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醫藥科技員工保密協議

2025-03-23 閱讀 3906

  編號

  聊城凱維信生物醫藥科技有限

  公司

  保密合同

  合同類型

  固定期限勞動合同

  部門

  姓名

  簽訂日期*年*月*日

  本合同適用于:

  1、技術研究開發人員

  2、在重要崗位,熟悉公司商業秘密人員

  3、本科以上從事技術開發及車間生產技術關鍵崗位、財務、行政管理崗位

  4、其他涉及公司技術、商業秘密的工作崗位人員

  為約束在本公司工作相關人員自覺保守公司秘密,維護公司利益,列入守密人員自進入本公司工作之日起,簽訂本合同。

  合同雙方:

  甲方:

  乙方:

  聊城凱維信生物醫藥科技有限公司

  一、守密員

  守密人員是指到本公司工作,必須履行特別保密義務的人員:

  (一)公司中層以上干部;

  (二)從事技術工作的人員;

  (三)其他有可能知悉公司秘密,須履行保密義務的人員。

  二、保密范圍

  保密范圍主要是技術秘密和商業秘密。

  本合同提及的技術秘密,包括但不限于技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等。

  (本條款的技術秘密包括公司已有工藝,在簽訂保密協議時,公司各產業應在附加的條款中增加本產業需要保密的內容)

  本合同提及的其他商業秘密,包括但不限于客戶檔案資料、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等。

  三、雙方的關系

  公司與保密人員是一種雇傭關系。公司是生產和技術改造、科研發明的投資者、組織者和信息提供者。因此,公司里任何工藝技術的誕生、管理模式的形成,都是公司的行為,其涉及的技術成果、管理成果、商務活動都屬公司知識產權,都列為公司秘密,均為公司所享有。

  四、權利和義務

  (一)乙方的義務

  1、為守密人員提供良好的工作條件和居住條件;

  2、為守密人員提供相對較高的工資和福利待遇:

  3、為守密人員提供學習、深造的機會和條件;

  4、為進行技術改造和科研攻關投入必要的經費開支;

  5、根據業績和貢獻大小給守密人員予以適當的獎勵。

  (二)甲方的義務

  1、雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于乙方所有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助乙方取得和行使有關的知識產權保護。

  2、甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,甲方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向乙方申明。經乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產權。末經乙方核實,或核實的結果和甲方的申明的內容不相符的,一律屬于甲

  方的職務成果。其知識產權均為乙方所有。

  3、甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方自愿承諾必須承擔HEC工作大綱的有關規定和自己應該保密的內容,如有違反,愿意承擔由此引起的一切經濟責任和法律后果。

  乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

  4、除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  5、甲方承諾,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。

  甲方離職后承擔保密義務的期限為無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

  乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務,向其支付保密費。甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方高職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

  6、甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

  若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵犯指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用:乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資及相關的報酬中扣除。

  7、甲方承諾,其在乙方任職期間,非經乙方事先同意,不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。甲方承諾在離職后3年內不得在同行工作,必須同樣遵守此條款,否則,甲方有權向當地法院起訴。

  8、甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

  若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方己同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當于載體奉身價值的經濟補償。

  9、甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

  但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予

  甲方經濟補償。

  五、本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

  本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。

  六、違約責任:

  由于甲方違約給乙方造成損失的,根據品級應當向乙方支付違約金5-60萬元(按品級的高低);無論違約金給付與否,乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

  七、雙方因履行本合同發生爭議,應申請調解和協商解決:協商調解不成的,應當自爭議發生之日起,60日內向聊城當地人民法院起訴。

  上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行法律責任追究。

  八、本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  九、本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本合同為準。

  本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  十、雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條、款的法律含義。

  附加條款:

  公司現需保密的工藝:

  立合約人簽字、蓋章:

  甲方:

  身份證號碼:

  乙方:生物醫藥科技有限公司

篇2:公司員工保密協議書格式

甲方:_________

乙方:_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

1.保密范圍:

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公布的人事調動、人事任免;

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產;

甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;

銷售合同、銷售網絡、渠道。

2.權利和義務:

甲方提供乙方正常的技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利于乙方發展的機會;

乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

協議

乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3.違約責任:

乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4.協議期限:

聘用合同期內;

解除聘用合同后的_________年內。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

代表人(簽字):_________

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

附件

補充合同

公司:_________(下稱“甲方”)

員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)

下列條款與條件經雙方一致協商制訂,若有不足之處,由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的,可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

二、甲方權利和義務

1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵。

3.甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。

4.“離職補償金”發放的比例:

1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補償。

2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補償。

三、乙方權利和義務

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內,不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

四、注釋:相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的公司

1.行業的相關公司。

2.可利用甲方軟,硬件核心技術的相關公司。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡,渠道的相關公司;

五、違約責任

乙方違反此合同,甲方有權無條件解除聘用合同,當造成一定經濟損失時,甲方視情節輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同,造成公司重大經濟損失的,應賠償甲方全部經濟損失,甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約責任的執行,超過法律,法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

甲方:_________(蓋章)

乙方:_________(簽名)

簽約時間:_________年_________月_________日

篇3:員工保密協議書

甲方:_________

乙方:_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

1.保密范圍:

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公布的人事調動、人事任免;

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產;

甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;

銷售合同、銷售網絡、渠道。

2.權利和義務:

甲方提供乙方正常的技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利于乙方發展的機會;

乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3.違約責任:

乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4.協議期限:

聘用合同期內;

解除聘用合同后的_________年內。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________