1.目的

為了保證冬季安全生產順利進行,確保職工身體健康及設備安全運行,特制定本管理辦法。

2.適用范圍

適用于公司體系內各部門、單位。

3.定義

本辦法所指冬季的時間段是自每年的九月份至次年的三月份。

冬季四防指防滑防凍、防火、防煤氣中毒、防倒塌。

4.職責

4.1.安全科負責冬季“四防”工作計劃的制定及實施過程監督;

4.2.機電科負責采暖設施物資準備及維護;

4.3.各單位負責本部單位“四防”工作項目的實施和落實。

5.管理要求:

5.1為有組織、有計劃的做好冬季“四防”工作,公司成立冬季“四防”工作領導小組,以加強“四防”工作的協調和領導:

組長:

副組長:

成員:

5.2宣傳發動:各單位要利用黑板報、宣傳牌等形式進行“四防”宣傳發動工作,使職工認識“四防”工作的重要性,結合生產實際教育職工積極參與冬季“四防”工作,做好各崗位應急預案學習培訓,應對各類突發事件。

5.3防寒、防凍、防滑

5.3.1.各單位對本區域內露天生產設備的防寒、防凍、疏水工作負責,露天的平臺、通道、扶梯等人員必經之處,由使用單位進行檢查和管理,采取防滑防護措施。

5.3.2.室外的各種管道、容器、閥門要作為防凍工作的重點;車間要做好漏天及室外設備保溫、防凍工作;落實保溫防凍措施,保證設備、管道及其輔助配件的正常使用。

5.3.3.房屋的門窗及室內采暖設施,各單位要經常檢查發現問題及時反匱修繕;每年11月份機電科及其他各單位做好采暖設備的試車、檢查工作,保證及時投用供暖;機電科組織力量提前對各采暖區域、采暖設施進行檢查修理。

5.3.4.下雪后,各單位按規定的分工區域,及時組織清掃,不得出現有積雪、積水現象。

5.3.5.在建工程,本著“誰主管誰負責”的原則,指揮部負責做好冬季施工組織準備工作,做好設備、土建物料、施工人員防凍措施,確保冬季施工的人員安全和設備安全及工程質量。

5.3.6.各單位一定要注意天氣預報和上級的緊急通知,落實應急準備措施,做好防備惡劣天氣及意外情況的準備工作。

5.4.防火

5.4.1.每年11月,各單位要對消防器材、工具及有關防火規章制度的落實情況進行全面檢查;對廠房、電纜溝、室內可燃物品按區域分工進行一次徹底清理,消除火險隱患;并定期進行檢查,對存在問題及時解決。

5.4.2.各單位切實落實各級安全責任制,實行定期檢查和巡檢制度,不斷強化職工防火意識,及時消除各類火險隱患。

5.4.3.安全科對廠區消防栓、消防帶進行檢查,做好消防栓的防凍防護工作。

5.4.4.各單位要加強冬季采暖用電暖氣的管理,特別是重點防火崗位等場所要做好對電氣設備(電暖氣、飲水機、微波爐、電壺)的防火防范;機電科對各單位冬季采暖電器設備、線路開展專項檢查,對不符合用電安全的線路設備及時予以更換

5.5.廠辦公室要做好車輛的防凍及雨雪天的防滑措施,確保車輛及司機和押運人員的安全。

5.6.生產部門每年入冬前組織對廠區建筑物及辦公樓進行安全檢查,對各類建筑對積雪承載能力進行評價,保證各類建筑物安全。

6.檢查與考核

6.1.各單位要根據計劃要求,在廣大職工中開展冬季“四防”宣傳教育活動,提高職工“四防”意識,消除松懈麻痹思想。

6.2.各單位要認真組織落實計劃的各項要求,對因落實不到位責任心不強而產生的問題,按有關規定嚴格考核;各種“四防”專項使用物資,未經主管部門批準一律不得挪作他用,違反者嚴格進行考核。

7.記錄

本辦法產生的記錄按《記錄管理程序》執行

篇2:煤礦冬季四防管理制度范本

為認真做好我礦冬季的防寒、防凍、防火、防煤氣中毒(以下簡稱“四防”)工作,確保礦井冬季的安全生產,特制定本制度。

一、每年11月1日~次年3月15日為冬季“四防”工作時間。礦調度室每年必須在10月15日前起草下發本年度冬季“四防”文件,成立“四防”工作領導小組,制定出工作目標,對“四防”工作做出具體安排。

二、冬季“四防”工作每周檢查一次。檢查時間:定為每周三上午(特殊情況另行通知)。

三、參加“四防”檢查的部門及人數:調度室1人;機電運輸部3人;安質部3人;后勤管理部2人;綜合辦1人;通風部1人;機電運輸隊2人。

四、由調度室負責將“四防”檢查人員分組,指派組長,各部門必須服從安排。否則,每次對部門負責人罰款50元。

五、每周三上午9點,由調度中心召開“四防”檢查會議,各單位必須按規定的人數按時參加,遲到對本人罰款20元,少參加1人對部門負責人罰款50元。

六、“四防”檢查時,組長指定專人做好記錄,所有檢查人員中途不得脫崗,否則,對責任人罰款50元。檢查后,所有檢查人員必須在檢查筆錄上簽字,不簽字視為脫崗。由組長負責將檢查結果于當日15時前報調度調度室,遲報一次罰款20元。

七、檢查人員要對檢查的問題負責,凡因檢查不認真、走過場,檢查過后出現問題,追究檢查人員責任。

八、各部門檢查人員必須固定,以便落實上次檢查的問題,私自更換人員,每次對部門負責人罰款20元。

九、調度室負責將檢查的問題匯總,按“五定”原則制定出整改計劃,在安全辦公會上通報。有關單位必須按期整改,否則,每條問題罰款100元。

本制度自下發之日起由調度室監督執行。

***煤礦

年月日

篇3:冬季四防安全你我他

進入四季度以來,天氣逐漸轉冷,卓越公司為確保實現全年安全工作目標,廣泛動員,強化措施,扎實做好以“防寒、防凍、防火、防煤氣中毒”為主要內容的冬季“四防”工作。

為預防各類安全事故的發生,確保公司生產安全持續發展,公司下發了《關于加強當前安全生產工作和做好冬季“四防”安全工作的通知》,成立以黨政主要領導為組長、部門負責人為成員的冬季“四防”工作領導小組,形成主要領導全面負責、分管領導具體負責、工作人員現場負責的冬季“四防”工作格局。要求各單位:一是全面落實安全生產制度和安全技術措施,做好各崗位應急預案的學習及演練工作,提高職工的應急處置能力,以保證安全生產的順利進行;二是強調交通安全的重要性,冬季到來,路凍路滑,做好車輛保養及檢修工作,交通安全切不可麻痹大意;三是加強施工現場安全隱患的排查工作,避免造成人員傷亡和財物損失;四是重點要求各單位做好防寒、防凍、防火、防中毒工作,開展冬季施工安全生產知識的宣傳教育和培訓,提高職工“四防”意識,讓安全警鐘長鳴心中。