塘圭小學黨小組慶“七一”評優表彰方案

　　今年是中國共產黨成立93周年，為選樹典型、表彰先進，激勵全體共產黨員進一步發揮先鋒模范作用，帶領廣大師生員工努力推動學校各項事業發展，辦好人民滿意教育，根據學區黨支部會議精神，在我校推選3名在職優秀黨員和1名臨聘優秀黨員以及1名退休優秀黨員。

　　一、自主申報(符合以下條件均可申報)

　　1、符合優秀共產黨員“五帶頭”的基本要求：

　　(1)、帶頭學習提高。認真學習黨的**大、十八屆三中全會精神和***系列重要講話精神，積極參與群眾路線教育實踐活動活動，自覺加強黨的理論特別是馬克思主義中國化最新成果的學習，不斷提高思想政治素質。加強科學文化知識以及與本職工作相關領域知識的學習，不斷提高自身綜合素質和實際工作能力。

　　(2)帶頭爭創佳績。熱愛黨的教育事業，有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，教書育人，開拓創新，無私奉獻，在工作、學習中取得突出成績。

　　(3)帶頭服務師生。自覺貫徹群眾路線，積極做好群眾工作，解決師生反映的突出問題，幫助師生解決實際困難，自覺維護師生利益。

　　(4)帶頭遵紀守法。自覺遵守黨紀國法和學校規章制度，接受黨和群眾的監督。

　　(5)帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，遵守社會主義道德規范，弘揚高尚師德，自覺抵制“四風”，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

　　2、*正式黨員。

　　3、自主申報時間為6月9日--6月11日

　　二、民主評議

　　6月12日，召開全體黨員老師會議進行民主評議，推選出優秀黨員。

　　三、公告公示

　　6月13日--6月17日

篇2:年終總結表彰大會主持流程

　　20**年年終總結表彰大會流程

　　主持人：

　　主席臺就坐人員：童總、孫總、王燕

　　8:30工作人員到場，查看會場設備。

　　8：50主持人宣布會場紀律：各位同事們，大家上午好!現在離會議開始還有十分鐘，請大家趕快就座。

　　會議期間，請大家注意：

　　1、請不要在會場內外來回走動，保持安靜;

　　2、請將您的手機關閉或調至振動狀態;

　　3、會議期間如有緊急電話請到會議室外接聽;

　　4、為了他人的健康與會議的安全，會場內嚴禁抽煙。

　　謝謝大家的配合!

　　9：00會議開始

　　第一項：關于表彰20**年度各類先進的通報

　　第二項：頒獎

　　1、下面頒發：管理先進工作者：

　　(青島)

　　基層管理先進工作者：

　　基層先進工作者：

　　銷售先進工作者：

　　2、下面頒發：優秀員工：

　　(青島)

　　優秀促銷員：劉(所有領獎者都領取榮譽證書，獎金到財務領取)

　　第三項：童總工作總結

　　第四項：會議結束后會餐。

篇3:置業公司先進集體先進個人評優管理辦法

置業公司先進集體、先進個人評優管理辦法

　　*年是沈陽置業有限公司邁向成功的一年，在過去的一年里，公司在經營管理等方面取得長足的進步，這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開的。為此，公司決定，表彰一年來為公司發展做出突出貢獻的先進集體、先進個人。具體評選辦法如下：

一、評選目的及原則

　　1、客觀、公正，實事求是;

　　2、弘揚無私奉獻、愛崗敬業的精神;

　　3、評選務求與部門、干部、員工所創造的經濟效益和給公司帶來的社會榮譽緊密聯系;

　　4、通過表彰先進，激勵廣大的干部、員工加倍努力的工作。

二、評優委員會

　　公司成立評優委員會。

　　組長：

　　組員：

　　日常組織工作由總經辦負責。

三、獎項設立

　　(一)集體獎項

　　1、最佳團隊獎2、最佳服務獎

　　(二)個人獎項

　　1、優秀干部2、優秀員工

四、評選范圍及條件

　　(一)集體獎

　　1、最佳團隊獎

　　評選范圍：公司業務部門

　　評選條件：

　　(1)出色地完成公司下達的*年各項工作任務;

　　(2)為樹立企業形象、提升產品品牌做出突出貢獻;

　　(3)工作效率高，工作質量好;

　　(4)部門具有較強的具有無私奉獻精神，風氣正，凝聚力強，有一個良好的溝通渠道;

　　(5)具有團結協作的團隊精神，員工之間有較高的配合意識和協作精神，能自覺主動與其他部門搞好協作，受到其他部門好評;

　　(6)能模范地遵守公司各項規章制度。

　　2、最佳服務獎

　　評選范圍：公司職能部門

　　評選條件：

　　(1)出色地完成公司下達的*年各項工作任務;

　　(2)具有良好的團隊精神和服務意識;

　　(3)工作效率高，工作質量好;

　　(4)有良好的主動協作精神，經常受到客戶或其他部門的表揚。

　　(二)個人獎項

　　1、優秀干部

　　評選范圍：公司中層干部。

　　評選條件：

　　(l)較好地完成公司下達的*年工作計劃;

　　(2)通過完善管理制度，或采取激勵手段，提高整個部門的工作效率，保質保量完成公司下達的各項工作任務;

　　(3)自覺遵守公司的各項規章制度，嚴于律己，率先垂范，帶動本部門員工遵章守紀，在員工中具有較高的威信;

　　(4)部門具有較強的團隊精神，風氣正，凝聚力強，有較好的協作精神;

　　(5)認真做好對下屬員工的培訓工作，具有較強的接受新事物的能力，能創造性地完成本職工作。

　　2、優秀員工

　　評選范圍：主管及所有員工。

　　評選條件：

　　(l)為完成本部門*年工作計劃做出突出貢獻;

　　(2)具有較豐富的專業知識，業務能力強，對待工作嚴肅認真、一絲不茍;

　　(3)工作效率高，及時完成領導布置的各項任務;

　　(4)具有良好的職業道德，勤勤懇懇、無私奉獻;

　　(5)嚴格遵守規章制度，具有較強協作精神，群眾威信較高。

五、評比方法

　　(一)推薦方式

　　1、先進集體、優秀干部由公司主管高層領導推薦;

　　2、優秀員工人選由各部門推薦;

　　3、先進集體和先進個人最終由評優委員會確定。

　　(二)評比要求

　　1、各部門在推薦人選時需依據評比原則，推薦的人選不得超過本部門總人數的10%，不足10人的部門可推薦1人;

　　2、推薦人選時，要嚴格把關，結合年終的考核結果，被推薦人應具有先進性和說服力;

　　3、事跡材料的內容要實事求是，能以數據反映的需以數據反映。

　　(三)上報時間

　　各部門需于12月6日前將所推薦的候選人事跡材料(含電子版)上報公司總經辦。

六、獎勵方法

　　(一)對被授予先進集體的部門，公司頒發獎牌，并給予該部門員工適當的獎勵;

　　(二)對被授予優秀干部、優秀員工稱號的先進個人，公司將頒發榮譽證書，獎勵人民幣*元。

　　沈陽置業有限公司

　　*年十月二十七日