文化市場安全生產工作實施方案

　　根據*晉江市委辦公室、晉江市人民政府辦公室《關于印發晉江市20**年安全生產工作要點的通知》(晉委辦〔20**〕16號)要求，結合我市文化市場特點及我局職責的實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以***記等中央、省、泉州市領導關于安全生產工作的重要講話和批示精神為指導，以《安全生產法》、《消防法》等法律、法規為依據，牢固樹立安全生產底線思維和“紅線”意識，進一步完善以“科學發展”、“安全發展”為核心的安全生產理念，以開展安全發展城市創建工作為載體，貫徹落實安全生產的指導原則。在市委、市政府的領導下，結合本系統安全生產工作的特點和實際，按照安全生產部署，加大檢查力度，標本兼治，嚴格依法辦事，嚴格落實消防安全責任制，運用各種措施和手段，把安全生產的各項工作落到實處，全力維護社會穩定，確保我市文化市場平穩有序。

　　二、組織機構

　　為加強對文體新系統各單位安全生產的檢查、督促、指導工作，特成立安全生產工作領導小組，組長由局長黃良擔任，常務副組長由黨組書記劉斌斌擔任，副組長由副局長陳茂和、李和范、許鵬飛、林徐源，紀檢組長莊春霞,執法大隊長吳藝敏擔任,組員由局機關各科室負責人及下屬單位的領導組成。安全生產工作領導小組負責對全市文保單位、文化體育新聞出版經營單位的安全生產檢查、督查、指導工作。

　　三、工作范圍

　　文體新系統各下屬單位，文保單位，文化、體育、新聞出版經營單位。

　　四、工作重點

　　(一)嚴格企業安全管理，強化“紅線”意識和企業主體責任落實。

　　1.督促企業落實安全生產主體責任，建立健全黨政同責、一崗雙責、齊抓共管安全生產責任體系和各項安全生產管理制度，按照相關法律法規，落實安全生產保障措施，確保安全生產條件，建立明確的安全監管責任體系。

　　2.督促企業規范安全生產行為，督促企業加強對生產現場監督檢查，嚴格查處“三違”行為。

　　3、督促企業落實負責人和管理人員現場帶班制度，將安全生產主體責任進行延伸，細化到具體崗位、落實到具體操作人員，嚴格實施企業崗位責任制，并加強對重點單位的安全檢查，做好檢查記錄。

　　4.督促企業落實和加大安全生產投入，依照規定提取安全費用，確保必要的安全投入。

　　5.督促企業強化職工安全培訓。切實抓好以生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員為重點的專項培訓并取得安全資格證書，加強安全生產“三項崗位”(高危行業企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員)的培訓和復訓;新員工上崗必須經過培訓。

　　6.督促企業全面排查治理各類事故隱患并及時整改，加強消除火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織疏散逃生能力、消防宣傳教育能力“四個能力”建設。

　　(二)強化“一崗雙責”，嚴格科學安全監管責任。

　　1.強化安全生產檢查，加大打擊非法違法生產經營建設行為的力度。對違法改建、擴建、建筑內部裝修和改變使用用途的公共娛樂場所、網吧，依法責令其停止施工，停止使用或者停產停業，并按規定進行經濟處罰。

　　2.深入開展企業安全等級評定，對所屬企業實行嚴格的安全生產監督檢查和管理。企業安全狀況實行按照級別管理并向社會公開，作為企業信用評級的重要參考依據。

　　3.加強社會監督和輿論監督，充分發揮工會等組織的作用，依法維護群眾對安全生產的參與權與監督權，鼓勵職工舉報各類安全生產事故隱患，對舉報屬實的予以獎勵。

　　(三)加強應急救援體系建設，提高事故應急處置能力。

　　1.制定本系統安全生產事故應急救援預案，做好必要的應急裝備和救援物資保障，加強綜合應急救援能力建設。

　　2.督促企業加強安全生產應急管理，做好生產安全事故應急預案的編制和備案，并定期進行演練。

　　3.督促企業強化消防安全整治。消除“三合一”生產經營場所為重點內容的消防安全隱患，加強“三合一”場所整治，嚴格落實防范措施，實現員工宿舍與車間、倉庫及經營部位分離。

　　(四)嚴格安全目標考核，強化安全責任追究。

　　1.健全并落實安全生產目標責任。強化安全生產目標責任管理，健全完善安全生產目標責任體系和考核指標體系，嚴格落實各項制度，強化安全生產約束和激勵機制。

　　2.加大對事故企業責任人的責任追究力度。

　　3.強化生產責任事故問責制度。

　　4.強化事故查處督辦制度。

　　五、時間安排

　　第一季度為動員部署階段：

　　1.召開全市文體新系統各下屬單位，文保單位，文化體育新聞出版經營單位業主會議，傳達貫徹落實上級有關安全生產工作會議精神。2.對全市文體活動經營單位進行第一階段的安全生產檢查。

　　第二季度為回訪檢查階段：組織對去年及第一階段的安全生產檢查中列為治理對象的單位、場所逐一進行回訪。

　　第三季度為重點整治階段：結合三季度工作重點，對所屬行業進行第二階段的檢查。

　　第四季度為督查驗收階段：深入開展安全生產大檢查“回頭看”。

　　1.對在重點治理階段存在的安全隱患仍未整改完成的或拒絕整改的單位，要依法從重處罰。2.做好安全生產工作的復查、驗收上報和抽查總結，查找安全生產工作中所發現問題的根源，制定有關管理措施，做好日常性管理監督工作，鞏固整治成果，保證安全。

　　六、工作要求

　　(一)提高認識，加強領導。各單位務必保持清醒頭腦，切實加強安全生產的組織領導，主要領導是本單位的第一責任人，要親自組織并參加安全生產，切實把安全生產作為一項政治任務來抓。

　　(二)深入檢查，力求實效。要全面細致地開展安全生產大檢查，真正做到不走過場、不留死角。對檢查中發現的安全隱患要落實整改措施和時限。對一時不能整改到位的，要專人負責，確保一個隱患也不放過。對重大隱患且不具備安全生產條件的單位堅決予以取締。

　　(三)廣泛宣傳，營造氛圍。充分發揮各種媒體的作用，廣泛宣傳安全生產的活動，普及安全生產知識，宣傳先進典型與經驗，曝光不負責任的單位，進一步增強企業的安全生產主體意識，調動各方積極參與，營造良好氛圍。

　　(四)加強聯絡，及時反饋。根據屬地管理原則，要求各單位接受當地政府的檢查監管等工作，各單位要按照“依法嚴管、確保安全”的原則加強管理。各鎮(街道)文體服務中心(社會事務辦)、市文體系統直屬單位、全市文體活動經營單位要加強聯絡，及時通報反饋安全生產中的情況。

　　各鎮(街道)文體服務中心(社會事務辦)要積極配合工作小組的檢查工作，切實查清存在的隱患，并跟蹤監督;對拒不整改的，堅決給予停業整頓并通知工商部門給予吊銷營業執照;對未取得消防安全認定書的公共娛樂場所，責令立即停止營業。

篇2:關于印發《廣西工礦商貿企業安全生產標準化建設實施方案》的通知(桂安監管法規36號)

關于印發《廣西工礦商貿企業安全生產標準化建設實施方案》的通知

編輯：gxaj發布于：2011-10-310:00:00

桂安監管法規〔2011〕36號

關于印發《廣西工礦商貿企業安全生產標準化

建設實施方案》的通知

各市、縣（區）安全生產監督管理局、各安全生產技術服務機構：

為貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》，全面推進我區工礦商貿企業安全生產標準化工作，自治區安全生產監督管理局制定了《廣西工礦商貿企業安全生產標準化建設實施方案》。現印發給你們，請遵照執行。

二

篇3:2.3安全生產法律法規培訓實施方案

安全生產法律法規培訓實施方案

一、培訓要求：

1、必須對單位所有從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

2、員工每年必須接受不少于20小時的安全生產教育和培訓。

二、培訓內容：

1、“安全生產法”規定的相關員工教育和培訓內容。如：從業人員規定、主要負責人和安全生產管理人員規定、特種作業人員規定等內容進行培訓。

2、對本單位生產過程中存在的危害因素進行識別分析，并提出有效的防范措施。（有毒有害氣體、觸電、片幫冒頂、機械傷害等）

3、“安全生產法”、“勞動法”等其他法律法規中規定的從業人員個體防護用品的要求、配備規定、佩戴要求等相關內容進行培訓。

4、班前班后會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規定、事故上報規定等內容進行培訓。

5、《安全生產許可證》、《工商營業執照》、《民用爆炸物品儲存證》、《民用爆炸物品使用證》、《采礦許可證》、《企業主要負責人安全資格證》等證件的法律法規要求進行培訓。

6、特種設備監測檢驗規定進行培訓。（空壓機、鋼絲繩、安全閥、絞車等）

7、員工法律法規意識的調查表反映出的法律法規問題。

8、國家新出臺的安全政策、規程等相關法律法規。

9、員工日常工作中暴露出欠缺的法律法規。

三、培訓準備

1、根據培訓主要內容收集整理資料編寫講議。

2、制定“培訓計劃安排表”。（要求：培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數。）

3、制定培訓管理制度。

4、根據培訓內容制作《法律法規試卷》。

四、考核

1、培訓結束后要對參加培訓人員進行書面考試。

2、對試卷要進行判卷、打分，60分以上為合格，低于60分的重新組織培訓考試。

五、培訓管理

所有培訓的簽到表、分數登記表、培訓計劃安排表、培訓講義等資料和記錄進行整理裝訂存檔，妥善保存。

各分公司參照上述的方案制定本單位*年度法律法規培訓實施方案，要根據方案內容制定出具體的相關資料。

員工獲取相應安全生產法律法規和其他要求的有效途徑：

1、公司為各單位定有“中國安全生產報”、“長治日報”、“山西日報”等報刊，通過閱讀獲取。

2、公司每旬下發內部報刊“礦山安全”報到分公司，由分公司下發到各車間、班組，便于員工獲取相應的安全生產法律法規知識。

3、通過分公司的宣傳欄、板報及各種會議來獲取。

4、員工參加單位內部或外部舉行的安全生產法律法規培訓班來獲取相應的安全生產法律法規知識。

5、通過網絡查詢下載、看電視等媒體可以獲取相應的安全生產法律法規知識。