企業環境保護管理制度

　　為加大公司環境保護工作力度，根據《中華人民共和國環境保護管理制度》，結合公司環境保護工作的實際情況，特制定本制度。

一、總則

　　1、公司在生產發展中堅持貫徹環境保護這一基本國策，堅持預防為主、防治結合的方針，堅持保護資源與控制損害相結合、統籌規劃、專項治理、突出重點、分步實施、誰污染誰治理的原則。

　　2、公司環境保護的主要任務是：依靠科技進步治理生產廢水、以及生產廢水閉路循環、生產廢渣綜合利用、煙塵治理、防治環境污染、發展潔凈生產。

　　3、實行環境保護目標責任制，環保處對全公司環境保護工作負總責。

　　4、公司任何單位和個人享有在清潔環境中工作和生活的權力，也有保護環境和國家資源的義務。

二、環境管理

　　1、公司環境保護處的主要職責是：貫徹國家及上級環保方針、政策和法律、法規，研究、解決公司環保工作的重大問題，審查、確定公司環保規劃和目標并提出相應要求，領導和協調全公司的環保工作，建立定期例會制度，每半年召開一次。

　　公司環境保護處是公司環境保護委員會的辦事機構，其主要職責是發揮管理職能，認真貫徹執行國家及地方政府的環保方針、政策和法規;制定公司的環保規劃和目標及全年工作計劃;負責全公司環保監督和管理工作，組織技術培訓和推廣環境保護先進技術，并及時上報有關環保報表。

　　2、各單位要建立環保目標責任制，行政正職對本單位環保工作負總則，負責制定環保工作年度計劃、環保設施的正常運行及污染事故的處理。

　　3、各單位要制定本單位污染源治理規劃和年度治理計劃，經公司審查后列入年計劃，并要認真組織實施，做到治理一項、驗收一項、運行一項。

　　4、執行《中華人民共和國大氣污染防治法》，嚴格限制向大氣排放含有毒有害的廢氣和粉塵，確需排放的，必須經過凈化處理，不得超過規定標準排放。

　　5、執行《中華人民共和國水污染防治法》，加強污水治理，減少污水排放量;堅持做好生產廢水閉路循環和生產廢水綜合處理工作。

　　6、執行《中華人民共和國噪聲污染防治條例》，控制噪聲污染。

　　7、強化環保設施運行管理，健全管理制度：

　　(1)環保設施必須與生產主體設備同時運轉、同時維護保養。

　　(2)環保設施由專人管理，按其操作規程進行操作，并做好運行記錄。

　　(3)實行環保設施停運報告制度，使用環保設施如發現有問題要及時填寫《環保設施停運報告》并上報環保處。

　　8、執行國家環境報告書制度;執行國家“三同時制度”;執行國家排污申報和污染物排放許可制度;執行《中華人民共和國國務院建設項目環境保護管理條例》;執行國務院《關于環境保護若干問題的決定》;執行《排污費征收使用管理條例》。

　　9、及時上報環保報表，做到基礎數據準確可靠。

　　10、搞好環保宣傳教育和和技術培訓，加大環境保護力度，提高全公司職工的環境保護意識。

　　11、努力做到清潔生產，治理好公司的污染源，減少和防止污染物的產生。

　　12、綠化、美化環境，加強樹木、花卉、盆景、景點的管理，建成“花園式”工廠。

　　13、引進和推廣環保先進技術，開展環保技術攻關。

　　14、加強環保檔案管理，制定檔案管理制度。

三、防治環境污染和其他公害

　　1、公司有污染物排放的單位，在可能或者已經發生污染事故或其他突發性事件時，應當立即采取應急措施，防止事故發生，控制污染蔓延，減輕、消除事故影響。在重大事故或者突發性事件發生后2小時內，應向公司環保處報告，并接受調查、處理。

　　2、各車間負責控制有害污水“零排放”。

　　3、產生固體廢物的單位，應當選擇符合環保要求的方式和設施收集、運輸、貯存、利用、處置所產生的固體廢物，并采取防揚散、防流失、防滲漏和其他防止污染的措施。對固體廢物不得隨意異置、堆放、傾倒。

　　4、禁止向水體排放油類、酸類、堿液、劇毒液的廢水，嚴格限制向水體排放、傾倒污染物，防止水體污染。

　　5、禁止在水體清洗裝貯油類或者有毒污染物的車輛和容器。

　　6、設計、制造、購銷、安裝、使用鍋爐設備，必須執行國家或省有關鍋爐設備環境保護的規定。

　　7、金屬冶煉、一噸以上鍋爐燃煤排放含有硫化物氣體的，必須配備脫硫設施或采取其它脫硫措施。運輸、貯存能夠散發有害有毒氣體或者粉塵的物質，必須采取有效防護措施，防止泄漏污染大氣和環境。

　　8、嚴格控制噪聲，防治噪聲的污染，公司內各種噪聲大、震動大的機械設備、機動車輛，應當設施消聲、防震設施。

四、環境監測

　　1、不定時由公司環保監測人員進行環境監測。

　　2、由各單位環保管理人員定期配合、接受中鋼環保處對單位內鍋爐、窯爐年檢和污水采樣測試工作。

　　3、各車間負責車間整個污水排放的過程化驗，做好記錄，并將化驗結果定期報送公司環保處，同時負責廠區污水、酸堿綜合處理排污工作。

五、獎勵與處罰

　　1、公司將對下列人員給予表彰或獎勵：

　　(1)認真執行國家環境保護法律、法規、方針、政策，在環境管理、污染防治、宣傳教育工作中成績顯著者。

　　(2)在環境管理、清潔生產、推廣應用潔凈技術、防治污染、綜合利用工作中有重大貢獻者。

　　(3)在防止污染事故或對污染事故及時報告的有功人員。

　　2、對違反環境保護法律、法規、管理條例的單位或個人，將上報公司監督檢測中心環保部處，并由其按照有關規定進行處罰。

　　有下列行為之一的，公司將根據不同情節，給予警告、責令改正或者100-1000元罰款：

　　(1)拒絕環保辦公人員現場檢查或者在被檢查時弄虛作假的。

　　(2)拒報或者謊報污染物排放情況的。

　　(3)未對原有污染源進行治理，再建對環境有污染建設項目的。

　　(4)在可能發生或者已經發生污染事故或突發性事件不及時上報公司環保處的。

　　(5)凡有污染源單位，因自身管理不善造成污染事故，被上級主管部門處罰的。

六、附則

　　本規章制度自公示之日起生效。

篇2:班級清潔環境保護制度

1.清潔組長下課時及時檢查清潔，及時向清潔委員反映。

2.同學們下課時要擺好座位。

3.做清潔的同學要及時做好清潔，沒有做好清潔(包括遲到或逃跑)扣1分。

4.同學們不能亂扔垃圾，如被發現，當添清潔歸他(她)做，并扣1分。

5.每天備帶垃圾袋，周五帶回家。

班級環境保護制度

1.不在教室內外隨地亂扔垃圾，垃圾要扔進垃圾桶，如有亂扔者，扣2分。

2.看見垃圾就要撿，不能不管，如果看見有人亂扔垃圾，一定要制止。、

3.每堂課下后當天的值日班長要提醒同學們撿垃圾，并且清潔組長要及時檢查同學們座位的垃圾。

4.垃圾桶不能堆滿后再倒，要及時倒，如果垃圾遲遲不倒，當天倒垃圾的同學扣1分。

5.地面上要保持干凈，看見有黑黑的東西要詩云清理，保持自己周圍一塊區域的清潔。

6.垃圾一定要扔進垃圾桶，不能扔進簸箕，如有違者扣2分。

7.如果自己座位的垃圾沒有及時清理干凈，被干部發現了扣1分。

篇3:環境保護局內部管理制度

*x環境保護局

*年元月

一、值班制度考核細則：

（一）門衛值班

1、負責局機關院內安全保衛工作；

2、門衛24小時值班，不得脫崗；

3、對進出機關院內車輛、人員嚴格實行登記制度，閑雜人員、車輛禁止入內；

4、門口要保持整潔，大門要及時落鎖；

5、當日帶班領導負責組織門衛和局機關、兩站值班人員進行夜間巡邏。

（二）大廳值班

1、大廳值班設立大廳服務臺，局機關各部門輪流值班，負責來客接待和全方位服務。

2、值班人員要做到文明禮貌、熱情服務；

3、值班人員提前10分鐘到崗，延后10分鐘離崗，不得脫崗；

4、認真履行職責，做好來客登記；

5、值班人員要穿著整齊，儀表整潔，舉止端莊，掛牌上崗。

（三）機關值班

1、值班人員要按時到崗，做好交接工作，嚴禁空崗；

2、值班期間要保證電話聯絡暢通，并認真做好值班記錄；

3、重大事件和突發事件要及時上報，妥善處置；

4、夜間值班人員不準外人滯留值班室；

5、加強安全防范，協同門衛搞好巡邏；

6、局機關值班人員負責抽查各單位值班情況；

7、當日值班人員不得頂替，如有特殊情況，經值班領導批準，報紀檢督查科；

8、當日帶班領導負責組織門衛和局機關、兩站值班人員進行夜間巡邏。

（四）責任追究

1、發現脫崗、缺崗一次，罰款30元，并在全局通報批評。

2、沒有認真做好來客登記，致使閑雜人員、車輛進入院內，罰款30元。

3、凡值班人員玩忽職守，發生失盜的，按照損失的大小，視情節分別給予以下處理：

（1）未造成財物損失的，給予值班人員通報批評，并罰款500元；

（2）造成經濟損失在1萬元以下的，視情節給予值班人員通報批評，并罰款*元；

（3）造成經濟損失1萬元以上的，視情節給予值班人員限期調離或除名的處分，并罰款5000元。

二、考勤管理考核細則

1、上下班管理實行簽到制度，各部門負責本部門的考勤。

2、大廳設立紀檢督查舉報箱，局機關各部門每天上午9：00以前，下午3：00以前將本部門簽到表投到紀檢督查箱里，不準代簽。

3、各中隊每周一下午以前，將本單位簽到冊、考勤情況報紀檢督查科，每遲報或不報者扣除本部門負責人當月浮動工資10%。

4、請假必須有請假條，并按批準權限、程序批準后投到紀檢督查舉報箱里，期滿上班后，到紀檢督查科銷假。

5、請假1天以內由單位負責人批準，2天以內由主管領導批準，3天（含3天）以上由書記批準。

6、局中層干部請銷假事宜按新密環發(*)13號文件要求執行。

7、遲到、早退一次罰款20元（遲到、早退超過1小時以上按曠工處理），曠工一天罰款50元，一個月累計遲到、早退4次者全局通報批評。

8、一次性事假、病假15天以上者當月只發放300元生活費，全年請假累計超過一個月者取消年終評先資格。

9、未請假或請假未經批準擅自離崗者，以曠工論處，并扣除本季度浮動工資的100%。

10、逾假者，事后須盡快向領導陳述理由，經得同意后，可按事假對待，否則按曠工論處，無正當理由由逾假不歸超時3個月者，按自動離崗處理。1

1、婚假、喪假、產假、病假按照規定執行。1

2、各種法定節、假日值班、加班等，按局規定執行。1

3、凡外出學習需報經分管領導同意，并向局紀檢督察科備案說明。1

4、考勤情況與年終評先表優、浮動工資掛鉤。1

5、紀檢督查科負責考勤管理。

三、升旗制度考核細則

1、每周一早上8:25分舉行升旗儀式。

2、任何人不得無故不參加升旗。

3、升旗時要行注目禮，儀態端莊。

3、凡發現無故不參加升旗者罰款20元。

四、車輛管理考核細則

（一）車輛維護

1、要經常保持車輛干凈、整潔，做到勤擦洗。

2、要保證車輛始終處于良好狀態，做到勤維護、勤保養。

3、嚴禁超載行駛，嚴格限定乘坐人數。

4、不得用于運載貨物，避免碰撞車輛。

（二）車輛停放

1、車輛晚上必須停放在指定地點，不準亂放亂停。

2、嚴禁帶有環保標志的車輛非公務活動出入旅游景點。

3、嚴禁帶有環保標志的車輛停放在酒店、桑拿、舞廳等娛樂場所門口。

4、不準停放在學校、幼兒園門口接送學生、不準在上下班期間，在市區街道上穿梭來往，接人送人。

（三）司機管理

1、行政科負責司機正常學習、管理。

2、司機每月要召開一次例會，進行集中學習。

3、司機要服從領導，聽從安排調遣。

4、司機要愛護車輛，不準開英雄車、賭氣車、酒后駕車。

（四）監督評比

1、對車輛狀況和司機實行評比制度。

2、對于車輛狀況，每半年評比一次，車況保養良好的，給予通報表彰，并給予司機適當獎勵；車損嚴重的，給予通報批評，并視情節罰款。

3、對司機每半年評比一次，主要評議駕駛技術、服務水平、車輛維護、安全責任意識等，根據評議結果，選出優秀駕駛員標兵。

（五）責任追究

1、凡酒后駕駛、私自外出或亂停亂放車輛，發現造成交通事故，車輛丟失的，一切責任由司機承擔，并限期調離環保系統。

2、正常出車造成交通事故的，根據公安交警部門對事故責任劃分意見和處理決定，分別給予以下處理：

（1）應負主要責任的，罰款1000元；

（2）負次要責任的，罰款500元。

3、一年內發生交通事故2起以上（含2起，事故不分大小），司機調離工作崗位。在我局從事駕駛工作以來，發生交通事故累計達3次以上（含3次）的，限其調離環保系統。

4、嚴禁非駕駛人員駕駛車輛，公車私借。否則發現一次對責任人罰款100元。

五、會議考核細則

1、與會人員要按時參加會議，不準無故缺席、遲到、早退、頂替，有事提前向主持會議領導請假。

2、要遵守會議紀律，開會期間必須關閉隨身攜帶的通訊工具，不準交頭接耳，高聲喧嘩，來回走動。

3、開會要認真做好筆記，會后要積極貫徹落實。

4、各支部負責會議組織、服務等工作，確保會議順利召開。

5、在會場上睡覺，交頭接耳、高聲喧嘩，發現一次罰款30元。

6、無故不參加會議者罰款30元，遲到一次罰款20元，手機響鈴一次罰款10元，高聲喧嘩者罰款10元。

六、衛生考核細則

1、單位衛生實行責任制，單位各科室負責人為第一責任人。

2、堅持每天打掃衛生，做到地面、墻壁、門窗干凈整潔，辦公用品擺放整齊。

3、公共場所禁止隨地吐痰、亂扔紙屑、果皮、煙頭等雜物，發現一次罰款20元。

4、愛護公共財物、不踐踏綠地、花草，不亂涂亂畫，否則發現一次罰款20元。

5、紀檢督察科要定期或不定期對衛生進行檢查，檢查后以簡報形式通報全局，對責任區衛生差的單位扣除本部門責任人當月浮動工資的50%。

6、通報衛生區差的責任單位及責任人，超過三次，年終取消評先資格。

七、政治學習考核細則

1、每周五下午定為局政治學習時間，特殊情況可隨時調整。

2、政治學習由局辦公室主持。

3、任何人不得以干其科室工作為由無故不參加政治學習。

4、組織政治學習，要做到集體學習與個人學習相結合。

5、平時學習考勤與年終評先結合起來。

6、有事不能參加學習者應履行請假手續，無故不參加者一次罰款30元。

八、工作紀律考核細則

1、上班期間必須做到持證上崗，桌牌擺放整齊。

2、上班時間不得大聲喧嘩、不串門、打牌、上網玩游戲、聊天等，更不得吵架、打架或帶小孩。

3、凡發現上班不佩帶上崗證者，一次罰款10元，發現打牌、上網玩游戲、聊天等與工作無關的事情一次罰款50元。

九、水電管理考核細則

1、任何人不得私拉亂拉電線，以確保電路安全暢通，違反者一次罰款50元，造成嚴重后果的視情節另行處理。

2、冬季不得使用電爐取暖，發現一次，對該科室負責人罰款50元。

3、夏季使用空調，必須保持室內有人，如發現無人空轉現象，一次罰款該科室負責人50元。

4、室內無人發現照明燈亮者，一次罰款有關科室負責人50元。

5、用水要節約，水龍頭要及時關緊，發現一次，對有關責任人罰款20元；廁所無人情況下，水管大開，對當日值班人員每人罰款20元，并視情節承擔每月局內水費10%―100%。

6、科室查不出違反責任人的，費用由該科室共同承擔。

十、行政事務督辦考核細則

（一）紀檢督察科對行政事務的督辦工作負總責。

（二）需要督辦的重要行政事務主要有：

1、上級重要工作部署及重要會議文件精神的貫徹落實。

2、局領導班子會議決定事項的貫徹落實。

3、年度工作負責目標的實施落實。

4、領導重要指示（督辦）件的貫徹落實。

5、人大代表的議案、建議和市政協委員提案的辦理。

6、其它需要督辦的事項。

（三）紀檢督察科要明確督辦事項、承辦部門和完成時間。填發《督辦通知單》。

（四）各單位對承辦的重要行政事務，要明確分管負責人和具體承辦人，在規定期限內辦理完畢。

（五）紀檢督察科對督辦情況每月匯總一次進行通報。

（六）對逾期不辦又無正當理由的，追究承辦人的責任，并以此作為考核各單位和干部工作效績的重要依據。