委托培訓合同
【委托培訓合同】
版本:A0
合同編號:
-CG01-20**-委托培訓合同
甲方:
乙方:
簽約地點:
簽約日期:*年*月*日
委托培訓合同
委托方(以下簡稱甲方):
受托方(以下簡稱乙方):
鑒于甲乙雙方______年______月份當面溝通后,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《______培訓方案》。*年*月*日乙方接到該方案已經通過甲方認可的______通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》,雙方就針對甲方人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款:
第一條培訓內容
1.1乙方根據《______》(附件一)為甲方開發、準備有關課程。
1.2乙方指定______為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。
第二條培訓講師
2.1乙方經與甲方協商,決定選派______負責本次培訓的日常統籌工作,選派______作為本次培訓的講師。
2.2
乙方應當保證選派專業人員組成專業隊伍支持本次培訓,乙方需調換其它具有同等業務能力的專業人員參加本次培訓的,應當在調換前
日書面通知甲方,并經甲方同意。
2.3甲方在接受乙方提供服務過程中,認為乙方選派的人員不符合本合同約定或甲方要求的,甲方有權要求乙方調換其它專業人員,乙方應當及時調換人選。
第三條培訓對象
乙方為甲方提供培訓的對象為:____________
第四條培訓時間
4.1本培訓自*年*月*日起,為期______周,共進行______時的培訓,依據培訓實施時間表進行,如遇節假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節假日進行培訓。
4.2如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。
第五條培訓場地及器材要求
5.1甲方提供培訓場地和培訓所需器材。乙方應在培訓日前______日書面通知甲方培訓所需器材和其它必要準備工作。
5.2乙方負責制作培訓講義等文件,在培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊,費用已包含在培訓費用中。
第六條培訓費用及支付方式
6.1本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______整(¥)付款方式為轉賬匯款,具體支付時間如下:
收款單位:
收款銀行:
銀行帳號:
6.2乙方應當______(時間)向甲方提供正規發票。
第七條雙方權利義務
7.1甲方的權利義務
7.1.1甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
7.1.2甲方應委派一個培訓協調人員,負責協助乙方安排培訓事宜及內外部溝通協調。
7.1.3甲方應負責培訓期間在甲方安排培訓場所的安全保衛工作。
7.2乙方的權利義務
7.2.1乙方應按約定提供完善的培訓服務,確保講師及工作人員準時到場,并有效組織控制培訓課程順利進行,保證培訓質量。培訓后負責培訓的實施及培訓后的學員評估,調查學員學習效果,并將結果及時反饋給甲方。
7.2.2乙方自行負責安排授課人員培訓期間的工作場所、交通及食宿。
7.2.3乙方應當保證提供的文件和培訓內容不侵犯任何第三方的知識產權等相關權利,若因乙方提供文件或培訓內容發生糾紛的,由乙方負責處理,并承擔甲方因此遭受的損失。
第七條不可抗力
7.1“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于:天災、水災、地震或其他災難,戰爭或暴亂,以及其他在受影響的一方合理控制范圍以外且經該方合理努力后也不能防止或避免的類似事件。“政府行為”是指國家依據法律、法規、規章或政策實施的強制行為,包括但不限于拆遷、征收、禁令,以及其他本合同當事方無法控制的且對合同履行有實質性影響的事件。
7.2由于不可抗力或政府行為的原因,而不能履行合同或延遲履行合同的一方可視不可抗力的實際影響免除部分或全部違約責任。但受不可抗力或政府行為影響的一方應在通知可能的情況下立即通知對方,并在不可抗力發生后15天內特快專遞郵寄相關的主管部門簽發的證明文件,以便其他各方審查、確認。
7.3發生不可抗力或政府行為事件終止或消除后,受不可抗力或政府行為影響的一方,應立即通知對方,發生不可抗力或政府行為事件終止或消除后15天內特快專遞郵寄相關的主管部門簽發的證明文件確認不可抗力或政府行為事件的終止或消除。
7.4因不可抗力或政府行為導致合同無法繼續履行的,雙方可以解除本合同,互不承擔責任。
第八條違約責任
8.1甲方違反本合同約定的,乙方照常全額支付培訓費用。
8.2乙方違反本合同約定的,甲方有權要求按培訓費用全額賠償。
第九條保密
9.1甲乙雙方應對合作過程中知悉的對方的經營情況和信息予以保密。本項義務不以本合同解除而免除。
9.2甲方不得以營利為目的對外公布乙方提供的文件或培訓內容。
第十條其它
10.1本合同所稱書面形式是指合同書、信件和數據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件)等可以有行地表現所載內容的形式。
10.2在履行本合同過程中發生的爭議,雙方協商解決,協商不成由合同簽約地人民法院裁決。
10.3如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。
10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
附件:《培訓方案》
甲方(公章):
乙方(公章):
法定代表人(授權代表人):
法定代表人(授權代表人):
聯系方式:
聯系方式:
住所地:
住所地:
簽署日期:
簽署日期:
篇2:合同制幼兒教師培訓方案
根據上級的要求,在對我區的幼兒教師開展培訓需求調研和總結組織實施幼兒教師培訓工作有效經驗的基礎上,從提升我區幼兒教師的師德水平、業務能力、綜合素質的目標出發,堅持“教師專業發展為本、培訓實效為上”的培訓思路,制定我區*年合同制幼兒教師培訓方案。
一、基本現狀
我區學前教育,以公辦中心幼兒園建設為重點,以教育教學研究和師資培訓為中心,以規范化管理為突破口,全區學前教育事業有了長足的發展。目前,我區幼兒園教師隊伍建設有待加強,抓好學前教育,做好幼兒教師的崗前培訓,提高幼兒園教師整體素質是我們當前的重要任務。
二、培訓目標
今年的幼兒教師崗前培訓將立足我區幼兒教育、教師現狀和崗位實際來開展培訓,使幼兒教師進一步養成良好的師德行為,具有較強的幼兒保教職業相關的專業意識、專業態度、專業修養和專業能力,具備勝任幼兒保教相關工作的能力,使教師迅速成長成熟起來。通過一個半月的學習,全面提升我區合同制幼兒教師的整體素質。
三、培訓對象:
我區*年新招聘的合同制幼兒教師。
四、培訓時間
*年3月―4月(具體時間見附件3:幼兒教師培訓課程安排表)
五、全員培訓內容及形式
1.培訓內容
對新招聘的合同制幼兒園教師開展的崗前培訓以“師德師風教育和新理念、新《指南》、新技能、新技術”為重點內容。
(1)師德師風教育。教育法律法規,幼兒教師職業道德規范與修養,幼兒教師心理健康知識,幼兒安全管理,幼兒教師名師事跡報告等。
(2)教育部發行的《3―6歲幼兒學習與發展指南》知識的培訓。解讀《3―6歲幼兒學習與發展指南》及《3―6歲幼兒學習與發展指南》五個領域的解析等。
(3)新技術培訓。幼兒教師學習應用現代教育技術的重要意義,幼兒教育活動與現代教育技術整合的理念、方法和技能,運用教育技術開展學習和研究活動的方法技能。
(4)新技能培訓。教師進行幼兒園教育教學活動所特有的音樂、美術、舞蹈、語言、科學等職業技能培訓。
(5)“幼兒教師資格”考試科目的培訓。
(6)到幼兒園考察學習
2.課程設置、形式及時間見附件1。
四、加強培訓管理
1.成立*年臨潼區幼兒教師培訓工作領導小組。
組長:許壁區教育局副局長
副組長:王建利區教育局人事科科長
程水寬區教育局教育科科長
韓經虎區教師進修學校校長
成員:楊宏朝、楊號明、李雪莉、陳麗、王曉利
2.培訓班級安排專職班主任,做好班級的組織管理工作。
3.每次活動開始前學員要自己簽到,班主任負責在活動結束時檢查學員的聽課筆記。
4.每次活動結束都布置相應作業。
5.培訓結束,參訓學員需完成培訓活動的評價。培訓工作領導小組綜合學員的筆試、才藝展示、簽到、筆記、作業、以及研討中的發言等情況評估培訓效果,為完成培訓任務的教師頒發結業證書。
附件1:合同制幼兒園教師培訓安排
附件2:合同制幼兒園教師培訓費預算
附件3:幼兒教師培訓課程安排表
臨潼區教師進修學校
*年2月22日
附件1:合同制幼兒園教師培訓安排
周次
培訓內容
培訓形式
備注
第一周
師德師風教育(教育法律法規、幼兒園教師職業道德與修養、幼兒園教師心里健康知識、幼兒安全管理、幼兒教師名師事跡報告等)
專題講座、互動交流研討等。
第二周
第三周
教育部發行的《3―6歲幼兒學習與發展指南》知識的培訓。解讀《3―6歲幼兒學習與發展指南》及《3―6歲幼兒學習與發展指南》五個領域的解析等。
專題講座、互動交流研討等。
第四周
1、新技術培訓。幼兒教師學習應用現代教育技術的重要意義,幼兒教育活動與現代教育技術整合的理念、方法和技能,運用教育技術開展學習和研究活動的方法技能。
2、“幼兒教師資格”考試科目的培訓。
專題講座、學員上機操作、模擬考試等。
第五周
新技能培訓。教師進行幼兒園教育教學活動所特有的音樂、美術、舞蹈、語言、科學等職業技能培訓。
專題講座、學員交流研討、個人展示等
第六周
到幼兒園考察學習
聽經驗介紹、聽課、實習等
篇3:員工脫產培訓合同
員工脫產培訓合同
甲方_________因工作(生產)需要(或根據乙方_________的個人申請),同意乙方參加_________培訓?,F根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商,一致同意:
一、參加培訓的時間
從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、培訓形式
全脫產學習/半脫產學習/非脫產學習。
三、培訓費支付
培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元;由乙方負責承擔_________%,人民幣_________元。培訓所需的`交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓期間的,其基本工資發_________%或不計發;崗位工資發_________%或不計發;其他工資獎金補貼發 ________%或不計發。
五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經費,時間的培訓,乙方必須為甲方繼續服務_________年。
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費,脫產期間發的工資獎金。
八、其他約定:_________。
九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
負責人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日