為認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，積極為全礦改革發展穩定營造一個良好的*環境，礦黨委特與各單位黨支部(總支)、科室簽訂*穩定目標責任書。

一、責任人

　　各單位黨支部(總支)書記、科(區)長

二、責任目標

　　(一)穩定工作目標

　　1、各單位領導班子成員必須嚴格履行“一崗兩責”，遏制集體*，降低重復*，減少越級*，杜絕到省進京*及重大群體性事件的發生，力爭做到“三無”。

　　2、對“*”練習者、“有關方面人員”和信訪老戶等落實包保責任制，確保不失控，不漏管。

　　3、確保生產要害部位、重點防火目標、物資財會重地不出現問題，杜絕重大治安案件、刑事案件和治安災害事故。

　　4、加強值班備勤，確保信息渠道暢通，不準遲報、誤報、漏報、瞞報各類信息，重大動態要做到隨時逐級報告、跟蹤續報。

　　5、上級及礦一系列重要會議、重大活動、重大節日期間，要做到“治安無案件、群眾無*”，確保穩定。

　　(二)黨風廉政建設目標

　　1、嚴格遵守《廉政準則》、集團公司“十二個禁止”及領導干部廉潔自律的有關規定。

　　2、認真貫徹落實礦黨委、礦行政關于領導干部收入申報、報告個人重大事項、收受禮品登記、制止奢侈浪費等黨風廉政建設制度，本人和家屬杜絕違法違紀問題。

　　3、嚴格執行科(區)務公開制度，對經濟分配、招工、分房、調資等職工群眾關心的熱點問題，及時全部公開，接受群眾監督，群眾滿意率達90%以上。

　　4、機關科室熱情為基層服務，無吃拿卡要現象，基層單位滿意票率達90%以上。

　　5、本單位、部門杜絕違法違紀案件。

三、責任考核

　　日常考核和年度考核相結合。按照礦關于信訪目標責任制、社會治安綜合治理目標責任制、黨風廉政建設有關規定及維護穩定工作責任追究和風險抵押獎罰的規定等進行考核，年度考核結合年度班子考評和黨風廉政建設工作檢查一并進行。

四、獎懲

　　實行*穩定保證金制。設支部的單位黨政主要負責人繳納1000元，機關科室主要負責人繳納400元。實現年度責任目標要求的，按繳納保證金數額對等獎勵;每有一項指標達不到要求，按照各口的考核細則嚴格考核，達不到年度責任目標要求，問題嚴重的，除按規定扣除相應的保證金外，屬工作不負責任的，按工作失職實行責任追究，構成違紀的追究紀律責任。

　　本責任書一式二份，礦黨委與各單位黨支部(總支)、部門簽訂后，雙方分別保存一份。

　　礦黨委書記簽字：

　　黨支部(總支)、科室負責人簽字：

　　____年____月____日

篇2:維護社會穩定工作目標責任書

維護社會穩定工作目標責任書

　　為全面貫徹落實鄉政有關做好社會穩定工作會議精神，切實做好全村社會穩定工作，特制定維護社會穩定工作目標責任書：

　　一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發生政治性問題，要防止發生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩定。

　　二、各組必須樹立發展是第一要務，穩定是第一責任的理念，嚴格落實工作責任制，確保各項工作落到實處。

　　三、各組要把穩定工作的重心從事后處理，轉移到事前排查化解上來做到發現得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送信息。

　　四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規范自己的行為，學會如何運用法律維護自身的合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現象發生。

　　五、把教育和群眾日常生產，生活結合起來，結合實際，規范管理，徹底消除不利于的因素。

　　六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發表議論。

　　七、各組要切實落實安全穩定責任追究制，對沒有履行好職責而導致責任事故發生的組，要嚴格，按照相關規定追究責任。

　　八、各組要加強社會管理創新工作建設，切實維護全村神龕穩定，正確引導和教育群眾依法依規進行*，不得發生非正常到上級*。

篇3:學校信訪穩定工作責任書

學校信訪穩定工作責任書

　　為進一步做好學校的信訪穩定工作，維護師生根本利益及學校和諧穩定，依據港區教育局和龍王中心校信訪工作相關標準及目標管理考核辦法，特制定本責任書。

一、責任人職責

　　1.各部門責任人為本部門信訪穩定工作第一責任人。責任人要明確目標，層層夯實責任，確保本部門各項工作件件有落實，事事有人管。

　　2.經常對本部門內的教職工進行法律法規及職業道德教育，及時了解教職工的思想動態，確保教職工依法依規開展教育教學活動。對信訪問題堅持標本兼治、源頭管理，采取有效措施，及時化解矛盾，把問題及矛盾消滅在萌芽狀態，避免*事件的發生。

　　3.實行信訪情況排查化解制度，通過召開座談會、心貼心交流、征求意見等多種方式了解情況、排查化解矛盾，解決難點熱點問題，促進和諧文明發展。

　　4.堅持落實各項公開制度，實行民主管理，對職稱評聘、評優樹先等熱點問題，嚴格按照程序，及時公示。

　　5.加強師德師風建設，做到廉潔從教，嚴禁推銷或變相推銷教輔資料、有償家教或有償補習、及各種形式的亂收費現象。

　　6.關心愛護學生，堅決杜絕體罰和變相體罰。加強安全教育與護導，加強安全巡視與排查，及時排除安全隱患，避免出現安全責任事故。

　　6.學校交辦的來電、來信、來訪事件，應及時調查、主動處理，及時報送相關材料。

　　7.實行突發之間和敏感信息直報制。各教師及自己所在部門發生重大事件后，第一時間報學校領導，學校第一事件報上級主管部門。

二、考核與獎懲

　　學校將于年底對各部門及各教師進行年度信訪及安全穩定情況考核，考核成績納入年度工作目標綜合量化考核之中。

　　有下列情況之一者，對相關責任人實行一票否決：

　　發生到中心校、教育局或上級單位*事件，并造成不良影響的;發生*事件后，部門責任人不按要求第一時間到現場處理或者處置不力而造成不良影響的;因管理不嚴，教育不當，出現體罰和變相體罰、推銷或變相推銷教輔資料、有償家教或補習、及各種形式的亂收費現象造成嚴重影響的。

　　責任人：

　　日期：20*年*月*日