學校值班制度

　　1、值班工作人員要盡職盡責，保護好學校財產。值班人員要按時到崗定時巡邏，發現問題及時處理，重大問題及時匯報帶班領導或打110，做好當天記錄。

　　2、嚴格值班手續，特殊情況不能到崗的必須調好班(并報學校領導批準)。保證學校通訊暢通無阻。緊急信件或電話直接與本人聯系。凡進出學校的車輛及所有進校人員都要進行登記

　　3、值班人員接電話必須使用禮貌用語，每天16：00前向中心校報告安全信息，有事報事，無事報平安。電話：6646310

　　4、值班人員要詳細登記每個來電的情況，如遇到緊急情況應及時向值班領導匯報，不得延誤;。

　　5、值班人員在值班期間不準喝酒、下棋、打撲克或離開工作崗位。吸煙人員要注意安全，嚴防火災。

　　6、值班人員應該保持值班室(辦公室、個人)的清潔衛生，每次值班結束要將值班室打掃干凈，收拾整齊所有的物品，

　　7、保證大門口前每天清掃，做到干凈整潔。

　　8、每天檢查學校水、電情況，發現問題及時處理。

　　9、帶班領導要按時交接班，考好勤;妥善處理突發事件;填寫值班記錄。負責本班護校人員的工作生活情況，當天事情當天處理，事事有著落。

　　10、每天必須巡視各科室、教室，以便及時發現失盜等情況。

　　磨盤張中心學校

　　二0**年二月六日

附：責任與考核：

　　1、值班人員應嚴格遵守值班制度，否則，造成學校財產損失的，學校要依法追究當事人的責任。

　　2、帶班領導在值班工作中如有違反本制度的行為，每一次將從本人期末綜合考核中扣除2分;值班教師在值班工作如有違反本制度的行為，每一次將從本人期末綜合考核中扣除1分。

　　3、帶班領導在值班工作中如有曠班、溜崗、遲到(晚到30分鐘內)現象，每發生一次，學校將在其期末綜合考核中，從總分里分別扣除10分、5分、3分;值班教師在值班工作中如有曠班、溜崗、遲到(晚到30分鐘內)現象，每發生一次，學校將在其期末綜合考核中，從總分里分別扣除9分、4分、2分.

　　4、值班教干教師不能及時填寫值班記錄，按集體曠班論處。

　　附注：學校安全辦公室將嚴格執行制度，實施日考核。對考核結果實行周匯總向領導匯報，月小結通報全處，學期末將扣分計入期末綜合評估。

　　磨盤張中心學校

　　二0**年二月六日

篇2:值班管理制度

第一篇：企業值班管理制度

企業值班管理制度

第一條本企業于節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：

1、臨時發生事件及各項必要措施。

2、指揮監督保安人員及值勤工人。

3、預防災害、盜竊及其他危機事項。

4、隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密。

5、企業交辦的各項事宜。

第二條本企業員工值班時間規定如下：

1、自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

2、例假日：日班上午八時起至下午五時止。夜班下午五時起至次日上午八時止。

第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本企業內所指定的地方食宿。

第五條值班員工遇有事情發生可先行處理，事后報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示上司辦理。

第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：

1、屬于職權范圍內的可即時處理。

2、非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門主管處理。

3、密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關上司。

第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管轉呈檢查，報告表另定。

第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使企業減少損失者，企業視其情節給予嘉獎。

第九條值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。

第十條值班員工因病和其他原因不能值班的，應先行請假或請其他員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。

第十一條本企業員工值班可領取值班津貼，其標準另定。

第十二條本制度解釋權歸行政部。

第十三條本制度從公布之日起執行。

第二篇：保安值班管理制度

保安值班管理制度

一、具有良好的職責意識：值班時必須穿保安服、佩帶工作證、衣冠整潔、儀表端莊、文明禮貌、親切和藹。嚴禁當班飲酒及酒后值班。保持室內整潔及廠區門口環境衛生，負責有關的清掃工作。愛護公物，杜絕浪費，早晚準時開關照明燈具。做好每天的雜志信件的收發工作。

二、堅守工作崗位，認真負責，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無關人員泄露有關公司的內部情況。上午班應站立。有客人、車輛進出時，應在大門站立，并行軍禮。

三、監督檢查員工是否帶易燃品、零食進入廠區。嚴格檢查出廠的一切物品、工具、產品、材料等，有關物品必須持有本司規定放行條，經清點檢查后才可放行。堅持原則，秉公辦事。

四、嚴禁閑雜人員進入廠區。對來訪人員問明情況后，打電話給相關部門征得被訪人的同意，并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件，方可放行。對政府機關等上級部門來訪，先放行后立即通知相關部門做好接待事宜，然后再登記。不得在值班室留客。

五、在工作時間內，值班保安必須對外出員工進行登記，詳細記錄出進廠區的時間，月底將記錄本上交辦公室統計。監督并提醒員工打卡，維持好秩序，因停電或考勤機出現故障而不能正常打卡時，值日保安必須監督并記載遲到或早退員工的名單，月底將記錄上報辦公室。

六、負責車輛進出安全及對外來車輛注冊登記，貨物出門一定要有主管部門負責人簽名的放行條，方可放行。并按指定大門進出，平時不得隨意打開大門。

七、對消防設備和防盜監控設備應愛護，不得隨意操作，杜絕玩耍。注意跟蹤消防設備運轉情況。出現異常時，應立即報告主管負責人。

八、對視頻監控電腦應按規定操作，禁止利用電腦做與工作無關的事情，違者處以200元/次罰款，屢教不改者給予解雇處理。

九、在廠區范圍內不定時巡查，注意人、財、物安全，發現可疑人員或事件要進行盤查及查看，對監控系統出現警報時，應立即到現場查看情況，有異常時，及時處理并及時上報有關領導或報110。下班后值班人應及時到廠區、辦公樓巡查門窗，水電是否關鎖。天氣惡劣時加大巡邏力度，確保財產安全。

十、按規定時間交接班，并寫好交接班記錄。早、中、晚餐時間頂班者提前10分鐘到崗。有特殊情況需換班或代班者，應上報主管領導同意，再另行安排后方可離開，外出時需將聯系方式及去向留給值班人員以便必要時聯系，以便有情況發生后及時到現場配合處理。

以上規定如有違者，將按有關規定給予處罰。

第三篇：節假日值班管理制度

物業服務中心

節假日值班管理制度

為保證節假日期間物業服務中心的正常運行，特制定節假日值班制度。本制度適用于物業服務中心法定假日和調休后的公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春節3天、清明節1天、“五一”國際勞動節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天。

1.凡在節假日值班崗位工作的員工，必須堅守崗位，嚴禁撤離職守；

2.節假日值班工作中要求精力集中，認真負責，按程序工作，完成班上應完成

的作業；

3.當值期間需抓好防火、防盜工作。認真巡查財務室、倉庫及放置易燃、易爆

物品等重要場所和要害部位，嚴格落實各項安全防范措施。

4.值班過程中發現問題要立刻解決，遇有困難時可請求幫助，當重大事件發生

時，要立即報告上一級領導，不得延誤，不得擅自做主，不得隱瞞不報；

5.嚴格遵守各項值班紀律及各項操作規程，凡因違反規程引發的一切后果，其

責任均由值班人員自負；

6.值班人員要注意接聽電話，并做好電話記錄；

7.每天值班日志要逐項認真記錄，交班要清楚、全面，一般情況不得把本班未

解決的問題遺交下班；

8.值班人員要有高度責任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監視看管，

確保物業服務中心的財產安全。

物業服務中心

2014-1-25

第四篇：廚房值班管理制度

廚房值班管理制度

1為確保廚房在收市后，部分客人的特殊要求以及廚房后期收尾工作，特規定以下值班制

度。一、值班人員按表值班，不得無故調換人員及崗位，值班時間不得無故脫崗，值班時間視為上班時間，應嚴格按照廚房規章制度嚴格執行。二、值班人員在值班時間內負責廚房后期出品的質量，保障廚房設備的安全運用及時關閉沒有用的電器開關以及水、電、油、氣。注意節約，避免浪費，保持廚房內環境衛生。三、值班時間定為14：00至16：(轉載需注明來源)30、21：00至收市，此期間應堅守崗位，如檢查發現不在崗，按章予以處罰。四、值班實行簽名制度，在值班時間內由值班負責人實行不定時簽名制度，并負責在值班記錄上記錄值班時情況。（如：零臺定單情況、半成品加工情況、環境衛生情況、安全運行狀況及不值班人員的注明。）以上制度望大家嚴格執行！第一條：根據工作需要，廚師長安排各崗位人員值班第二條：接班人員必須提前抵達工作崗位，保證準時上班第三條交班人員必須與接班人員詳細交代交接事宜，并填寫交接日志，方可離崗第四條：接班人員就認真核對交接班日志，確認并落實交班內容第五條：值班人員應自覺完成交代工作；工作時間不得擅離工作崗位，不得做與工作無關的事情第六條：值班人員應保證值班期間用餐賓客菜品的及時供應第七條：值班人員要妥善處理、保藏剩余食品及原料，做好清潔衛生工作第八條：值班人員下班時要填定寫好交接班日志，及時關閉水、電、氣閥，鎖好柜、門，交還鑰匙，在規定的時間離崗第九條：廚師長抽查值班交接班工作，發現問題當值人員有責任解釋清楚，并及時改進

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第五篇：學校值班管理制度

一、學校每周安排一名教師值班，負責學校日常事務的管理，維護正常的教學環境和教學秩序。

二、值班教師每天必須提前半小時到校，做好校園晨檢及教育教學活動的安排等工作。

三、值班教師要及時做好報紙的收發、來人接待、電話接聽、環境整潔、茶水供應等日常性事務。

四、對突發性事情能解決的要自己解決，不能解決的要采取必要的應急措施并及時匯報。

五、下午下班前要巡視校園一遍，并填寫好值班記錄。

六、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代班，并提前匯報行政辦公室。

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值班管理制度

篇3:值班制度

第一篇：值班制度

行政值班管理規定

為規范我院行政值班，明確值班人員職責，加強學院安全管理力度，特將我院值班制度規范如下：

一、全體教職工須嚴格按照值班規定及相關安排進行值班，在值班期間對學院財產、

安全、消防負有監管的責任和義務。

二、行政值班分為白班和夜班，原則上白班安排女教師，夜班為男教師。

三、白班值班時間為7:30―7:50、12:00―14:20、17:30―19:00。

夜班值班時間為19:00至次日7:30，值班地點為教學樓行政辦公室。

四、值班人員在值班期間需對學院安全、消防、水電等進行巡查，其中白班人員在正

常上班期間要對學院教學樓進行至少四次的全面巡查，夜班人員需在晚上大門鎖閉后，對教學樓進行至少兩次的全面巡查，夜班人員需要填寫防火記錄，并與次日九點前送東區保衛處。

五、值班人員需對值班情況、巡查情況進行登記，填寫好值班記錄。

六、值班人員需服從統一安排，凡是因故無法按時值班的，應提前協調其他老師代班，

需調班的由值班雙方自行協商，并提前到行政辦備案，嚴禁安排學生替班，凡是出現問題的，由原定值班人員負責。

七、值班順序按照學院教職工姓氏隨機排列，一學期一個順序，新進人員往后排列，

正常上班期間、周末、節假日分別排序，寒暑假值班另行安排。

八、嚴禁值班期間遲到、早退、脫崗、曠崗情況發生。

九、由于行政辦電話為學校備案的值班電話，必須保證時時暢通，便于上級查崗和通

知緊急事項，因此嚴禁值班期間長時間占用辦公室電話。

十、行政辦將對值班人員出勤、值班記錄、防火記錄、巡查情況進行考核，計入個人

績效考核成績。

十一、本規定最終解釋權歸行政辦所有。

2014-11-03

第二篇：值班制度

1、某地委辦公室實行24小時值班制度，由辦公室領導帶班，秘書室和有關科室的同志輪流值班。

2、值班人員要在值班期間堅守崗位，不得擅自離崗，如確有急事，應向帶班領導請假，并自行調整好值班人員，做好交接班后方可離開。

3、值班期間遇有重大問題或突發事件時，應立即向帶班領導和有關領導匯報，遵照領導指示迅速與有關部門或人員取得聯系，進行妥善處理，并將事情處理結果或事件發展情況及時反饋給領導。

4、值班期間不準會客，不準飲酒。

5、辦公室領導對值班情況進行經常性檢查，節假日或非常時期，可視情增加值班人員。

6、對值班期間擅離職守，延誤時機或處置不當造成不良影響者，要追究責任。

7、值班人員要保持值班室的整潔。

第三篇：值班制度

南苑學校值班制度