甲方：路華電子設備有限公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　為加快企業的發展步伐，完成公司全年目標任務，增強領導干部的責任感，強化生產、經營管理，轉變企業經營機制和管理機制，有效引入競爭機制和激勵機制，充分調動一切積極因素，明確責、權、利，確保*年各項任務指標的完成，結合公司發展實際，將全年任務目標自上而下層層分解，責任到人，由甲、乙雙方共同遵照實施。具體條款如下：

　　第一條：甲方將電動車的生產和加工的全面工作任務指標交由乙方責任人全面負責。

　　第二條：目標責任書執行時間自____年____月____日至____年____月____日止。

　　第三條：乙方管理考核部門：設備廠所有部門。其中對市場部、生產部、技術部、品管部的考核要報公司備查。

　　第四條：責任目標：

　　電動車生產三級目標

　　目標　　各項指標　　基礎指標　　力爭指標　　奮斗目標

　　生產量指標　　(含加工量)　　8萬量　　10萬量　　12萬量

　　利潤指標　　萬元　　萬元　　萬元

　　質量指標　　合格率100%

　　費用指標　　萬元　　萬元　　萬元

　　按時交貨率

　　安全指標　　事故率2起內　　(損失不超三千元)　　安全無事故　　安全無事故

　　對本部門人員出現的問題要及時處理，嚴禁推諉扯皮，

　　第五條：獎懲

　　一、乙方按時完成全年各項任務指標，且公司總目標完成(以企管財務考核為據)可按年薪萬元兌現。但要減掉每月元生活費，(完成利潤萬，年薪萬元;完成利潤萬，年薪萬元;完萬元，年薪萬元。)員工按公司制定薪酬獎懲辦法執行。

　　二、乙方未能按時完成任務指標，個人收入按完成比例給付，且年終未有任何獎勵。

　　三、乙方連續兩個季度不成計劃指標(按月計劃考核)時，甲方有權調整責任人。

　　四、在六項指標中，1―3項指標占85%的份額，4-6項占15%的份額，

　　五、乙方在協議時間內，除不可抗拒的災害外，無論何種原因，造成任務完不成，都按規定考核兌現。

　　六、權利和義務

　　(一)甲方有權依照公司規定及指標內容，對乙方進行指導、檢查和監督。

　　(二)甲方尊重和維護乙方生產自主權，并在職責范圍內進行協助解決和維護乙方生產活動中所遇到的困難和問題。

　　(三)甲方根據企業管理的有關規定，對乙方進行定期或不定期的跟蹤審計和考核。在審計、考核中，如發現賬物不實，帳有庫無，庫有帳無，帳帳不符或巧立名目，弄虛作假行為，輕者通報批評，重者追究目標責任人得責任，同時相應對乙方責任人罰款或處理。

　　(四)責任人應承擔對職工進行政治思想和安全生產知識教育的責任，嚴格執行各類安全技術規程，以確保安全生產無事故，否則，應承擔經濟和刑事責任。

　　(五)乙方按月向甲方提交部門任務完成情況

　　生產活動日報表、費用報表、統計報表、接受甲方考核、監督。

　　(六)乙方必須按時完成甲方下達的各項臨時任務。

　　第六條：本目標責任書在下列情況下，可以變更解除。

　　(一)因不可抗拒和一方雖無過失，但無法防止的外因，使一方無法履行義務時，可經雙方協商后，按規定變更或解除責任書。

　　(二)如乙方生產管理不善，完不成任務指標，出現虧損及造成財產嚴重損失的，甲方有權隨時提出終止責任書，并追究責任人的責任。

　　(三)半年內，完不成計劃的利潤。甲方有權調換責任人或解除責任書。

　　第七條：未盡事宜經雙方共同協商同意后預以補充條款，并起同等法律效力。

　　第八條：本目標責任書一式三份，甲、乙雙方各一份，報監證部門一份。

　　甲方(蓋章)法定代表人：

　　乙方代表人：

篇2:礦山企業安全生產目標責任書

全文共計990字

礦山企業安全生產目標責任書管理方：___縣礦產資源管理局礦山企業：為保障礦山生產安全，防止礦山事故發生，保護礦山職工人身安全，促進采礦業發展，根據《中華人民共和國礦產資源法》、《中華人民共和國礦山安全法》和《中華人民共和國生產安全法》之規定，特簽訂礦山企業安全生產目標責任書。具體內容如下：

1、礦山企業在設立、開采經營或關閉時，都必須具備保障安全生產的必要條件，切實遵守國家有關勞動安全的法律、法規。

2、礦山企業必須具有保障安全生產的設施，對具有危險的高速運轉設備必須增設防護網或防護欄，并經常檢修；對具有危險的電氣設備和線路要經常檢修，防止漏電或觸電。

3、礦山企業必須建立健全安全管理制度和操作規程，安全生產管理制度和操作規程必須具有針對性、操作性和科學性。尤其是對爆炸物品保管使用，必須嚴按“日用日買退”的規定辦理；在爆破時，人員必須到距爆破地點200米以外的安全地帶躲避，實行中午、下午兩次集中統一爆破。對開采階段高度、平臺寬度和邊坡角必須滿足安全作業和邊坡穩定的需要，對邊坡上部的散土、碎石必須及時清理。

4、礦山企業必須采取有效措施，逐步提高職工勞動條件。

5、礦山企業必須強化礦山企業內部管理工作，教育礦業從業人員遵守安全生產法律、法規，不違章指揮從業人員冒險作業，對不按操作規程作業的從業人員及時進行批評和處分。

6、礦山企業要進行經常性的事故隱患檢查，做到及時發現，及時治理。

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篇3:藥業公司生產管理工作目標管理責任書

湖南**藥業有限公司

～年生產管理工作目標管理責任書

根據～年公司經營計劃，茲聘請*x同志為公司副總經理，分管生產和設備管理工作。為認真貫徹落實公司～年度工作計劃，進一步強化經濟工作目標管理，特制訂本責任狀。

一、責任期限

～年1月1日――～年12月31日

二、責任雙方

責任方：*x

考核方：湖南**藥業有限公司

三、責任內容

1、生產計劃(30分)：2億元；

膏劑生產線：1.5億元

敷料生產線：5000萬元

九恒公司：視銷售情況逐月下達計劃；

櫻花公司生產線：視銷售情況逐月下達計劃；

2、產成品質量合格率（20分）：100％；

3、設備完好率（10分）：98％以上；

4、節能降耗（10分）：見車間考核標準；

5、安全事故（20分）：0；

6、計劃生育（10分）：計劃生育率100％。

四、考核與獎懲

1．本責任狀由公司總經理監督，考核小組審評；

2．責任方要結合實際分解責任目標，層層落實；

3．因客觀原因未能完成任務者，責任方應認真總結反思，及時反饋情況，因主觀原因未能完成任務者，考核方將視情況對責任方給予免職處理；

4、滿分為100分，凡未納入考核范圍的，以所以分管的單位考核標準為準；

5．本責任狀一式三份，考核方、責任方和總經理各一份。

考核人：責任人：

*年十二月三十一日