(一)主持安全生產委員會常務工作,協助總經理貫徹執行有關安全生產的法律、法規、和方針、政策。

(二)協助總經理建立、健全安全生產責任制度安全生產管理制度、崗位安全操作規程;安全生產檔案、安全生產教育與培訓安全生產檢查與整改及安全生產獎懲等管理制度。建立安全生產專職機構并按規定配足人員。

(三)協助總經理組織制定安全生產目標計劃和安全生產技術措施計劃,并檢查及督促落實。

(四)掌握本企業的安全狀況協助總經理制定事故應急救援預案,并指導實施。

(五)履行現場安全生產檢查職責,對為現場事故隱患提整改措施、檢查、督促及指導全廠及各車間安全生產檢查與事故隱患整改工作。

(六)對本企業員工開展安全生產宣傳教育和培訓工作,督促企業執行特種行業持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前的培訓教育制度,并保證企業主要負責人及專職安全人員持證上崗。

(七)協助總經理落實安全生產投入,并確保有效實施,使之滿足企業符合安全生產要求。

(八)協助總經理生產及安全工作做到“五同時”,項目建設做到“三同時”,事故處理做到“四不放過”,并執行重大危險源的管理制度。

(九)協助總經理制定并實施安全生產獎懲制度。并對安全生產先進人員提出獎勵方案,對違章操作、違章指揮幾事故責任人提出處理意見。

(十)本安全生產委員會至少每半年召開一次全體會議,如遇特殊情況,應召開專題會議。同時對企業安全生產專職管理部門進行全面負責,指導檢查其工作。

(十一)指導和督促企業按國家規定為從業人員購買工傷社會保險和發放勞動用品;同時指導、督促企業做好企業職工衛生工作。

(十二)堅持及時,如實報告生產安全事故的法律法定,督促和落實企業各級安全生產負責人執行事故上報規定。

篇2:安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

如前所述公司的安全生產委員會或者安全生產領導小組，不是安全管理機構，是安全生產的協調機構。

安全委員會由公司總經理任主任，可委托黨委書記、分管安全副總經理擔任主任，工會主席、總會計師、總工程師、副總經理等任副主任，各部門經理任委員。

其職責如下：

(1)認真學習貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范、和公司規章制度，并通過各職能部門組織落實和實施;

(2)研究和決定本公司安全工作重大問題、決定年度安全工作部署，決定對安全生產作出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰;

(3)協調各職能部門在安全生產中出現的問題;

(4)定期召開安委會，聽取各職能部門安全生產情況匯報，檢查年度安全工作部署完成情況。

公司安全委員會下設安委會辦公室，設在安全部;安全部部兼辦公室主任。其職責如下：

(1)在公司安委會主任領導下具體負責安委會管理日常工作;

(2)負責編制安委會年度安全工作計劃，并具體負責組織實施;

(3)督促、檢查和指導各部門開展安全管理、安全宣傳教育、安全競賽及總結表彰活動;

(4)經常深入現場了解安全生產管理情況，定期向安委會主任匯報安全工作;

(5)負責組織召開公司安委會工作會議，交流總結安全工作，起草下一步具體工作措施和決議;

(6)協助領導對各部門的安全生產工作進行考評;

(7)完成上級交辦的任務。

篇3:安全生產委員會辦公室安全生產管理機構安全職責

4.7.1認真學習和嚴格遵守公司各項規章制度,不違反勞動紀律,不違章駕駛,對本崗位的安全負直接責任。

4.7.2負責行車安全,對車輛定期進行車輛的保養、檢查,發現隱患及時處理。

4.7.3遵守國家有關交通法律、法規,并加強學習,積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和公司安全文化建設。

4.7.4如發生交通事故,要果斷正確處理,及時如實上報。

1負責宣傳、部署、執行國家《安全生產法》、《消防法》和《環境保護法》等法律法規、方針政策。負責制定年度安全生產計劃、規劃,健全各項安全管理制度、預案、安全操作規程,并督促檢查其在各職能部門、車間的執行情況。

2負責建立安全責任考核制度,制定公司各部門年度安全生產目標責任書,并對各級管理人員、職能部門及從業人員安全職責的履行情況及安全生產責任制的落實情況進行定期考核,予以獎懲。

3參與公司安全教育培訓工作。

4協助生產副總經理組織開展風險評價工作,深入生產作業現場,開展安全檢查,對查出的安全隱患督促相關部門限期整改。

5駕駛對特種作業人員的管理,做好登記和換證工作。

6加強安全、消防設備、器材的管理,負責組織公司義務消防隊定期進行消防演練。

7建立健全安全管理網絡,加強安全工作基礎建設,推進安全標準化工作正常運行。

8綜合分析公司安全生產中的突出問題,及時向安委會匯報,并會同有關部門提出改進意見。

9負責對公司安全事故的管理,遵循“四不放過”的原則,對相關責任人員給予教育和處罰。

10在生產經營活動中,出現危及生產作業人員生命安全時,有權立即停止生產或指揮現場人員撤離,對“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”的單位或個人有權進行處理和處罰。

11組織編制、修訂公司應急救援預案,并負責定期組織全公司的預案演練。督促檢查各分廠定期進行應急救援預案演練。

12對各單位安全生產工作進行考核評比,對在安全生產中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見;會同工會等有關部門組織開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗;開展安全技術研究,推廣安全生產科研成果,先進技術及安全管理辦法。

13落實應急預案賦予的職責。

14積極參加公司安全文化建設。

15建立、健全公司職業健康檔案。

16組織開展安全技術研究工作。

17每月公布一次職業危害因素檢測結果。

4.9.18負責監督新、改、擴建項目的安全“三同時”工作。

20負責承辦公司安委會有關會議和活動,監督檢查公司安委會決定事項的貫徹落實情況和安委會交辦的其他事項。