有新員工(包括學(xué)徒工、勞務(wù)合同工、大中專院校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外單位調(diào)入員工、合同工、聘用人員、季節(jié)性臨時工等)上崗前應(yīng)接受廠級、車間(隊)級、班組級三級安全教育,教育時間不少于72學(xué)時,經(jīng)考試合格后方可上崗。單位對其必須進(jìn)行強制性安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置等所需的知識和技能,考試合格取得《HSE上崗證》,方能安排上崗作業(yè)。

?3.3.3?一級(廠級)安全教育不少于24學(xué)時,由油田所屬單位安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),人力資源管理部門會同安全管理部門組織實施。廠級安全教育可會同人力資源管理部門委托培訓(xùn)中心在入廠教育中實施。安全教育內(nèi)容應(yīng)包括:

3.3.3.1?國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī);

3.3.3.2?通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的基本知識,包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護(hù)等常識;

3.3.3.3?本單位安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點和特殊危險部位的介紹;

3.3.3.4?油田和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項紀(jì)律(勞動、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律);

3.3.3.5?職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)(HSE)相關(guān)知識;

3.3.3.6?典型事故案例及其教訓(xùn),預(yù)防事故的基本知識。

3.3.4二級(車間級)級安全教育培訓(xùn)不少于32學(xué)時,由基層單位(區(qū)、隊、車間、站、庫)負(fù)責(zé)人組織實施。安全教育內(nèi)容應(yīng)包括:

3.3.4.1?本單位(區(qū)、隊、車間、站、庫)的勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度;

3.3.4.2?工作環(huán)境及危險因素識別和防范措施;

3.3.4.3?所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);

3.3.4.4?所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

3.3.4.5?自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

3.3.4.6?安全設(shè)備實施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

3.3.4.7?預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;

3.3.4.8?有關(guān)事故案例;

3.3.4.9?其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識。

3.3.5三級(班組級)安全教育不少于16學(xué)時,由班組長負(fù)責(zé)組織實施。安全教育內(nèi)容應(yīng)包括:

3.3.5.1?崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點和安全注意事項;

3.3.5.2?崗位職責(zé)范圍,應(yīng)知應(yīng)會;

3.3.5.3?崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

3.3.5.4?崗位事故預(yù)防措施,安全防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品的性能、作用和使用操作方法。

?3.3.6?員工廠際調(diào)動工作后應(yīng)重新進(jìn)行入廠三級安全教育。單位內(nèi)工作調(diào)動、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位12個月以上者,應(yīng)進(jìn)行二、三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

3.3.7?在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各單位應(yīng)組織編制新的安全操作規(guī)程,并組織專門培訓(xùn)。相關(guān)人員考試合格后,方可上崗操作。

3.3.8?發(fā)生事故或未遂事故時,按照中原油田《安全事故管理與責(zé)任追究規(guī)定》要求,對事故責(zé)任者和相關(guān)員工進(jìn)行安全教育,吸取教訓(xùn),防止發(fā)生類似事故。

3.4?HSE培訓(xùn)

3.4.1?油田的HSE培訓(xùn)是針對全體員工進(jìn)行的普及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的全面培訓(xùn),HSE培訓(xùn)按照干部管理權(quán)限和人員類別分類進(jìn)行。各單位科級以上人員的HSE取換證培訓(xùn),由油田指定的具有相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行;其他崗位人員的安全培訓(xùn)及日常安全教育由各單位人力資源管理部門會同安全管理部門組織實施。全體員工都應(yīng)進(jìn)行HSE培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。

3.4.2?HSE培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時,培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

?3.4.2.1?《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī);

?3.4.2.2?中國石化集團公司HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn);

?3.4.2.3?環(huán)境管理體系(ISO14000);

?3.4.2.4?職業(yè)健康安全管理體系(ISO18000)。

3.4.3?安全環(huán)保處負(fù)責(zé)對各單位HSE培訓(xùn)考核實施監(jiān)督,對考核合格者進(jìn)行備案,并辦理《HSE上崗證》。

3.4.4?對新員工進(jìn)行“三級安全教育”,并考核合格后,應(yīng)及時辦理《HSE上崗證》。

3.4.5?《HSE上崗證》有效期為3年,各單位須提前一個月組織進(jìn)行換證培訓(xùn)。

3.5?員工日常安全教育

3.5.1?油田所屬單位應(yīng)建立班組安全教育制度,并督促基層單位開展以班組為單位的安全教育活動。安全活動應(yīng)有針對性、科學(xué)性,做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,防止流于形式。單位安全監(jiān)督管理部門、基層單位負(fù)責(zé)人和安全員應(yīng)對班組安全活動的形式、內(nèi)容、要求作出明確規(guī)定,做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有記錄,對安全活動記錄進(jìn)行定期檢查、簽字,并寫出評語。安全部門應(yīng)定期檢查。

3.5.2?班組安全活動每季度7-10天;部門安全活動每月1次,每次不少于2學(xué)時。安全活動時間不應(yīng)挪作它用。

3.5.3?班組安全活動是班組的一項重要工作,應(yīng)認(rèn)真組織,嚴(yán)格考勤制度,保證出勤率,不得無故缺席,有事須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3.5.4?油田領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行關(guān)鍵要害部位檢查時每季度參加1次班組安全活動,二級單位領(lǐng)導(dǎo)及管理人員每月參加1次班組安全活動,基層單位領(lǐng)導(dǎo)每月參加2次班組安全活動。

3.5.5?安全部門應(yīng)聯(lián)系班組安全生產(chǎn)實際,制定班組安全活動計劃,做到有計劃、有安排。

3.5.6?班組安全活動主要內(nèi)容:

3.3.6.1?學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令和法規(guī)。

3.3.6.2?學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和安全技術(shù)知識。

3.3.6.3?結(jié)合事故通報和《班組安全》等安全學(xué)習(xí)材料,討論分析典型事故,總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)。

3.3.6.4?防火、防爆、防中毒和自我保護(hù)能力訓(xùn)練,以及異常情況緊急處理和應(yīng)急演練。

3.3.6.5?開展崗位安全技術(shù)練兵,組織安全技術(shù)表演。

3.3.6.6?檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況,查找并組織消除事故隱患。

3.3.6.7?開展安全文化活動,進(jìn)行安全技術(shù)座談,觀看安全教育電影和錄相。

3.3.6?其他安全活動。

3.6?其他人員及外來人員的安全教育

3.6.1?臨時用工人員、外來施工人員的身體狀況應(yīng)能適應(yīng)所從事的工作,實際年齡不得超過60周歲;能按照要求獨自完成安全教育答卷、簽訂《安全承諾書》,并有效識別現(xiàn)場各種警示標(biāo)識。

3.6.2?臨時用工、外來施工和實習(xí)人員的廠級安全教育由二級單位安全管理部門負(fù)責(zé),安全教育時間不應(yīng)少于8學(xué)時。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行安全教育答卷并保存。安全教育主要內(nèi)容:

3.6.2.1?企業(yè)安全生產(chǎn)基本特點。

3.6.2.2?進(jìn)入廠區(qū)應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.6.2.3?所從事工作的危險有害因素及HSE注意事項。

3.6.2.4?典型事故案例。

3.6.3?臨時用工、外來施工和實習(xí)人員的車間級安全教育由基層車間領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員負(fù)責(zé),安全教育時間不應(yīng)少于4學(xué)時。安全教育主要內(nèi)容:

3.6.3.1?車間危險部位(主要生產(chǎn)系統(tǒng)、關(guān)鍵設(shè)備)及安全、環(huán)保注意事項。

3.6.3.2?車間職業(yè)危害因素(包括危險化學(xué)品和各種傷害能量)的性質(zhì)及防護(hù)處理注意事項。

3.6.3.3?著火爆炸、泄漏中毒、環(huán)境污染事故的應(yīng)急處理措施。

3.6.3.4?安全作業(yè)許可證辦理的程序及注意事項。

3.6.3.5?生產(chǎn)裝置的安全消防、氣防衛(wèi)生器材及設(shè)施的位置、使用程序和使用方法。

3.6.3.6作業(yè)活動中應(yīng)遵守的安全規(guī)定。

3.6.4?外來參觀人員的安全教育,由各單位接待部門負(fù)責(zé),內(nèi)容包括本單位有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項;要安排專人陪同外來參觀人員。

4?獎懲

4.1?對于認(rèn)真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和個人,油田及所屬單位應(yīng)予以表彰和獎勵。

4.2?對未按本管理辦法進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的單位,由油田安全生產(chǎn)管理部門督促進(jìn)行整改和完善,并按有關(guān)規(guī)定納入年度考核。因未按本管理辦法對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)而發(fā)生傷亡事故或造成職業(yè)病的,按照油田相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

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篇3:非高危企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理制度

一、目的

為了規(guī)范和加強安全培訓(xùn)工作,提高員工安全素質(zhì),使員工掌握安全生產(chǎn)知識和安全操作技能,樹立正確的安全價值觀、安全道德觀,提高安全防范意識及安全技術(shù)水平,防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律法規(guī),特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營活動中所有安全培訓(xùn)過程管理及安全培訓(xùn)檔案和臺帳管理。

三、安全培訓(xùn)管理規(guī)定

(一)新員工“三級”安全教育培訓(xùn)

新員工上崗前必須進(jìn)行公司級、車間級、班組級的安全教育培訓(xùn),崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

1.人力資源部負(fù)責(zé)新員工入職“三級”安全培訓(xùn)組織工作。新員工辦理入職手續(xù)后,發(fā)放《從業(yè)人員三級教育登記卡》,并安排其至安全技術(shù)部門、車間、班組進(jìn)行“三級”安全培訓(xùn)。

2.公司級教育培訓(xùn)

公司級安全教育培訓(xùn)由安全技術(shù)部門負(fù)責(zé),培訓(xùn)內(nèi)容包括:黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策及安全生產(chǎn)法律法規(guī);安全基本知識;本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施;有關(guān)事故案例等。經(jīng)考試合格,方可分配到車間,并將培訓(xùn)情況填寫至《從業(yè)人員三級教育登記卡》,同時做好相關(guān)臺賬與記錄,教學(xué)課時不少于4學(xué)時。

3.車間級教育

車間級安全教育培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),培訓(xùn)內(nèi)容包括:工作環(huán)境及危險因素;所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);本車間(工段、區(qū)、隊)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;有關(guān)事故案例;其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。經(jīng)考試合格,方可分配到班組,并將培訓(xùn)情況填寫至《從業(yè)人員三級教育登記卡》,同時做好相關(guān)臺賬與記錄,教學(xué)課時不少于8學(xué)時。

4.班組級教育

班組級安全教育培訓(xùn)由班組長負(fù)責(zé),培訓(xùn)內(nèi)容包括:崗位作業(yè)特點及安全操作規(guī)程;班組安全活動制度及紀(jì)律;崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;正確使用安全防護(hù)裝置(設(shè)施)及個人勞動防護(hù)用品;有關(guān)事故案例及事故預(yù)防措施;消防器材的使用方法和維護(hù);其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。考試合格,方可分配安排工作,并將培訓(xùn)情況填寫至《從業(yè)人員三級教育登記卡》,同時做好相關(guān)臺賬與記錄,教學(xué)課時不少于12學(xué)時。

5.《從業(yè)人員三級教育登記卡》跟隨員工進(jìn)行公司級、車間級、班組級安全教育培訓(xùn),直到三級安全教育培訓(xùn)完畢并全部考核合格后,員工方可上崗,如多次教育考核不合格的人員不得入職。三級教育卡必須在規(guī)定的時限內(nèi)返回人力資源部存檔。

(二)全員安全培訓(xùn)

1.主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和班組長的培訓(xùn)。安全技術(shù)部門每年至少對班組長及以上管理人員進(jìn)行一次專項安全教育培訓(xùn),其教育的內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)的意義和任務(wù),安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,班組長安全責(zé)任制,現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法及應(yīng)用等,每年培訓(xùn)時間不少于12學(xué)時,并做好相關(guān)記錄臺賬;公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員每年按時參加安全培訓(xùn)并取得安全培訓(xùn)合格證書。

2“四新”教育。采用新技術(shù)、新工藝、新材料或者使用新設(shè)備時,要按新的安全操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn),經(jīng)考試合格,方能進(jìn)行獨立操作,并做好相關(guān)記錄臺賬。

4.換崗、復(fù)工安全培訓(xùn)。對公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及離崗一年以上重新上崗的員工,必須重新進(jìn)行車間級和班組級安全教育,經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè)。臨時變換工種或調(diào)換部門或到其他崗位幫忙的,調(diào)入班組應(yīng)做好班組級培訓(xùn)并做好相關(guān)記錄。

5.職業(yè)健康培訓(xùn)。安全技術(shù)部門每年不少于一次對職業(yè)危害崗位員工進(jìn)行職業(yè)健康知識培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家法律法規(guī)、所在崗位存在的職業(yè)危害因素、防范措施等,每年培訓(xùn)時間累計不少于8學(xué)時,做好相關(guān)培訓(xùn)記錄。

6.其他員工的安全培訓(xùn)。公司必須對公司職工每年進(jìn)行一次以上安全培訓(xùn),累計學(xué)時不少于8學(xué)時。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、安全管理、安全技術(shù)知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容,做好相關(guān)培訓(xùn)記錄。

(三)特種作業(yè)人員培訓(xùn)。

特種作業(yè)人員是指直接從事容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)的從業(yè)人員。

公司所有特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作證有效期為6年,每3年復(fù)審1次。取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員要按期參加復(fù)審培訓(xùn)。人力資源部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員報名取證及復(fù)審等工作;安全技術(shù)部門每年不少于一次對公司特種作業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)安全技術(shù)及知識培訓(xùn),每年累計培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時,并做好相關(guān)培訓(xùn)記錄臺賬。

(四)經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)。

安全技術(shù)部門不定期采用多種形式如電教、展覽、安全月、安全周、競賽活動等,對全體員工進(jìn)行日常安全知識、安全操作、危險因素識別、事故防范措施等經(jīng)常性安全培訓(xùn),并做好相關(guān)記錄;各班組每天在召開班前班后會議時,必須同時進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,其內(nèi)容為:“總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況,找出存在的問題,提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題;檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實情況;分析查找部門、班組安全事故的隱患,并制定整改措施;總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗”。從業(yè)人員每年累計培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。

(五)其他內(nèi)容

1、各部門管理人員、員工和各崗位特種作業(yè)人員必須積極主動接受安全技術(shù)部門舉行的各種安全知識教育培訓(xùn)。

2、員工參加公司組織的安全培訓(xùn)均按正常出勤計算,培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用由公司承擔(dān)。

四、培訓(xùn)檔案和臺帳管理

(一)公司安全技術(shù)部門是本單位安全培訓(xùn)檔案管理部門,負(fù)責(zé)本單位安全培訓(xùn)檔案資料的收集、整理、歸檔、保管及銷毀工作。

(二)安全培訓(xùn)臺帳內(nèi)容與要求

1、花名冊:企業(yè)職工花名冊(必須有職工崗位工種信息)。

2、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全培訓(xùn)臺賬,包括人員姓名、工作部門、證書編號、領(lǐng)證時間及復(fù)審記錄等項目。

3、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)臺帳,包括人員姓名、崗位工種、證書編號、領(lǐng)證時間及復(fù)審記錄等項目。

4、全員安全培訓(xùn)臺帳(包括新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)、員工轉(zhuǎn)崗、輪崗培訓(xùn)、四新培訓(xùn)、每年相關(guān)從業(yè)人員的再培訓(xùn)),包括人員姓名、工作部門、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等項目。

5、安全培訓(xùn)臺帳由專人負(fù)責(zé),保證資料收集的及時、準(zhǔn)確、齊全,按年度存入安全培訓(xùn)檔案。

(三)安全培訓(xùn)檔案內(nèi)容與要求

1.公司安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括下列文件、資料:

(1)上級有關(guān)安全培訓(xùn)文件、規(guī)定;

(2)本單位有關(guān)安全培訓(xùn)規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計劃、總結(jié);

(3)本單位有關(guān)安全培訓(xùn)會議、安全培訓(xùn)檢查記錄等原始資料;

(4)從業(yè)人員安全培訓(xùn)臺帳和記錄;

(5)從業(yè)人員特證上崗相關(guān)資料;

(6)其他應(yīng)歸檔的文件、資料。

2.安全培訓(xùn)必須如實記錄,記錄內(nèi)容為:培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、課時、參加人員及考核結(jié)果等。

3.安全培訓(xùn)工作結(jié)束后,必須及時歸檔,歸檔資料包括以下內(nèi)容:

(1)培訓(xùn)通知;

(2)培訓(xùn)教學(xué)大綱;

(3)培訓(xùn)人員簽到表;

(4)培訓(xùn)人員考試卷;

(5)培訓(xùn)人員成績單;

(6)培訓(xùn)效果評價表;

(7)其他應(yīng)當(dāng)歸檔的內(nèi)容。

4.指定專人負(fù)責(zé)檔案的記錄、收集、整理、保管等工作。

5.檔案保管人員要經(jīng)常對檔案進(jìn)行檢查和維護(hù),做好檔案資料的防火、防盜、防潮、防塵、防高溫、防強光等工作。任何人不得隨意更改檔案中的內(nèi)容。

6.檔案的使用。凡需要查詢培訓(xùn)記錄的,應(yīng)征得部門經(jīng)理或主管同意后,方可使用檔案,查閱人不準(zhǔn)抽取或涂改檔案,檔案資料未經(jīng)檔案管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),不得帶離培訓(xùn)檔案的保存地點或進(jìn)行復(fù)制。查閱人員需要復(fù)制檔案時,須提供批準(zhǔn)證明。

7.對離職或失去保存價值的檔案,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核、批準(zhǔn)后由檔案保管部門組織銷毀處理。

8.培訓(xùn)檔案管理部門應(yīng)對干部職工培訓(xùn)檔案的使用情況做好記錄,并填寫干部職工培訓(xùn)檔案使用記錄。

五、安全經(jīng)費投入

公司每年按員工工資總額的1.5%提取年度培訓(xùn)經(jīng)費,并對經(jīng)費使用投入情況進(jìn)行整理記錄,形成相關(guān)臺賬,保證培訓(xùn)經(jīng)費的投入使用。

六、獎懲

對各級安全考試不各格的員工要進(jìn)行再培訓(xùn)和補考。考核不合格的新員工不予錄用。對其它各種教育培訓(xùn)中不合格,不參加,不積極配合人員根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法》給予相應(yīng)的處分。

公司安全部門定期對安全教育制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,檢查的主要內(nèi)容:訓(xùn)前是否有安排,參加是否有簽到,培訓(xùn)是否有記錄,訓(xùn)后是否有考試。