中學(xué)在職教師學(xué)歷提升工程實施方案
資高中學(xué)在職教師學(xué)歷提升工程實施方案
為進一步提高我校教師學(xué)歷層次和教育教學(xué)能力,加強教師隊伍建設(shè),培養(yǎng)造就一批具有良好的職業(yè)道德、扎實的理論基礎(chǔ)知識,過硬的教學(xué)技能,形成梯隊的教師隊伍,推動學(xué)校又好有快地向前發(fā)展,經(jīng)學(xué)校研究,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以《中華人民共和國教師法》和各級政府《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》精神為指導(dǎo),以人為本,全面貫徹落實*****,努力提升教師學(xué)歷層次,適應(yīng)義務(wù)教育教育改革和發(fā)展的需要。
二、總體目標(biāo)
通過教師學(xué)歷提升工程的實施,教師隊伍的整體素質(zhì)得到全面提高,教育教學(xué)水平得到不斷增強,隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理,力爭通過3年的實施達到以下目標(biāo):
1.教師本科學(xué)歷合格率達100%。
2.積極鼓勵有潛能的青年教師參加研究生學(xué)歷提升,研究生學(xué)歷所占比例達到12%以上。
三、組織機構(gòu)
為確保該項工程順利實施,完成預(yù)期目標(biāo),學(xué)校成立教師學(xué)歷提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)人員組織、督促檢查和經(jīng)費安排等工作。
組長:z
副組長:z
成員:z
四、具體措施
1.將教師學(xué)歷達標(biāo)和提升情況納入教師個人三年發(fā)展規(guī)劃及績效考核評價,增強教師危機感和緊迫感,提高積極性和主動性。
2.對本科學(xué)歷提升的教師實行限時完成。
3.對有潛能的青年教師進行壓擔(dān)子、限時完成研究生學(xué)歷提升。
4.對于參加在職研究生學(xué)歷提升的教師,學(xué)校將按有關(guān)政策予以鼓勵。
5.教師參加學(xué)歷提升的專業(yè)必須與本人所任教的專業(yè)對口。
6.參加學(xué)歷提升的教師及時到教務(wù)處進行登記,取得學(xué)歷提升的證書及時到教務(wù)處登記備案。
四、獎懲制度
1.教師在規(guī)定時間內(nèi)取得本科學(xué)歷的提升證書,可憑學(xué)歷證書和教務(wù)處登記記載報銷差旅費和部分學(xué)費。
2.教師在規(guī)定時間內(nèi)取得研究生學(xué)歷證書的,可憑學(xué)歷證書和教務(wù)處登記記載報銷差旅費和部分學(xué)費,并根據(jù)限時完成情況給予一定獎勵。
3.對參加學(xué)歷提升的教師,學(xué)校在教學(xué)工作安排上給予適當(dāng)照顧,為教師安心學(xué)習(xí)創(chuàng)造有利環(huán)境。
4.在規(guī)定期限內(nèi),教師未能按學(xué)校規(guī)定完成本科學(xué)歷提升的,取消報銷資格。
篇2:中學(xué)青年教師專業(yè)提升工程方案
一、指導(dǎo)思想
堅持*****,貫徹落實《學(xué)校十二五規(guī)劃》精神,促進青年教師專業(yè)化水平的提升,增強學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的動力。
二、提升目的
以提高青年教師的教學(xué)基本功和教學(xué)水平為宗旨,為我校青年教師專業(yè)成長搭建平臺,提供展示自我、交流學(xué)習(xí)的機會。
三、組織機構(gòu)
主任:z
副主任:z
成員:z
四、提升對象
35歲(1976年12月31日之后出生的)以下的青年教師。
五、提升內(nèi)容
(一)“五個‘一’專業(yè)提升工程”內(nèi)容如下:
1.上一堂課:學(xué)科專業(yè)課。在本學(xué)期和下學(xué)期完成。本學(xué)期上課的老師3月9日(周五)前填報“申報表”,電子稿傳鄒華楨校內(nèi)郵局,教科室匯總,并調(diào)整申報重復(fù)的課。
2.讀一本書:在本學(xué)期和下學(xué)期完成。教育教學(xué)類書籍。
3.寫一篇讀書心得體會文章:在本學(xué)期和下學(xué)期完成。1500字以上,下學(xué)期放假前交,具體時間另行通知。
4.命制一套原創(chuàng)的本學(xué)科高考模擬試題(非高考科目青年教師,寫一份展示教育教學(xué)水平的相關(guān)特長的案例),9月10日前將電子稿傳鄒華楨校內(nèi)郵局。
5.解答一份本學(xué)科高考模擬試題(非高考科目青年教師,展示教育教學(xué)水平的相關(guān)特長),4月中下旬定時定點完成。
(二)替換提升內(nèi)容
所有提升對象的老師都可向?qū)W校申請?zhí)鎿Q“五個‘一’專業(yè)提升工程”的任意一項內(nèi)容,以展示老師的個性特長。但高考科目教師不能替換“五個‘一’提升工程”的第4、第5項內(nèi)容。
六、評選過程和獎勵方法
1.單項評分,100分制。
(1)一堂課、一篇讀書心得體會、一份高考題均由“組織機構(gòu)成員”組成評委。評委打分后,去掉一個最高分,一個最低分,取均分排序。(非高考科目青年教師的特長案例寫作和特長展示也按此辦法評比)
(2)解答高考模擬題以實際得分,再折算成100分制。
2.綜合評分:總分100分,各個分項權(quán)重為:
(1)一堂課30%。
(2)讀書心得體會15%。
(3)命制高考題(或特長案例)25%。
(4)解答高考題(或展示特長)30%。
3.獎勵辦法
設(shè)單項獎和綜合獎。單項獎取前3名;綜合獎:一等獎3名,二等獎5名,三等獎10名。獲獎?wù)哂蓪W(xué)校給予表彰和獎勵。
篇3:中學(xué)學(xué)生教育與管理工作提升方案
遷宿中學(xué)學(xué)生教育與管理工作提升方案
為進一步增強學(xué)校德育工作的針對性和實效性,進一步提高學(xué)生素質(zhì),按照學(xué)校“質(zhì)量提升年”要求,為切實提高教學(xué)質(zhì)量奠定堅實的德育基礎(chǔ),結(jié)合我校的實際,對學(xué)生教育與管理工作,重點開展“養(yǎng)成十種好習(xí)慣”的具體要求。
一、具體內(nèi)容與要求
1.自立自強的習(xí)慣。樹立崇高的理想,把自身的命運同國家、民族的前途結(jié)合起來;自覺制定可行的學(xué)習(xí)、生活計劃,能夠制定自己的人生發(fā)展規(guī)劃;能夠妥善安排好自己的生活起居;做事不盲目、不拖沓,當(dāng)日事當(dāng)日畢;為人處世有上進心。
2.注重文明禮儀的習(xí)慣。尊重國旗,會唱國歌,升國旗、奏國歌時,面對國旗行注目禮;儀表規(guī)范,女生不化妝,不戴飾物,男生不留長發(fā);衣著整潔大方,言行舉止文明;形成良好的尊師氛圍,見到師長主動問好,回答師長問話要起立;請求別人幫忙,態(tài)度要誠懇。
3.尊重他人的習(xí)慣。同學(xué)之間彼此互相尊重、互相理解、互相支持;尊重他人學(xué)習(xí),在別人學(xué)習(xí)時不搗亂、不干擾;尊重他人休息,按時就寢,就寢后不說話、不走動、不喧嘩;尊重他人的意見和建議,不隨便打斷他人說話;未經(jīng)允許不動用他人物品、不看他人信件和日記;一旦妨礙他人學(xué)習(xí)和生活要及時道歉;對有錯誤的同學(xué)要及時批評指正;對同學(xué)要關(guān)心愛護;對單親學(xué)生、無親學(xué)生、父母離異學(xué)生、留守學(xué)生、身體有殘疾的學(xué)生要真誠幫助,不挖苦、不歧視。
4.努力學(xué)習(xí)的習(xí)慣。能夠堅持自覺預(yù)習(xí)功課,自主搜集整理學(xué)習(xí)資料;上課坐姿端正,精力集中,認真聽講,做好筆記,積極思考,合作探究,大膽質(zhì)疑;獨立、按時完成各科作業(yè);注重學(xué)習(xí)方法,科學(xué)安排學(xué)習(xí)時間,提高學(xué)習(xí)效率;具有克服困難的勇氣和堅持到底的精神。
5.遵紀守法的習(xí)慣。遵守國家法律,知法、懂法、用法,不做法律禁止的事;遵守網(wǎng)絡(luò)道德和安全規(guī)定,文明上網(wǎng),不瀏覽、不制作、不傳播不良信息,慎交網(wǎng)友,不進入營業(yè)性網(wǎng)吧;遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,不罵人,不打架,不吸煙,不喝酒,不賭博;課間不大聲喧嘩,不追逐打鬧,不起哄,不在教學(xué)區(qū)、教學(xué)樓拍球、踢球;不到流動攤點購物;進出校園穿校服;男女同學(xué)間正常交往;不參加非法組織和迷信活動。
6.誠實守信的習(xí)慣。答應(yīng)別人的事應(yīng)當(dāng)做到,難以完成的,應(yīng)向?qū)Ψ秸f明原由,用誠摯的態(tài)度向?qū)Ψ奖硎厩敢?誠實守信,不說謊話,不弄虛作假,考試不作弊;借東西要按期歸還,損壞了要說明原因,并按價賠償。
7.講究公德的習(xí)慣。熱愛勞動,自覺做好教室、寢室的衛(wèi)生;上下樓梯,輕聲慢步,靠右邊行;購物、上車時自覺排隊;*時按指定位置就座;乘車時主動給老、幼、病、殘讓座;在公共場合遵守紀律,不大聲喧嘩;愛護學(xué)校、公園花草樹木和公共設(shè)施,不踩綠地,不隨手折花枝,不亂涂亂劃;愛護環(huán)境,不隨地吐痰,不亂扔雜物,見到廢紙等垃圾物要主動撿起放到果皮箱里。
8.勤儉節(jié)約的習(xí)慣。生活節(jié)儉,不和同學(xué)攀比吃穿和學(xué)習(xí)用品;節(jié)約用水用電,做到人走燈滅、人走水龍頭閉;不亂花錢,不浪費飯菜。
9.鍛煉身體的習(xí)慣。按時、按要求參加課間操、眼保健操,課間操集合站隊做到快、靜、齊,跑步時排面整齊,口號響亮,眼保健操做到準(zhǔn)確、到位;積極參加體育活動及學(xué)校各項體育競賽。
10.注意安全的習(xí)慣。不參加危險性活動,不做帶有危險性的動作;安全用電、防火;過路口,注意避讓車輛,上學(xué)、放學(xué)不亂穿馬路,不在馬路上追跑打鬧;騎車注意安全;外出時及時告知家長;學(xué)會保護自己的隱私,自己的家庭情況不隨便告訴陌生人;應(yīng)掌握必要的自救能力和技巧。
二、實施辦法與途徑
(一)組織機構(gòu)
1.德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:z
副組長:z
成員:z
職責(zé):總體策劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理。
2.德育工作辦公室
主任:z
副主任:z
職責(zé):完善德育組織機構(gòu),明確職責(zé),落實專人,定期學(xué)習(xí)、討論、研究德育問題,通過“德育例會”、“德育工作研討會”、“教育教學(xué)工作聯(lián)席會”等形式解決有關(guān)德育問題,落實有關(guān)的德育措施、切實提升學(xué)生管理實效。
3.年級實施組
高一年級組長:z副組長:z
成員:zz及班主任
高二年級組長:z副組長:z
成員:zz及班主任
高三年級組長:z
副組長:zz
成員:zz及班主任
新疆部組長:z副組長:z
成員:班主任
職責(zé):牽頭年級組具體落實、檢查推進、總結(jié)提升。
4.協(xié)調(diào)評比組
組長:z
副組長:z
成員:z
職責(zé):制定“卓越德育”活動內(nèi)容及評價標(biāo)準(zhǔn),加強過程監(jiān)督,及時收集、總結(jié)德育活動材料、特色。
5.宣傳保障組
組長:z
副組長:zz
成員:zz
職責(zé):利用校報、網(wǎng)站、報廊,營造校園育人文化氛圍,保障“教室、寢室”文化建設(shè),宣傳報到活動,總結(jié)提煉學(xué)校“卓越”德育經(jīng)驗,有關(guān)經(jīng)費保障。
(二)保障措施
1.制訂并公布考評細則。宿中學(xué)生文明公約、學(xué)生量化考核細則、最美教室評比細則、文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)等。
2.建立并細化檢查網(wǎng)絡(luò)。學(xué)工處牽頭成立學(xué)校督查組,年級部成立學(xué)生督查隊,定期或不定期對各年級、各班進行檢查、記載、考核。
3.形成并完善評比制度。做到每天一公布,每周一評比,每月一總結(jié)與表彰。
(三)具體活動
1.培訓(xùn)班主任。組織班主任參加崗位培訓(xùn),推動“新老”班主任結(jié)對工作,組織主題班會觀摩,班級管理經(jīng)驗交流,提高班級管理藝術(shù)。盡職盡責(zé)培養(yǎng)好班風(fēng),成就良好校風(fēng)。
2.辦好校園廣播。利用校園廣播,做好主題宣講,每周一歌,表揚與曝光等。
3.精心組織升旗。圍繞“養(yǎng)成十種好習(xí)慣”內(nèi)容,進行每周一個重點主題系列宣講(學(xué)生和教師),公布上周優(yōu)秀班級、宿舍,表揚優(yōu)秀學(xué)生;集體唱國歌、宣誓。
4.習(xí)慣之星評選。圍繞“養(yǎng)成十種好習(xí)慣”內(nèi)容,每周每班評選出:文明之星、學(xué)習(xí)之星、進步之星、守紀之星、禮儀之星等,在此基礎(chǔ)上評出年級之星,并推薦參加全校評比,每月評出“校園之星”。
5.開展幾項活動。主題演講、好習(xí)慣征文比賽、合唱比賽、跑操比賽、最美班級評選(班級文化建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放、學(xué)生儀容儀表等)、優(yōu)秀學(xué)生干部評選等。
6.心理健康教育。大力普及心理健康知識,聘請專家團隊講學(xué),開展心理咨詢室,編印心理健康知識小報,盡可能在校園網(wǎng)站開辟心理健康專欄,開展心理健康教育培訓(xùn)。
7.學(xué)生幫扶活動。建立和完善品行有缺點的學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生、貧困家庭學(xué)生、有心理障礙學(xué)生等特殊群體學(xué)生的關(guān)愛幫扶制度。建立特殊群體學(xué)生檔案,做到一人一檔,落實“一對一”幫扶。主動加強與學(xué)生家長溝通和社區(qū)聯(lián)系,實施個性化的人文關(guān)懷,一人一策有針對性地做好教育、轉(zhuǎn)化和幫扶工作,幫助他們擺脫困境、渡過難關(guān),逐步提高學(xué)生的自控能力,預(yù)防和減少不良行為發(fā)生。
8.分層成立家長委員會。按照班級、年級、學(xué)校三個層次,建立交流溝通平臺,分別成立家長委員會,加強家庭教育指導(dǎo)。
高中生的養(yǎng)成教育是一項長期而艱巨的工作,因此,各處室、年級組要充分認識加強養(yǎng)成教育的重要意義,把學(xué)生養(yǎng)成教育提到重要的議事日程上來。各處室主任、年級主任要高度重視,注重落實,促進我校學(xué)生養(yǎng)成教育深入、持久地開展。
遷宿中學(xué)學(xué)生工作處